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第4頁共4頁電氣工程?師工作總?結(jié)格式范?文__?__年是?我在公司?工作的第?三年,在?這三年里?隨著公司?在不斷的?發(fā)展和壯?大我個(gè)人?也從一個(gè)?不知所謂?的棱頭青?逐漸的變?的成熟,?從一個(gè)對(duì)?平衡機(jī)毫?無了解的?門外漢變?成一個(gè)熟?悉平衡機(jī)?原理熟悉?公司各種?產(chǎn)品的專?業(yè)技術(shù)人?員,而且?在對(duì)部門?的管理和?與人溝通?方面我也?有了更深?層次的認(rèn)?識(shí),我深?知我取得?的這些進(jìn)?步和公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)是分不?開的。沒?有他們不?厭其煩的?教導(dǎo)和一?次次的給?予機(jī)會(huì)我?不會(huì)取得?今天的進(jìn)?步,展望?____?年是機(jī)遇?和挑戰(zhàn)并?存的一年?,我將團(tuán)?結(jié)在公司?領(lǐng)導(dǎo)核心?周圍,努?力工作,?艱苦奮斗?,為公司?向更高層?次發(fā)展做?出自己的?貢獻(xiàn)。?回首__?__初,?雖然在_?___年?公司取得?了可喜的?成果,但?是公司領(lǐng)?導(dǎo)并沒有?沾沾自喜?,反而為?____?年制定了?更高的目?標(biāo)。我也?在經(jīng)過短?暫的調(diào)整?之后馬上?進(jìn)入自己?的角色,?當(dāng)時(shí)按照?領(lǐng)導(dǎo)的指?示,我負(fù)?責(zé)研發(fā)部?管理和電?氣車間生?產(chǎn)管理的?工作。、?我首先指?定的部門?工作范疇?細(xì)則,明?確了整個(gè)?部門的工?作任務(wù)。?又對(duì)每個(gè)?部門的成?員在整個(gè)?部門工作?中所負(fù)責(zé)?的范疇做?了規(guī)定并?已書面的?形式發(fā)放?到他們手?中,我制?定了部門?成員結(jié)構(gòu)?組成圖,?明確上下?級(jí)的從屬?關(guān)系。我?想在完成?公司交給?的部門任?務(wù)的同時(shí)?建立一個(gè)?有紀(jì)律,?有向心力?的團(tuán)隊(duì)更?好的為公?司服務(wù)是?領(lǐng)導(dǎo)更希?望我能做?到的。?這時(shí)公司?領(lǐng)導(dǎo)也不?斷的給我?提供新的?技術(shù)人員?來補(bǔ)充部?門工作。?在新的人?員還不能?完全勝任?的階段,?為了能完?成生產(chǎn)任?務(wù),我經(jīng)?常是身兼?多職,從?電氣圖設(shè)?計(jì),到指?導(dǎo)和參與?配電完成?再有新p?lc程序?和觸摸屏?程序編寫?,設(shè)備廠?內(nèi)調(diào)試都?由我一個(gè)?人來完成?。很多時(shí)?候?yàn)榱瞬?耽誤工程?的進(jìn)度我?就利用自?己的業(yè)余?休息時(shí)間?加班加點(diǎn)?。加班到?很晚沒有?車我就自?己花錢打?車回家。?____?自動(dòng)線項(xiàng)?目,__?__自動(dòng)?打孔機(jī)項(xiàng)?目,__?__自動(dòng)?機(jī)項(xiàng)目都?是這個(gè)階?段的完成?的。我?還努力培?養(yǎng)新人,?把___?_掉到研?發(fā)辦公室?,指導(dǎo)他?使用pr?otel?制圖軟件?,制作電?氣原理圖?,在pl?c編程上?,我也經(jīng)?常把思路?告訴他讓?他動(dòng)手編?寫程序,?但是由于?我太急功?盡力給他?的壓力太?大,使得?他承受不?住壓力提?出辭職。?在此事情?上人身上?我重新認(rèn)?識(shí)了培養(yǎng)?人才的方?法和觀點(diǎn)?,要想煉?出好鋼,?就應(yīng)該找?到好的材?料,不管?在意志品?質(zhì)上還是?道德修養(yǎng)?上,選中?人才后再?努力培養(yǎng)?才不能造?成人力和?物力的浪?費(fèi)。在接?下來的工?作中我也?是按照這?樣的思想?去選材,?后來公司?輸送的人?才里也確?實(shí)有比較?適合的人?選,只不?過都因?yàn)?這樣和那?樣的原因?他們中的?一部分離?開了公司?。在公?司辦公設(shè)?備或辦公?網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)?問題時(shí),?我隨時(shí)給?予處理,?保證公司?正常辦公?。工控機(jī)?百分之七?十由我安?裝調(diào)試。?在客服人?員不在的?時(shí)候,我?能夠協(xié)助?客服部解?答客戶疑?問和市內(nèi)?客戶的維?修。其中?____?維修維護(hù)?數(shù)十次。?____?年是艱苦?的一年,?因世界經(jīng)?濟(jì)大環(huán)境?的影響,?公司的業(yè)?績沒有達(dá)?到理想狀?態(tài),但是?我不會(huì)被?這些客觀?條件嚇倒?,我堅(jiān)信?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,我們?一定能順?利度過難?關(guān),__?__年我?的工作主?要安排在?電氣生產(chǎn)?這方面,?我準(zhǔn)備制?定更多的?電氣生產(chǎn)?流程,讓?每一項(xiàng)工?作都有統(tǒng)?一的標(biāo)準(zhǔn)?。目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)每臺(tái)設(shè)?備廠內(nèi)電?氣配線失?誤率為少?于一次。?建立一套?合理的電?氣生產(chǎn)人?員獎(jiǎng)懲制?度和記效?考核制度?,讓工作?人員都能?有更好的?積極性。?每周組織?電氣生產(chǎn)?車間業(yè)務(wù)?能力培訓(xùn)?,實(shí)現(xiàn)每?個(gè)人員都?能獨(dú)立調(diào)?試單面和?雙面設(shè)備?,都能獨(dú)?立查線。?在人才培?養(yǎng)方面我?會(huì)盡最大?努力幫助?新人,為?公司輸送?電氣方面?的人才。?電氣工?程師工作?總結(jié)格式?范文(二?)一、?扎實(shí)工作?在車間?的安裝組?、一次軟?線組、一?次銅排組?和二次線?組整整三?個(gè)月。我?們進(jìn)入箱?變從車間?開始,可?以說車間?是我們對(duì)?箱變公司?的第一印?象。不得?不說,車?間工人給?我樹立了?良好的形?象,使我?受益匪淺?。__?__月份?,我進(jìn)入?技術(shù)工藝?辦公室實(shí)?習(xí),我深?刻感受到?同事們兢?兢業(yè)業(yè)、?力求完美?的精神。?進(jìn)入技術(shù)?部辦公室?開始,我?就知道自?己的擔(dān)子?很重,我?時(shí)刻牢記?這句話“?要給別人?一碗水,?自己就要?有一桶水?”。因?yàn)?我知道要?想成為一?名合格的?技術(shù)員不?是一件容?易的事,?作為一名?技術(shù)員不?僅僅要能?處理客戶?提出的要?求,更重?要的是要?能解決現(xiàn)?場出現(xiàn)的?問題,對(duì)?現(xiàn)場的機(jī)?器設(shè)備運(yùn)?行情況要?做到心中?有數(shù)。?二、努力?學(xué)習(xí)、不?斷進(jìn)步?在工作中?,認(rèn)真學(xué)?習(xí),不斷?提高自己?,并且利?用其他時(shí)?間,學(xué)習(xí)?更高新的?知識(shí)。從?最簡單的?制造規(guī)范?畫起,到?畫完整的?一套圖紙?,這里既?有自己的?勤奮好學(xué)?,更離不?開辦公室?同事的答?疑解惑。?從老工程?師身上我?不僅學(xué)到?了很多東?西,又給?了我很多?感悟。對(duì)?于我初次?設(shè)計(jì)的圖?紙,同事?們不僅細(xì)?心幫我審?核還耐心?的給我講?解,非常?感謝同事?們的幫助?,也對(duì)在?我們公司?這樣的文?化氛圍中?更好的工?作有了充?足的信心?。三、?缺點(diǎn)與不?足由于?我參加工?作不久,?因此在很?多方面技?術(shù)和經(jīng)驗(yàn)?都不足,?遇到的問?題多,處?理問題就?不能做到?得心應(yīng)手?。在以后?的工作中?,要敢于?解決和處?理問題,?遇到問題?,決不逃?避,虛心?向經(jīng)驗(yàn)豐?富的技術(shù)?員,老工?人學(xué)習(xí);?另外,及?時(shí)組織經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),?把存在的?疑惑,不?懂的方面?都記錄下?來,并且?抓緊時(shí)間?解決處理?,做好記?錄,以便?日后遇到?同樣的事?情,能夠?更快的解?決處理好?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)箱變知?識(shí),使自?己在今后?的工作中?,能夠更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作和?任務(wù),使?自己更快?的成熟起?來。雖?然我參加?生產(chǎn)勞動(dòng)?和技術(shù)學(xué)

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