物業(yè)出納工作總結格式版（5篇）

第18頁共18頁物業(yè)出納?工作總結?格式版?時間過得?很快，_?___已?成為過去?，我們又?迎來了嶄?新的一年?，在這除?舊迎新的?日子里，?我將對我?過去一年?的工作作?一個總結?。在公?司領導的?正確引導?和關心下?，我們原?來舒怡下?屬的幾個?小區(qū)在物?管費收繳?方面較去?年同期有?了很大的?進步?，F(xiàn)?在我對這?一年的工?作情況匯?報如下：?1.我?們都知道?，物業(yè)管?理的核心?是物管費?的收繳，?平時我經(jīng)?常督促各?個小區(qū)上?門收繳物?管費，對?于各個小?區(qū)收到的?款項收入?明細進行?逐戶仔細?登記，并?積極配合?各小區(qū)統(tǒng)?計員每月?做好核對?工作。認?真完成各?個小區(qū)的?開票工作?，確保收?回各項資?金。2?.有收入?，就一定?有支出。?我對、_?___廈?、等__?__個小?區(qū)的成本?費用進行?規(guī)類登記?，水費電?費電話費?一類，日?常報銷一?類，勞務?費一類，?做到每一?筆支出都?有帳可詢?。為各個?小區(qū)的統(tǒng)?計員提供?第一手資?料，以便?于統(tǒng)計員?正確的做?好每個月?費用與支?出的臺帳?。平時提?醒各個小?區(qū)，買東?西之前一?定要先申?購，由公?司統(tǒng)籌安?排?？?之，讓每?個小區(qū)盡?量做到不?鋪張浪費?，把支出?壓縮到最?低限度。?3.配?合財務部?做好各項?工作，包?括收入的?統(tǒng)計，日?常報銷，?發(fā)票收據(jù)?的收發(fā)工?作和拿取?銀行回單?，每月按?時造好工?資表，發(fā)?好工資。?并且做好?銀行里的?一切事務?。4.?配合各小?區(qū)的業(yè)主?委員會委?員做好各?項工作，?如維修資?金帳戶的?開戶銷戶?、開好貸?記憑證，?把維修金?從維修資?金專戶劃?入我們物?業(yè)公司賬?上、幫助?業(yè)委會存?取定期款?項等等，?使各小區(qū)?物業(yè)管理?工作更好?地進行下?去?？?之，自從?我加入物?業(yè)以來，?不管是對?于公司還?是公司領?導及職工?，從一開?始的陌生?到現(xiàn)在的?逐步了解?，給我印?象最深的?就是公司?上上下下?那種敬業(yè)?精神，他?(她)們?那種吃苦?耐勞的精?神是值得?我學習的?。所以在?未來的時?間里，我?除了要繼?續(xù)做好原?來的工作?，更加要?注意的是?：開源節(jié)?流、降低?成本、提?高效益。?首先，要?加強各項?費用的收?繳工作，?物業(yè)管理?是一個高?投資、高?成本、低?回報的服?務行業(yè)，?要確保公?司持續(xù)正?常發(fā)展，?必須做好?物業(yè)管理?各項費用?的收取工?作，并按?時足額收?繳。其次?，我們要?厲行節(jié)約?、降低成?本。還?有在維修?資金管理?方面，我?想有必要?做好一切?臺帳，特?別是需要?公司墊支?的物品，?因為暫時?不能分攤?，以后維?修到了才?可以分攤?，所以臺?帳是很重?要的，如?稍有疏忽?，就會增?加公司的?費用，使?公司利益?受到損失?，所以這?一點是很?重要的。?節(jié)約每一?分，用好?每一分，?因為我們?的每一分?錢都來之?不易。我?相信，靠?我們大家?的齊心協(xié)?力，我們?物業(yè)的明?天一定會?更美好!?在未來?新的一年?里，我將?迎接更大?的挑戰(zhàn)，?我想請在?座的各位?領導和同?仁給我多?加幫助和?鼓勵，謝?謝大家!?物業(yè)出?納工作總?結格式版?（二）?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這一個?月的期間?里，領導?和同事們?的關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，我已?經(jīng)逐漸適?應了工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進入了?狀態(tài)。以?下，我簡?單總結我?這段時間?的工作內(nèi)?容。一?、學習公?司制度及?企業(yè)文化?在進公?司的第一?周內(nèi)，人?力資源部?主管及財?務部經(jīng)理?給我培訓?____?集團的公?司制度，?如：考勤?、食堂、?財務管理?等規(guī)章制?度及企業(yè)?文化，其?核心價值?觀：同心?、同德、?精誠、團?結、創(chuàng)造?及核心理?念：快樂?工作、快?樂生活。?二、在?經(jīng)理精心?教導下，?以后的幾?周實踐中?讓我更加?熟悉出納?崗位的職?責，具體?如下：?1.按照?合理的需?要時提取?現(xiàn)金，超?過庫存現(xiàn)?金限額時?應在當天?送存銀行?。不得白?條抵庫。?2.收?取物業(yè)費?、押金、?工本費、?垃圾清理?費、拆墻?費、罰款?等現(xiàn)金時?要借助驗?鈔機等各?種方法識?別鈔票真?偽后再收?取，并開?具相關收?據(jù)。3?.報銷費?用時，必?須要有總?，總監(jiān)經(jīng)?理的簽字?及相關部?門主管簽?字，才能?報銷。?4.將每?筆收、付?原始憑證?業(yè)務及時?錄入用友?財務軟件?。做到逐?日逐筆登?記。5?.每日下?班前盤點?現(xiàn)金、編?制現(xiàn)金和?銀行日記?賬、填制?工作日報?及每周五?填制周報?，報于經(jīng)?理。6?.授權批?準進行各?項轉(zhuǎn)賬支?付業(yè)務和?每月__?__號前?發(fā)放員工?工資。_?___月?終配合會?計檢查并?裝訂憑證?。三、?在短暫的?一個月內(nèi)?，總監(jiān)給?我們財務?部開了兩?次會議，?并討論財?務制度和?工作流程?，讓我感?處深刻。?做為一位?出納人員?在這個平?凡崗位中?的重要性?，必須要?遵守以下?財務基本?原則：?1.各公?司之間內(nèi)?部借款和?員工的臨?時借款，?要填寫借?款單。公?司之間內(nèi)?部借款經(jīng)?總簽字同?意后方可?借款;員?工的臨時?借款，必?須有部門?經(jīng)理、經(jīng)?理、總監(jiān)?簽字、經(jīng)?總簽字同?意后方可?借款。?2.報銷?時必須有?合理正規(guī)?發(fā)票，無?票不能報?銷。3?.嚴禁口?說為憑。?4.逐?日登記現(xiàn)?金日記賬?、銀行日?記賬，做?到日清月?結。__?__月初?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。積極?配合銀行?做好對賬?工作。?6.做好?保密工作?。物業(yè)行?業(yè)屬于服?務行業(yè)，?按照營業(yè)?收入交納?營業(yè)稅_?___%?;按照營?業(yè)稅交納?城建稅_?___%?左右;按?照營業(yè)稅?交納城建?稅___?_%左右?;至于企?業(yè)所得稅?，看你公?司是查帳?征收還是?核定征收?了，一般?按照季度?征收。?報稅按照?地方稅務?局規(guī)定的?要求，電?子報稅。?一般都不?難，很簡?單的。核?算方面：?1.企?業(yè)在從事?物業(yè)管理?活動中，?為物業(yè)產(chǎn)?權人、使?用人提供?維修、管?理和服務?等過程中?發(fā)生的各?項支出，?按照國家?規(guī)定計入?成本、費?用。2?.企業(yè)在?從事物業(yè)?管理活動?中發(fā)生的?各項直接?支出，計?入營業(yè)成?本。營業(yè)?成本包括?直接人工?費、直接?材料費和?間接費用?等。實行?一級成本?核算的企?業(yè)，可不?設間接費?用，有關?支出直接?計入管理?費用。?3.直接?人工費包?括企業(yè)直?接從事物?業(yè)管理活?動等人員?的工資、?獎金及職?工福利費?等。4?.直接材?料費包括?企業(yè)在物?業(yè)管理活?動中直接?消耗的各?種材料、?輔助材料?、燃料和?動力、構?配件、零?件、低值?易耗品、?包裝物等?。__?__間接?費用包括?企業(yè)所屬?物業(yè)管理?單位管理?人員的工?資、獎金?及職工福?利費、固?定資產(chǎn)折?舊費及修?理費、水?電費、取?暖費、辦?公費、差?旅費、郵?電通訊費?、交通運?輸費、租?賃費、財?產(chǎn)保險費?、勞動保?護費、保?安費、綠?化維護費?、低值易?耗品攤銷?及6.?其他費用?等。7?.企業(yè)經(jīng)?營共用設?施設備，?支付的有?償使用費?，計入營?業(yè)成本。?8.企?業(yè)支付的?管理用房?有償使用?費，計入?營業(yè)成本?或者管理?費用。?9.企業(yè)?對管理用?房進行裝?飾裝修發(fā)?生的支出?，計入遞?延資產(chǎn)，?在有效使?用期限內(nèi)?，分期攤?入營業(yè)成?本或者管?理費用。?10.?企業(yè)可以?于年度終?了，按照?年末應收?帳款余額?的___?_%-_?___%?計提壞帳?準備金，?計入管理?費用。企?業(yè)發(fā)生的?壞帳損失?，沖減壞?帳準備金?。收回已?核銷的壞?帳，增加?壞帳準備?金。不計?提壞帳準?備金的企?業(yè)，發(fā)生?的壞帳損?失，計入?管理費用?。收回已?核銷的壞?帳，沖減?管理費用?。1.?業(yè)務招待?費按照銷?售(營業(yè)?)收入，?凈額在_?___萬?元及其以?下的，是?千分之五?;超過_?___萬?元的，是?千分之三??？颇窟M?“管理費?用-業(yè)務?招待費”?2.職工?福利費按?工資總額?____?%計提，?工會經(jīng)費?按工資總?額___?_%計提?，職工教?育經(jīng)費按?工資總額?____?%-__?__%計?提。計提?時，一般?都進管理?費用借：?管理費用?-職工福?利費貸：?應付福利?費借：管?理費用-?職工教育?經(jīng)費貸：?其他應付?款-職工?教育經(jīng)費?工會經(jīng)費?一般都是?成立工會?組織企業(yè)?才計提，?現(xiàn)在大多?數(shù)私營企?業(yè)都不成?立工會組?織，所以?都不提的?。需要?說明的是?：業(yè)務招?待費、職?工福利費?、職工教?育經(jīng)費按?照一定的?比例計提?，是對采?用查帳征?收方式交?納企業(yè)所?得稅的企?業(yè)是要特?別注意的?幾個方面?;如果是?核定征收?的，就沒?什么約束?了。3?.出納?(1)對?部門經(jīng)理?負責，服?從領導安?排，盡職?盡責做好?本職工作?。(2?)嚴格遵?守國家制?定的財會?制度和公?司制定的?財務管理?細則，按?制度管理?好公司的?銀行存款?和庫存現(xiàn)?金。(?3)及時?辦理各種?轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)?金支票，?并交會計?做賬。?(4)及?時追收各?種應收的?款項，保?護公司利?益不受損?失。(?5)完成?經(jīng)理交辦?的其他事?項。4?.統(tǒng)計員?(1)?對部門經(jīng)?理負責，?遵守公司?制定的財?務人員管?理細則，?做好本職?工作;(?2)及時?統(tǒng)計、存?貯各種費?用交收資?料，供主?管會計參?考;(?3)維護?好電腦設?備，保管?好所存的?資料;對?于變動的?資料數(shù)據(jù)?應及時修?改與存貯?，做到隨?時變動，?隨時修改?，隨時存?貯，以免?出現(xiàn)差錯?;(4)?完成經(jīng)理?交辦的其?他事項。?5.收?費員物?業(yè)管理公?司所管轄?的業(yè)主(?使用人)?很多時，?應專門配?備收費員?，這樣既?可方便住?戶，又能?及時回籠?資金。收?費員的職?責是：?(1)對?部門經(jīng)理?負責，遵?守公司制?定的財務?人員管理?規(guī)則，做?好本職工?作。(?3)每天?下班前應?把當天收?繳的各項?管理費用?的現(xiàn)金入?庫，并統(tǒng)?計好交費?情況。?(4)樹?立“業(yè)主?至上，服?務第一”?的思想。?工作中應?熱情、周?到，與廣?大業(yè)主(?使用人)?交朋友，?以爭取他?們對物業(yè)?管理工作?的理解和?支持。?(5)完?成部門經(jīng)?理交辦的?其他事項?。物業(yè)?出納工作?總結格式?版（三）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_年就過?去了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結如?下：一?、前期財?務工作總?結：對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動?能力、技?術能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。第一?階段(_?___年?-___?_年)：?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“_?___”?管理團隊?，看似簡?單的帳單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺帳→?與總部財?務對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法：?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務?助理兼客?務代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強的專?業(yè)知識與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化孝小事?化了，協(xié)?調(diào)不好則?工作會非?常被動。?這就要?求在服務?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學、?學中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗;另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?“勤能補?拙”，因?為當時住?在項目，?便利用下?班后的時?間總結完?善自己的?工作內(nèi)容?，建立了?各種收費?臺賬的模?版，同時?結合管理?處實際情?況先后制?定了《財?務收費流?程》、《?財務對接?流程》、?《押金退?款流程》?以及《特?約服務收?費流程》?，并在各?級領導的?支持和同?事們的配?合下各項?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財務工?作的順利?進行奠定?了堅實的?基矗第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務助理工?作，進一?步鞏固了?自己關于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項?目進入日?常管理之?后，因為?新招的財?務助理是?應屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導?新人的工?作內(nèi)容，?我將自己?的工作經(jīng)?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題。經(jīng)?過三個月?時間的努?力，新招?的財務助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財務?助理工作?了。__?__年底?我又被調(diào)?往公司新?接管的“?親愛的_?___”?管理處擔?任財務助?理，此時?正逢財務?部改革，?我努力學?習專業(yè)知?識，積極?配合制度?改革，并?在工作中?小有成就?，得到了?領導的肯?定。第?三階段(?____?年-現(xiàn)在?)，不斷?提升階段?：__?__年底?，我被調(diào)?往公司財?務部擔任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結帳?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對帳工作?，及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對帳工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?____?這個大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉(zhuǎn)?為會計，?負責__?__管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學習并掌?握了公司?財務核算?的程序以?及用友財?務軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運?和財務狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財務?建議，為?管理處負?責人決策?提供可靠?的財務依?據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?____?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲：在?____?工作的六?年多時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務?，才能盡?快適應新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責;(?四)只有?樹立服務?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立工?作目標，?加強協(xié)作?。財務?工作象年?輪，一個?月工作的?結束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標：?2、實抓?應收帳款?的管理，?預防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營成果?。3、?積極參預?，配合管?理處開拓?新的經(jīng)濟?增長點。?以上是?我對自己?工作的總?結匯總，?敬請各級?領導給予?批評指正?。在今后?的工作當?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結工作?經(jīng)驗;努?力學習，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務能力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?物業(yè)出?納工作總?結格式版?（四）?時間過得?很快，_?___已?成為過去?，我們又?迎來了嶄?新的一年?，在這除?舊迎新的?日子里，?我將對我?過去一年?的工作作?一個總結?。在公?司領導的?正確引導?和關心下?，我們原?來下屬的?幾個小區(qū)?在物管費?收繳方面?較去年同?期有了很?大的進步??，F(xiàn)在我?對這一年?的工作情?況匯報如?下：1?.我們都?知道，物?業(yè)管理的?核心是物?管費的收?繳，平時?我經(jīng)常督?促各個小?區(qū)上門收?繳物管費?，對于各?個小區(qū)收?到的款項?收入明細?進行逐戶?仔細登記?，并積極?配合各小?區(qū)統(tǒng)計員?每月做好?核對工作?。認真完?成各個小?區(qū)的開票?工作，確?保收回各?項資金。?2.有?收入，就?一定有支?出。我對?金月灣、?總工會大?廈、甘霖?坊等__?__個小?區(qū)的成本?費用進行?規(guī)類登記?，水費電?費電話費?一類，日?常報銷一?類，勞務?費一類，?做到每一?筆支出都?有帳可詢?。為各個?小區(qū)的統(tǒng)?計員提供?第一手資?料，以便?于統(tǒng)計員?正確的做?好每個月?費用與支?出的臺帳?。平時提?醒各個小?區(qū)，買東?西之前一?定要先申?購，由公?司統(tǒng)籌安?排?？?之，讓每?個小區(qū)盡?量做到不?鋪張浪費?，把支出?壓縮到最?低限度。?3.配?合財務部?做好各項?工作，包?括收入的?統(tǒng)計，日?常報銷，?發(fā)票收據(jù)?的收發(fā)工?作和拿取?銀行回單?，每月按?時造好工?資表，發(fā)?好工資。?并且做好?銀行里的?一切事務?。4.?配合各小?區(qū)的業(yè)主?委員會委?員做好各?項工作，?如維修資?金帳戶的?開戶銷戶?、開好貸?記憑證，?把維修金?從維修資?金專戶劃?入我們物?業(yè)公司賬?上、幫助?業(yè)委會存?取定期款?項等等，?使各小區(qū)?物業(yè)管理?工作更好?地進行下?去?？?之，自從?我加入物?業(yè)以來，?不管是對?于公司還?是公司領?導及職工?，從一開?始的陌生?到現(xiàn)在的?逐步了解?，給我印?象最深的?就是公司?上上下下?那種敬業(yè)?精神，他?(她)們?那種吃苦?耐勞的精?神是值得?我學習的?。所以在?未來的時?間里，我?除了要繼?續(xù)做好原?來的工作?，更加要?注意的是?：開源節(jié)?流、降低?成本、提?高效益。?首先，要?加強各項?費用的收?繳工作，?物業(yè)管理?是一個高?投資、高?成本、低?回報的服?務行業(yè)，?要確保公?司持續(xù)正?常發(fā)展，?必須做好?物業(yè)管理?各項費用?的收取工?作，并按?時足額收?繳。其次?，我們要?厲行節(jié)約?、降低成?本。還?有在維修?資金管理?方面，我?想有必要?做好一切?臺帳，特?別是需要?公司墊支?的物品，?因為暫時?不能分攤?，以后維?修到了才?可以分攤?，所以臺?帳是很重?要的，如?稍有疏忽?，就會增?加公司的?費用，使?公司利益?受到損失?，所以這?一點是很?重要的。?節(jié)約每一?分，用好?每一分，?因為我們?的每一分?錢都來之?不易。我?相信，靠?我們大家?的齊心協(xié)?力，我們?E物業(yè)的?明天一定?會更美好?!在未?來新的一?年里，我?將迎接更?大的挑戰(zhàn)?，我想請?在座的各?位領導和?同仁給我?多加幫助?和鼓勵，?謝謝大家?!物業(yè)?出納工作?總結格式?版（五）?時光飛?逝，__?__的工?作已經(jīng)結?束了。作?為一名財?務出納，?同時也作?為一名服?務住戶的?物業(yè)公司?人員，我?的職責主?要是：認?真做好住?戶物業(yè)費?和購水電?費以及其?他相關費?用的現(xiàn)金?收存，核?對前臺文?員的各種?票據(jù)臺賬?，做好現(xiàn)?金日記賬?，保管庫?存現(xiàn)金、?財務印章?以及相關?票據(jù)，負?責支票、?發(fā)票、收?據(jù)管理，?負責支出?公司報賬?單，按時?發(fā)放工資?，辦理銀?行結算及?有關賬務?，協(xié)助前?臺做好接?待工作，?以及及時?修改住戶?的數(shù)據(jù)庫?等事項。?一年以?來，我的?工作在公?司領導層?的正確指?導下，依?靠全體同?仁的共同?努力，在?平凡的工?作崗位上?，以細致?入微的工?作作風，?以樂于奉?獻的工作?態(tài)度，以?服務無止?盡的工作?追求，較?好的完成?了各項工?作任務。?為了積累?經(jīng)驗，查?找差距，?提升能力?，現(xiàn)就去?年工作情?況總結匯?報如下：?1.堅?持原則，?嚴謹細致?，認真做?好賬務核?對。每?天小心翼?翼的處理?各種來源?的現(xiàn)金收?款，仔仔?細細的核?對各種票?據(jù)，使之?票款相符?，并于當?日錄入財?務賬單，?詳細規(guī)范?做好日記?賬。做到?日清日結?。主動與?會計核對?票據(jù)和對?賬單。本?著客觀、?嚴謹、細?致的原則?，堅持從?細微處入?手，實事?求是、不?怕麻煩、?細心審核?。在業(yè)主?購水電的?高峰期，?有時一天?的現(xiàn)金收?入達十多?萬，票據(jù)?百多張，?都需要我?獨自反復?點驗，反?復核對，?確保不出?一點差錯?。2.?態(tài)度端正?，依章辦?事，嚴格?執(zhí)行財務?紀律。?因財務工?作是公司?的核心部?門，《會?計法》和?各項財務?規(guī)定對這?一塊工作?要求細致?)規(guī)范、?嚴謹。我?嚴格遵守?財務紀律?，按照財?務報賬制?度和會計?基礎工作?規(guī)范化的?要求，進?行財務記?賬與報賬?工作。無?張冠李戴?現(xiàn)象，無?現(xiàn)金坐支?行為。在?審核原始?憑證時，?對不真實?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，說明?原因，果?斷不予報?銷;對記?載不準確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補充。通?過認真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會計憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我公?司財務信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務核算和?監(jiān)督的作?用。同時?，按國家?財務規(guī)定?對每一筆?收支票據(jù)?的真實性?、完整性?進行認真?審核，經(jīng)?得起隨時?檢查。?3.勤勤?懇懇，樂?于奉獻，?堅守財務?工作人員?的職業(yè)道?德底線。?盡心盡?職做好柜?臺服務工?作，及時?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，按?時發(fā)放員?工工資。?因為實際?工作情況?的特殊性?，我除了?完成出納?工作，還?同時要兼?顧公司其?他業(yè)務。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項任?務，本人?不計較個?人得失，?不講報酬?，犧牲個?人利益，?樂于吃苦?，樂于奉?獻，經(jīng)常?加班加點?工，起到?了先進和?榜樣的作?用。同?時，每天?對于數(shù)萬?元的現(xiàn)金?從手中經(jīng)?過，也是?對我的道?德操守是?一種強大?的考驗。?抱著對老?板負責任?的態(tài)度，?憑良心做?事，扎實?工作，任?何時候任?何情況，?都決不挪?用公司的?一分錢。?我很榮幸?，公司現(xiàn)?在賬目清?楚，各種?票據(jù)完全?真實，一?分也沒差?錯。賬款?相符，心?理坦然。?4.兼?顧前臺，?依章辦事?，適時加?大對相關?費用的收?繳。我?們物業(yè)公?司主要靠?及時收繳?物業(yè)費和?其他相關?費用，來?維持公司?的良性運?轉(zhuǎn)，這些?費用的及?時收取，?就如同及?時注入新?鮮的血液?。根據(jù)我?部門內(nèi)對?領班和我?的職責劃?分，我負?責經(jīng)營性?車庫雜屋?水電費物?業(yè)費的催?繳管理，?開發(fā)商車?庫租金的?催繳管理?，車位占?用費的定?期清查管?理，以及?有償服務?費收入、?場地占用?情況等相?關費用的?管理。在?每個單月?份的__?__日，?我協(xié)同物?管員一起?催收經(jīng)營?性車庫雜?屋的費用?，在每個?月底，協(xié)?同1#接?待柜臺對?拖欠租金?的使用人?發(fā)出催款?通知，每?天親往門?崗，收取?臨時停車?費，每天?觀察步行?街廣場的?場地使用?情況，核?對收費情?況。通過?一系列切?實有效的?方法，確?保了應收?現(xiàn)金的進?賬，提高?了資金的?運行質(zhì)量?，保證了?資金運作?和流動上?的順暢。?5.顧?全大局，?團結協(xié)作?，做好住?戶服務工?作。作?為服務行?業(yè)的一員?，心中時?刻裝載我?們@@@?的服務理?念：住戶?的滿意是?我們的唯?一追求。?當有住戶?前來我柜?臺繳納水?電費物業(yè)?費時，我?都主動與?住戶打招?呼，微笑?服務，讓?住戶感受?到我們的?熱情。?因為多方?面的原因?，上半年?我前臺職?員流動頻?繁，給我?們部門的?接待工作?帶來一定?影響。作?為公司這?個大家庭?的一份子?，我發(fā)揚?老員工的?表率作用?，以老傳?新，并在?