標準化自評管理制度

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***有限公司平安生產(chǎn)管理制度

平安標準化自評管理制度

編號:aq-bzh-51

版本號:01

1、目的:為降低公司的平安風險,保證公司從業(yè)人員的平安及平安目標的實現(xiàn),不斷提高平安管理績效,實現(xiàn)平安生產(chǎn)的機制,特制定本制度。

2.范圍:適用于本公司各部室、車間、全體人員及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。

3、職責:

(1)由公司平安部負責組織各部門每年對公司本年度平安標準化運行狀況進行自評、考核制定整改打算及措施。

(2)各部門負責人負責依據(jù)自評隱患整改打算進行各環(huán)節(jié)整改。

4、自評準則:危急化學品從業(yè)單位平安標準化標準及考核評分細則。

5、自評工作程序

5.1自評時間:每年12月份。

5.2自評小組由公司平安委員會成員構(gòu)成:

組長:公司主要負責人。

成員:辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財物部、運輸部等各部門主管(即,平安委員會成員)。

辦公地點設在會議室。

5.2當公司發(fā)生事故、主要負責人發(fā)生改變、職業(yè)危害、重大財產(chǎn)損失等突發(fā)大事時,公司平安委員會應準時組織開展平安標準化自評工作。

5.3自評工作小組根據(jù)危急化學品從業(yè)單位平安標準化標準及考核評級方法及評分細則對各部門平安標準化運行狀況進行綜合評定匯總,形成自評報告。

5.4自評工作依據(jù)自評報告匯總的不符合項的有關內(nèi)容,形成切實有效的持續(xù)改良打算和措施,由公司平安委員會組織相關部門負責人進行改良和完善。

5.5自評考核工作應與公司平安生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。

6、附則

6.1本制度由公司平安委員會制定并負責解釋。

6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

平安標準化自評管理制度

1、目的

為做好平安標準化運行自評工作,不斷完善公司平安標準化管理體系,持續(xù)改良平安管理績效,實現(xiàn)平安生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化,根據(jù)相關規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司各部門及全體員工。

3、自評根據(jù):

《危急化學品從業(yè)單位平安標準化通用規(guī)范》(aq3013-2023)。

4、定義

4.1平安標準化運行自評是指對平安標準化的實施狀況進行檢查和評價,發(fā)覺問題,找出差距,提出完善措施。

4.2各單位必需依據(jù)自評的結(jié)果,改良平安標準化管理,不斷提高平安標準化實施水平和平安平安績效。

5、自評組織

5.1企業(yè)成立兩級平安標準化運行自評組織,即公司級和車間級。

5.1.1車間級的平安標準化運行自評小組:

組長:車間主任

成員:各車間班長、平安員

職責:

1)負責編制、實施本單位平安標準化運行自評打算(可納入本單位年度平安工作打算);

2)對自評發(fā)覺的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并向公司級平安標準化運行自評小組匯報;

3)負責自評結(jié)果(包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實及完成狀況跟蹤驗證。

5.1.2公司級平安標準化運行自評小組:

組長:平安生產(chǎn)委員會主任(總經(jīng)理)

副組長:主抓平安的副總

成員:平安辦公室主任、專職平安員、財務科長、各部門負責人

公司級平安標準化運行自評小組辦公室設在平安生產(chǎn)辦公室。

職責:

1)負責編制、實施企業(yè)平安標準化運行自評打算(可納入企業(yè)年度平安工作打算);

2)對自評發(fā)覺的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,報平安生產(chǎn)委員會主任批準后實施;

3)負責自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

6、自評方法

6.1公司級平安標準化運行自評小組根據(jù)《危急化學品從業(yè)單位平安標準化通用規(guī)范》,制定詳細針對性的平安標準化實施狀況檢查和評價細則。

6.2各單位按公司級檢查和評價細則,結(jié)合本單位的實際狀況,進行針對性自評檢查。

6.3公司及各單位每年至少進行1次平安標準化自評,并做好記錄,編制自評報告,提出進一步完善的打算和措施。

7、平安標準化運行自評:

7.1每年12月份,先由各單位組織進行本單位平安標準化運行自評,編制自評報告(可與年度風險掌握效果評價報告或平安工作總結(jié)合并一起編定),并報公司級平安標準化運行自評小組;

7.2各單位自評結(jié)束后,公司級平安標準化運行自評小組對全公司平安標準化實施狀況進行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進一步改良平安標準化工作的看法,報平安生產(chǎn)委員會主任批準后實施;

7.3自評的結(jié)果,納入平安考核,并作為制定下一年度平安工作打算的輸入;

7.4對某些較緊迫的項目以整改通知書形式下到達責任單位,限期完成。平安生產(chǎn)辦公室對實施狀況進行跟蹤驗證;

7.5各部門自評相關資料報平安生產(chǎn)辦公室統(tǒng)一整理歸檔。

8、本制度自2023年1月10日起執(zhí)行,由平安生產(chǎn)辦公室負責解釋。

平安生產(chǎn)標準化自評管理制度

為做好我廠平安生產(chǎn)標準化自評工作,建立完善我廠職業(yè)健康平安管理體系,改良企業(yè)平安管理,實現(xiàn)我廠平安管理工作制度化、規(guī)范化和標準化,對平安標準化工作進行檢查評價,準時發(fā)覺問題并實行訂正措施,制定本管理制度。

一、適用范圍

適用于《機動車修理企業(yè)平安生產(chǎn)標準化達標考評指標》自評

二、自評根據(jù)

《機動車修理企業(yè)平安生產(chǎn)標準化考評實施細則》

三、機構(gòu)組織

我廠成立以廠長為組長,副廠長為副組長和平安科及其他職能部門負責人、平安生產(chǎn)管理人員為成員的平安生產(chǎn)標準化自評組。

四、自評組職責

1、負責編制實施我廠平安生產(chǎn)標準化自評打算。

2、編制自評檢查表,按預定打算開展自評工作。

3、對自評發(fā)覺的問題和缺乏,準時提出整改和完善措施。

4、負責對自評報告結(jié)果監(jiān)督落實跟蹤改良。

五、自評內(nèi)容

1、自評每年進行一次。

2、次年1月上旬,各部門將平安標準化運行狀況進行自評,編制自評報告,報自評小組。

3、次年1月下旬我廠自評小組依據(jù)各部門狀況,在我廠范圍內(nèi)進行檢查評價,編制我廠自評報告,提出進一步改良平安標準化工作的看法,報我廠廠長批準后實施。

六、自評方式

1、自評人員依據(jù)打算進行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù),并記錄自評結(jié)果。

2、自評根據(jù)《機動車修理企業(yè)平安生產(chǎn)標準化考評實施細則》進行,要求仔細作好記錄。

3、自評后,自評組批閱全部自評結(jié)果,以書面形式開列不符合項,通知被審核部門,以使不符合項得到確認,并有針對性綻開不符合項的治理。

七、改良與完善

對需整改的問題,由評價小組下發(fā)不符合項整改通知單到責任部門,限期治理,評價小組對實施狀況進行跟蹤驗證。

八、自評報告

自評報告應由自評組長編寫,對自評、考核狀況進行總結(jié)。

九、自評打算、自評檢查、自評報告、不符合項報告等資料由平安科歸檔。

平安標準化自評考核標準管理制度

1.范圍

為從嚴管理,強化基礎工作,提高平安管理績效,完善平安標準化工作,實現(xiàn)平安生產(chǎn)的長效機制,制定本制度。

本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“平安標準化部門(處室)”、“平安標準化110

班組”的條件。

本標準適用于吉林中信化工有公司(以下簡稱公司)所屬各單位。

2.管理職責

2.1平安部是公司平安標準化工作的管理職能部門,負責日常平安標準化的考核管理工作。每年年末,組織對平安標準化進行1次自評,對法規(guī)制度、標準及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價,提出平安標準化改良看法,制定改良措施和打算,

同次年的平安工作打算一并執(zhí)行。

2.2平安部負責對申報的“平安標準化部門(處室)”和“平安標準化班組”進行審核。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1平安標準化部門條件

3.1.1部門全年無輕傷及以上、火災、爆炸、生產(chǎn)操作、機電設備、質(zhì)量、污染及公司內(nèi)責任事故。

3.1.2部門必需有90%以上的班組到達“平安標準化班組”標準。

3.1.3部門的平安防火基礎工作,現(xiàn)場平安防火管理,平安防火作業(yè)必需到達標準化。

3.2“平安標準化部門”、“平安標準化班組”公司每年考核一次,各單位根據(jù)公司要求進行評比和上報,公司平安部進行考核驗收。

3.3平安標準化部門(處室)考核項目

3.3.1平安防火基礎工作標準化

3.3.1.1部門平安管理及領導機構(gòu)健全,沒有組織機構(gòu)扣2分。

3.3.1.2部門平安管理網(wǎng)絡健全,沒有扣2分。

3.3.1.3生產(chǎn)工藝規(guī)程、平安技術(shù)規(guī)程和崗位操作法健全,并準時修訂。沒有111

的每缺一項扣2分。

3.3.1.4新工人進入車間進行二級、三級平安教育,復工教育,轉(zhuǎn)崗教育,外來檢修施工作業(yè)人員教育,每漏教育一人扣2分。

3.3.1.5全員平安教育考試平均成果90分以上,檢查臺帳和試卷達不到要求扣1分。

3.3.1.6準時參與公司、工廠組織的平安技術(shù)培訓。每缺席1人扣1分。

3.3.1.7準時參與公司平安防火例會及其它平安防火活動,落實會議精神,如缺席或雖參與會議但未能準時將會議精神傳達的扣1-5分。

3.3.1.8上報的各種報表、材料準時精確,一項達不到扣1分。

3.3.1.9參與公司事故應急預案演練,沒參與定期演練扣3-5分。

3.3.1.10嚴格執(zhí)行平安消防設施周檢查,每缺1次扣1-2分。

3.3.2平安防火作業(yè)標準化

3.3.2.1進入現(xiàn)場嚴格執(zhí)行勞動愛護佩戴管理規(guī)定,不符合規(guī)定每人扣1-2

分。

3.3.2.2作業(yè)現(xiàn)場無違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律現(xiàn)象,每起扣2-5

分。

3.3.2.3較大、特別項目施工作業(yè)要有平安施工方案,無平安施工方案扣2-5

分。

3.3.2.4現(xiàn)場檢修施工作業(yè)開展風險評價,沒有開展或評價不全面每項扣2分。

3.3.2.5崗位操作人員必需持證上崗,無證上崗每人次扣5分。

3.3.2.6檢修理作業(yè)嚴格執(zhí)行票、證、書制度,未執(zhí)行扣5分。

3.3.2.7按時進行崗位巡檢及設備維護檢查,不按時巡檢扣2分。

3.3.2.8避開各類事故,避開一般性事故加1分,避開重大事故加5分。

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3.3.2.9發(fā)生一般人身損害及火災事故扣10分。

3.3.2.10發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。

3.4平安標準化班組考核標準

3.4.1平安基礎工作標準化

3.4.1.1班組長勝任本職工作,班組員工平安技術(shù)素養(yǎng)過硬。(2分)

3.4.1.2班組長帶頭遵章守紀。(2分)

3.4.1.3班組長按期參與培訓,考試成果優(yōu)良。(2分)

3.4.1.4熟記崗位平安防火責任制。(2分)

3.4.1.5崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清楚、無勾抹,無過失、無漏項。(2分)

3.4.1.6各種規(guī)章制度齊全、有平安生產(chǎn)責任制、平安技術(shù)規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預案。(4分)

3.4.1.7全班平安考試成果平均85分以上。(4分)

3.4.1.8平安防火學問現(xiàn)場抽查考試合格。(2分)

3.4.1.9嫻熟使用現(xiàn)場設置的平安防火設施、防護器具和滅火器材。(2分)

3.4.1.10按時開展班組平安活動。(2分)

3.4.1.11班組平安活動無缺勤和遲到早退現(xiàn)象。(2分)

3.4.1.12班組平安活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。(2分)

3.4.1.13班組平安活動記錄保持清潔完好。(1分)

3.4.1.14平安作業(yè)證、特別工種作業(yè)證保存完好無缺。(1分)

3.4.2現(xiàn)場平安管理標準化

3.4.2.1各種平安裝置齊全、牢靠、靈敏,平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等平安設施完好無損。(4分)

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3.4.2.2崗位上有規(guī)定數(shù)量的滅火器材并完好好用,四周無雜物堆放,器材保持清潔整齊。(3分)

3.4.2.3救生柜內(nèi)無雜物,柜內(nèi)外清潔。(3分)

3.4.2.4熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度,器材完好好用,定點存放,專人保管、平安