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文檔簡介

管理溝通實(shí)務(wù)與技巧

1B姜維重慶璽尚瑞管理咨詢公163.com

微博@姜維私想QQ582201352第2課內(nèi)容策略1需求導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)2說服導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)3關(guān)系導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)4溝通內(nèi)容的鉑金原則5溝通內(nèi)容的鉆石模型(1)需求研判◆

“知人知面不知心”——需要識別出真實(shí)需求重溫:個體激勵原理1需求導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)

“畫龍畫虎難畫骨”

——需要把握住關(guān)鍵需求(2)內(nèi)容設(shè)計(jì)1需求導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)◆

“無心插柳柳成蔭”

——需要從需求預(yù)期切入◆

“有意栽花花不發(fā)”

——需求需要逐步地提升真實(shí)需求1需求導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)關(guān)鍵需求預(yù)期需求逐升需求(1)權(quán)威的原則2說服導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)

面對深奧的事物:信奉專家之言(2)從眾的原則

面對陌生的東西:跟隨群體之行(3)稀缺的原則2說服導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)

面對價(jià)值的判斷:相信物以稀為貴(4)喜歡的原則

面對無價(jià)的選擇:遵循自己的喜好(1)互惠角度:◆“禮尚—往來”3關(guān)系導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)

◆“往來—禮上”

◆“同愛—共愛”人情(2)承諾角度:◆“戴帽子—下套子”3關(guān)系導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)

◆“

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