渠道經(jīng)理任職要求

Word第第頁渠道經(jīng)理任職要求加盟渠道經(jīng)理崗位職責

加盟渠道拓展經(jīng)理上海睿發(fā)服飾有限公司上海睿發(fā)服飾有限公司,polosport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā)職位描述:

1、收集市場競品的相關數(shù)據(jù),包括加盟政策、開店目標等,為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃供應決策看法;

2、根據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略進展規(guī)劃,提交個人年度開店目標與實施打算,與上級領導商定個人年度開店指標。

3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研,出具調(diào)研報告,供決策層決策;

4、主持或參加重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題;

5、負責新開店鋪的評估與審核,確保新開店鋪的質(zhì)量;

6、審核各類業(yè)務合同;

7、監(jiān)督應收賬款準時回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;

8、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、40歲以下,2年以上同崗位工作閱歷;

2、形象氣質(zhì)佳,溝通力量強;

3、有肯定的加盟商資源優(yōu)先考慮

開發(fā)渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

開發(fā)渠道經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、組織起草公司有關開發(fā)部相關管理制度，經(jīng)呈報上級批準后組織實施并進行監(jiān)督

2、依據(jù)公司業(yè)務進展目標，組織制定本部門的工作打算及管理實施

3、負責市場開發(fā)方面的綜合管理開發(fā)

4、負責指導并對全川空白市場考察與評估

5、負責與意向客戶建良好的溝通關系

6、負責有關詳細業(yè)務聯(lián)絡、接待、洽談及合同草擬等管理

開發(fā)渠道經(jīng)理崗位

貸款渠道經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責商務渠道引入洽談、落地及維護工作,完成業(yè)務量目標;

2、各商務合作渠道的分析與優(yōu)化,提升交易量、合作質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率;

3、熟識渠道拓展以及商務談判,具有相關閱歷,渠道資源豐富者優(yōu)先;

4、與產(chǎn)品經(jīng)理、運營等團隊溝通,解決困難提升廣告投放效果。

任職要求:

1、相關閱歷2年上全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,嫻熟使用office辦公軟件,精通excel;

2、有金融產(chǎn)品投放相關閱歷者優(yōu)先;擁有抗壓力量,具備創(chuàng)新思維,主動主動接受新奇事物,敢于接受工作挑戰(zhàn)。

院校渠道經(jīng)理崗位職責

院校合作經(jīng)理/渠道主管武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏崗位職責

1、負責制定部門學校生市場打算;

2、負責建設并管理中心渠道部團隊;

3、負責組織、監(jiān)控中心學校市場部月度活動方案實施;

4、負責建設并管理部門招生代理渠道團隊。

任職要求

1、熟識中心市場業(yè)務,把握管理力量和人員掌握力量;

2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎崗位(詢問師、渠道專員等)工作閱歷;

3、較強的溝通表達力量,活動策劃力量以及團隊管理力量;

4、喜愛教育行業(yè),抗壓強,有責任心。

手游渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

手游渠道經(jīng)理崗位職責

工作職責:

負責極光每款產(chǎn)品在外部渠道的合作策略制定，落實詳細運營工作;結合項目運營節(jié)奏，輸出外部渠道的中長線合作方向，并形成可落地執(zhí)行的方案;分析討論各渠道質(zhì)量、優(yōu)勢資源、推廣方式、合作模式等，持續(xù)對渠道數(shù)據(jù)進行分析與挖掘，定期輸出分析結論。

任職要求:

了解外部重點渠道，有豐富的渠道運營閱歷，知道如何獵取用戶;對不同渠道理解深刻，能夠為極光不同嬉戲定位并獵取到核心用戶;喜愛手游，喜愛體驗創(chuàng)新及口碑類產(chǎn)品;抗壓力量強，能承當多線工作以及肯定頻度的出差;能夠從用戶需求動身。

手游渠道經(jīng)理崗位

二手房渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房渠道經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定二手部門營銷目標打算，確保部門業(yè)績指標的完成;

2、負責二手部門的監(jiān)控管理，對業(yè)績指標完成狀況進行統(tǒng)計、分析、匯報;

3、落實公司的相關規(guī)章制度，負責二手部門運作狀況;

4、負責合理支配日常工作，激勵員工的工作主動性、團結性、效率性;

5、能夠準時反饋打算執(zhí)行狀況、和市場信息的反饋狀況、同行業(yè)競爭對手動態(tài);

6、負責對銷售人員考評工作和經(jīng)營業(yè)績的評估工作;

任職資格:

年齡25歲以上，五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)閱歷，三年及以上管理者閱歷(優(yōu)秀者可稍放寬要求)

二手房渠道經(jīng)理崗位

音樂渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

音樂渠道經(jīng)理崗位職責

崗位職能:

1.拓展影像、音樂版權渠道，并維護現(xiàn)有渠道;

2.與媒體合作方洽談影像、音樂版權的合作;

3.負責渠道拓展的催款，結款對接

崗位要求:

1、3年以上的渠道溝通工作閱歷，有相關工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識各類版權產(chǎn)品，喜愛流行音樂作品、熱門影視作品，對潮流觸覺敏銳;

3、具有較強市場開拓力量，較高的商務談判力量;

4、主動勤奮，較強責任心、承壓性及團隊合作精神。

音樂渠道經(jīng)理崗位

茶葉渠道經(jīng)理崗位職責

1、依據(jù)公司的目標,查找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

5、地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。

6、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V打算及方案。

7、組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職要求:

1、有過豐富的白酒,飲料,酒店餐飲等相關拓展閱歷;

2、具備快速的學習力量,劇烈的市場競爭意識;

3、具有工作力量,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承當目標壓力;

4、較強的商務談判和的市場開拓力量,有渠道開發(fā)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通、交際力量、組織協(xié)調(diào)力量及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、嫻熟使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)掃瞄;

7、豐富的渠道代理開拓力量,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理閱歷;

8、具備較強的學習力量及團隊合作精神;

9、性非常向,劇烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

10、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

高端渠道經(jīng)理崗位職責

高端渠道經(jīng)理永銘國際重慶寰球共創(chuàng)出國中介服務有限公司,寰球共創(chuàng)投資,寰球共創(chuàng)投資詢問,寰球共創(chuàng)投資重慶,寰球永銘集團,永銘國際,寰球共創(chuàng)出國職位描述:

1、按公司要求開發(fā)、維護高端渠道合作伙伴,如金融機構、浪費品牌、高端物業(yè)、商會等;

2、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V打算及方案

3、依據(jù)公司整體營銷打算,組織相關的說明會、培訓會、渠道拜見活動等。

4、持續(xù)的渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

任職要求:

1、專科以上學歷,25-35歲,至少三年以上市場渠道拓展閱歷;

2、優(yōu)秀的談判力量,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的力量,良好的個人形象;

3、對高端生活品位有相應理解,對高端行業(yè)有職業(yè)進展規(guī)劃;

4、具有開發(fā)大客戶閱歷或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;

匯報對象:市場總監(jiān)

薪酬福利:基本薪資+補助+高額獎金10-30萬

待遇:極具競爭力的薪酬體系,完善表達個人力量和工作付出。另外,醫(yī)保、社保、法定勞動合同、帶薪年假、帶薪病假,及國家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假等全面福利。

大客戶渠道經(jīng)理崗位職責

大客戶渠道經(jīng)理theone小葉子(北京)科技有限公司,theone,小葉子崗位職責:

1、負責地區(qū)國美/蘇寧/迪信通/樂語等大客戶的開拓工作;

2、與客戶建立良好合作關系,提升終端銷量,拓展theone的品牌形象;

3、產(chǎn)品推廣,渠道規(guī)劃,銷售政策對接,節(jié)假日促銷活動等落實執(zhí)行;

任職要求:

1、本科以上學歷畢業(yè),2年以上ka渠道銷售管理閱歷,

2、良好的市場洞察力量,可以和上下級進行良好的業(yè)務協(xié)作及信息反饋,工作主動性較強;

3、對目標結果導向、具備良好的抗壓力量,老實守信。

后市場渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

后市場渠道經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承當?shù)男虑揽蛻糸_發(fā)

2、深化了解所負責地區(qū)渠道分布狀況，完成渠道銷售及布局，建立成熟的渠道銷售體系;

3、定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性看法;

4、定期收集客戶反饋看法，不斷提升客戶滿足度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;

5、完成上級委派的其他任務。

崗位要求:

1、35歲以下，本科以上學歷(條件優(yōu)秀者可以適當放寬);

2、有3年以上汽車后市場行業(yè)閱歷;

3、有很強的開拓渠道力量和穩(wěn)定的大客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系;

4、熟識財務、稅務、商務的一般學問，能夠順當開展渠道拓展工作;

后市場渠道經(jīng)理崗位

銀保渠道經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、培訓、輔導和幫助銀行網(wǎng)點銷售人員銷售銀保產(chǎn)品;

2、定期和所轄網(wǎng)點進行有效溝通;

3、策劃組織網(wǎng)點現(xiàn)場詢問并幫助網(wǎng)點人員銷售;

4、完成公司下達的各項任務指標;

任職要求:

1、大專以上學歷

2、2年以上工作閱歷,有保險、銀行、銷售相關閱歷者優(yōu)先考慮

3、形象良好,溝通和表達力量強,具有敬業(yè)精神和客戶服務意識

4、良好的溝通協(xié)調(diào)力量和服務精神,主動樂觀,富有激情

5、學習力量強、責任心強、有良好的團隊合作精神

渠道經(jīng)理主管崗位職責

渠道經(jīng)理/主管青島藍光青島藍光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,青島藍光,藍光崗位職責:

1、有效執(zhí)行渠道推廣打算及方案,掌握和監(jiān)督推廣費用的預算;

2、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

3、建立完善的拓展客戶維護機制,定期保持與客戶的溝通和溝通;

4、協(xié)作上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項打算,實現(xiàn)對項目的外圍客戶拓展和宣揚;

5、依托自身及各種社會關系,與各種機構、團體、公司單位、社團組織等,建立推廣合作關系,推廣項目的宣揚推廣力度和知名度;

6、幫助制定體系內(nèi)部標準應用指引,促進內(nèi)部體系的完善。

任職要求:

1、大專及以上學歷,具備房地產(chǎn)專業(yè)學問,熟識國家政策法規(guī);

2、3年以上相關工作閱歷,2年以上高端樓盤項目渠道及營銷相關工作閱歷;

3、熟識當?shù)胤康禺a(chǎn)市場并了解客戶屬性,把握肯定社會資源,能夠有效組織并實施拓展活動。

手機渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

手機渠道經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.負責手機電商市場產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;

2.深化透徹進行電商市場分析，充分利用和統(tǒng)籌京東、天貓等第三方平臺等內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源，形成完善的大數(shù)據(jù)分析機制，準時獲得市場反饋;

3.依據(jù)市場改變、差距和機會點，提出優(yōu)秀的電商產(chǎn)品策略，在理解電商消費者和市場的基礎上，清楚的提出電商的中長期規(guī)劃，明確產(chǎn)品線各系列產(chǎn)品的組合、打法、市場競爭策略;

4.充分理解電商平臺的市場操作思路，結合產(chǎn)品線規(guī)劃，統(tǒng)籌公司產(chǎn)品、營銷、渠道各模塊形成整合營銷打法，并推動落地。

任職資格:

1.本科以上學歷，電商行業(yè)2年以上閱歷，具備在天貓、京東平臺操盤手機產(chǎn)品的閱歷;

2.較強的數(shù)據(jù)分析力量、大數(shù)據(jù)思索力量，市場洞察力量、系統(tǒng)性思維等綜合素養(yǎng)強;

3.跨團隊協(xié)調(diào)力量，項目管理強;

4.英語良好。

手機渠道經(jīng)理崗位

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責

行業(yè)/渠道經(jīng)理寧波速普電子有限公司寧波速普電子有限公司,速普電子,速普任職要求:

1、熟識工業(yè)類產(chǎn)