培訓(xùn)計(jì)劃制度

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酒店培訓(xùn)打算管理制度

培訓(xùn)打算管理是酒店人力資源管理一個(gè)組成部分。

1、培訓(xùn)打算的制訂

(1)依據(jù)總經(jīng)理的同一要求、結(jié)合酒店近中期進(jìn)展規(guī)劃與年度經(jīng)營管理目標(biāo),制定培訓(xùn)打算。

(2)酒店近中期培訓(xùn)打算應(yīng)依據(jù)酒店人員的素養(yǎng)現(xiàn)狀及酒店進(jìn)展對(duì)人才的需求,明確提出人力資源開發(fā)的目標(biāo)、要求、措施和對(duì)策,保證酒店近中中期規(guī)劃的落實(shí)。

(3)酒店年度培訓(xùn)打算是以近中期培訓(xùn)打算為根據(jù),提出本年度將實(shí)施的各類培訓(xùn)工作及落實(shí)培訓(xùn)工作的保障措施;

(4)各部門依據(jù)本部門的實(shí)際狀況,制訂出培訓(xùn)實(shí)施打算,人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查。

(5)培訓(xùn)打算的制訂應(yīng)遵循急用先學(xué)、按需施教、學(xué)以致用的原則。在年度培訓(xùn)打算中應(yīng)有培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、考核要求、師資教材、進(jìn)度、培訓(xùn)場(chǎng)地等內(nèi)容。

(6)酒店的近中期培訓(xùn)打算和年度培訓(xùn)打算需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、酒店培訓(xùn)打算的實(shí)施

(1)酒店培訓(xùn)打算經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施;

(2)部門培訓(xùn)打算由各部門實(shí)施,人力資源部幫助指導(dǎo)并檢查;

(3)準(zhǔn)時(shí)取得總經(jīng)理的支持和指導(dǎo),并通過網(wǎng)絡(luò)的溝通和協(xié)調(diào),完成酒店各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

施工企業(yè)平安教育培訓(xùn)打算制度

平安工作堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,廣泛宣揚(yáng)和國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法令等,要常常進(jìn)行勞動(dòng)愛護(hù)方針政策教育、思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、法制教平安技術(shù)學(xué)問教育、典型閱歷和事業(yè)教訓(xùn)教育。其詳細(xì)內(nèi)容如下:

1.公司新聘用的各類人員,必需經(jīng)過公司、分公司和崗位三級(jí)平安教育,并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2.各崗位新聘人員要經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并經(jīng)實(shí)際操作考試合格后方可持證上崗:

1)新聘的各類人員,必需經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)平安規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)和跟班操作等培訓(xùn)步驟。

2)國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員,必需經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

3.在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):

1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故料想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng);

2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗一個(gè)月及以上的人員,必需經(jīng)過熟識(shí)設(shè)備系統(tǒng),熟識(shí)操作方式的跟班學(xué)習(xí)和平安教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。

4.公司組織全體員工集中進(jìn)行平安學(xué)問學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于兩次/年,并且在學(xué)習(xí)完成后即進(jìn)行考試,對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)考及重新培訓(xùn)。確保各崗位人員嫻熟把握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場(chǎng)急救、緊急搶救、消防器材正確使用的方法。

5.各部門領(lǐng)導(dǎo)參與的培訓(xùn),應(yīng)有平安方面的課程內(nèi)容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)經(jīng)有關(guān)平安的方針、政策、規(guī)程制度和崗位平安職責(zé)的學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

6.對(duì)違背規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴(yán)峻未遂事故,組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。對(duì)當(dāng)事人應(yīng)停工進(jìn)行平安教育。

7.對(duì)于壓力容器、焊接、車輛駕駛等特別工種人員,必需經(jīng)過特地平安操作訓(xùn)練,考核合格,取得資格證后才能上崗。

8.公司建立平安活動(dòng)日和在班前班后會(huì)上檢查平安生產(chǎn)狀況的制度,仔細(xì)填寫各種平安管理臺(tái)賬,對(duì)職工進(jìn)行常常性的平安教育。結(jié)合實(shí)際,開展和進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)活動(dòng)。

9.在采納新技術(shù)、新生產(chǎn)方法、新設(shè)備前,要按平安操作規(guī)程對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行特地教育,經(jīng)考核合格,方能進(jìn)行操作。

10、平安職責(zé)

①各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平安職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)本項(xiàng)目的平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度,組織制定本項(xiàng)目平安管理制度,討論解決平安生產(chǎn)中的問題,組織平安生產(chǎn)檢查;監(jiān)督各級(jí)、各職能部門貫徹平安生產(chǎn)責(zé)任制;主持重大事故的調(diào)查處理。

總工程師:對(duì)項(xiàng)目平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)方面的技術(shù)措施負(fù)直接責(zé)任。在組織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),同時(shí)編制相應(yīng)的平安技術(shù)措施。采納新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí),制定相應(yīng)的平安操作規(guī)程;負(fù)責(zé)審查改善工人勞動(dòng)條件的技術(shù)教育;參與重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定看法和改良措施。

施工隊(duì)隊(duì)長:對(duì)本專業(yè)的平安生產(chǎn)工作負(fù)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在組織施工時(shí)仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定;不違章指揮,不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)覺違章作業(yè)現(xiàn)象堅(jiān)決制止;在施工中仔細(xì)實(shí)施平安生產(chǎn)制度并

依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況制定實(shí)施細(xì)則,常常檢查施工現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患,常常對(duì)職工進(jìn)行平安技術(shù)、平安紀(jì)律教育;發(fā)生重大事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào),仔細(xì)分析事故緣由,并提出改良措施,加以落實(shí)。

工長:對(duì)施工項(xiàng)目的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育并帶著本班組人員遵守平安生規(guī)章制度,學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程,按章作業(yè);每天上班前開好平安生產(chǎn)會(huì),仔細(xì)執(zhí)行平安交底;對(duì)本班組成員思想或身體狀態(tài)反常,實(shí)行相應(yīng)對(duì)策或調(diào)離危急作業(yè)部位;在組織施工生產(chǎn)的同時(shí)實(shí)行相應(yīng)的平安技術(shù)措施,并依據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)向施工班組進(jìn)行平安技術(shù)交底;在施工中不違章指揮,準(zhǔn)時(shí)制止違章作業(yè);發(fā)覺隱患馬上處理;發(fā)生工傷事故馬上上報(bào),并愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),參與事故調(diào)查處理。

②企業(yè)職工平安職責(zé)

特種作業(yè)人員持證上崗

企業(yè)職工自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并嚴(yán)格根據(jù)以下平安施工要點(diǎn)去做。

施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好平安帽,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品。兩米以上高空作業(yè),沒有搭設(shè)跳板或平臺(tái)時(shí),系好平安帶。

非專業(yè)電氣和機(jī)械的操作人員不使用或亂動(dòng)機(jī)電設(shè)備。各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備,有牢靠有效的平安接地和防雷裝置。

③職能部門平安職責(zé)

技術(shù)部門:嚴(yán)格遵照平安生產(chǎn)的要求編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),同時(shí)編制平安設(shè)計(jì)措施;對(duì)于企業(yè)采納新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,仔細(xì)編制平安技術(shù)操作規(guī)程;仔細(xì)解決生產(chǎn)中的平安技術(shù)問題。

機(jī)械電力部門:加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的檢查、修理、保養(yǎng),早檢查、早預(yù)防、

機(jī)械不帶病作業(yè),汽車不“三超”;保證平安裝置完備、靈敏、牢靠,確保設(shè)備的正常、平安運(yùn)轉(zhuǎn)。

材料部門:保證平安生產(chǎn)用材料、工具及勞動(dòng)愛護(hù)用品的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng),并符合平安生產(chǎn)的質(zhì)量要求。

勞資部門:協(xié)作有關(guān)部門做好新工人、特別工種工人、調(diào)換工種工人的平安技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,催促基層做好勞逸結(jié)合,嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)。

礦年度培訓(xùn)打算制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、省、市平安生產(chǎn)文件精神和有關(guān)行業(yè)生產(chǎn)規(guī)定，遏止礦山事故的發(fā)生，為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)建平安礦山和諧社會(huì)，落實(shí)平安生產(chǎn)方針。

礦成立平安生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、成立平安生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李x

組員：許x安x白x

2、平安培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)制定年度培訓(xùn)打算。

(2)組織全礦各種崗位人員的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、平安生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。

(3)負(fù)責(zé)職工考核，復(fù)查工作。

3、平安生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間

(1)特別工種的培訓(xùn)。組織平安員、尾礦庫工、電工、焊工等工種按時(shí)參與有關(guān)部門的培訓(xùn)和礦所組織的培訓(xùn)工作。保證培訓(xùn)時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)，每年度不少于16小時(shí)。

(2)各崗位班組長、尾礦工，每月不少于16小時(shí)。

(3)新工人入礦進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)。

(4)礦長及平安員管理人員按上級(jí)培訓(xùn)打算參與培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)會(huì)議室或其他地點(diǎn)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：

(1)學(xué)習(xí)有關(guān)非煤礦山平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的平安管理制度、崗位責(zé)任制和技術(shù)操作規(guī)程。

6、考核方法：

采納筆試閉卷和平安生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，考試成果作為上崗根據(jù)，并納入年終評(píng)比。

度培訓(xùn)打算制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、省、市平安生產(chǎn)文件精神和有關(guān)行業(yè)生產(chǎn)規(guī)定,遏止礦山事故的發(fā)生,為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)建平安礦山和諧社會(huì),落實(shí)平安生產(chǎn)方針。

礦成立平安生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、成立平安生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:李*

組員:許*安*白*

2、平安培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)制定年度培訓(xùn)打算。

(2)組織全礦各種崗位人員的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、平安生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。

(3)負(fù)責(zé)職工考核,復(fù)查工作。

3、平安生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間

(1)特別工種的培訓(xùn)。組織平安員、尾礦庫工、電工、焊工等工種按時(shí)參與有關(guān)部門的培訓(xùn)和礦所組織的培訓(xùn)工作。保證培訓(xùn)時(shí)間,按規(guī)定落實(shí),每年度不少于16小時(shí)。

(2)各崗位班組長、尾礦工,每月不少于16小時(shí)。

(3)新工人入礦進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)。

(4)礦長及平安員管理人員按上級(jí)培訓(xùn)打算參與培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)地點(diǎn):企業(yè)會(huì)議室或其他地點(diǎn)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)學(xué)習(xí)有關(guān)非煤礦山平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的平安管理制度、崗位責(zé)任制和技術(shù)操作規(guī)程。

6、考核方法:

采納筆試閉卷和平安生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,考試成果作為上崗根據(jù),并納入年終評(píng)比。

施工企業(yè)平安教育培訓(xùn)打算及制度

平安工作堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，廣泛宣揚(yáng)和國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法令等，要常常進(jìn)行勞動(dòng)愛護(hù)方針政策教育、思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、法制教平安技術(shù)學(xué)問教育、典型閱歷和事業(yè)教訓(xùn)教育。其詳細(xì)內(nèi)容如下：

1.公司新聘用的各類人員，必需經(jīng)過公司、分公司和崗位三級(jí)平安教育，并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2.各崗位新聘人員要經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并經(jīng)實(shí)際操作考試合格后方可持證上崗:

1)新聘的各類人員，必需經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)平安規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)和跟班操作等培訓(xùn)步驟。

2)國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員，必需經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

3.在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):

1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故料想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)；

2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗一個(gè)月及以上的人員，必需經(jīng)過熟識(shí)設(shè)備系統(tǒng)，熟識(shí)操作方式的跟班學(xué)習(xí)和平安教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。

4.公司組織全體員工集中進(jìn)行平安學(xué)問學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于兩次/年，并且在學(xué)習(xí)完成后即進(jìn)行考試，對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)考及重新培訓(xùn)。確保各崗位人員嫻熟把握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場(chǎng)急救、緊急搶救、消防器材正確使用的方法。

5.各部門領(lǐng)導(dǎo)參與的培訓(xùn)，應(yīng)有平安方面的課程內(nèi)容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)平安的方針、政策、規(guī)程制度和崗位平安職責(zé)的學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

6.對(duì)違背規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴(yán)峻未遂事故，組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。對(duì)當(dāng)事人應(yīng)停工進(jìn)行平安教育。

7.對(duì)于壓力容器、焊接、車輛駕駛等特別工種人員，必需經(jīng)過特地平安操作訓(xùn)練，考核合格，取得資格證后才能上崗。

8.公司建立平安活動(dòng)日和在班前班后會(huì)上檢查平安生產(chǎn)狀況的制度，仔細(xì)填寫各種平安管理臺(tái)賬，對(duì)職工進(jìn)行常常性的平安教育。結(jié)合實(shí)際，開展和進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)活動(dòng)。

9.在采納新技術(shù)、新生產(chǎn)方法、新設(shè)備前，要按平安操作規(guī)程對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行特地教育，經(jīng)考核合格，方能進(jìn)行操作。

10、平安職責(zé)

①各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平安職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理：對(duì)本項(xiàng)目的平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度，組織制定本項(xiàng)目平安管理制度，討論解決平安生產(chǎn)中的問題，組織平安生產(chǎn)檢查；監(jiān)督各級(jí)、各職能部門貫徹平安生產(chǎn)責(zé)任制；主持重大事故的調(diào)查處理。

總工程師：對(duì)項(xiàng)目平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)方面的技術(shù)措施負(fù)直接責(zé)任。在組織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，同時(shí)編制相應(yīng)的平安技術(shù)措施。采納新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí)，制定相應(yīng)的平安操作規(guī)程；負(fù)責(zé)審查改善工人勞動(dòng)條件的技術(shù)教育；參與重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定看法和改良措施。

施工隊(duì)隊(duì)長：對(duì)本專業(yè)的平安生產(chǎn)工作負(fù)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在組織施工時(shí)仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定；不違章指揮，不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)覺違章作業(yè)現(xiàn)象堅(jiān)決制止；在施工中仔細(xì)實(shí)施平安生產(chǎn)制度并

依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況制定實(shí)施細(xì)則，常常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患，常常對(duì)職工進(jìn)行平安技術(shù)、平安紀(jì)律教育；發(fā)生重大事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，仔細(xì)分析事故緣由，并提出改良措施，加以落實(shí)。

工長：對(duì)施工項(xiàng)目的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育并帶著本班組人員遵守平安生規(guī)章制度，學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程，按章作業(yè)；每天上班前開好平安生產(chǎn)會(huì)，仔細(xì)執(zhí)行平安交底；對(duì)本班組成員思想或身體狀態(tài)反常，實(shí)行相應(yīng)對(duì)策或調(diào)離危急作業(yè)部