2023年出納工作總結(jié)不足與反思模板（三篇）

第7頁共7頁2023?年出納工?作總結(jié)不?足與反思?模板時(shí)?間如梭，?____?年很快就?過去了。?回顧這?半年的工?作，我對(duì)?公司財(cái)務(wù)?工作已逐?步了解，?并比較順?利地接手?了大部分?工作。同?時(shí)對(duì)應(yīng)收?應(yīng)付賬款?進(jìn)行了清?理，剔除?了往年遺?留的不清?賬目，應(yīng)?該說現(xiàn)在?的賬目是?清楚的。?利潤核算?也不再像?以往的“?過山車”?，忽高忽?低，這主?要得益于?進(jìn)銷存業(yè)?務(wù)的電算?化。當(dāng)然?____?年也有很?多不足之?處，主要?有以下幾?點(diǎn)：1?、財(cái)務(wù)部?的工作不?夠主動(dòng)，?往往是被?動(dòng)接受工?作，屢次?影響其他?部門的工?作;2?、工作不?夠細(xì)化，?存在很多?漏洞，比?如現(xiàn)金的?盤點(diǎn)工作?就只有形?式?jīng)]有實(shí)?質(zhì);3?、財(cái)務(wù)沒?有起到很?好的監(jiān)督?作用，給?公司運(yùn)營?增加了不?少隱性成?本。(?一)“一?責(zé)”是指?問責(zé)制，?誰沒有盡?職，那么?就由誰承?擔(dān)責(zé)任;?“二制”?是指公司?財(cái)務(wù)制度?及稅法制?度。1?、按照公?司人員編?制計(jì)劃，?財(cái)務(wù)部將?由___?_人組成?，對(duì)于今?后各個(gè)工?作的崗位?的定位，?我們會(huì)制?訂相應(yīng)的?崗位職責(zé)?。財(cái)務(wù)部?工作崗主?要由財(cái)務(wù)?部主管、?往來會(huì)計(jì)?、稅務(wù)會(huì)?計(jì)、出納?組成。那?個(gè)崗位出?錯(cuò)，則由?崗位責(zé)任?人承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。?3、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?內(nèi)部稽查?制度，定?期或不定?期抽查銀?現(xiàn)金庫存?的銀行賬?目，杜絕?內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)?。(二?)我公司?是商品流?通企業(yè)，?因此準(zhǔn)確?的進(jìn)銷存?核算及合?理的存貨?控制對(duì)公?司的運(yùn)營?有著極其?重要的作?用。首先?合理的庫?存有利于?減少資金?的占用，?其次準(zhǔn)確?的核算存?貨能正確?的反映公?司的運(yùn)營?情況。在?____?年我們計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?這邊同時(shí)?對(duì)存貨進(jìn)?行數(shù)量核?算，在廣?度上把會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)管理?職能滲透?到商品的?進(jìn)銷存諸?環(huán)節(jié)，推?進(jìn)會(huì)計(jì)電?算化，加?強(qiáng)對(duì)存貨?的管理，?改變以往?單獨(dú)由物?料部門掌?控存貨的?局面。使?財(cái)務(wù)能真?正起到監(jiān)?督的作用?。(三?)嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?督促相關(guān)?部門的工?作。比如?督促客服?、采購、?物料部門?的報(bào)表編?制和上報(bào)?。及時(shí)進(jìn)?行月度、?季度、年?度財(cái)務(wù)決?算，為公?司進(jìn)行經(jīng)?營決策、?財(cái)務(wù)分析?提供真實(shí)?、及時(shí)、?可靠的決?策信息。?在深度上?從事后反?映轉(zhuǎn)變到?事前控制?、事后考?核分析的?管理會(huì)計(jì)?上來，使?會(huì)計(jì)信息?更加具有?時(shí)效性和?真實(shí)性。?以上計(jì)?劃的順利?執(zhí)行離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?支持信任?、離不開?財(cái)務(wù)部的?同事們共?同努力，?同時(shí)也需?要其他協(xié)?作部門的?支持。希?望在__?__年我?們能取得?更好的成?績(jī)。2?023年?出納工作?總結(jié)不足?與反思模?板（二）?一、連?鎖超市商?品管理軟?件全面升?級(jí)連鎖?超市經(jīng)過?____?年全年的?快速發(fā)展?，發(fā)現(xiàn)有?些具體問?題原有的?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?軟件已無?法解決，?如：不同?門店不能?制定不同?的售價(jià)、?同一商品?不能實(shí)現(xiàn)?不同供應(yīng)?商不同進(jìn)?價(jià)等等。?在__?__月初?對(duì)超市軟?件升級(jí)做?了前期大?量準(zhǔn)備工?作后于_?___月?底對(duì)業(yè)務(wù)?系統(tǒng)全面?切換;切?換后運(yùn)行?到現(xiàn)在基?本達(dá)到了?我們的預(yù)?期要求;?原系統(tǒng)無?法解決的?問題，現(xiàn)?已基本解?決。如：?不同門店?可以制定?不同的售?價(jià)、同一?商品可以?實(shí)現(xiàn)不同?供應(yīng)商不?同進(jìn)價(jià)等?。我們?利用軟件?的先進(jìn)功?能，對(duì)進(jìn)?銷存各個(gè)?環(huán)節(jié)提高?了分析能?力和加大?了管理手?段。如：?通過價(jià)格?帶分析確?定每一個(gè)?價(jià)格帶在?銷售中所?占比重，?這樣能確?定每個(gè)門?店周邊消?費(fèi)水平，?為門店組?織商品價(jià)?格定位提?供了比較?有效的參?考數(shù)據(jù)。?(城南新?區(qū)店在今?年___?_月份時(shí)?通過價(jià)格?帶分析后?，發(fā)現(xiàn)6?-___?_元銷售?比重占到?全月銷售?的___?_%，門?店與業(yè)務(wù)?協(xié)商后，?從中天街?調(diào)撥一批?特價(jià)為_?___元?的卷提紙?(中天街?銷售已趨?于疲軟)?，兩天即?搶購一空?。通過?大半年的?正常運(yùn)行?，連鎖超?市軟件升?級(jí)工作已?在全體連?鎖超市同?仁的共同?努力下，?取得了圓?滿成功。?二、連?鎖超市財(cái)?務(wù)管理全?面升級(jí)?為了使連?鎖超市財(cái)?務(wù)管理工?作更加正?規(guī)化、制?度化、科?學(xué)化;針?對(duì)超市財(cái)?務(wù)管理薄?弱環(huán)節(jié)及?部分店長?微機(jī)操作?能力較弱?等現(xiàn)象，?我們規(guī)范?了各門店?電腦操作?流程，相?應(yīng)出臺(tái)了?各種管理?制度，并?匯編成《?____?規(guī)范東方?連鎖超市?商品流轉(zhuǎn)?重點(diǎn)環(huán)節(jié)?的管理規(guī)?定》的制?度來進(jìn)行?規(guī)范;并?嚴(yán)格按管?理規(guī)定執(zhí)?行，特別?對(duì)以下幾?方面加強(qiáng)?了控管。?單據(jù)流?程更加規(guī)?范、正規(guī)?化;針對(duì)?連鎖超市?業(yè)態(tài)特殊?性，為使?企業(yè)利潤?不得流失?，我們相?應(yīng)推出了?《商品新?增條碼審?批表》、?《連鎖超?市團(tuán)購出?庫單》、?《連鎖超?市價(jià)格執(zhí)?行審批表?》、《連?鎖超市堆?碼、端頭?申報(bào)表》?，通過用?單據(jù)流程?對(duì)各個(gè)環(huán)?節(jié)的監(jiān)管?，業(yè)務(wù)部?門操作不?再存在隨?意性，如?：1)?商品條碼?新增必須?見到手續(xù)?完善單后?方可錄入?，不存在?一個(gè)電話?即將條碼?新增;?2)規(guī)定?所有團(tuán)購?商品出庫?必須填寫?團(tuán)購出庫?單(注明?本次團(tuán)購?的毛利、?經(jīng)辦人及?收款時(shí)間?)后，收?貨組方可?發(fā)貨，否?則一律不?予出貨，?填明團(tuán)購?出庫單的?好處在于?柜臺(tái)團(tuán)購?商品都有?依據(jù)可查?，不可能?再存在因?為無法劃?清團(tuán)購責(zé)?任人而造?給公司造?成損失;?3)所?有堆碼端?頭按地理?位置排列?序號(hào)填寫?堆碼端頭?申報(bào)表，?在申報(bào)表?上注明使?用時(shí)間及?扣收費(fèi)用?等情況，?通過用堆?碼端頭申?報(bào)表近一?年的管理?，今年堆?碼端頭費(fèi)?用收取比?去年增加?近___?_萬元。?202?3年出納?工作總結(jié)?不足與反?思模板（?三）_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時(shí)?間?，F(xiàn)將?今年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)：?今年我?在財(cái)務(wù)部?從事出納?工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付，?票據(jù)印章?管理，開?具發(fā)票和?銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)?，剛剛開?始工作時(shí)?我簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡(jiǎn)單，?不過是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票，?填填支票?，跑跑銀?行等事務(wù)?性工作，?但是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才知道我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的，?出納工作?不僅責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問和技?術(shù)問題，?需要理論?與實(shí)踐相?結(jié)合才能?掌握。?在平時(shí)的?工作中我?能嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，做到?日清月結(jié)?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)及時(shí)處?理，根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的憑證及?時(shí)發(fā)放工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核有關(guān)?原始單據(jù)?，不符要?求的一律?不付款，?嚴(yán)格保管?有關(guān)印章?，空白支?票，空白?收據(jù)，庫?存現(xiàn)金的?完整及安?全，及時(shí)?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?和遠(yuǎn)期支?票，月末?關(guān)帳后盤?點(diǎn)現(xiàn)金流?量及銀行?存款明細(xì)?，并認(rèn)真?裝訂當(dāng)月?原始憑證?，每月及?時(shí)傳遞銀?行原始單?據(jù)和各收?付單據(jù)，?配合會(huì)計(jì)?做好各項(xiàng)?帳務(wù)處理?及各地市?資金下?lián)?款，嚴(yán)格?控制?？?專用和銀?行帳戶的?使用。?作為超市?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?日常工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的.經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳)，對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交辦公室?。2、?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?回顧檢查?自身存在?的問題，?我認(rèn)為：?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展，?新情況新?問題層出?不窮，新?知識(shí)新科?學(xué)不斷問?世。面對(duì)?嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，缺乏?學(xué)習(xí)的緊?迫感和自?覺性。理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、文化水?平、工作?方法等不?能適應(yīng)新?的要求。?2、在?工作較累?的時(shí)候，?有過松弛?思想，這?是自己政?治素質(zhì)不?高，也是?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀解?決不好的?表現(xiàn)。?針對(duì)以上?問題，今?后的努力?方向是：?1、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高自?身素質(zhì)。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，不?能取代對(duì)?提高個(gè)人?素養(yǎng)更高?層次的追?求，必須?通過對(duì)某?理論、市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理?論、國家?法律、法?規(guī)以及金?融業(yè)務(wù)知?識(shí)、相關(guān)?政策的學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?。2、?增強(qiáng)大局?觀念，轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，努力?克服自己?的消極情?緒，提高?工作質(zhì)量?和效率，?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)同事?們把工作?做得更好?。以上?是