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文檔簡介

第第頁總務處個人工作計劃書【4篇】

第一篇:總務處個人工作計劃書

一、指導思想:

以學校工作計劃為指導,仔細學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),努力加強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,進一步做好師生學習、活動、生活、教研的日常各方面的服務工作,使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面有新進展。

二、本學期主要工作:

以“人民滿足”為學校的辦學目標,圍繞迎“國檢”工作,依據(jù)學校統(tǒng)籌安排,積極探究后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結(jié),漸漸完善和提高。堅固樹立為教育第一線服務觀念,本著竭誠為廣闊師生服務的思想,努力把布拖中學辦成教育質(zhì)量一年比一年好、師資隊伍強、同學活力足、教育環(huán)境優(yōu)的學校。

〔一〕后勤方面:

1、進一步完善后勤工作各項制度,仔細制定落實崗位責任制。在對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。做到分工詳細職責明確,考核對比有標準,以便相互監(jiān)督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的立場、服務質(zhì)量的看法和要求。

2、抓好學校環(huán)境管理。本學期我們將在原基礎上,通過各種形式向師生員工進行愛惜公物,愛護環(huán)境的宣揚教育,在師生中造成愛惜公物,愛惜學校一草一木的輿論氛圍,積極開展美化學校,亮麗學校的活動,把創(chuàng)建文明學校活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。

〔二〕安全方面:

為保障學校安全,堅固樹立“安全第一”的思想,警鐘長嗚,常抓不懈,預防為主。對學校方方面面自查三次〔期初、期中、期末〕發(fā)覺存在安全隱患實時向校領導匯報。學初檢查各室的水電線路的暢通和安全檢查。

〔三〕固定資產(chǎn)方面:

設立固定資產(chǎn)管理員,建立健全的管理制度,增加的固定資產(chǎn)須完成以下流程:登記入庫入帳→各室領用〔室負責人簽字〕→各室建立分帳→歸還等。將固定資產(chǎn)的管理責任落實到有關部門和個人。定期或者不定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,年度終了前,應當進行一次全面的清查盤點,做到帳、卡、物相符。

三、工作安排:

八、九月份:

1、積極幫助上級部門在布拖中學的各項修理工作,提出合理化建議。

2、對全校教室及辦公室進行最末檢修,做好開學預備工作。

3、發(fā)放同學書簿,并做好書簿退補工作。

4、收購新學期學校必需物資。

十月份:

1、進行辦公室校產(chǎn)登記和各班教室校產(chǎn)登記。

2、做好迎“國檢”驗收工作預備。

3、進行日常校產(chǎn)檢修。

十一月份:

1、加強安全教育工作。

2、進行后勤工作檢查。

十二月份:

1、對學校進行安全設備進行檢查。

2、檢查后勤工作。

一月份:

1、期末各班及各科室校產(chǎn)檢查。

2、做好本期工作總結(jié)。

第二篇:總務處個人工作計劃書

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,堅持“以人為本、服務育人”,進一步加強后勤人員的責任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員工作的積極性、主動性和制造性,做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位,全面做好學校教育教學的服務保障工作。

二、工作主題、理念

主題:重服務、抓質(zhì)量、加強責任意識、提高工作質(zhì)量、一心一意為教育教學服務。

理念:堅持“四辦”:計劃中的事必辦、突發(fā)的事立辦、臨時的事抓緊辦、想到的事計劃安排好再辦。

三、工作要點:

〔一〕加強學習、提高素養(yǎng)

通過學習,提高后勤人員自身素養(yǎng),樹立優(yōu)質(zhì)服務、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的嶄新形象;通過學習,了解學校工作中心和工作要求,為廣闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務;通過學習,培育后勤人員吃苦耐勞、任勞任怨的精神,同舟共濟的合作意識,永不滿意的創(chuàng)新意識,以及校榮我榮的主人翁意識。

〔二〕提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務繁瑣而平凡,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的進展,總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全后勤工作人員的崗位責任制,要從學校工作出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務,進一部改進工作作風,多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不能做的,多請示,多匯報,多商量。

4、堅持每日巡察,對學校壞境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍修理、設備運用等進行每日巡察,對發(fā)覺的問題實時做好處理和反饋。學校各部門、班級提出的修理,在最短時間內(nèi)解決。

〔三〕做好門衛(wèi)和安全工作

1、組織保安人員進行業(yè)務學習,做到依法上崗,仔細履行職責。

2、開展常常性的檢查,在房屋、用電、消防等方面排查安全隱患,發(fā)覺問題實時解決。

3、門衛(wèi)執(zhí)行嚴格的來客來訪和同學登記制度,嚴格執(zhí)行同學中途離校有請假條、有班主任簽字的制度。

〔四〕做好學校美化工作

精美的環(huán)境能陶冶人的情操,本學期要抓緊環(huán)境衛(wèi)生建設,努力營造精美的學校環(huán)境,綠化學校,加強對樹木、花草的栽培和管理,加強教學樓、綜合樓等環(huán)境衛(wèi)生管理,著力打造良好的育人環(huán)境。

〔五〕加強固定資產(chǎn)的管理

1、進一步完善購物、保管、維護、運用等財產(chǎn)管理制度,職責分明,同時抓好庫存物品的管理,做到精打細算,少花錢多辦事,辦公物品的發(fā)放實行登記制度。

2、加大校產(chǎn)檢查力度,隨時排查各建筑物及設施安全和運用隱患,對學校桌椅,門窗等要實時檢查,并做好修理,對同學進行愛惜公物的教育,強化班級財產(chǎn)管理制度,力爭把人為損耗降到最低。

3、做好固定資產(chǎn)的管理,做到賬賬相符,手續(xù)規(guī)范,票據(jù)齊全。

〔六〕水電工作

進一步加強水電管理,體改水電修理人員的業(yè)務水平,要規(guī)范操作、加強責任心,加大檢查力度,確保水電安全運轉(zhuǎn)。水電工作人員每日巡查,實時處理供電隱患以及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,提高師生節(jié)水節(jié)電意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕糜費及安全事故的發(fā)生,遇到故障實時處理。

〔七〕加強食堂管理

食堂管理是總務處的一項重要任務,關系到每一位師生的切身利益,在管理上,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關規(guī)定,要求食堂負責人做到工作人員人人有健康證,嚴把食品原材料進貨渠道,仔細落實購物索證和購物臺賬制度及食品48小時留樣制度,以保證師生飲食衛(wèi)生安全,加強平常的衛(wèi)生檢查,確保健康、潔凈、干凈的衛(wèi)生環(huán)境,杜絕食物中毒現(xiàn)象。將強食物監(jiān)管,合理搭配菜肴,提高師生用餐營養(yǎng),把食堂辦成師生滿足的食堂。

總之,總務后勤人員要以服務為宗旨,樹立服務意識,積極主動為教學中心服務,為老師服務,為同學服務,保證教育教學的正常運轉(zhuǎn),為加快學校的快進展、大進展做貢獻!

第三篇:總務處個人工作計劃書

一、指導思想

本學期總務工作以管好校產(chǎn)為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,仔細做好后勤各項工作。

二、工作目標

在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校進展而努力。

三、常規(guī)工作

1、制訂總務處新學期工作計劃。

2、召開總務工作人員會議,進一步細化和明確各自的職責及要求。

3、做好各類辦公用品、耗材的收購發(fā)放工作。

4、做好各部門、各班級的財產(chǎn)清點,對舊同學公寓的財產(chǎn)做好清點、規(guī)整。

5、實時對同學損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行修理,保證同學正常上課。

6、定時清理水箱,保證師生用水安全。

7、做好學校綠化、美化工作。

8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

9、定期、不定期排查學校各項設施設備,排查水電安全。

10、加強節(jié)能考核力度。

四、工作任務

1、后勤人員提前三天前到校為開學做預備,檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

2、規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一切固定資產(chǎn)損壞由管理人員填寫損壞報表,進行登記再報損。損壞照價賠償?!怖蠋熾x開教室、辦公室等時關電源、關門〕

3、盡可能的提高同學的飯菜質(zhì)量,保證食品安全、就餐安全。

4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取〔一月一次,一次一箱〕,掃把、拖把一學期兩次開學初,開學中〔如有就不在領取〕。領取按時,過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統(tǒng)一登記領取。一學期一次,中間損壞丟失由同學自己購買。

5、公共財產(chǎn)的管理。教室內(nèi)物品、老師用電腦等。愛惜好,交接好。

6、老師食堂管理。本計劃外包,因各種緣由未能實現(xiàn)。就餐老師們提前〔月初〕就交生活費,按就餐人數(shù)購買蔬菜等,減削糜費。

7、順手關電、關水。

8、后勤管理人員少,事情多,任務重。

總之,總務工作人員要努力熱忱待人,以身作那么,以高度的事業(yè)心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把總務工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。

第四篇:總務處個人工作計劃書

一、指導

在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的,進一步加強后勤工作人員的服務意識和責任心,努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和制造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務與保障工作,努力為師生打造良好的工作、學習和生活環(huán)境。

二、主要目標

1、加強安全防范工作,杜絕一切安全隱患,積極爭創(chuàng)學校安全示范校。

2、加強食堂監(jiān)管,確保師生飲食安全衛(wèi)生。

3、加強凈化、綠化和美化工作,為師生營造良好的教學和生活環(huán)境。

4、加強后勤人員的常規(guī)管理,堅固樹立“后勤先行”的意識和理念,打造保障有力的后勤團隊,努力為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務,確保學校教學秩序的正常進行。

三、詳細工作

1、扎實做好后勤服務、物資保障等各項常規(guī)工作,責任到人,實時到位,服務于教學,服務于師生,主好聽取老師們的建議,對工作中涌現(xiàn)的問題實時整改。

2、強化安全管理,預防為主,防消結(jié)合。要求保安持證上崗,會正確運用安保器械、會操作監(jiān)控系統(tǒng),嚴格執(zhí)行校門出入制度,加強學校巡查;抓好學校消防安全工作,完善消防制度,層層簽訂安全責任書,落實消防責任制,確定各科室各區(qū)域的消防安全責任人,定期組織檢查,實時清除火災隱患;完善各類安全應急預案,有計劃、有組織地進行演練,培育師生安全意識及自我愛護技能。

3、加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實、做好。食堂負責人每天把好原材料的入口關,從業(yè)人員每天把好洗刷關、烹飪關,規(guī)范操作程序,總務處要對食堂進行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,組織食堂從業(yè)人員進行安全衛(wèi)生知識培訓。

4、加強凈化、綠化和美化工作。通過各種形式向師生員工進行愛惜公物,愛護環(huán)境的宣揚教育。在師生中形成愛惜公物,愛惜學校一草一木的氛圍。把美化學?;顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。

5、仔細做好資產(chǎn)管理工作,加大對校產(chǎn)的監(jiān)管力度。落實資產(chǎn)的損壞賠償制度,明確保管運用責任人,學期初與班主任交接班級的財產(chǎn),日常修理實時記錄。教學器材、設備的領取、保管、歸還狀況,做到責任到人,誰損壞誰賠償,提高責任心。規(guī)范物品收購申報審批制度,做到票據(jù)規(guī)范,帳目清晰,實時入帳。樹立節(jié)省意識、成本意識,加強對用水、用電、打印耗材的管理,提倡勤儉節(jié)省、反對糜費。經(jīng)費運用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

6、加強后勤人員的隊伍建設,統(tǒng)一、落實任務、明確責任,切實提高后勤工作的質(zhì)量,努力打造忠于職守、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇創(chuàng)一流的后勤團隊。

四、工作安排

八、九月份:

1、落實各類物品的收購工作,做好教參、同學課本、老師辦公用品和衛(wèi)生用品的分發(fā)工作。

2、制定總務處工作計劃。

3、安排衛(wèi)生保潔工作。

4、組織食堂人員做好清洗消毒工作。

5、召開保安會議,強化安保崗位職責。

6、統(tǒng)計同學代飯人數(shù)。

7、學校周邊環(huán)境檢查,學校內(nèi)安全巡查。

8、召開食堂人員食品衛(wèi)生安全工作會議,進行“五?!苯逃?。

9、登記學校固定資產(chǎn)。

十月份:

1、召開食堂從業(yè)人員工作會議,強調(diào)食品衛(wèi)生的重要性和有關考前須知。

2、做好宣揚教育及學校綠化工作,并制定管護措施。

3、檢查各班多媒體設備的運用狀況。

4、召開師生座談會,征求對后勤工作的看法。

十一月份:

1、學校固定資產(chǎn)登記。

2、加強消防

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