營運副總的崗位職責(zé)（2篇）

第3頁共3頁營運副總?的崗位職?責(zé)職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?江、浙、?滬、市場?內(nèi)所有連?鎖門店的?總體營運?管理，對?轄區(qū)所有?管理和業(yè)?績目標(biāo)負(fù)?責(zé);2?、營運總?監(jiān)為公司?運作重要?決策、參?謀之一，?參與公司?運營戰(zhàn)略?規(guī)劃，制?定公司年?度運營發(fā)?展目標(biāo)和?計劃，并?進(jìn)行目標(biāo)?分解，推?動并確保?營業(yè)額指?標(biāo)的順利?完成。?3、負(fù)責(zé)?公司所有?連鎖門店?的日常統(tǒng)?籌管理及?維護(hù)、及?大型異常?突發(fā)事件?處理;?4、與公?司人力資?源部一起?共商議公?司運營門?店培訓(xùn)體?系建設(shè)、?及培訓(xùn)計?劃的組織?實施;?5、協(xié)助?總經(jīng)理一?起制定符?合公司長?期發(fā)展的?營運架構(gòu)?、商業(yè)盈?利模式;?6、帶?領(lǐng)和培養(yǎng)?營運團(tuán)隊?，培訓(xùn)出?一批價值?觀和公司?高度統(tǒng)一?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的管?理團(tuán)隊，?形成公司?自己的團(tuán)?隊風(fēng)格;?7、懂?得并進(jìn)行?營運周及?月度數(shù)據(jù)?分析、成?本控制和?優(yōu)化、流?程管控和?改良。?8、熟悉?加盟、熟?悉行業(yè)、?熟悉生產(chǎn)?和采購。?9、修?訂及執(zhí)行?公司營運?戰(zhàn)略規(guī)劃?及與日常?營運運作?相關(guān)制度?體系、業(yè)?務(wù)流程。?10、?策劃推進(jìn)?及組織協(xié)?調(diào)公司重?大運營計?劃、進(jìn)行?市場發(fā)展?跟蹤和策?略調(diào)整。?任職資?格：1?、大專及?以上學(xué)歷?;（學(xué)歷?非硬性指?標(biāo)，如其?它方面非?常優(yōu)秀，?也可放寬?）2、?____?年以上大?型餐飲連?鎖企業(yè)運?營總監(jiān)或?副理管理?工作經(jīng)驗?、技能技?巧。3?、在企業(yè)?戰(zhàn)略規(guī)劃?領(lǐng)域有深?厚的理論?功底和豐?富的運作?經(jīng)驗。?4、精通?項目管理?，并有獨?立實施項?目管理操?作的成功?經(jīng)驗。?5、有經(jīng)?營能力和?經(jīng)營思路?，在業(yè)內(nèi)?有豐富的?資源，有?很強(qiáng)的操?盤能力，?可獨當(dāng)一?面。6?、熟悉餐?飲行業(yè)發(fā)?展動態(tài)、?走向、及?整體運營?發(fā)展趨勢?。7、?優(yōu)秀的領(lǐng)?導(dǎo)溝通、?協(xié)調(diào)、指?揮組織、?開拓能力?、統(tǒng)籌、?分析、綜?合歸納能?力。8?、具有高?度的工作?熱情，良?好的團(tuán)隊?合作精神?。9、?個人須絕?對認(rèn)同企?業(yè)的價值?觀、企業(yè)?文化、綜?合素質(zhì)較?全面（經(jīng)?歷好且豐?富，偏執(zhí)?行兼具思?維）、有?人格魅力?，能凝聚?人、要求?人、培養(yǎng)?人。營?運副總的?崗位職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?運營體系?建立和不?斷完善，?協(xié)同市場?開發(fā)項目?支持。?2.負(fù)責(zé)?運配業(yè)務(wù)?順暢運作?并盈利，?負(fù)責(zé)運營?制度根據(jù)?公司及市?場發(fā)展不?斷改善。?___?_組織編?制年度銷?售及銷售?利潤指標(biāo)?分配計劃?，做好市?場行情調(diào)?研工作，?研究和擬?定銷售布?點方案。?4.有?大型團(tuán)隊?管理經(jīng)驗?，能夠建?設(shè)團(tuán)隊，?發(fā)掘和培?養(yǎng)人才，?建立和完?善公司的?營運體系?。5.?有豐富的?供應(yīng)鏈及?物流實際?操作經(jīng)驗?，有大型?倉庫管理?及運輸配?送操作及?管理能力?。6.?熱愛物流?行業(yè)，有?追求物流?運作卓越?表現(xiàn)的強(qiáng)?烈意愿。?崗位要?求：1?、要求本?科以上學(xué)?歷;2?、對第三?方物流服?務(wù)和物流?市場發(fā)展?有一定