保險運營崗工作重點 年終保險公司運營工作總結(jié)(5篇)_第1頁
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保險運營崗工作重點 年終保險公司運營工作總結(jié)(5篇)_第5頁
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文檔簡介

保險運營崗工作重點年終保險公司運營工作總結(jié)(實用5篇)保險運營崗工作重點篇一

轉(zhuǎn)瞬我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培育關(guān)心、同志們的關(guān)懷支持下我逐步適應了工作環(huán)境,較為圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ?,個人素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這半年來的學習工作狀況總結(jié)如下:

一、加強學習,提高素養(yǎng).

首先,仔細學習了企業(yè)管理細則,并嚴格要求自己,自覺遵守,進一步強化自己的責任意識和團體意識,其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟識工作環(huán)境和內(nèi)容,積累自己的業(yè)務學問。

此外,依據(jù)公司支配參與了新員工入職培訓。在培訓中,通過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,對公司的進展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干,完成工作.

在公司工作的半年中,通過領導和同事們的急躁指導,我在熟識的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我詳細工作主要包括以下幾個方面:

第一,負責裝飾公司的接發(fā)貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要仔細檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,并且精確?????核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

其次,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清晰,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要仔細細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否全都,有錯誤的地方準時改正,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽擱時間。

第三,六月份我開頭負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險學問知之甚少,所以要邊學邊干、邊干邊學,做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問,爭取盡早把握工作方法,盡快適應工作崗位。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清晰自身還有許多不足,比如工作力量和創(chuàng)新意識不足、學問水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,盼望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強專業(yè)學問學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的學問水平和業(yè)務力量。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、連續(xù)提高自身治修養(yǎng),強化服務意識,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力氣。

保險運營崗工作重點篇二

一年來,xx公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,領先在全省突破保費收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順當進展。下頭結(jié)合我的詳細分管工作,談談這一年來的成果與不足。

樂觀貫徹省市公司關(guān)于公司進展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,應對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司堅持了較好的進展態(tài)勢,為x公司的持續(xù)進展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工給予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。所以,我非常注意保險理論的學習和管理本領的培育。留意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的職責感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務本領和管理本領。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素養(yǎng)水平。一年來,我一向把培育展業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)作為團隊建設的一項重要資料來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓方案,加強領導班子和員工隊伍建設。

“沒有法規(guī)不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步進展,必需制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。僅有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成果、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

1、依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售方案。制定方案時本著實事求是、依據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情景確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,經(jīng)過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標方案的順當完成。

2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我非常注意各個展業(yè)部室的團隊建設。一向注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素養(yǎng)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學學問、找閱歷,提高職工全面素養(yǎng)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的學問上,并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定進展打下扎實的基礎。

3、幫忙經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工樂觀性和制造性的用人機制。

除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員僅有一名,我的業(yè)務主要是面對大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。依據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶供應了平安保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,非車險業(yè)務759389.82元,滿期賠付率為。成為公司進展的重要保證。

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不準時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)消失偏差等。有時工作有急躁心情,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的熟悉,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領下,公司員工以不斷進展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成果。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想連續(xù)堅持較好的進展態(tài)勢,必需進一步解放思想,更新觀念,突破自我,漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的活力、以百倍的信念,迎接將來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我信任,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司必需能夠制造出更加輝煌的業(yè)績!

保險運營崗工作重點篇三

時間荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不*凡的考驗和磨礪。

作為財產(chǎn)保險公司,財務是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)要與上級公司協(xié)作溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務工作,目前社會對從事財務的人員水*要求也在不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握社保、稅收政策及合理應用。一年來,在領導帶動下以及全體成員的關(guān)心下,我從接手財務兼承保部主管工作到熟識該工作的各項細節(jié),不斷改進工作方法,提高工作效率,在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷、大服務”為宗旨和效益的目標上,緊緊圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

這一年在領導和同事們的理解關(guān)懷和支持下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、承保部管理工作

20xx年,在公司經(jīng)理室的領導下,承保部總結(jié)以往年度工作閱歷與教訓,承保部制定了部門年度工作目標:提高服務意識,轉(zhuǎn)變思路,以市場為導向,做好業(yè)務質(zhì)量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通,樂觀促進業(yè)務進展。樂觀響應分公司“穩(wěn)健進展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態(tài)度,還特地從人才溝通中心選擇出優(yōu)秀服務人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的全都好評。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計,把各種數(shù)據(jù)報表報到分公司相關(guān)部門。

二、會計基礎工作

1、仔細執(zhí)行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

2、按規(guī)定時間準時申報各項稅金。在上級公司的`年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中,樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。

3、仔細管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

1、嚴格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務管理規(guī)定。

2、對公司各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督、審核,統(tǒng)一核算口徑,準時溝通、親密聯(lián)系并留意他們提出的看法,與營業(yè)點人員建立了良好的合作關(guān)系。

3、正確計算營業(yè)稅款及車船稅,準時、足額地繳納稅款,樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件,重點稅源監(jiān)控軟件的更新。準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

4、作為公司底層管理人員,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟識業(yè)務外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動擔當工作。在緊急的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我肯定會以新的姿勢、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效進展做出應有的貢獻。

保險運營崗工作重點篇四

時間荏苒,2022年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。

參與工作近十年,也寫了近十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首時對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產(chǎn)保險公司,財務是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)要與上級公司協(xié)作溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務工作,目前社會對從事財務的人員水平要求也在不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握社保、稅收政策及合理應用。一年來,在領導帶動下以及全體成員的關(guān)心下,我從接手財務兼承保部主管工作到熟識該工作的各項細節(jié),不斷改進工作方法,提高工作效率,在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷、大服務”為宗旨和效益的目標上,緊緊圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。這一年在領導和同事們的理解關(guān)懷和支持下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,現(xiàn)將2022年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、承保部管理工作

2022年,在公司經(jīng)理室的領導下,承保部總結(jié)以往年度工作閱歷與教訓,承保部制定了部門年度工作目標:提高服務意識,轉(zhuǎn)變思路,以市場為導向,做好業(yè)務質(zhì)量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通,樂觀促進業(yè)務進展。樂觀響應分公司“穩(wěn)健進展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態(tài)度,還特地從人才溝通中心選擇出優(yōu)秀服務人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的全都好評。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計,把各種數(shù)據(jù)報表報到州公司相關(guān)部門。

二、會計基礎工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)按規(guī)定時間準時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中,樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。

(3)仔細管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

(1)嚴格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務管理規(guī)定。

(2)對公司各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督、審核,統(tǒng)一核算口徑,準時溝通、親密聯(lián)系并留意他們提出的看法,與營業(yè)點人員建立了良好的合作關(guān)系。

(3)正確計算營業(yè)稅款及車船稅,準時、足額地繳納稅款,樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件,重點稅源監(jiān)控軟件的更新。準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(4)作為公司底層管理人員,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟識業(yè)務外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動擔當工作。在緊急的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

保險運營崗工作重點篇五

(一)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作基本狀況

我區(qū)下轄1個鄉(xiāng)。5個街道辦事處,共計18個農(nóng)業(yè)村。6個城中村。31個社區(qū),現(xiàn)有人口22萬人。截止到11月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為25536人,基金收入810。59萬元,基金支出510。17萬元,基金累計收入1946。34萬元,基金累計支出736。24萬元,基金結(jié)余1210。1萬元。

(二)全年工作狀況總結(jié)

第一、完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。依據(jù)省廳規(guī)定,每年度的城鄉(xiāng)居保保費要在每年10月底之前收繳結(jié)束。為進一步規(guī)范保費收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦力量較差,導致工作進展緩慢,延誤了保費收繳最佳時機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作,放棄節(jié)假日休息,加班加點,實行區(qū)。鄉(xiāng)。銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費。截止10月底,20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作全部結(jié)束。

其次、協(xié)作上級做好社保資金審計工作。根據(jù)^v^部署,國家^v^在今年2月至5月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點做好相關(guān)材料。制度的.預備工作,工作人員保持24小時聯(lián)系暢通,與審計組成員隨時保持溝通。五月初審計結(jié)束,審計中消失的問題是33人重復城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險,主要緣由是由于兩個險種沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導致重復參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保,政府補貼已存入財政專戶,完成了整改。

第三、加強信息化建設,實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。對鄉(xiāng)辦級新農(nóng)保系統(tǒng)管理員進行培訓,日常工作中系統(tǒng)消失的問題準時與領導和軟件公司進行溝通解決;在新農(nóng)保系統(tǒng)內(nèi)對到齡人員進行認定,截止到20xx年10月底,新農(nóng)保到齡人員共計434人,養(yǎng)老金已全部補發(fā)。今年七月份,河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)投入使用,我區(qū)在xx市領先進行城鎮(zhèn)居民社會保險管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點,犧牲休息時間。發(fā)覺異地重復參保等現(xiàn)象后,準時與省市及相關(guān)縣區(qū)溝通聯(lián)系,確保工作順當開展。至20xx年年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結(jié)束,實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

第四、完成被征地農(nóng)夫社會保障費預存款的審核工作,建立被征地農(nóng)夫臺賬,保障被征地農(nóng)夫的根本利益。xx市20xx年度其次批次。第七批次。第十五批次。其次十五建設用地涉及到xx區(qū)部分村及社區(qū),根據(jù)省政府《關(guān)于實行征地片價的通知》(冀政[20xx]132號)和《xx市xx區(qū)人民政府關(guān)于實行征地區(qū)片價后被征地農(nóng)夫社會保障費提取比例有關(guān)問題的批復》(滄新政字[20xx]32號)文件的規(guī)定,核算上繳社會保障費預存款1778。1836萬元,風險基金128。8845萬元。此外,為摸清被征地農(nóng)夫底數(shù),保證被征地農(nóng)夫根本利益,根據(jù)區(qū)政府要求,建立全區(qū)被征地農(nóng)夫臺賬。

第五、完成“8023”涉核部隊人員基本狀況調(diào)查工作。根據(jù)上級統(tǒng)一布置,與區(qū)民政局樂觀溝通,由民政局供應符合參與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單,確保該類人員養(yǎng)老保險問題得到妥當解決。依據(jù)民政局報送狀況,我區(qū)“8023”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項工作全部結(jié)束。

第六、排查重復參保人員,避開財政重復投入。在實際工作中,由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,存在部分參保人員重復參保的現(xiàn)象。我中心經(jīng)過集中排查,共計發(fā)覺重復參保人員282人,個人賬戶本金770400元,本息共計774958。71元,政

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