![2023年度四川省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試重點題型匯編及答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1eb7ab0d771e7f89cd493b8190641f86/1eb7ab0d771e7f89cd493b8190641f861.gif)
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![2023年度四川省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試重點題型匯編及答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1eb7ab0d771e7f89cd493b8190641f86/1eb7ab0d771e7f89cd493b8190641f863.gif)
![2023年度四川省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試重點題型匯編及答案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/1eb7ab0d771e7f89cd493b8190641f86/1eb7ab0d771e7f89cd493b8190641f864.gif)
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文檔簡介
2023年度四川省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試重點題型匯編及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.單位要在全市范圍開展一次氣象科普知識宣傳,如果你是本次活動的負(fù)責(zé)人,你怎么辦?
2.某單位為了加強與基層群眾、部門的交流和溝通,提供上門“一對一”“幾對一”的零距離服務(wù)活動,開始都比較滿意,但經(jīng)過一段時間,單位人員的熱情和積極性下降了,群眾也開始表現(xiàn)出不滿情緒。如果讓你為此事制訂解決策略,你該怎么辦?
3.近日,有多名網(wǎng)友先后爆料稱河南南陽某公司下發(fā)文件,禁止員工購買新款蘋果手機,并稱“一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,直接到公司辦理辭職手續(xù)”。針對于河南南陽某公司禁止讓員工購買蘋果7,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。對此你怎么看?
4.據(jù)媒體報道,國內(nèi)某知名三甲醫(yī)院通報了兩位醫(yī)院科主任,其二人因未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)到多家民營醫(yī)院多點執(zhí)業(yè),還以本院無法做檢查為由,多次介紹患者到自己執(zhí)業(yè)的民營醫(yī)院就醫(yī),最終被該醫(yī)院嚴(yán)肅處理。為此,有人贊同,聲稱醫(yī)生做法不厚道;有人反對,表示處罰與多點執(zhí)業(yè)政策相違背。你怎么看?
5.市政府對現(xiàn)有各地方各部門政府網(wǎng)站開展檢查,發(fā)現(xiàn)部分政府網(wǎng)站欄目設(shè)置不合理,內(nèi)容更新不及時,你是檢查工作的負(fù)責(zé)人,怎么進行溝通?
6.為推進合理用藥,規(guī)范門診輸液,河南省人民醫(yī)院宣布取消成人普通門診靜脈輸液。必需進行輸液治療的,接診醫(yī)師要根據(jù)病情提出診療方案,并建議其到基層醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行治療。對河南省人民醫(yī)院的這一做法,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
7.本轄區(qū)某小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)招標(biāo)工作由你負(fù)責(zé),得知此事,一親戚找到你希望你能助其招標(biāo)成功,而經(jīng)了解發(fā)現(xiàn)其所負(fù)責(zé)的物業(yè)管理企業(yè)并不符合相關(guān)招標(biāo)資質(zhì),面對這種情況你該怎么辦?
8.你和小張一起值班,小張沒來,后來因此受到領(lǐng)導(dǎo)批評。小張不滿,說你只顧自己表現(xiàn),同事對你議論,你怎么辦?
9.覆蓋我國多個省市的大面積霧霾天氣讓民眾記憶猶新,大氣污染正成為社會各界人士關(guān)注的熱點話題之一。盡管北京市持續(xù)實施大氣污染治理措施,2016年P(guān)M2.5年均濃度近三年來降幅最大,但仍超過國家標(biāo)準(zhǔn)。對此你的看法是?
10.近幾年,中小學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)遍地開花,市場火爆,在前景一片大好的情境下也暴露出很多問題,行業(yè)發(fā)展無序,師資參差不齊,請問你怎么看?
11.最近,股市漲破5000點,很多人紛紛炒股,有的學(xué)校組織學(xué)生進行模擬炒股比賽,對于大學(xué)生這種學(xué)習(xí)型炒股,你有什么看法?
12.現(xiàn)在流行全民直播,交管部門打算利用直播的方式對違章停車的車輛進行檢查,單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,你怎么組織?
13.讀書使人進步,旅行也可以陶冶情操、開闊眼界。你怎么看待旅行跟讀書?
14.生活中,有人幫你是幸運,沒人幫你是命運。談?wù)動腥藥秃蜎]人幫的關(guān)系?
15.有人認(rèn)為,提高國民健康素質(zhì),關(guān)鍵是要加強公共體育設(shè)施建設(shè);有人則認(rèn)為,增強全民健身意識更重要。你怎么看?
16.近年來,大量非國有博物館如雨后春筍般建立起來,其在全國博物館數(shù)量中占比超過20%。國家出臺《博物館條例》,在法律層面明確了非國有博物館的地位和屬性,以及出臺了其他相關(guān)條例和政策,扶持非國有博物館。請談?wù)勀銓Ψ菄胁┪镳^的看法?
17.據(jù)《中國人健康大數(shù)據(jù)》顯示:目前我國主流城市的白領(lǐng)亞健康比例高達(dá)76%,處于過勞狀態(tài)的白領(lǐng)接近六層,真正意義上的健康人比例不足3%。對此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
18.一天,一名群眾來你單位辦公的地方鬧事,影響了正常辦公。請問你會怎么辦?
19.學(xué)生因為分?jǐn)?shù)考的低于全班平均水平就要上講臺給全班同學(xué)道歉,對此做法,有人認(rèn)為能夠激勵學(xué)生上進,刻苦讀書,并培養(yǎng)集體榮譽感;有人認(rèn)為此舉欠妥,傷害了孩子的自尊心,不利于孩子的教育。你怎么看?
20.近日,某高校為加強校園秩序管理,要求快遞公司“最后一公里”的快遞派件由該校勤工儉學(xué)的學(xué)生負(fù)責(zé),快遞公司給相關(guān)學(xué)生4角到1元不等的“派件費”。這一決定遭到部分快遞公司拒絕,此事件也引發(fā)了社會熱議。請對此事談?wù)勀愕目捶ā?/p>
21.近日,央視曝光了一例歷經(jīng)8個月還未解決的拖車費糾紛。北京大貨車司機王允禮與另外一輛貨車相撞,經(jīng)救援公司拖車8公里,竟要收取拖車費12.87萬元。對于“天價拖車費”,你怎么看?
22.有人說,在工作中要想游刃有余,就要和領(lǐng)導(dǎo)處成朋友,和同事處成兄弟姐妹。作為單位一名新進人員,你如何處理好與同事以及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?
23.你有一上午的時間,但是有四件事情,你如何安排:1.領(lǐng)導(dǎo)有事,緊急會議讓你去替開,2.參加朋友父親的葬禮,3.有群眾來訪,4.家人生急病需要你辦理手續(xù),你如何協(xié)調(diào)這四件事?
24.現(xiàn)在有兩種人,一種是單位離不開的人,一種是離不開單位的人,你是哪種人,你想成為哪種人?
25.能否適應(yīng)銀監(jiān)會的工作強度?
26.深圳羅湖區(qū)蓮塘一位63歲母親跳樓,希望用自殺的方式得到保險公司30萬賠償款,來治療兒子的強直性脊柱炎。母親沒想到,自殺并不能獲得意外險賠償,而且這份保險去年已過期。深圳市慈善會德義基金聯(lián)合深圳博愛醫(yī)院提出為死者兒子提供免費治療,幫助他重新回歸正常生活。對這件事,你怎么看?
27.政府推出小區(qū)需要拆圍墻的相關(guān)政策,有群眾認(rèn)為這樣的舉措有利于提高道路資源利用率,優(yōu)化城市規(guī)劃,但是有群眾認(rèn)為這樣不利于居民安全,請說說你的看法。
28.小張說閱讀應(yīng)該短、頻、快,小李則堅持應(yīng)當(dāng)注重深度閱讀,你怎么看?
29.市場與政府的關(guān)系,有人說:政府干預(yù)市場不好!有人說政府怎么干都干不好,請談?wù)勀愕目捶?
30.杭州文明促進法把隨地吐痰等行為規(guī)定為違法行為,對此你怎么看?
參考答案
1.為讓公眾更加了解氣象知識,進而認(rèn)識到氣象工作在應(yīng)對氣候變化、防災(zāi)減災(zāi)特別是在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用,并參與氣候行動,我會會同相關(guān)部門精心籌劃、周密部署,全力做好本次氣象科普知識宣傳活動的組織安排工作。首先,做好前期的準(zhǔn)備工作。確定宣傳日期,將宣傳日定在3月23日“世界氣象日”當(dāng)天。選定參與本次宣傳的工作人員,并在宣傳工作開展前,對所有工作人員進行一次培訓(xùn);準(zhǔn)備宣傳資料,比如制作展板,氣象知識宣傳單的制作等。再次,確定宣傳具體事宜。邀請本市中小學(xué)生、市民和企事業(yè)單位參觀氣象制作中心、觀測站等場地。在現(xiàn)場,安排專業(yè)工作人員為其講解氣象防災(zāi)減災(zāi)業(yè)務(wù)、衛(wèi)星遙感業(yè)務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)等等。通過精美的展板、先進的儀器、身臨其境的新奇體驗、詳細(xì)周到的講解等讓中小學(xué)生、普通市民、企事業(yè)單位了解氣象工作和氣象知識。另外,發(fā)動所轄氣象信息服務(wù)站在人流量大的路口、社區(qū)等分發(fā)實用的氣象知識宣傳單、報紙、書籍以及《農(nóng)用天氣預(yù)報》等等,并用通俗易懂的語言耐心細(xì)致的講解應(yīng)急避險常識。再次,借助媒體的力量擴大宣傳范圍。通過我單位氣象微信服務(wù)平臺,《民生氣象》欄目、QQ群等方式向公眾發(fā)布適時、實用、老百姓迫切需要的天氣信息、生活指數(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建議、農(nóng)業(yè)氣象,農(nóng)村防災(zāi)減災(zāi),氣象災(zāi)害應(yīng)急避險、如何應(yīng)對氣候變化以及氣候要素、氣候類型、氣候系統(tǒng)、氣候資源、氣候變化等氣候知識。并設(shè)置與廣大讀者、網(wǎng)友互動交流平臺,進一步滿足了公眾對氣象服務(wù)的需求,讓廣大民眾“掃一掃,就能用文字、圖片、音頻、視頻的方式與氣象服務(wù)人員直接交流。最后,活動結(jié)束后,對本次活動進行總結(jié)反思以及對活動效果進行預(yù)期,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報活動的開展情況;撰寫活動簡報等等。
2.先進行調(diào)查了解,了解事情的起因、經(jīng)過和結(jié)果。通過調(diào)查問卷、實地走訪等多種調(diào)研相結(jié)合的方式,了解群眾、單位同事、領(lǐng)導(dǎo)對這個問題的看法和建議,以保證解決策略的針對性、科學(xué)性和可操作性。借鑒其他單位和地區(qū)有關(guān)“一對一”“幾對一”的成功經(jīng)驗,為本單位提供參考。創(chuàng)新這種“一對一”“幾對一”的溝通方式,通過引入“網(wǎng)絡(luò)問政”“電視問政”等新型問政方式,多部門密切配合,解決人民群眾重點反映的問題。加強對單位同事業(yè)務(wù)能力和社會主義核心價值觀的培訓(xùn),提高單位同事的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識,踐行黨中央的群眾路線。完善問責(zé)機制,可以把群眾對同事的評價,納入對單位同事的業(yè)績考核中,進行明確的責(zé)任劃分,做到專事有專人,專人有專責(zé),責(zé)任落實到人,從根本上增強本項服務(wù)活動的效力,提高服務(wù)工作的效率。設(shè)立熱線監(jiān)督電話,主動接受人民群眾的監(jiān)督,對于人民群眾反映的問題,及時予以回復(fù)和解答。如果不能立即予以回復(fù)解答,應(yīng)設(shè)置答復(fù)日期,在答復(fù)日期截止之前,一定予以妥善解決。建立長效機制,通過制度建設(shè),確保把這項工作落到實處,因為落實才是發(fā)展,落實才是生產(chǎn)力,正如習(xí)近平總書記所要求的,我們做工作要“踏石留印,抓鐵有痕”。
3.該公司禁止員工購買蘋果7,是為了叫醒員工的愛國之心。美國在某些問題上深深傷害了中國人民的感情,引起了中國人民的憤怒,我們可以理解這個公司出臺這項規(guī)定的初衷,意在喚起員工的愛國心,提醒國人警鐘長鳴、牢記歷史、勿忘國恥,但將使用蘋果手機作為不愛國的表現(xiàn)難免有些欠妥。我認(rèn)為有以下幾點不妥之處:第一,此舉不合法。無論買國貨還是買洋貨,都屬于公民的自由權(quán)利,是員工自主消費行為,不可強制,此舉太過簡單粗暴,有違反《勞動法》之嫌。因為自主消費行為而被解除勞動合同是違反《勞動法》的,用人單位要按照工作年限給予賠償。否則員工一旦購買iPhone7將遭開除,就是不合法的。第二,此舉不是真正的愛國。該公司理解的愛國是狹隘意義上的愛國,使用iPhone7不等于不愛國,使用國貨也不能等于愛國。如果按照該公司的這個邏輯,那我們就該把電腦、都砸了,因為大多數(shù)電腦芯片都是進口的,也應(yīng)該把車都砸了,因為有很多的美系車。如果該老板真懂得愛國的含義,就應(yīng)該先學(xué)法,也應(yīng)該尊重每一名員工,更應(yīng)該提升員工的福利,增強他們的歸屬感,當(dāng)員工愛自己的公司時,才能愛崗敬業(yè),才能更好地愛國。第三,此舉是一種炒作,目的不純。該公司為什么要這樣做?也許是借機炒作,消費愛國主義而已。這種做法,可稱為碰瓷式愛國主義,iPhone7上市與他何干?不喜歡iPhone7自己不買就是了,為啥說出來呢?又為啥逼迫員工也不能買?拿蘋果說事,蹭熱點、抱大腿,這種碰瓷只是自作聰明。真正有抱負(fù)的企業(yè),不會如此使出這樣的歪招。因此,該公司應(yīng)該老老實實經(jīng)營,提升自己的核心競爭力,不干違法的事,尊重員工的合法權(quán)益,讓員工
4.因為各方面阻力以及各地關(guān)于多點執(zhí)業(yè)的政策不一,多點職業(yè)一度與冷。該院醫(yī)師在多家民營醫(yī)院進行多點執(zhí)業(yè)雖然程序上欠妥,但行為合法,作為三甲公立醫(yī)院擔(dān)心利益受損的心情可以理解,但是應(yīng)該要有做出犧牲的勇氣,支持國家的醫(yī)改政策,放出那些高水平的專家多點執(zhí)業(yè),推動我國醫(yī)改的發(fā)展。多點執(zhí)業(yè)之所以受阻,主要原因:一方面,大多數(shù)醫(yī)院是不愿意該院醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)。醫(yī)院擔(dān)心醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)后,將患者分流,同時,大醫(yī)院也不愿醫(yī)生在本院培養(yǎng)后,享受原單位福利卻到醫(yī)院外兼職,把工作重心放到其他執(zhí)業(yè)點。另一方面,醫(yī)生尤其是資歷較淺的醫(yī)生不愿意離開大醫(yī)院。年輕醫(yī)生更希望依托公立醫(yī)院的平臺在醫(yī)療技術(shù)上取得長足進步,并在職務(wù)、職稱晉升方面上新臺階,不太愿多點執(zhí)業(yè)。綜上所述,推行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)并非一朝一夕,需要各方共同努力,多措并舉。首先,醫(yī)院要去行政化。推行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),首要的是進行人事制度改革,打破"單位人"的管理,取消編制,實行員額管理,改革社會保障制度,把醫(yī)生群體從‘單位人’變成‘社會人’,并提高醫(yī)師收入。其次,要讓民營醫(yī)院和公立醫(yī)院同等條件公平競爭。政府鼓勵社會資本辦醫(yī),打破醫(yī)師評職稱、評院士、拿科研項目,在公立醫(yī)院比在民營醫(yī)院具有優(yōu)勢的局面,為醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策的推廣營造良好的氛圍。再次,醫(yī)生也要提高自己的認(rèn)識。要對多點執(zhí)業(yè)有一個正確的認(rèn)識。不要被利益所左右而過分迷戀外出執(zhí)業(yè),不使用人為手段拉病人去民營醫(yī)院就醫(yī),真正讓病人根據(jù)自己的經(jīng)濟情況和醫(yī)生的技術(shù)水平和口碑自動分流。最后,組建醫(yī)生協(xié)會,加強對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的行業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)控以及職業(yè)化監(jiān)控。對那些醫(yī)療風(fēng)險高、醫(yī)療事故率高的醫(yī)生,要給予職業(yè)化處罰,禁止多點執(zhí)業(yè)。這樣,才能保證這項政策體現(xiàn)出改革的初衷,并給整個醫(yī)師制度帶來牽一發(fā)動全身的改革效應(yīng)。
5.要求各地方政府優(yōu)化政府網(wǎng)站設(shè)置,及時更新內(nèi)容,是響應(yīng)國家陽光型政府建設(shè)號召的表現(xiàn),切實做好該項工作,有利于提高政府辦事效率,改善政府形象。當(dāng)出現(xiàn)題目所述問題時,我會通過以下幾方面與地方政府工作人員進行溝通:第一,我會和這部分政府的工作人員溝通,告知政府網(wǎng)站建設(shè)的必要性,了解其工作的難處及工作不到位的原因,將其原因與難處做好登記。第二,如果是因為工作人員對網(wǎng)站建設(shè)不了解,我會將檢查過程中發(fā)現(xiàn)做得較好的政府網(wǎng)站作為示范模板,根據(jù)地方政府情況不同,提供不同的模板供他們學(xué)習(xí)借鑒,也會請比較優(yōu)秀的同事對他們的工作進行指導(dǎo)幫助,并告知我們的網(wǎng)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定改正時限,督促他們盡快完成網(wǎng)站建設(shè)。第三,如果是因為地方政府的工作較忙,暫時無法兼顧這項工作,我會和該政府的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,共同協(xié)商,看是否可以對工作人員的工作量進行微調(diào),同時,我也會適量延長改善時限,體諒地方工作者的工作壓力。第四,在改善期間,我會實時了解其工作進度及遇到的問題,并給予相應(yīng)的幫助,如果有地方政府工作人員依然出現(xiàn)消極怠工的情緒,我會根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其給出通告批評并勒令其加快工作進度。最后,當(dāng)這項工作接近尾聲,我會總結(jié)這次工作中基層遇到的問題,結(jié)合其實際情況,對他們的工作給出相關(guān)建議,優(yōu)化其網(wǎng)頁建設(shè)流程,減輕他們的工作負(fù)擔(dān)。相信通過以上的溝通交流,在日后政府網(wǎng)站建設(shè)的過程中,各政府部門能夠做得更好。
6.河南省的這一政策的實施推動了合理用藥和分級診療制度的實施,對預(yù)防藥品不良反應(yīng)、避免濫用抗生素具有一定積極的意義。稍有點頭疼腦熱便去醫(yī)院門診或外面的診所掛吊瓶,這的確是司空見慣的看病模式。然而在這樣的模式下卻潛藏著極大的危害。一方面對醫(yī)療機構(gòu)而言,動輒就進行靜脈輸液,為“以藥養(yǎng)醫(yī)”提供了市場,如今輸幾瓶液,要幾百塊甚至上千塊已不再鮮見;另一方面對患者而言,盲目的靜脈輸液也為抗生素濫用提供了市場,通過輸液的方式為患者注入抗生素在我國十分普遍,據(jù)統(tǒng)計顯示,中國抗生素人均年銷售量達(dá)到了138克,是美國的10倍,由此引發(fā)了細(xì)菌耐藥性增強等一系列問題。可見,取消成人普通門診靜脈輸液不管對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展還是患者本身而言都是善舉。當(dāng)然,靜脈輸液習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事,取消了門診輸液,只是“治標(biāo)不治本”。要想徹底改變,需要醫(yī)療機構(gòu)和患者的共同努力。首先,醫(yī)務(wù)人員要進行正確的引導(dǎo)。在醫(yī)療過程中,醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)占據(jù)絕對的主動權(quán),大部分患者能做的只是“遵醫(yī)囑”,也就是說,改掉包括動輒輸液、濫用抗生素這樣的習(xí)慣,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生應(yīng)該切實負(fù)起責(zé)任,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該利用自己擁有的專業(yè)知識和信息優(yōu)勢對患者進行正確引導(dǎo)。其次,患者自身也要加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念?;颊邞?yīng)該認(rèn)識到很多疾病根本不需要輸液,口服藥物后可以達(dá)到同樣的治療效果,更應(yīng)該對靜脈輸液的危害有所了解。用藥要遵循能不用就不用,能少用就不多用;能口服不肌注,能肌注不輸液的原則。最后,對于取消門診輸液后面臨的問題也有及時作出應(yīng)對措施。比如對于需要靜脈輸液的患者也要開辟更加便捷的通道,讓患者第一時間得到良好的醫(yī)療服務(wù),為民眾排除后顧之憂。
7.堅守底線,遵守國家的法律法規(guī),是任何公職人員都不能逾越的一條紅線;靈活處理,妥善解決問題,又是每一位職場人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。鑒于此,日常工作中,作為公職人員我們應(yīng)該做到原則性與靈活性相統(tǒng)一。所以面對題中情況,我會如此處理:首先,堅持原則,堅守底線。于親戚訴求,我會委婉拒絕,向其說明,物業(yè)服務(wù)工作好壞事關(guān)社區(qū)居民日常生活質(zhì)量,作為招標(biāo)負(fù)責(zé)人自己必須把好質(zhì)量關(guān)口,以做到對人民負(fù)責(zé),而招標(biāo)資質(zhì)即是物業(yè)管理企業(yè)最基本的準(zhǔn)入門檻,所以希望親戚理解自己職責(zé)所在,請其諒解。其次,靈活處理,妥善解決。親戚此次投標(biāo)失敗,歸根到底在于資格資質(zhì)不夠過關(guān),此一癥結(jié)若不根除,日后定會再次出現(xiàn)同類情況。故以此次事件為契機,我會詳細(xì)查閱親戚所屬企業(yè)的相關(guān)資格資質(zhì),告知其審批出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),可能是物業(yè)管理專業(yè)人員配備不夠,則請其后續(xù)做好人員招聘工作,以盡早滿足資質(zhì)要求;可能是.物業(yè)管理專業(yè)人員未按照國家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書,則請其后續(xù)做好人員督促培訓(xùn)工作,以使工作人員盡快滿足相關(guān)要求。最后,吸收借鑒,完善提升。日后工作中,以原則性與靈活性相統(tǒng)一為指導(dǎo)思想,我會繼續(xù)提高工作能力,靈活應(yīng)對各種棘手難題,以提高工作效率,保證工作效果。
8.我和小張一起值班,但是小張由于沒有值班受到領(lǐng)導(dǎo)批評后對我產(chǎn)生不滿,并且由此事引發(fā)同事對我的議論等糟糕的后果,我也會受到一定的困擾,但如果顧自煩惱始終是不解決問題,我會從以下幾方面解決這個問題;如果是小張沒有來值班,領(lǐng)導(dǎo)詢問時我在沒有了解具體情況的前提下做了匯報,引發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)對小張的誤會而發(fā)生的批評事件,那么我會在了解情況后向領(lǐng)導(dǎo)澄清責(zé)任,消除領(lǐng)導(dǎo)對小張的誤會;如果是小張在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的前提下沒有值班,領(lǐng)導(dǎo)是在查看到值班記錄中發(fā)現(xiàn)了情況,與我并無關(guān),那么我會在小張情緒冷靜下來之后與之開誠布公的談?wù)?,消除他對我誤會,彌合我們之間的嫌隙,但在對他受批評后難過表示理解之外,跟他探討同事所說的“表現(xiàn)”的含義,讓他能夠明白自己所理解的表現(xiàn)只是自己日常的工作行為的縮影,建議他遵守規(guī)章制度,這樣才能保持自己良好的形象。在與小張的嫌隙得以彌合之后,同事們對我的議論也會因為沒有意義而漸漸消失。但之后我會對團隊成員做好提醒和監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)類似問題。
9.霧霾天氣已經(jīng)成為全國各地民眾關(guān)心的重要問題。數(shù)據(jù)顯示,因持續(xù)實施大氣污染治理措施,2016年北京市PM2.5年均濃度近三年來降幅最大。因此,為了減少霧霾天氣實施的多項措施還是有成效的。但是同時我們也看到,盡管大幅下降,PM2.5數(shù)值仍超過國家標(biāo)準(zhǔn)。如何進一步的減少空氣污染,改善大氣環(huán)境仍是亟須面對的頭等大事。大氣污染的治理一直都面臨著種種難題。一方面,盡管政府和民眾對環(huán)境給予很大重視,仍有部分企業(yè)和個人為了自身利益,無視國家法律法規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)排放污染物,造成治理難。另一方面,大氣污染的產(chǎn)生不是一時一日,污染治理也難一蹴而就。想從根本上上解決大氣污染問題,我們需要動員全社會的力量采取全方位、持續(xù)性的措施:首先,要完善相關(guān)法律法規(guī)。我國現(xiàn)行的環(huán)境保護法規(guī)體系并不完善,存在著立法滯后、立法空白等問題。環(huán)境保護的基本國策由于缺乏完備的法律體系和強有力的執(zhí)法手段而得不到很好貫徹落實。因此我們需要穩(wěn)步推進相關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)的完善。其次,政府應(yīng)推動我國能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,最重要的是減少工業(yè)燃煤使用量,多使用清潔能源和環(huán)保能源。工業(yè)污染、機動車尾氣污染是導(dǎo)致霧霾天氣的首要原因,那么想要從根本上上解決大氣污染問題就要加快清潔能源和環(huán)保能源的替代、普及。同時,相關(guān)部門也應(yīng)加大懲處力度。對于超標(biāo)排放污染的工廠企業(yè)進行有力打擊,還民眾清新的呼吸環(huán)境。最后,加大宣傳,使環(huán)境保護的理念深入人心并真正成為每個人長期的自覺行動。改善空氣質(zhì)量、減少霧霾單單依靠靠政府是不夠的。倡導(dǎo)生態(tài)文明,建設(shè)“美麗中國”,我們需要整個社會的重視與努力,如少開一天車、少放一只煙花爆竹、盡量多用清潔能源等等。同時,想要徹底改善環(huán)境空氣質(zhì)量,必須堅持不懈地扎實推進污染物減排工作。我們既要對應(yīng)對重污染天氣有信心,也要對大氣污染治理的長期過程有耐心。我相信通過全社會的共同努力和全方位措施的持續(xù)落實,重污染天氣會越來越少,環(huán)境空氣質(zhì)量會越來越好。
10.近幾年,中小學(xué)的輔導(dǎo)機構(gòu)迎來了發(fā)展契機,很多輔導(dǎo)機構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,確實成為了學(xué)校教育的有機補充,但作為新生事物,發(fā)展過程必須加以規(guī)范。中小學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)在近幾年之所以發(fā)展如此迅猛,首先與經(jīng)濟發(fā)展有著密切的關(guān)系,居民除了基本滿足生活需求,有了更多的結(jié)余來支持孩子的教育,希望孩子能夠接受最好的教育。隨著人口素質(zhì)的提高,人們更加看中孩子整體素質(zhì)的發(fā)展,希望孩子能夠全面成長,所以各類課后的興趣輔導(dǎo)班應(yīng)運而生。另外,家長怕孩子輸在起跑線上的心里也促使其會主動了解課外輔導(dǎo),別人的孩子能接受的教育,自己的孩子一般不會讓其落下。同時課外輔導(dǎo)機構(gòu)也一定程度上解決了學(xué)生在校得不到的素質(zhì)教育,學(xué)生的興趣在校園內(nèi)得不到發(fā)揮的問題。確實讓孩子能夠通過課外輔導(dǎo)的方式一展所長,讓其健康成長。但是,不得不說隨著輔導(dǎo)機構(gòu)的發(fā)展,問題也在逐漸暴露,最明顯的問題是輔導(dǎo)構(gòu)更加注重利益,輕視教學(xué)效果,這也是家長最為擔(dān)心的問題。例如在中小學(xué)的培訓(xùn)機構(gòu)中師范類畢業(yè)的老師僅占六成,有四成老師不是師范或者教育相關(guān)的專業(yè),存在著一定的教育方法失當(dāng),教育理念不正確或者師德師風(fēng)的問題。所以,為了課外教育輔導(dǎo)機構(gòu)能夠更好的發(fā)揮作用,應(yīng)該對其進行更加規(guī)范的管理。首先,相關(guān)政府部門應(yīng)該規(guī)范中小學(xué)教育機構(gòu)的進入該市場的標(biāo)準(zhǔn)。對機構(gòu)的規(guī)模,師資的人數(shù),質(zhì)量,可以從事教學(xué)活動的種類都要有明確的要求,并且進行相應(yīng)的審核。確保進入市場時機構(gòu)的正規(guī)性。在后期發(fā)展中進行監(jiān)管,出現(xiàn)投訴等問題且比較嚴(yán)重應(yīng)該進行處理。當(dāng)然,教育機構(gòu)應(yīng)該自身認(rèn)識到口碑的重要性,從事任何工作都不能投機取巧,只為賺錢,而應(yīng)該注重教育的質(zhì)量才能長久發(fā)展。作為家長,在選擇教育機構(gòu)的時,不應(yīng)該盲目,一方面要結(jié)合孩子自身的情況,另外也要對輔導(dǎo)機構(gòu)的資質(zhì)以及相關(guān)的老師的情況有相應(yīng)的了解。而輔導(dǎo)機構(gòu)本身的從業(yè)人員也應(yīng)該明確自身的職責(zé),校內(nèi)校外的使命都是教書育人,銘記自己的職責(zé),做好自己的本質(zhì)工作。
11.隨著股市熱的興起,有的學(xué)校也開始組織學(xué)生進行模擬炒股比賽,這一方面有助于鍛煉學(xué)生的實踐能力,讓他們及時地關(guān)注社會動態(tài),但另一方面這種學(xué)習(xí)型炒股也體現(xiàn)了一些問題。存在這種學(xué)習(xí)型炒股,主要是基于以下幾個原因:第一,學(xué)生自身過度的追求自我的成功,尤其是想通過捷徑獲取巨額回報。第二,學(xué)校和老師沒有理性的看待炒股熱,存在盲目的跟風(fēng)心理,沒有根據(jù)學(xué)生的實際所需設(shè)計好相應(yīng)的課程,沒有注重學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的培養(yǎng)。第三,學(xué)生的家長在平時給孩子灌輸過多的金錢萬能論,有些父母不僅自己炒股還鼓勵孩子在學(xué)校要學(xué)會炒股,而恰恰不注重孩子的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第四,社會上也存在一種金錢至上的不良風(fēng)氣,用錢的多少來定義一個人成功與否;同時媒體也進行了不適宜的推波助瀾,沒有從正面引導(dǎo)人們理性看待炒股熱。第五,政府的監(jiān)管和引導(dǎo)也不到位,既沒有監(jiān)管好我國股市的忽冷忽熱,也沒有引導(dǎo)好高校學(xué)生的學(xué)習(xí)和校園生活。因此,我認(rèn)為可以從以下幾方面著手:第一,學(xué)生自己應(yīng)樹立正確的成功觀念,在學(xué)校應(yīng)以學(xué)習(xí)書本知識為主然后用理論指導(dǎo)實踐,這樣才能在畢業(yè)后有一席立足之地。第二,學(xué)校和老師應(yīng)當(dāng)有理性的辨別意識,不盲目跟風(fēng),應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際所需合理設(shè)計課程,確保學(xué)生能學(xué)以致用。第三,學(xué)生的家長也應(yīng)給孩子樹立榜樣作用,讓孩子認(rèn)識到成功來源于一個人的底蘊,而不是錢的多寡。第四,社會和媒體也應(yīng)從正面加強引導(dǎo),更正對成功的錯誤認(rèn)識,給孩子樹立一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。第五,政府應(yīng)加強對股市的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊股市的不法行為,讓股市趨于理性,同時加強對學(xué)校的監(jiān)督和引導(dǎo),切實讓學(xué)生擔(dān)負(fù)起教書育人的重?fù)?dān)。我相信,只要社會各界共同努力,一定能形成正常的股票投資市場,也能更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好理論知識,將理論與實踐相結(jié)合,成長為棟梁之才。
12.交管部門利用直播的方式對違章停車進行檢查,能夠增強執(zhí)法的透明度并且獲得真實的取證,還能夠使廣大人民群眾了解并學(xué)習(xí)執(zhí)法的整個過程,所以這次活動的開展是十分有意義的。首先我會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并且以“違章停車關(guān)系你、我、他”為主題來開展這次活動,為了能讓更多的群眾來觀看這次直播,活動前期我會在各個社區(qū)并且借助媒體來進行宣傳,并且在周末來進行這次活動,會在每個社區(qū)設(shè)立活動室邀請大家來觀看,沒有時間的群眾可以在家里或者是通過手機來進行觀看。主要是針對車流量比較多而且違章車輛較多的地段來進行直播。由于是采用直播的方式,所以我會事先聯(lián)系相關(guān)的媒體和記者,并且選取代表群眾全程進行監(jiān)督,聯(lián)系各個社區(qū)的負(fù)責(zé)人,確保每個社區(qū)的活動室都備有電視、投影儀、麥克等相關(guān)設(shè)備,有條件的可以有專業(yè)的人員進行現(xiàn)場主持并進行答疑,最后我會進行預(yù)算并且上報領(lǐng)導(dǎo)進行審批。在整個過程中我也會把工作人員進行分工,比如宣傳組主要是負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)和媒體并且讓更多的人了解到我們的直播活動,直播跟蹤組主要是解決在直播過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,后勤組主要是負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員并且提供物資上的保障,做到專事有專人,專人有專則,確保工作落實到位,并且提前對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。在整個直播進行的過程中,我也會及時詢問各工作小組的工作進度,取得了哪些階段性成果,以及遇到了哪些問題,也會向各工作小組實時通報整體的工作推進情況,如果方案中有需要調(diào)整的細(xì)節(jié),立即向各組傳達(dá)最新的工作要求,如果有違章停車但不接受檢查者我也會應(yīng)對可能出現(xiàn)的這些突發(fā)事件啟動應(yīng)急預(yù)案。在整個直播的過程中,我會拍攝一些照片并且把直播過程進行錄制,制作成手冊和光碟,發(fā)放給我們的群眾,形成一個長效機制,在以后的工作中也會定時定期的進行這種直播活動,拉近警民之間的距離,讓廣大人民群眾更能夠了解我們的工作,同時我也會把這次工作當(dāng)中的經(jīng)驗和不足以書面的形式提交給領(lǐng)導(dǎo),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠提出寶貴的意見,以便更好的開展日后的工作。
13.清代錢泳的《履園叢話》中說:“讀萬卷書,行萬里路,二者不可偏廢。”古人都把“讀萬卷書,行萬里路”作為一種境界,一種追求。它概括了每個人獲得真知的途徑,強調(diào)了讀書學(xué)習(xí)和旅行親身實踐的關(guān)系,二者都能使人開闊眼界,增長知識和能力。把“讀書”與“行路”關(guān)系作個比喻:“讀萬卷書”好比人們通過一個窗口看到了知識和能力的金山,但要想真正得到知識和能力這個金山,還要靠走出門去“行萬里路”。“讀萬卷書”,是知識學(xué)問的博覽。關(guān)于讀書,中外先哲有過許多家喻戶曉、膾炙人口的箴言:“書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚”;“讀書破萬卷,下筆如有神”;“書籍是人類進步的階梯”;“生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀”,等等。這些話都是告訴我們一個很普通但又非常重要的道理:開卷有益,讀書有益。讀萬卷書是必要的,一個人要想使自己學(xué)識淵博,最好的途徑就是讀書。閱讀對人的成長影響是巨大的,一本好書往往能改變?nèi)说囊簧!靶腥f里路”,是實踐經(jīng)驗的積累。物有甘苦,嘗之者識;道有夷險,履之者知。世上有很多的路,而只有自己親身走過的路,心里最清楚。正所謂實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有切己體察,身體力行,走出去多旅行,有了豐富的人生經(jīng)歷之后,人們才學(xué)會了分析和判斷,并從中找出一條最適合自己的路,才能把書中的知識轉(zhuǎn)化為能力和智慧?!白x萬卷書”和“行萬里路”,是人生不可或缺的兩個重要組成部分。讀萬卷書不能代替行萬里路,行萬里路也不能夠代替讀萬卷書。讀萬卷書是知識,行萬里路是見識。知識是智慧的前提和必要,從知識走向智慧,需要去旅行,需要行萬里路。知行合一,有這兩個方面的完美結(jié)合,人生才能進入較高的境界。
14.我不認(rèn)同題目中所說到“有人幫是幸運,沒人幫是命運”這句話。我認(rèn)為,“有人幫”和“沒人幫”看似是沒有關(guān)系,但是兩者卻統(tǒng)一于人的命運之中,而這種命運不是上帝賜予的幸運,也不是不能改變的宿命,而是源于一個人的人格,源于一個人對他人的態(tài)度,對人生的態(tài)度。我們都知道人生在世會經(jīng)歷很多事情,也會遇到很多的困難與挫折,當(dāng)我們面對這些的時候,我們可能得到來自身邊人的幫助,與我們一起來面對和克服這些困難,是他們的幫助使我們能夠笑看人生。在社會歷史發(fā)展的長河中我們可以看到有些人物由于得到別人的幫助,所以能夠取得一些大的成就,比如偉大領(lǐng)袖毛澤東一心為民,把人民群眾當(dāng)成自己的親人,才得到全國上下人民的擁護與幫助,才會取得人民解放戰(zhàn)爭的勝利,而與此相反,國民黨反動派為了一己私欲,人心背離,失去了人民的擁護,所以才會一敗涂地。這就驗證了古人的話“得道者多助,失道者寡助”這句話。無獨有偶,在現(xiàn)在社會中,我們的好干部焦裕祿、孔繁森以及小崗村第一書記沈浩等,他們用自己的人格,用自己的付出獲得了人民的贊揚與擁護,才成為我們共產(chǎn)黨人的杰出楷模。與此相反,某些官員干部濫用職權(quán),謀取私利,勞民傷財,在人民的監(jiān)督和舉報下,最終落得鋃鐺入獄。所有這些都向我們證明著:“有人幫”與“沒人幫”不是宿命,也不是幸運;而我們作為社會中的一份子,我們要用自己的高尚人格影響別人,別人遇到困難我們就要伸出援助之手幫助別人,這樣才能自己遇到困難時得到別人的幫助,正所謂“我為人人,人人為我”,“幫助別人也是幫助自己”。當(dāng)然,作為公職人員,我們更要發(fā)揮公職人員的價值,幫助人民解決實際難題,渡過難關(guān),用盡自己的努力讓人民群眾過得更好一些,我們自然也會得到群眾的幫助,我們的政策方針的落實,我們“魅力中國夢”的實現(xiàn)也會因為群眾的幫助而更好更快的實現(xiàn)。
15.提高國民健康素質(zhì)絕非一朝一夕之事,也絕不是一蹴而就之舉,對于基礎(chǔ)設(shè)施與健身意識兩個問題,我個人認(rèn)為,健身意識是根本,而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵,兩者相輔相成,缺一不可。中國社會發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)從改革開放初期的解決溫飽到如今的全面建成小康社會,人們的物質(zhì)生活水平逐步提高,但我們也可以看到,肥胖,老年疾病年輕化等一系列現(xiàn)象表明了現(xiàn)如今我們的健康狀況日益堪憂,歸根結(jié)底的原因就在于現(xiàn)如今人民更關(guān)注物質(zhì)生活而忽略了對自身健康狀況的關(guān)注,這正是健身意識缺乏的表現(xiàn)。同時也應(yīng)該看到,也的確有一些健身,體育運動愛好者有這種健身需求以及想法,但是在我國很多地方普遍存在著缺乏健身場地,體育健身器材損壞,數(shù)量上滿足不了要求,還有一些有健身鍛煉想法的人因為缺少專業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致自身“因練而傷”等現(xiàn)象,這都充分說明了我國目前一些公共體育設(shè)施缺乏所帶來的問題,這本就是對健身意識的一種制約。所以,要想全方位提升國民健康素質(zhì),就應(yīng)該多管齊下,多措并舉。首先就應(yīng)該大力加強全民教育,從德育,智育到體育等都要全面提升,從娃娃抓起,從小培養(yǎng)鍛煉健身意識,也可以利用電視臺,地方政府為平臺,組織一些大型的,全民的體育活動,比如中央電視臺的“誰是球王”民間爭霸賽等,以活動的形式來激發(fā)全民關(guān)注體育運動,參與體育運動的熱情與積極性。其次,在宣傳教育的同時,也要加大財政撥款,發(fā)展民間體育組織,引入民間資本,大力開發(fā)體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也可以在節(jié)假日期間開放學(xué)校等來滿足居民的健身需求。再次,基礎(chǔ)設(shè)施完善之后,主要的是要有良好的管理制度,要能保證體育設(shè)施的建設(shè)真正有起其用武之地,并且能夠保持下去,不能出現(xiàn)曇花一現(xiàn)的情況,要對后期的管理以及維護工作加以重視。最后,也要加強體育人才的培養(yǎng),要有專業(yè)的人才隊伍的形成,才能保證整個體育產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展,提供理論基礎(chǔ)的同時也能對于非專業(yè)人士有更好的指導(dǎo)。
16.非國有博物館門類豐富,特色鮮明,已成為我國博物館體系的重要組成部分和保護中華歷史文化遺產(chǎn)的重要力量。但是,在發(fā)展過程中,不少非國有博物館出現(xiàn)了艱難維持或難以為繼的尷尬生存狀況。其表層問題主要有:管理不規(guī)范、基礎(chǔ)工作薄弱、人才匱乏、違法買賣出土文物、重建館輕運營等。深層次問題是:現(xiàn)階段的非國有博物館基本上仍處于個人、家庭、企業(yè)“收藏展示館”階段,創(chuàng)辦者的私人財產(chǎn)權(quán)與博物館的法人財產(chǎn)權(quán)混淆不清,不符合國際公認(rèn)的博物館的定義和性質(zhì)。為推動非國有博物館可持續(xù)健康發(fā)展,不能僅靠財政投入,而是要靠思想觀念的轉(zhuǎn)變、管理制度的改進和配套政策的完善等多方面共同推進。首先,轉(zhuǎn)變思想觀念,完善運行機制。完善法人治理結(jié)構(gòu),建立健全理事會等組織管理制度。加強非國有博物館行業(yè)組織建設(shè),通過館際交流等形式,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。其次,改進管理制度,規(guī)范藏品管理。強化非國有博物館藏品管理基礎(chǔ)性工作,規(guī)范藏品尤其是文物藏品的保護、利用和管理。嚴(yán)格依法執(zhí)行博物館運行及終止時的藏品處置程序。最后,完善配套政策,落實稅費減免等優(yōu)惠政策。非國有博物館舉辦文化活動的門票收入,開展文化傳播公益性活動產(chǎn)生的非營利性收入,依法享受稅收免征或優(yōu)惠。鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體及個人向非國有博物館提供捐贈或以其他形式提供資助,捐贈人依法享受稅收優(yōu)惠。
17.該項調(diào)查充分反映了我國年輕白領(lǐng)的工作狀態(tài),工作時間長,工作壓力大,身體處于超負(fù)荷狀態(tài),此種現(xiàn)象不容忽視。應(yīng)引起全社會的關(guān)注,讓我們一起來對抗亞健康。亞健康即指非病非健康狀態(tài),這是一類次等健康狀態(tài),是界乎健康與疾病之間的狀態(tài)。處于亞健康狀態(tài)的人,雖然沒有明確的疾病,但卻出現(xiàn)精神活力和適應(yīng)能力的下降,如果這種狀態(tài)不能得到及時的糾正,非常容易引起心身疾病。專家提示,處于亞健康狀態(tài)的女性易受到婦科、心腦血管疾病的威脅,男性則面臨猝死、過勞、癌癥等問題。近年來,白領(lǐng)階層由于超負(fù)荷的工作強度而導(dǎo)致的悲劇頻頻出現(xiàn):2011年4月,普華永道會計師事務(wù)所審計部門一名入職僅半年的女員工由于過度勞累引發(fā)急性腦膜炎,不治身亡;2013年5月,奧美公司北京分公司一名24歲員工辦公室猝死,死前已經(jīng)連續(xù)加班一個月……日益多發(fā)的“慘劇”引發(fā)了白領(lǐng)一族對于自身健康問題的關(guān)注。亞健康的工作狀態(tài)不僅影響上班族的身心健康,也會影響公司的工作氛圍,員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感降低,久而久之,社會百姓的幸福感也會降低,影響國家精神文明與物質(zhì)文明的建設(shè),中國夢的實現(xiàn)。
18.作為一名公職人員,熱情的服務(wù)群眾,及時的為群眾解決問題是我的職責(zé)所在。面對群眾來到辦公的地方鬧事,我會秉承著熱心、耐心的原則為其解決問題。首先,群眾來鬧事必然會造成辦公地點的混亂,破壞正常有序的辦公秩序。因此,我會將鬧事群眾引領(lǐng)到單位的接待室內(nèi),避免大廳人員過多,影響其他群眾辦事。其次,我會將群眾想要解決的問題做好詳細(xì)的記錄。若問題是我權(quán)責(zé)范圍內(nèi)可以解決的,我會及時幫助群眾解決;若問題是我可以協(xié)調(diào)幫助群眾解決的,我會和部門相關(guān)人員及時進行協(xié)調(diào),幫助群眾解決問題;如果在我的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實在無法處理的,我也會向群眾說明情況,保證待向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報后,一定及時給予回復(fù)。在解決問題的過程中我也會時刻與該群眾保持聯(lián)系,讓他及時了解問題的處理過程和進展情況。最后,在事情處理完之后,我會及時向該名群眾進行反饋,并再次向群眾說明,有問題我們要說明情況,這樣才有利于我們盡快幫助解決,不可再采取極端手段,不然即不利于自身問題的解決,又會影響其他群眾辦理業(yè)務(wù),同時還可能會因為極端行為而受到法律的制裁。在工作中難免會遇到群眾帶來的棘手問題,但是群眾的事無小事,因此,我會在平時注意提高自己的業(yè)務(wù)水平,多參與解決群眾問題,聆聽群眾心聲,爭取更好的為群眾辦事。
19.讓孩子上臺道歉,目的是培養(yǎng)孩子為集體爭光的意識,對自己行為負(fù)責(zé)以及有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,同時也是一種挫折教育。但認(rèn)真思考一下,卻不是這么回事。在我看來,這種上臺道歉的方式,非但沒有培養(yǎng)孩子積極進取的意識,反而傷害了孩子的自尊心。孩子本來就因為考得不好心里很難過,再加上上臺道歉,承認(rèn)自己“拖后腿”的打擊,很可能對孩子的心理產(chǎn)生消極的影響,從此一蹶不振。老師做出此舉動的原因無外乎一下幾個,第一,孩子的期末考試成績一出,相關(guān)部門就要排名,老師們也要跟著排名。如果所教班級的成績不好,老師的排名自然就會靠后,直接對老師的期末評優(yōu)產(chǎn)生影響。第二,功利教育日益強勢,平時只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生關(guān)心不夠,甚至用簡單粗暴的管理模式,缺乏管理教育的智慧。第三,于此同時,也存在一些家長和學(xué)生,認(rèn)為老師是出于“讓學(xué)生知恥后勇”的善意,往往忽視或放棄了維護孩子尊嚴(yán)和人格的權(quán)利。長此以往,也會產(chǎn)生更大的不良的影響,在義務(wù)教育階段,便“以分?jǐn)?shù)論成敗”,給偶爾考試成績不夠好的孩子臉上貼上差生的標(biāo)簽,不僅讓他們的家長難以接受,而且傷害了孩子們幼小的心靈。孩子也有人格和自尊心,而讓“低分”學(xué)生上臺道歉,留給孩子們心中的羞辱和陰影,將很難消除。解決這一事件,其一,從當(dāng)事教師入手,讓其好好反思其行為,作為教師,要少一點急功近利的教育思維,更不能有一己私心,要以學(xué)生為主體,用積極的方式引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生主動愛上學(xué)習(xí),而不是讓學(xué)生上講臺道歉承認(rèn)“自己拖后腿了”;其二,針對一些學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,采取一些鞭策措施,是很有必要的。但要把握好一個度,以正面引導(dǎo)為主,不能以損害未成年人的身心健康為代價,更不能損害孩子們的人格尊嚴(yán)。在學(xué)習(xí)壓力日趨繁重、學(xué)生個性普遍要強的今天,學(xué)校和老師都應(yīng)當(dāng)注意及時轉(zhuǎn)變自己教育和管理的方式,充分尊重孩子的人格、隱私、休息、娛樂等方面的權(quán)利,避免讓師道尊嚴(yán)淪為一種教育暴力;其三,家長和未成年人保護組織也要擔(dān)負(fù)起保護好未成年人的職責(zé),做到既維護好正常的科學(xué)的教學(xué)開展,也要督促傷害未成年人人格尊嚴(yán)的事件的發(fā)生,呵護好孩子的未來。
20.高校強化學(xué)校管理的想法可以理解,但是硬性要求快遞公司增加“派件費”的做法有失妥當(dāng),稍顯簡單粗暴。近些年,網(wǎng)絡(luò)購物日益流行。尤其年輕人,成為了網(wǎng)絡(luò)購物、快遞使用的重要群體。這使得作為年輕人聚集地的高校校園,快遞業(yè)務(wù)量井噴式增長。各種快遞網(wǎng)點的進駐,騎車快遞員的來回穿梭,給校園秩序帶來了一定影響。因此,學(xué)校強化校園秩序管理,初衷值得肯定。但設(shè)置“學(xué)生快遞員”,替代快遞公司負(fù)責(zé)“最后一公里”派件的做法,有失妥當(dāng)??爝f公司是貨物運輸合同關(guān)系中的承運人,應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),將快件準(zhǔn)確及時、安全無誤地投遞到托運人或買貨人指定、約定的收件地址和收件人處。在收件信息準(zhǔn)確無誤的情況下,快遞員要負(fù)責(zé)完成“點”對“點”的服務(wù)。嚴(yán)格來說,這是一種有法律規(guī)范的市場行為。學(xué)校不該中途攔截,增加學(xué)生派件環(huán)節(jié)。再者,這種環(huán)節(jié)的增設(shè),也容易增加其它不必要的風(fēng)險。如快件遺失、損壞、投遞錯誤等情形,責(zé)任界定易出現(xiàn)糾紛,問題的解決會變得更加復(fù)雜。從情理上看,強行要求快遞公司改變服務(wù)方式,給學(xué)生支付費用,也顯得邏輯粗暴,無“合作”的“誠意”。這種基于校園秩序與安全的管理方式,應(yīng)該跟快遞公司一道,本著友好協(xié)商的精神,妥善商定解決,不該失之于簡單粗暴。一方面,學(xué)校可就費用問題妥善與快遞公司進行協(xié)商,雙方共同探討解決問題的建設(shè)性方式。另一方面,還可完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)新取件方式。
21.“天價拖車費”反映出地方貫徹國家規(guī)定沒有落實落細(xì)的“堵點”,公共應(yīng)急救援服務(wù)缺位的“盲點”,相關(guān)監(jiān)管缺失的“痛點”。交通事故的出現(xiàn),本身就給車主帶來了極大的困擾,“天價拖車費”更是雪上加霜,使車主背負(fù)了沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。拖車費,是車主遇到交通事故應(yīng)該承擔(dān)的相關(guān)費用,但隨意要價以致天價,任何人都會心有不悅。拖車費之天價,維權(quán)時間之長,對王允禮來說,無異于“二次車禍”。從法庭審理來看,該救援公司在王允禮不明價格的情況下實施救援,違反了程序規(guī)定。收取拖車的相關(guān)費用,超出同行公司價格的2至5倍不等,單是里程拖車價,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出物價局的規(guī)定。此外,庭審出示的證據(jù)表明,該公司還存在收費欺騙現(xiàn)象。如果說攫取暴利是該行業(yè)的市場規(guī)律的話,那這必定背離了社會主義市場經(jīng)濟的宗旨。原本國家發(fā)改委與交通運輸部有過規(guī)定,任何單位和個人不得強制指定救援機構(gòu)。而現(xiàn)場交警違規(guī)的善后行為,掛鉤天價拖車費的產(chǎn)生,難免不激發(fā)公眾對官商“勾肩搭背”的負(fù)面猜疑。有的地方公路救援服務(wù)進入門檻偏低,有的地方變相指定“沾親帶故”的救援公司,有的地方某一路段事實上被一些救援公司壟斷。凡此種種,無不反映出地方貫徹國家規(guī)定沒有落實落細(xì)的“堵點”,公共應(yīng)急救援服務(wù)缺位的“盲點”,相關(guān)監(jiān)管缺失的“痛點”。遏制天價拖車費,不僅需要呼吁價格標(biāo)準(zhǔn)的出臺,還需進行制度建設(shè)的努力。每每碰到天價拖車糾紛,物價局總會說,他們只管開業(yè)審批,規(guī)定里程拖車價,自定價格不歸其管轄。交管部門則說,無權(quán)干涉收費標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由物價局判定。互相推諉中產(chǎn)生了責(zé)任斷裂。因此要對癥下藥,重續(xù)責(zé)任鏈條,就需進行頂層設(shè)計,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,給資本帶上制度的緊箍。惟其如此,相關(guān)部門才能以有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾頌樗緳C提供有溫度的服務(wù)。莫讓天價拖車費拖散了政府的公信力,拖走了司機群體的獲得感。
22.真誠和友善是人與人之間和諧相處的基本原則。作為職場一員,無論是與領(lǐng)導(dǎo),還是與同事相處,我都會堅守這一原則。因此,努力和領(lǐng)導(dǎo)處成朋友,和同事處成兄弟姐妹,在工作中做到默契配合、誠摯相待是我最理想的職場狀態(tài)。同時,我也會公私分明,清楚職場角色——與領(lǐng)導(dǎo)是上下級關(guān)系,與同事是合作關(guān)系,這與生活角色中的朋友和兄弟姐妹是不同的。工作中,我會以職場角色為主,一切以出色地完成好自己的本職工作為核心目地;工作之余,我會以生活角色為主,努力與領(lǐng)導(dǎo)和同事成為好朋友,構(gòu)建和諧融洽的團隊氛圍。要想實現(xiàn)這一點最重要的是:保持工作熱情,展現(xiàn)工作積極性。作為一名新人,需要盡快適應(yīng)工作環(huán)境,爭取早日與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們熟悉起來。我會努力做到眼勤、手勤、心勤,主動干些力所能及的工作,哪怕是一些瑣碎的事情,時刻保持自己的工作熱情和工作積極性。具體來講:與領(lǐng)導(dǎo):工作中,保持積極進取的態(tài)度,勤動腦、多思考,遇到不懂、不會的問題多向領(lǐng)導(dǎo)請教,珍惜每一次交流的機會,讓領(lǐng)導(dǎo)充分地了解自己,認(rèn)識自己,尤其是自己的專業(yè)特長和基本的工作能力;生活中,積極與領(lǐng)導(dǎo)談心,談理想、談感受、談對生活的態(tài)度,通過不斷的交流,努力與領(lǐng)導(dǎo)成為朋友。與同事:工作中,時刻保持團隊意識,積極向工作經(jīng)驗豐富的同事們學(xué)習(xí),爭取盡快上手,默契配合,成為他們工作中的好幫手和好伙伴;生活中,多關(guān)心同事,多幫助同事做些力所能及的事情。如果同事遇到困難,也會及時伸出援助之手。通過自己的真誠和熱情,爭取早日成為同事們的好兄弟姐妹。
23.作為公務(wù)員在日常工作中經(jīng)常會遇到同時接到多個任務(wù)的情況,這時我會認(rèn)真的分析任務(wù)的輕重緩急,合理地安排時間,有條不紊地將工作做好。對于題目中所給出的任務(wù)我會由以下幾個方面進行處理:第一,如果會議馬上開始,應(yīng)請教領(lǐng)導(dǎo)會議所需材料的內(nèi)容以及要求,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,立刻著手編寫所需料,按時參加會議,在會議中認(rèn)真記錄會議精神,會后整理成材料上報領(lǐng)導(dǎo)。我會安排單位其他負(fù)責(zé)接待群眾來訪的同志出面接待,并囑咐接待中要注意的問題。第二,如果距離會議開始還有一段時間,我會首先親自接待有群眾來訪,首先緩和一下氣氛,拉近一下距離,先聽他們怎么說,想表達(dá)什么訴求?在其傾訴的過程中,要把其反應(yīng)的事項記錄在本子上,既表現(xiàn)出對其問題的重視,也是一種備忘。明白問題的來龍去脈后,要依法依策地耐心向其解答,對晦澀難懂政策的要重點解釋,對解答不認(rèn)可或鉆牛角尖的脾氣倔的人,更要注重方式方法,既不能讓其沖動,。如何處理好與群眾的關(guān)系,傾聽他們的合理化意見和建議,關(guān)系到基層和諧穩(wěn)定大局,掌握好的方式方法可以事半功倍。第三,家人生急病需要我辦理手續(xù),依照工作第一的原則,我會利用其他的方法去合理安排。聯(lián)系家的親屬,請他們在現(xiàn)在去醫(yī)院辦理住院手續(xù),并自己在下班后去醫(yī)院探望。第四,參加朋友父親的葬禮,我應(yīng)向他說明自己今天工作任務(wù)比較緊急不能參加他父親的葬禮希望他節(jié)哀,相信朋友也會理解我的,我也會另找時間去他帶去我的關(guān)心??傊鳛橐幻珓?wù)人員在生活和工作中遇到題目中的多件事情時間沖突或者任務(wù)比較多的情況是非常常見的,能夠按照工作第一、輕重緩急的原則有效進行安排和處理是我們必備的能力,也是我們?nèi)蘸筇岣叩姆较蛑弧?/p>
24.“單位離不開的人”指的是單位中的精英,可能是業(yè)務(wù)骨干也可能是核心的管理者,他們的存在對單位至關(guān)重要,他們的離開短時間內(nèi)會影響單位的運轉(zhuǎn)。“離不開單位的人”可能是對單位非常忠誠的人,也可能是把單位當(dāng)做唯一發(fā)展平臺的人,這種人對單位具有很強的忠誠度,但是如果把此當(dāng)成目標(biāo),長此以往可能成為單位的累贅,在精簡隊伍的的當(dāng)天,如果失去這份工作,這種人可能無從發(fā)展。現(xiàn)階段的我對單位有絕對的忠誠度,把單位當(dāng)成自己發(fā)展的平臺,實現(xiàn)個人價值,屬于“離不開單位的人”,但未來我想成為“單位能離得開的業(yè)務(wù)骨干”和“離開單位能獨立發(fā)展的人”。我在選擇工作時,對我自己的優(yōu)點、缺點,個人規(guī)劃進行了充分的思考,我在大學(xué)期間積累了大量的科學(xué)知識,又在當(dāng)村官期間打下了群眾基礎(chǔ),在三年的村官生涯中,我學(xué)習(xí)了處理基層事物的方式方法,學(xué)習(xí)了與老百姓打交道的技巧,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,而且我性格開朗,做事情踏實認(rèn)真,對待群眾有愛心,解決百姓問題有耐心。但是新形勢下,面對復(fù)雜的群眾工作我也有“本領(lǐng)恐慌”的時候,就是“老辦法不管用,新辦法不適用”,所以我急需要進入公務(wù)員隊伍當(dāng)中鍛煉自己,提高能力,所以現(xiàn)在的我是“離不開單位的人”。但是我希望通過自己的努力,能夠增長新本領(lǐng),成為單位的業(yè)務(wù)骨干,能更好地服務(wù)單位,服務(wù)群眾,但是我不希望自己成為“單位離不開的人”,如果有一天因為不可逆的客觀原因,我被迫要離開單位,這會對單位的運轉(zhuǎn)造成損失。我對單位忠誠,將單位視為我的發(fā)展平臺,但我也不希望成為“離不開單位的人”,如果確實因為精簡人員,我能力不足被裁掉,我希望我也能靠自己的努力生存下去。所以我要成為“單位能離得開的業(yè)務(wù)骨干”和“離開單位能獨立發(fā)展的人”。在今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)提高自己各方面能力,爭取成為單位的業(yè)務(wù)骨干,但是我也要樂于與單位的其他同事分享經(jīng)驗,幫助他們提高,使得大家都能有能力支撐單位的發(fā)展。當(dāng)然我也會學(xué)習(xí)黨的理論提高政治覺悟性,增強對黨事業(yè)的忠誠度,不到萬不得已絕對不會離開單位,離開黨。
25.銀監(jiān)會作為行政主體承擔(dān)了主要的和直接的銀行監(jiān)管職能,主要負(fù)責(zé)銀行機構(gòu)和金融市場的合規(guī)性、審慎性監(jiān)管,包括制定銀行管理章程,審批銀行機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍和品種,監(jiān)控銀行流動性風(fēng)險并制定相應(yīng)的規(guī)章。因此,作為銀監(jiān)會的工作人員職責(zé)多、責(zé)任大,工作強度也會隨之增大。在報考本職位前,我對所要承擔(dān)的責(zé)任和工作的強度都進行了深入地了解,我有信心能夠勝任本職工作并且能夠適應(yīng)工作的強度。首先,銀監(jiān)會的工作是我的興趣所在,一個人最大的幸運就是能夠?qū)⑴d趣與工作結(jié)合起來,而如果我有幸成為幸運的人,我一定會努力做好本職工作,即使工作強度很大,我也會樂此不疲。其次,身體是革命的本錢。銀監(jiān)會的工作既需要腿勤,又需要腦勤,只有具備良好的身體素質(zhì),才能完成好工作。作為朋友圈里的運動達(dá)人,我有著健康的體質(zhì),另外,在工作中我也會注意勞逸結(jié)合、飲食均衡,增強體質(zhì)。以使自己能夠應(yīng)對高強度的工作。再次,面對高強度的工作,良好的心理素質(zhì)也是必備的。對心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)和基層工作經(jīng)歷的磨練培養(yǎng)了我堅強的意志,對于工作中的困難,我會勇敢地面對,把解決矛盾作為鍛煉自己的工具,在工作中培養(yǎng)自己堅忍不拔的品質(zhì)。最后,人的精神對身體和心理會起到調(diào)節(jié)作用,因此,在工作中,我會保持積極樂觀的精神面貌,使自己時刻處于興奮狀態(tài),在身體疲勞時,努力讓自己振奮精神,恢復(fù)到工作狀態(tài),以求高效率地完成任務(wù)。
26.這位母親用自殺來為生病的兒子籌集治療費的做法,令人悲傷。我不認(rèn)同這種做法,但我也無力指責(zé)。即便從性質(zhì)上說是騙保,是一種無知的行為,但在大愛面前,任何理性的指責(zé)都毫無意義。雖然母親的死沒有得到保險費,這場悲劇卻引發(fā)了媒體的關(guān)注,為兒子接受救助帶來了希望。而這一極端事例的可悲之處也正是這一點。如果這位母親能早些知道有一些慈善組織可以幫助甚至免費治療她的兒子,這位母親原本不會走向死亡。如何使社會慈善組織的救助信息為人所知,是我們要思考的。現(xiàn)代社會的高風(fēng)險性使我們需要在政府之外建立起有效的救助系統(tǒng),實現(xiàn)社會的自我救濟。改革開放以來,民間的各種基金慈善機構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn),但在社會救助團體和亟待被救助的人之間,往往存在著巨大的信息鴻溝。由于信息不對稱,即便是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天,慈善團體的救助信息有時依然難以傳遞到那些信息閉塞的群體中,而亟待救助的人則可能根本不知道有這種救助的存在。在深圳的這起悲劇中,如果這位母親能夠及時獲取公益救助的信息,如果她的兒子能夠被納入這一置換手術(shù)公益項目,悲劇就不會發(fā)生。所以,關(guān)鍵在于增加社會救助公益項目的宣傳渠道,打破信息障礙,使救助信息能準(zhǔn)確而及時地抵達(dá)那些急需救助者。為此,扶持民間慈善事業(yè)的發(fā)展,不能光增加資金的積累的壯大組織,還要在專項救助與受救助對象之間,建立起靈敏的信息溝通機制,擴大社會救助的公益廣告投放,有針對性地做好救助的宣傳普及工作,以在公益項目與受助者之間架起愛心橋梁。
27.近日,政府提出新建住宅要推廣街區(qū)制,原則上不再建設(shè)封閉住宅小區(qū)的意見。雖然這引發(fā)了群眾的熱烈討論,但是我認(rèn)為推廣街區(qū)制是正確的社區(qū)發(fā)展方向,有利于增加公共道路和打通社區(qū)微循環(huán)。封閉小區(qū)是城市
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