烘焙留樣管理制度范本_第1頁
烘焙留樣管理制度范本_第2頁
烘焙留樣管理制度范本_第3頁
烘焙留樣管理制度范本_第4頁
烘焙留樣管理制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

烘焙留樣管理制度范本烘焙留樣管理制度范本一、目的和適用范圍本制度的目的是確保烘焙產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,規(guī)范留樣管理程序,以便在需要時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)和追溯。適用范圍為所有從事烘焙業(yè)務(wù)的企業(yè)。二、定義1.烘焙留樣:指在生產(chǎn)過程中,從每批次烘焙產(chǎn)品中取樣并保留一定數(shù)量的樣品。2.留樣單:指記錄烘焙產(chǎn)品留樣情況的文件,包括樣品編號、生產(chǎn)日期、樣品數(shù)量、留樣位置等信息。3.留樣庫:指專門用于存放烘焙產(chǎn)品樣品的儲存區(qū)域。三、留樣程序1.樣品提?。涸诿颗紊a(chǎn)完成后,從產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一定數(shù)量的樣品,確保樣品能夠代表批次產(chǎn)品的質(zhì)量。2.樣品編號:對每個(gè)樣品進(jìn)行編號,編號應(yīng)能夠唯一標(biāo)識樣品,可使用系統(tǒng)自動(dòng)生成的編號或手動(dòng)編號。3.留樣位置:將樣品放置在留樣庫中的指定位置,確保易于管理和追溯。4.留樣單填寫:填寫留樣單,包括樣品編號、生產(chǎn)日期、樣品數(shù)量、留樣位置等信息,同時(shí)將留樣單與樣品一起存放在留樣庫中。5.留樣保存:留樣庫應(yīng)設(shè)有適當(dāng)?shù)臏囟群蜐穸瓤刂圃O(shè)施,保證樣品的質(zhì)量和安全,并設(shè)有相應(yīng)的安全措施。四、留樣周期和數(shù)量1.留樣周期:根據(jù)產(chǎn)品的特性和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果確定留樣周期,一般為產(chǎn)品保質(zhì)期的兩倍或更長。2.留樣數(shù)量:根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)批次和規(guī)模確定留樣數(shù)量,一般為每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的3%至5%。五、留樣管理1.留樣檢查:定期對留樣進(jìn)行檢查,確保樣品的完整性和質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,并及時(shí)采取糾正措施。2.留樣追溯:對留樣進(jìn)行追溯,包括留樣單、樣品編號、生產(chǎn)日期等信息,以便在需要時(shí)能夠查找和分析樣品的質(zhì)量問題。3.留樣銷毀:在樣品超過留樣期限或樣品質(zhì)量出現(xiàn)問題時(shí),應(yīng)及時(shí)銷毀留樣,并記錄銷毀情況。六、培訓(xùn)和意識提升1.培訓(xùn):對從事烘焙業(yè)務(wù)的員工進(jìn)行留樣管理的培訓(xùn),包括樣品提取、樣品編號、留樣位置、留樣單填寫等方面的知識和技能。2.意識提升:通過宣傳、教育等方式提升員工對留樣管理的重要性和必要性的認(rèn)識,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和自律性。七、制度執(zhí)行1.監(jiān)督檢查:設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或委員會對留樣管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.處罰措施:對違反留樣管理制度的行為進(jìn)行紀(jì)律處分或其他相應(yīng)的處罰措施。八、制度修訂1.定期修訂:根據(jù)實(shí)際情況和管理要求,定期對留樣管理制度進(jìn)行修訂,確保其與時(shí)俱進(jìn)。2.修訂程序:修訂由相關(guān)負(fù)責(zé)人提出修訂建議,經(jīng)審核和批準(zhǔn)后,向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,確保修訂的有效實(shí)施。九、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論