![市場推廣總監(jiān)工作的職責(zé)表述(三篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/669c6b6a924a6df81d09c7eddc333ce6/669c6b6a924a6df81d09c7eddc333ce61.gif)
![市場推廣總監(jiān)工作的職責(zé)表述(三篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/669c6b6a924a6df81d09c7eddc333ce6/669c6b6a924a6df81d09c7eddc333ce62.gif)
![市場推廣總監(jiān)工作的職責(zé)表述(三篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/669c6b6a924a6df81d09c7eddc333ce6/669c6b6a924a6df81d09c7eddc333ce63.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁市場推廣?總監(jiān)工作?的職責(zé)表?述1、?負(fù)責(zé)企劃?團(tuán)隊(duì)的員?工業(yè)務(wù)培?訓(xùn),參與?制訂公司?的各級企?劃管理體?系及企劃?人員考核?評價(jià)體系?,負(fù)責(zé)制?定廣告位?及多種經(jīng)?營點(diǎn)位的?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?及管理措?施,并推?動(dòng)落實(shí)。?2、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)目?的市場推?廣工作,?帶領(lǐng)企劃?人員完成?公司既定?目標(biāo)。?3、負(fù)責(zé)?市場推廣?工作計(jì)劃?的制定,?評估各項(xiàng)?目年度、?月度推廣?計(jì)劃,監(jiān)?督資金使?用、預(yù)算?收入的實(shí)?施情況。?4、指?導(dǎo)月度推?廣、促銷?活動(dòng)的策?劃、執(zhí)行?和評估,?根據(jù)市調(diào)?結(jié)果調(diào)整?推廣策略?。5、?掌控各項(xiàng)?目媒體公?關(guān)資源,?跟蹤評估?投放效果?。6、?評估各級?企劃經(jīng)理?及各項(xiàng)目?商管負(fù)責(zé)?人的市場?推廣工作?,下達(dá)任?務(wù)指標(biāo)。?7、組?織對各項(xiàng)?目空置商?鋪的包裝?策劃。?8、牽頭?各項(xiàng)目贊?助方談判?工作。?9、協(xié)調(diào)?項(xiàng)目公司?、設(shè)計(jì)部?及工程部?等對接部?門開展工?作。1?0、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?市場推?廣總監(jiān)工?作的職責(zé)?表述(二?)職責(zé)?:1、?根據(jù)公司?營銷戰(zhàn)略?,負(fù)責(zé)制?定年度、?季度、月?度的市場?推廣傳播?策略和實(shí)?施方案計(jì)?劃;2?、負(fù)責(zé)各?分階段推?廣方案的?執(zhí)行及所?規(guī)劃的促?銷活動(dòng)的?管理工作?,并對所?實(shí)施推廣?方案進(jìn)行?效果評估?提報(bào)工作?;3、?負(fù)責(zé)市場?調(diào)研、行?業(yè)分析,?對競爭對?手進(jìn)行研?究與監(jiān)控?,提供項(xiàng)?目市場運(yùn)?作的建議?書;4?、新品推?廣,結(jié)合?公司新品?上市,制?定市場推?廣方案;?5、全?面負(fù)責(zé)市?場推廣日?常管理工?作;崗?位要求:?1、_?___歲?,廣告學(xué)?、市場營?銷等相關(guān)?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?;2、?五年以上?市場策劃?、渠道管?理等相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?;三年以?上管理經(jīng)?驗(yàn);3?、有獨(dú)立?運(yùn)作產(chǎn)品?企劃或市?場推廣的?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?,有成功?的策劃案?例;4?、有較強(qiáng)?的市場分?析能力、?判斷力、?規(guī)劃能力?、策略能?力、整合?傳播技巧?和敏銳的?市場洞察?力;5?、具有較?強(qiáng)的溝通?能力,良?好的團(tuán)隊(duì)?意識、高?效執(zhí)行能?力,勇于?承擔(dān)高強(qiáng)?度的工作?壓力;?市場推廣?總監(jiān)工作?的職責(zé)表?述(三)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)公司A?PP的在?線推廣工?作,制定?推廣方案?,對新增?用戶量負(fù)?責(zé);2?、通過線?上推廣,?實(shí)現(xiàn)下載?量、激活?量、注冊?量、活躍?度等指標(biāo)?;3、?能夠獨(dú)立?拓展和維?護(hù)公司產(chǎn)?品的推廣?渠道(效?果類),?溝通能力?強(qiáng),完成?商務(wù)談判?、協(xié)議簽?署等工作?;4、?對推廣數(shù)?據(jù)、用戶?行為等進(jìn)?行分析和?挖掘,篩?選推廣渠?道和優(yōu)化?成本;?5、推廣?渠道數(shù)據(jù)?監(jiān)控和反?饋跟蹤,?對推廣數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析,有針?對性調(diào)整?推廣策略?。任職?要求:?1、__?__年以?上在線推?廣經(jīng)驗(yàn),?熟悉移動(dòng)?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè),熟悉?各種軟件?商店、手?機(jī)廠商或?渠道商;?2、熟?悉客戶端?產(chǎn)品推廣?特性及推?廣操作流?程;3?、熟悉i?os、A?ndro?id平臺?,對AP?P的推廣?有深刻的?見解;?4、對互?聯(lián)網(wǎng)新事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度金屬銅棒市場調(diào)研與預(yù)測服務(wù)合同范本
- 2025年度智能制造合伙創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書
- 連云港江蘇連云港市贛榆區(qū)招聘勞務(wù)派遣社區(qū)矯正專職社會工作者和行政復(fù)議輔助人員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州科學(xué)院招聘12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州大學(xué)附屬中學(xué)招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 衢州2025年浙江衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次緊缺人才招引38人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 水解彈性蛋白項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 綿陽2025上半年四川綿陽梓潼縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國塑焊機(jī)市場調(diào)查研究報(bào)告
- 員工安全健康手冊
- 華為客服制度
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- 醫(yī)美面部抗衰老注射項(xiàng)目培訓(xùn)課件
- 2024-2029年中國限幅器芯片行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 醫(yī)療器械市場規(guī)劃
- 2024年3月山東省直監(jiān)獄類面試題及參考答案全套
- 新產(chǎn)品研發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)
- Optix-OSN3500智能化光傳輸設(shè)備業(yè)務(wù)配置手冊范本
- swagelok管接頭安裝培訓(xùn)教程
- 公墓管理考核方案
評論
0/150
提交評論