版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全生產(chǎn)管理1、未執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度,與項(xiàng)目管理人員訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)扣10分;2、未按照有關(guān)規(guī)定建立項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)扣10分,未配備安全管理人員扣10分,未根據(jù)公司有關(guān)制度,建立完善項(xiàng)目有關(guān)制度扣10分;3、未貫徹《中國(guó)建筑安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),一崗雙則”暫行規(guī)定》及《公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系五貫徹五到位規(guī)定》扣10分;202安全目的1、未組織制訂安全生產(chǎn)目的和施工安全方法計(jì)劃扣10分,未貫徹貫徹扣10分;2、未參加、主持本項(xiàng)目安全策劃、安全工作計(jì)劃和安全管理文獻(xiàn)等工作扣10分;203安全費(fèi)用未負(fù)責(zé)安全方法費(fèi)用的及時(shí)投入扣5分,未確保專(zhuān)款專(zhuān)用扣5分;104安全教育、檢查和設(shè)備驗(yàn)收1、未組織并參加對(duì)項(xiàng)目管理和作業(yè)工人的安全教育扣10分;2、未組織并參加項(xiàng)目定時(shí)安全生產(chǎn)檢查,缺一次扣5分,未貫徹隱患整治,缺一次扣5分;3、未參加對(duì)大型設(shè)備、特殊防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收,缺一次扣5分;4、每月帶班生產(chǎn)時(shí)間少于其工作日的85%扣10分;205安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議1、未組織召開(kāi)項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,每次扣10分;2、未組織召開(kāi)安全與環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議并有對(duì)應(yīng)會(huì)議統(tǒng)計(jì),每次扣10分;156應(yīng)急預(yù)案與事故解決1、未組織編制項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案扣10分,未進(jìn)行交底和演習(xí)扣10分;2、未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員救護(hù)工作,配合事故解決,每起扣15分;15考核人被考核人、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全生產(chǎn)管理未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)、原則、規(guī)范及規(guī)章制度,定時(shí)檢查貫徹狀況扣20分;202安全技術(shù)管理未組織實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)方法,檢查指導(dǎo)安全技術(shù)交底與安全設(shè)施驗(yàn)收工作,缺一次扣10分;203安全檢查未組織參加每天的現(xiàn)場(chǎng)安全巡視,組織有關(guān)人員定時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工檢查工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織整治,缺一次扣10分;204安全教育未加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的安全教育,提高管理層的安全意識(shí)扣10分;155應(yīng)急救援發(fā)生傷亡事故時(shí),未組織急救人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)上報(bào)扣15分;156勞動(dòng)保障未依法實(shí)施工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù),辦理意外傷害保險(xiǎn)面達(dá)成100%扣10分;10考核人被考核人項(xiàng)目技術(shù)總工(副總工)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全技術(shù)原則、規(guī)范未格貫徹安全技術(shù)原則規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際配備有關(guān)安全技術(shù)原則、規(guī)范,缺一項(xiàng)扣5分202專(zhuān)項(xiàng)施工方案、施工組織設(shè)計(jì)1、未編制危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案,缺一項(xiàng)扣5分,未組織超出一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的專(zhuān)項(xiàng)方案專(zhuān)家論證,缺一項(xiàng)扣10分;2、未組織施工組織設(shè)計(jì)技術(shù)交底,缺一次扣5分,未檢查施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)方法貫徹狀況,缺一次扣2分;303安全技術(shù)方法1、未參加進(jìn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備、材料、臨時(shí)用電等安全防護(hù)方法的驗(yàn)收,推行驗(yàn)收手續(xù),缺一次扣5分;2、未對(duì)施工方案中的安全技術(shù)方法的變更、新技術(shù)等及時(shí)上報(bào)每次扣1分,未審批后組織實(shí)施,并做好培訓(xùn)和交底每次扣5分;3、未參加安全檢查工作每次扣1分,未對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患提出整治技術(shù)方法每次扣2分;4、未參加事故應(yīng)急和調(diào)查解決,分析技術(shù)因素,制訂防止和糾正技術(shù)方法每次扣5分;304危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)因素未危險(xiǎn)源的識(shí)別、分析和評(píng)價(jià),編制危險(xiǎn)源清單扣10分;105安全專(zhuān)利每年未最少獲得安全專(zhuān)利1項(xiàng)扣10分10考核人被考核人項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全生產(chǎn)費(fèi)用管理1、未擬定工程合同中安全生產(chǎn)方法費(fèi)扣10分,未在業(yè)主支付工程款時(shí)確保安全生產(chǎn)方法費(fèi)同時(shí)得到支付扣10分;2、未確保安全生產(chǎn)方法費(fèi)的及時(shí)支付扣10分,未做到專(zhuān)款專(zhuān)用,優(yōu)先確?,F(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和安全隱患整治的資金扣10分;3、未在組織合同交底、訂立分包合同時(shí),明確安全生產(chǎn)、文明施工方法費(fèi)范疇、比例及支付方式扣10分;4、未審核項(xiàng)目安全生產(chǎn)方法費(fèi)清單扣10分,未對(duì)該費(fèi)用的統(tǒng)籌、統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)扣10分;100考核人被考核人項(xiàng)目綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1健康防護(hù)1、未根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)人員的健康檢查,少一人扣1分,未配合有關(guān)部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行體檢普查,少一人扣1分;2、未檢測(cè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)合的塵毒濃度和噪聲治理,做好職業(yè)病防止工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,扣5分;3、負(fù)責(zé)食堂的管理工作不到位,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)生活衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理,防止疾病、食物中毒的發(fā)生,每發(fā)生一起中毒事故扣10分;502后勤保障、應(yīng)急救援1、未根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體狀況,組建現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)隊(duì)扣5分,未管理現(xiàn)場(chǎng)急救器械,并未組織救護(hù)隊(duì)組員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)扣5分;2、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未及時(shí)組織急救、治療,每起扣10分,不配合協(xié)助事故的調(diào)查解決,每起扣5分;3、不能確保環(huán)境和職業(yè)健康安全體系正常運(yùn)行扣5分;4、未按照規(guī)定聯(lián)合安全部開(kāi)展宿舍及消防安全檢查每次扣2分;50考核人被考核人項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全質(zhì)量檢查、驗(yàn)收1、未參加現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,未參加安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、安全物資的驗(yàn)收并訂立意見(jiàn),每次扣5分;2、未參加現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械設(shè)備檢查、驗(yàn)收工作,每次扣5分;402鋼構(gòu)造安裝質(zhì)量監(jiān)督1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)鋼構(gòu)造安裝的質(zhì)量未推行責(zé)任扣10分;2、未檢查督促安全技術(shù)方法的實(shí)施和執(zhí)行,每次扣5分;3、未檢查督促施工人員嚴(yán)格恪守安全操作規(guī)程,每次扣5分;4、未對(duì)項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督扣10分,未對(duì)核心工序、特殊施工過(guò)程進(jìn)行重點(diǎn)控制,每個(gè)工序或過(guò)程扣5分;503事故管理未參加對(duì)安全事故的上報(bào)、調(diào)查和解決工作,每發(fā)生一起事故扣5分;10考核人被考核人項(xiàng)目安全總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全管理制度、方案1、未協(xié)助制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,每差一項(xiàng)扣2分;2、未對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別進(jìn)行審核,缺審一項(xiàng)扣2分,未對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)行總體策劃,扣5分,未組織實(shí)施,扣5分;3、未參加編制項(xiàng)目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案,缺一項(xiàng)扣2分,未合理布置現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志,一處不合理扣2分;4、未編制年度安全與環(huán)境委員會(huì)工作總結(jié),扣5分;5、未按規(guī)定制訂年度安全檢查計(jì)劃,扣5分,未組織貫徹,每一次扣1分;6、未按規(guī)定演習(xí)和評(píng)價(jià)各項(xiàng)預(yù)案,差一項(xiàng)扣2分;202安全監(jiān)督、檢查1、未認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目管理人員的配備和安全生產(chǎn)費(fèi)用的貫徹,扣5分;2、參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、臨時(shí)用電和消防設(shè)施的驗(yàn)收并推行簽字手續(xù);3、定時(shí)安全檢查,組織安全管理人員每天巡邏,督促隱患整治,對(duì)存在重大安全隱患的分部分項(xiàng)工程下達(dá)停工整治;4、監(jiān)督分包單位配備足額專(zhuān)職安全管理人員;5、與項(xiàng)目人員及時(shí)訂立安全生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū);6、按規(guī)定對(duì)安全方法不到位的單位扣減勞務(wù)安全方法費(fèi);503安全教育、安全活動(dòng)1、貫徹員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的有關(guān)規(guī)定,組織作業(yè)人員入廠三級(jí)安全教育;2、組織開(kāi)展安全月、安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)立活動(dòng),督促主責(zé)部門(mén)及時(shí)上報(bào)有關(guān)活動(dòng)資料;104事故解決、資料管理1、發(fā)生事故立刻報(bào)告,并快速參加急救;2、歸口管理有關(guān)安全資料;5外部對(duì)接主動(dòng)對(duì)接本地有關(guān)安全機(jī)構(gòu);考核人被考核人項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1安全法規(guī)、制度1、未認(rèn)真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律、原則法規(guī),檢查監(jiān)督執(zhí)行,每次扣2分;2、未參加制訂有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)方法計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,每次扣2分,未督促貫徹并檢查執(zhí)行狀況,每次扣2分;102安全監(jiān)督、檢查1、每天未進(jìn)行安全檢查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員,每天扣1分,未填寫(xiě)安全日志,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正或整治,對(duì)重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整治決定,每次扣2分;2、未對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行旁站式監(jiān)督,每次扣2分;3、未對(duì)各類(lèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促貫徹整治,每次扣1分,未對(duì)整治成果進(jìn)行復(fù)查,每次扣1分;4、未參加機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、安全防護(hù)方法和消防設(shè)施的驗(yàn)收,并推行有關(guān)簽字手續(xù),每次扣2分;403安全教育、安全活動(dòng)1、未組織項(xiàng)目日常安全教育,每次扣1分,未督促班組開(kāi)展班前安全活動(dòng),每次扣1分;2、每年未組織不少于兩次安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí),缺一次扣2分;204事故解決、資料管理1、未建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)統(tǒng)計(jì)和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料,缺一項(xiàng)扣1分;2、未對(duì)公司及大區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)重大隱患進(jìn)行及時(shí)整治或回復(fù),每項(xiàng)扣5分;3、未及時(shí)收集大區(qū)重要負(fù)責(zé)人帶班檢查照片及統(tǒng)計(jì),每次扣2分;4、未建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬,扣5分,未按照規(guī)定督促責(zé)任單位完畢復(fù)審工作,每人扣2分;5、未建立所屬單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)管臺(tái)賬,扣5分,未每月更新,差一次扣1分;6、周報(bào)、月報(bào)等日常資料未及時(shí)上報(bào),每次扣1分;105安全原則化圖牌等其它類(lèi)別的標(biāo)牌未按原則化圖冊(cè)制作并實(shí)施,一種牌子扣1分;106職業(yè)健康1、未按規(guī)定上報(bào)職業(yè)健康宣傳、職業(yè)健康管理知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)健康檢查活動(dòng)等工作的行動(dòng)方案,扣2分;2、未按規(guī)定開(kāi)展職業(yè)健康宣傳、職業(yè)健康管理知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)健康檢查活動(dòng)等工作,扣2分;3、未按規(guī)定上報(bào)職業(yè)健康管理工作總結(jié)報(bào)告,扣5分;10考核人被考核人項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1施工方案未嚴(yán)格執(zhí)行制訂的安全施工方案,按照施工技術(shù)方法和安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定,以書(shū)面方式逐條向班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,推行簽字手續(xù),做好交底統(tǒng)計(jì)并及時(shí)提交安監(jiān)部門(mén)備案,每次扣2分。202安全監(jiān)督檢查1、未檢查施工人員執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的狀況,每次扣2分;未制止不顧人身安全、違章冒險(xiǎn)蠻干的行為,每次扣2分;2、未參加管轄范疇內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收,每次扣2分,未對(duì)設(shè)施的完好狀況進(jìn)行過(guò)程控制,每次扣2分;3、未參加項(xiàng)目組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查,每次扣2分,未對(duì)管轄范疇內(nèi)的安全隱患制訂整治方法并貫徹,每次扣2分;4、未在危險(xiǎn)性較大工程施工中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督,每次扣5分;703事故解決發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未立刻向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,每次扣2分,未組織急救傷員和人員疏散,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),配合事故調(diào)查,認(rèn)真貫徹防備方法,每次扣5分;10考核人被考核人項(xiàng)目設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1設(shè)備管理1、未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),按照安全技術(shù)規(guī)范進(jìn)行設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗(yàn)收、檢查、維修、保養(yǎng)、使用、拆卸等技術(shù)管理工作,每次扣5分,未建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬,做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,每次扣2分;2、未對(duì)設(shè)備的租賃建立安全管理制度,確保租賃設(shè)備完好、安全可靠,扣5分,租賃、使用不符合安全規(guī)定的設(shè)備,每臺(tái)設(shè)備扣5分,使用中發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)整治,帶病作業(yè),每次扣5分;3、未對(duì)機(jī)電設(shè)備嚴(yán)格把關(guān),新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備沒(méi)有出廠合格證及完整的技術(shù)資料,每臺(tái)設(shè)備扣2分,使用前未制訂安全操作規(guī)程,未定時(shí)組織專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),未向有關(guān)人員交底和進(jìn)行鑒定驗(yàn)收,每次扣2分;802其它工作1、未在生產(chǎn)會(huì)議上對(duì)機(jī)械費(fèi)用盈虧進(jìn)行分析并提出改善意見(jiàn),每次扣1分;2、未組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審,提出涉及安全的具體意見(jiàn),每次扣2分,未督促下級(jí)貫徹,確保明施,每次扣2分;20考核人被考核人項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1材料驗(yàn)收1、購(gòu)置的材料沒(méi)有產(chǎn)品介紹或闡明,沒(méi)有嚴(yán)格審查產(chǎn)品合格證明材料,每次扣2分;2、采購(gòu)的勞保用品不符合國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,未向主管部門(mén)提供狀況,接受對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查,每次扣2分,特種防護(hù)用品的采購(gòu)未通過(guò)安全技術(shù)部門(mén)審定承認(rèn),每次扣2分;3、未對(duì)原材料、半成品及成品的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收、登記,每次扣2分;502材料管理1、未嚴(yán)格執(zhí)行材料收、發(fā)、存制度,扣2分;2、未建立材料臺(tái)賬,各類(lèi)報(bào)表、單據(jù)裝訂成冊(cè),準(zhǔn)時(shí)上報(bào),每次扣2分;3、不同類(lèi)別、不同規(guī)格的物資未分區(qū)寄存,標(biāo)記清晰,扣2分;4、未會(huì)同項(xiàng)目質(zhì)檢員定時(shí)清查在庫(kù)物資的狀況,對(duì)損失、變質(zhì)的物資進(jìn)行解決,每次扣2分;5、未做好庫(kù)存物資的保護(hù),物資每損壞1次扣2分;6、未按文明施工規(guī)定做好材料堆放和物品存儲(chǔ),加強(qiáng)對(duì)防火、防爆物品的發(fā)放和回收管理工作,每次扣2分;50考核人被考核人項(xiàng)目預(yù)算員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1工程量、工程款統(tǒng)計(jì)1、未根據(jù)招標(biāo)文獻(xiàn)及施工圖紙進(jìn)行工程量的計(jì)算和報(bào)價(jià),扣5分,未對(duì)分包工程做預(yù)(結(jié))算單價(jià)初審,扣5分;2、未進(jìn)行每月工程進(jìn)度款的申報(bào)和催收,每次扣2分;3、未辦理工程竣工結(jié)算工作,扣5分;502變更索賠1、未對(duì)設(shè)計(jì)變更、增加工程、現(xiàn)場(chǎng)簽證及時(shí)辦理保量,每次扣2分;2、未對(duì)索賠資料進(jìn)行收集和整頓,解決施工索賠有關(guān)工作,每次扣2分;303安全方法費(fèi)統(tǒng)計(jì)未按照施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方法方案編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃表,對(duì)確保計(jì)劃貫徹負(fù)責(zé),扣5分;104其它工作每月未向公司、司屬單位報(bào)量,編制預(yù)算成本報(bào)表,每次扣2分;未辦理部門(mén)經(jīng)理及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,每次扣2分;10考核人被考核人項(xiàng)目技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分原則總分扣分得分1方案編制、技術(shù)交底1、未組織編制危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案,每次扣5分,未組織超出一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的專(zhuān)項(xiàng)方案專(zhuān)家論證,每次扣8分;2、分部分項(xiàng)工程施工前未對(duì)所轄施工區(qū)域的施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玉溪師范學(xué)院《網(wǎng)球主項(xiàng)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 玉溪師范學(xué)院《社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 化學(xué)第十章烴教案
- 測(cè)量?jī)x器賬務(wù)處理實(shí)例-記賬實(shí)操
- 水泥基滲透結(jié)晶防水涂料施工指南
- 欣賞竹子課件
- 2024年電子、通信產(chǎn)品及軟件批發(fā)服務(wù)項(xiàng)目成效分析報(bào)告
- 2024年羥丙纖維素項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告
- 2019粵教版 高中美術(shù) 選擇性必修2 中國(guó)書(shū)畫(huà)《第四單元 意境深邃的山水畫(huà)》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2020課標(biāo)
- 財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部合同
- GB/T 44744-2024糧食儲(chǔ)藏低溫儲(chǔ)糧技術(shù)規(guī)程
- 自然拼讀法-圖文.課件
- 蘇教版(2024新版)一年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西安理工大學(xué)
- 2024屆宜賓市九年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期期中考試卷附答案解析
- 大學(xué)生國(guó)家安全教育智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 無(wú)人機(jī)飛行操作手冊(cè)
- 2024繼續(xù)教育《醫(yī)學(xué)科研誠(chéng)信與醫(yī)學(xué)了研究倫理》答案
- 《埃隆·馬斯克傳》導(dǎo)讀
- MOOC創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與管理基礎(chǔ)(東南大學(xué))
- 硫磺安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)MSDS
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論