天和動(dòng)力企業(yè)文化PPT課件教材講義

天和動(dòng)力企業(yè)文化天和動(dòng)力的愿景天和動(dòng)力的使命天和動(dòng)力的企業(yè)精神企業(yè)為什么需要愿景愿景和價(jià)值觀高度激發(fā)的員工忠誠(chéng)的客戶滿意的出資者

對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，三條腿分別代表著：忠誠(chéng)的客戶高度激發(fā)的員工滿意的投資者三條腿互相聯(lián)結(jié)并且是平衡的.無(wú)論你將我扔向哪邊我都站著，也就是說(shuō)，只有三方面都達(dá)到，企業(yè)才能平穩(wěn)的站立著.企業(yè)經(jīng)營(yíng)，除了能站得住，還要使之平穩(wěn)地前進(jìn).愿景與價(jià)值觀就是讓這三條腿朝同一個(gè)方向前進(jìn)的動(dòng)力.

天和動(dòng)力的企業(yè)愿景在哪里--環(huán)境分析電子商務(wù)對(duì)中國(guó)的意義：中國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)？對(duì)中國(guó)企業(yè)的意義:--中國(guó)是目前最被看好的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)大國(guó)，也即將成為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)之一，而中國(guó)企業(yè)也勢(shì)必隨著經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)走向國(guó)際化，電子商務(wù)是中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展，對(duì)抗激烈競(jìng)爭(zhēng)，走向世界的必由之路。

--鋼鐵大國(guó)，手機(jī)大國(guó)，電子商務(wù)大國(guó)！--透過(guò)信息化及IT應(yīng)用服務(wù)，中國(guó)企業(yè)可以輕易地開(kāi)展電子商務(wù)，把自己的商機(jī)和夢(mèng)想延伸到世界各地。

多平臺(tái)帶給電子商務(wù)更多的機(jī)會(huì)：天和動(dòng)力角色——提供企業(yè)信息化服務(wù)，讓中國(guó)企業(yè)輕易開(kāi)展電子商務(wù)電子商務(wù)開(kāi)展將隨著3G﹑IP電視及數(shù)字化內(nèi)容，邁向全民普及的目標(biāo)：--改革開(kāi)放讓我們看到了外面的世界，讓我們抓住了發(fā)展的機(jī)遇。IT時(shí)代的來(lái)臨，3G和IP電視時(shí)代的來(lái)臨，給中國(guó)新的歷史機(jī)遇。--支持3G和IP電視瀏覽對(duì)企業(yè)客戶意味著什么？可以瀏覽其網(wǎng)站的客戶、可以開(kāi)展業(yè)務(wù)的終端由4000萬(wàn)PC機(jī)用戶，再增加3.4億的手機(jī)用戶和可能超過(guò)10億的電視用戶?。祝粒芯W(wǎng)站，是目前真正能用一套系統(tǒng)支持多終端瀏覽的。

天和動(dòng)力的企業(yè)愿景在哪里--成功案例分析Google的對(duì)比-2003年15萬(wàn)企業(yè)在Google做廣告；-美國(guó)有1300萬(wàn)家中小企業(yè)，其中，700萬(wàn)家有網(wǎng)站；-2004年、2005年，Google可能已經(jīng)擁有50~60萬(wàn)的企業(yè)客戶；-2004年Google的營(yíng)業(yè)額143億美元；-2005年5月Google的市值是600億美元，6月的市值達(dá)到700億美元；提問(wèn)：1.中國(guó)有2000萬(wàn)家中小企業(yè)，25萬(wàn)家有網(wǎng)站，市場(chǎng)有多大？2.如果我們積累了20萬(wàn)，甚至50萬(wàn)家客戶，我們的年?duì)I業(yè)額是多少？我們的市值是多少？Google擁有什么？

清晰的戰(zhàn)略—公正搜索

面向中小企業(yè)

IT應(yīng)用服務(wù)運(yùn)營(yíng)商

強(qiáng)大的核心技術(shù)

創(chuàng)新的產(chǎn)品（贊助商廣告，desktop，本地搜索）

客戶的積累

不斷地關(guān)注未來(lái)，重視移動(dòng)商務(wù)

天和動(dòng)力企業(yè)愿景在哪里--自我優(yōu)勢(shì)分析我們擁有什么？-清晰的戰(zhàn)略—企業(yè)IT應(yīng)用服務(wù)，推動(dòng)電子商務(wù)；-面向中小企業(yè)；-強(qiáng)大的商務(wù)團(tuán)隊(duì)；-強(qiáng)大的核心技術(shù)；-創(chuàng)新的服務(wù)（整體解決方案）；-客戶的積累.-前瞻性與遠(yuǎn)見(jiàn)（XML技術(shù)，移動(dòng)商務(wù)）；

天和動(dòng)力的企業(yè)使命我們?yōu)榱耸裁炊嬖冢?.提供最適合中國(guó)企業(yè)、隨需應(yīng)變的IT應(yīng)用服務(wù)整體解決方案2.讓中國(guó)企業(yè)不分大小﹑在任何時(shí)候、任何地方，都能輕松享受IT高科技的最新成果，都能輕易開(kāi)展電子商務(wù)﹑實(shí)現(xiàn)信息化，將商機(jī)和夢(mèng)想延伸到世界各地！為中國(guó)企業(yè)量身訂造的IT應(yīng)用服務(wù)讓中國(guó)各地的企業(yè)，不論大小、不論地點(diǎn)、不論時(shí)間，都享用得起適合各自需求的高品質(zhì)、高科技的IT應(yīng)用服務(wù)將IT轉(zhuǎn)化成能幫助客戶發(fā)展與成長(zhǎng)的有價(jià)值的工具，達(dá)成增收節(jié)支的目的讓中國(guó)的企業(yè)輕易的開(kāi)展電子商務(wù)為中國(guó)企業(yè)邁向科技化世紀(jì)，走向世界，貢獻(xiàn)最大的力量也就是說(shuō)：

天和動(dòng)力的價(jià)值觀企業(yè)精神

責(zé)

任勤

奮專業(yè)思考責(zé)

任最大的責(zé)任，是整個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。天和動(dòng)力通過(guò)提供IT領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)，我們將依法納稅和雇傭人才，推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步、技術(shù)進(jìn)步、商業(yè)發(fā)展、精神文明的改善.肩負(fù)著在中國(guó)普及推廣和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的重任，肩負(fù)著促進(jìn)對(duì)整個(gè)行業(yè)健康、快速、有序、可持續(xù)發(fā)展的歷史重任.肩負(fù)著幫助客戶了解互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、通過(guò)有效正確地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)與社會(huì)共同進(jìn)步的責(zé)任.肩負(fù)則提升員工的能力、素質(zhì)、操守，為員工帶來(lái)穩(wěn)定、豐厚的物質(zhì)收入和精神動(dòng)力，通過(guò)提升雇主品牌不斷提升員工榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感的責(zé)任.責(zé)

任作為公司的經(jīng)理人和員工的主管，各級(jí)管理者肩負(fù)著組織指揮所轄員工完成公司下達(dá)的績(jī)效指標(biāo)，協(xié)同其他部門(mén)完成績(jī)效指標(biāo)，營(yíng)造和諧向上的團(tuán)隊(duì)氣氛，提升員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工工作和生活，促進(jìn)公司與員工共同成長(zhǎng)的責(zé)任.作為公司的每一名員工，都肩負(fù)著保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的本職工作，配合其他崗位完成工作，持續(xù)完善和創(chuàng)新，維持公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，捍衛(wèi)企業(yè)品牌和聲譽(yù)的責(zé)任.對(duì)什么事情負(fù)責(zé)任，就意味著必須本著誠(chéng)信的原則，本著不推卸回避的態(tài)度，在共贏的前提下，提高做好份內(nèi)事情的自覺(jué)性，為事情的結(jié)果和后果承擔(dān)義務(wù).勤

奮勤奮是行業(yè)發(fā)展的要求--勤奮敬業(yè)一直是天和動(dòng)力公司取得成功的源泉和優(yōu)良傳統(tǒng)。只有我們年輕的團(tuán)隊(duì)?wèi){借一種拼命奮斗、忘我工作、不斷激勵(lì)和超越自我的精神，才能取得業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的成就；在當(dāng)前發(fā)展階段，我們必須正視我們?cè)跇I(yè)務(wù)、技術(shù)和管理方面與國(guó)際國(guó)內(nèi)一流企業(yè)的差距，所以要求我們必須保持和發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，用勤奮來(lái)彌補(bǔ)我們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理方面的不足.--我們所處的IT行業(yè)，是最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，然而風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇共存，天道酬勤成為這個(gè)行業(yè)的生存法則.勤奮是公司發(fā)展的要求勤奮是競(jìng)爭(zhēng)的要求--我們可能并不比我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更聰明，所以我們一定要比對(duì)手更勤奮.勤奮是員工個(gè)人成長(zhǎng)的要求--勤奮是所有成功人士最基本的素質(zhì)，天和動(dòng)力通過(guò)制度約束和理念倡導(dǎo)，使勤奮逐漸成為年輕員工的行為常態(tài)和工作習(xí)慣，為員工培養(yǎng)一種終身受益的美德。最終，勤奮不僅回報(bào)了公司，也必然回報(bào)了員工自己.專業(yè)專業(yè)，包含了專業(yè)化的個(gè)人、專業(yè)化的部門(mén)和專業(yè)化的組織；未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用行業(yè)，只提供給在經(jīng)營(yíng)技術(shù)和管理方面具有在一點(diǎn)或幾點(diǎn)專業(yè)上超越對(duì)手的企業(yè)以生存空間。提升天和動(dòng)力的專業(yè)化能力，包含了企業(yè)的技術(shù)專長(zhǎng)和訣竅、經(jīng)營(yíng)模式和全方位的管理水平；每一個(gè)天和動(dòng)力員工都應(yīng)努力提升自己的專業(yè)水平，包括專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力，管理技能，溝通技能，專業(yè)化的態(tài)度，專業(yè)化的行為和職業(yè)操守；增強(qiáng)管理技能就是指向職業(yè)化的方向發(fā)展，掌握職業(yè)化的管理工具和基本的管理規(guī)則；思考思考是IT行業(yè)最重要的生存準(zhǔn)則之一沒(méi)有思考，就沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有發(fā)展多從其他部門(mén)汲取好的經(jīng)驗(yàn)、建議和意見(jiàn)，從公司以外的行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，是思考創(chuàng)新的捷徑所有的部門(mén)都要營(yíng)造鼓勵(lì)思考創(chuàng)新的氛圍。公司不會(huì)因創(chuàng)新的失敗而懲罰某個(gè)員工，但不能容忍無(wú)所作為的人。天和動(dòng)力的文化內(nèi)涵有理想和戰(zhàn)斗力的年輕團(tuán)隊(duì)；前途認(rèn)同；勤儉務(wù)實(shí)；自信、誠(chéng)實(shí)和勇氣；拼搏進(jìn)取、永不服輸；不同求和；“用求生的欲望去求知”；“好男兒志在四方”；難以割舍的天和動(dòng)力情結(jié)；有在天和動(dòng)力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的決心與勇氣；每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過(guò)，做不好小事的更做不好大事.1.對(duì)客戶、對(duì)公司、對(duì)同事、對(duì)自己，誠(chéng)信為本；天和動(dòng)力人的工作格言（1）2.客戶的問(wèn)題永遠(yuǎn)擺在第一位；3.積極主動(dòng)，沒(méi)有任何借口；4.對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，徹底解決問(wèn)題；5.對(duì)事不對(duì)人；6.指責(zé)別人之前，先指責(zé)自己；7.要求別人之前，先要求自己；8.提出問(wèn)題之前，先給出自己的答案；天和動(dòng)力人的工作格言（2）9.專業(yè)在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決