醫(yī)療事故糾紛責任追究制度范文（2篇）

第9頁共9頁醫(yī)療事故?糾紛責任?追究制度?范文一?、為了加?強醫(yī)療安?全管理，?增強醫(yī)務?人員的風?險防范意?識和責任?意識，預?防和減少?醫(yī)療差錯?事故的發(fā)?生，根據(jù)?《醫(yī)療事?故處理條?例》、《?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《?醫(yī)療機構?管理條例?》，結合?我縣衛(wèi)生?工作實際?情況，制?定醫(yī)療事?故糾紛責?任追究制?度。二?、醫(yī)院應?經(jīng)常加強?職工醫(yī)療?安全教育?，制定切?實可行的?醫(yī)療安全?管理制度?，并健全?醫(yī)療安全?管理機構?。三、?醫(yī)院應對?發(fā)生的醫(yī)?療事故糾?紛進行全?面調查，?妥善處理?，并將?調查處理?結果按規(guī)?定書面報?告縣衛(wèi)生?局。四?、醫(yī)務人?員應認真?學習相關?法律法規(guī)?知識，增?強法制觀?念，增強?醫(yī)療風險?防范意識?。五、?醫(yī)務人員?應努力學?習專業(yè)理?論知識，?不斷提高?自己的專?業(yè)理論水?平和醫(yī)療?服務能力?，提高醫(yī)?療服務質?量，預防?和減少醫(yī)?療事故糾?紛的發(fā)生?。六、?凡做出處?理的醫(yī)療?事故糾紛?（包括司?法處理、?行政處理?和協(xié)商處?理）必須?查明事故?糾紛原因?、事故糾?紛性質、?事故糾紛?責任，并?進行責任?追究。?七、責任?追究分為?責任事故?糾紛追究?和技術事?故糾紛追?究。八?、責任事?故糾紛是?由于工作?責任心不?強，不遵?守規(guī)章制?度和技術?操作規(guī)程?等原因引?發(fā)的醫(yī)療?事故糾紛?，應從嚴?處理。?經(jīng)司法、?行政處理?的二級以?上醫(yī)療事?故糾紛（?含二級）?或經(jīng)協(xié)商?處理賠償?金額在_?___萬?元以上的?（含__?__萬元?）醫(yī)療事?故糾紛，?追究院長?、業(yè)務院?長、科主?任、護士?長和責任?醫(yī)師、責?任護士的?責任，取?消單位年?終評獎評?先資格，?院長、業(yè)?務院長、?科主任、?護士長不?能評為優(yōu)?秀等次，?責任醫(yī)師?或責任護?士評定為?較差等次?，責任醫(yī)?師或責任?護士給予?降職、降?級、降薪?、停止執(zhí)?業(yè)處理，?兩年內不?得晉升技?術職稱。?經(jīng)司法、?行政處理?的二級以?下（不含?二級）醫(yī)?療事故糾?紛或經(jīng)協(xié)?商處理賠?償金額在?____?萬元以下?的醫(yī)療事?故糾紛，?追究業(yè)務?院長、科?主任、護?士長和責?任醫(yī)師或?責任護士?的責任，?取消科室?年終評獎?評先資格?，業(yè)務院?長、科主?任、護士?長不能評?為優(yōu)秀等?次，責任?醫(yī)師或護?士評定為?較差等次?，給予降?職、降級?、降薪處?理，一年?內不得晉?升技術職?稱。九?、技術事?故糾紛是?指由于設?備條件和?技術水平?所限造成?的醫(yī)療事?故糾紛，?根據(jù)事故?嚴重程度?和后果從?輕處理。?經(jīng)司法?、行政處?理的二級?以上醫(yī)療?事故糾紛?（含二級?）或經(jīng)協(xié)?商處理賠?償金額在?____?萬元以上?的（含_?___萬?元）醫(yī)療?事故糾紛?，追究業(yè)?務院長、?科主任、?護士長、?責任醫(yī)師?或責任護?士的責任?，科主任?不能評為?優(yōu)秀等次?，責任醫(yī)?師或責任?護士評定?為較差等?次，給予?降職、降?級、降薪?處理。?經(jīng)司法、?行政處理?的二級以?下（不含?二級）醫(yī)?療事故糾?紛或經(jīng)協(xié)?商處理賠?償金額在?____?萬元以下?的醫(yī)療事?故糾紛，?追究科主?任、護士?長和責任?醫(yī)師或責?任護士的?責任，責?任醫(yī)師或?責任護士?評定為較?差等次，?給予降級?、降薪處?理。十?、縣衛(wèi)生?局對發(fā)生?醫(yī)療事故?糾紛的單?位要予以?經(jīng)濟處罰?，并通報?批評。因?責任問題?引起的二?級以上醫(yī)?療事故糾?紛或協(xié)商?處理賠償?金額在_?___萬?元以上的?，每例對?責任醫(yī)院?處以1：?1的罰款?，二級以?下醫(yī)療事?故糾紛或?協(xié)商處理?賠償金額?在___?_萬元以?下的，每?例對責任?醫(yī)院處以?1：0.?5罰款。?因技術問?題引起的?二級以上?醫(yī)療事故?糾紛或協(xié)?商處理賠?償金額在?____?萬元以上?的，每例?對責任醫(yī)?院處以_?___萬?元的罰款?，二級以?下醫(yī)療事?故糾紛或?協(xié)商處理?賠償金額?在___?_萬元以?下的，每?例對責任?醫(yī)院處以?____?元罰款。?十一?、醫(yī)療單?位對醫(yī)療?安全重視?程度不夠?，機構、?制度不健?全，導致?醫(yī)療事故?糾紛頻繁?發(fā)生的，?追究院長?、業(yè)務院?長的責任?，視其情?節(jié)，給予?必要的_?___紀?律處分和?一定的經(jīng)?濟處罰。?醫(yī)療事?故糾紛責?任追究制?度范文（?二）（?試行）?第一章總?則第一?條為進一?步強化醫(yī)?療安全管?理，提高?醫(yī)療護理?質量，規(guī)?范診療護?理行為，?減少和避?免醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療?事故發(fā)生?，確保人?民群眾身?體健康和?生命安全?，根據(jù)《?____?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《?護士條例?》、《醫(yī)?療機構管?理條例》?、《醫(yī)療?事故處理?條例》、?《侵權責?任法》等?相關法律?、法規(guī)、?規(guī)章，結?合本院實?際，制定?本辦法。?第二條?各科室應?進一步加?強醫(yī)療質?量管理，?重視醫(yī)療?安全工作?，明確醫(yī)?療糾紛的?責任，便?于有關責?任人員吸?取教訓，?積極防范?醫(yī)療事故?、醫(yī)療糾?紛的發(fā)生?，保障患?者及醫(yī)院?的合法權?益。第?三條本辦?法所稱的?醫(yī)療事故?，是指醫(yī)?療機構及?其醫(yī)務人?員在醫(yī)療?活動中，?違反醫(yī)療?衛(wèi)生管理?法律、行?政法規(guī)、?部門規(guī)章?和診療護?理規(guī)范、?常規(guī)，過?失造成患?者人身損?害的事故?；醫(yī)療糾?紛是指醫(yī)?患雙方對?診療護理?行為和結?果及其原?因、責任?在人身是?哪個產(chǎn)生?分歧而引?起的爭議?。凡在?醫(yī)療護理?工作中發(fā)?生一般錯?誤，未造?成不良后?果者，屬?醫(yī)療差錯?。第四?條追究醫(yī)?療事故和?醫(yī)療糾紛?事件責任?，必須堅?持實事求?是、責罰?相當、有?錯必糾、?教育與處?罰相結合?的原則。?第五條?醫(yī)院對發(fā)?生的醫(yī)療?事故和醫(yī)?療糾紛事?件，必須?以事實求?是的科學?態(tài)度，技?術認真地?做好調查?研究和分?析處理工?作，做到?事實清?楚、定性?準確、責?任分明、?處理得當?。第二?章醫(yī)療事?故、醫(yī)療?糾紛的責?任第六?條本辦法?所稱的醫(yī)?療事故（?糾紛）責?任，是指?醫(yī)院及其?醫(yī)務人員?在醫(yī)療護?理活動中?，發(fā)生違?法違規(guī)行?為，造成?患者人數(shù)?損害所應?承擔的行?政、刑事?、經(jīng)濟賠?償責任以?及紀律處?分。第?七條醫(yī)院?和醫(yī)務人?員、管理?人員等想?哥哥人員?違反違規(guī)?行為包括?違反醫(yī)療?衛(wèi)生法律?、法規(guī)、?規(guī)章的行?為和違反?診療制度?、技術操?作常規(guī)、?規(guī)范、標?準的行為?。第八?條發(fā)生醫(yī)?療事故（?糾紛），?應對醫(yī)療?機構和醫(yī)?務人員、?管理人員?等相關人?員的違法?違規(guī)行為?及其責任?、責任程?度進行認?定。第?九條醫(yī)務?人員按照?技術操作?規(guī)程及診?療規(guī)范施?行診療工?作，仍發(fā)?生難以預?料和防范?的意外情?況，由此?產(chǎn)生的不?良后果不?屬于醫(yī)療?事故，由?此引起的?醫(yī)療糾紛?不構成醫(yī)?療過錯責?任，主要?包括：?（一）在?緊急情況?下為搶救?危重患者?生命而采?取緊急醫(yī)?學措施造?成不良后?果的；?（二）在?醫(yī)療活動?中由于患?者病情異??；蝮w質?特殊而發(fā)?生醫(yī)療意?外的，如?經(jīng)做藥物?過敏試驗?結果陰性?，但在治?療中發(fā)生?藥物過敏?反應，或?未規(guī)定做?藥物過敏?試驗，而?在治療中?發(fā)生藥物?過敏反應?；按藥物?（包括生?物制品）?正常劑量?和方法進?行治療時?發(fā)生副反?應；手術?按操作規(guī)?范進行，?術后發(fā)生?臟器粘連?等情況；?（三）?在現(xiàn)有醫(yī)?學科學技?術條件下?，發(fā)生無?法預料或?不能防范?的不良后?果的；?（四）無?過錯輸血?感染造成?不良后果?的；（?五）因患?方原因延?誤診療造?成不良后?果的，如?不遵守醫(yī)?院規(guī)章制?度，不執(zhí)?行醫(yī)囑，?或拒絕必?要檢查、?治療手段?等不配合?診療的行?為所造成?的不良后?果。（?六）因不?可抗力造?成不良后?果的。?另外，在?應用新技?術、新療?法時，執(zhí)?行了審批?制度，向?病員及其?家屬說明?了情況，?并征得同?意簽字，?又作了充?分的技術?準備，仍?發(fā)生意外?的，不屬?于醫(yī)療事?故。第?十條醫(yī)療?事故、醫(yī)?療糾紛責?任和責任?程度認定?：（一?）對經(jīng)過?醫(yī)療事故?技術鑒定?的，采用?鑒定結論?；（二?）未經(jīng)醫(yī)?療事故技?術鑒定和?市醫(yī)調會?專家評議?結論；?（三）未?經(jīng)醫(yī)療事?故技術鑒?定和市醫(yī)?調會專家?評議的，?醫(yī)院醫(yī)療?質量（安?全）管理?部門__?__專家?討論認定?；（四?）對經(jīng)法?院判決的?，采用判?決結論。?第三者?醫(yī)療糾紛?、醫(yī)療事?故責任人?的追究內?容第十?一條范醫(yī)?療糾紛發(fā)?生賠償結?果的，責?任人均應?承擔相應?的經(jīng)濟賠?償責任和?行政責任?。但如果?經(jīng)醫(yī)療事?故技術鑒?定、市醫(yī)?調會、醫(yī)?院專家組?或法院認?定不存在?過錯、過?失或不足?者，不承?擔經(jīng)濟和?行政責任?。第十?二條責任?人員承擔?醫(yī)院補償?（賠償）?費用額采?用分段累?加辦法（?醫(yī)療事故?和醫(yī)療過?錯鑒定費?用、案件?訴訟費用?等計入賠?償費），?計算比例?如下：?a段__?__萬元?（包括_?___萬?元），責?任人承擔?____?%b段?30，_?___萬?元（包括?____?萬元），?責任人承?擔___?_%c?段50，?____?萬元（包?括___?_萬元）?，責任人?承擔__?__%?d段10?0，__?__萬元?（包括_?___萬?元），責?任人承擔?____?%e段?150，?____?元以上責?任人承擔?____?%一、?補償（賠?償）費額?度在__?__萬元?以內（包?括___?_萬元）?：責任人?承擔醫(yī)院?補償（賠?償）費用?為a段；?二、補?償（賠償?）費額度?在30，?____?萬元（包?括___?_萬元）?：責任人?承擔醫(yī)院?補償（賠?償）費用?為a段+?b段；?三、補償?（賠償）?費額度在?50，_?___萬?元（包括?____?萬元）：?責任人承?擔醫(yī)院補?償（賠償?）費用為?a段+b?段+c段?；四、?補償（賠?償）費額?度在10?0，__?__萬元?（包括_?___萬?元）：責?任人承擔?醫(yī)院補償?（賠償）?費用為a?段+b段?+c段+?d段；?五、補償?（賠償）?費額度在?150，?____?元以上。?責任人承?擔醫(yī)院補?償（賠償?）費用為?a段+b?段+c段?+d段+?e段。?六、醫(yī)療?事故（糾?紛）責任?人認定。?醫(yī)療機構?應當依據(jù)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?以及醫(yī)療?機構內部?管理制度?、崗位職?責認定主?要責任人?或主要責?任人和次?要責任人?，或共同?責任人，?各責任人?承擔的比?例大小根?據(jù)各自在?事故或糾?紛中應負?責任大小?來定。?第十三條?科室應承?擔相應的?賠償責任?，按照分?段計算的?辦法，承?擔比例如?下：（泉?州一院由?醫(yī)院、科?室和醫(yī)療?組三方承?擔。）?a段：扣?科室當月?獎金總額?____?%b段?：扣科室?當月獎金?總額__?__%?c段：扣?科室當月?獎金總額?____?%d段?：扣科室?當月獎金?總額__?__%?e段：扣?科室當月?獎金總額?____?%第十?四條醫(yī)療?糾紛、事?故按技術?因素和責?任因素劃?分，責任?人應承擔?的行政責?任如下：?一、由?于技術原?因引起的?醫(yī)療糾紛?、事故，?本著從輕?處理的原?則，根據(jù)?糾紛、事?故的嚴重?程度和后?果分別處?以：扣發(fā)?獎金__?__個月?；扣發(fā)骨?干補貼_?___個?月；全院?通報批評?；緩晉級?或緩聘一?年等。?二、由于?責任心不?強原因引?起的醫(yī)療?糾紛、事?故，本著?從重處理?的原則，?除以上處?理，根據(jù)?糾紛、事?故的嚴重?程度和后?果分別處?以：停止?處方權_?___個?月-一年?；停止執(zhí)?業(yè)___?_年；轉?崗或取消?執(zhí)業(yè)資格?；直至辭?退等。?第十五條?同一人員?在一年內?連續(xù)發(fā)生?兩起以上?的由于責?任心不強?原因引起?的醫(yī)療糾?紛，且均?為主要責?任人，應?予待崗或?辭退。發(fā)?生醫(yī)療事?故的，依?照《__?__執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》?和《醫(yī)療?事故處理?條例》等?相關法律?法規(guī)文件?執(zhí)行。?第十六條?非法行醫(yī)?行為人員?處理。違?反《__?__執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》?規(guī)定，私?自外出行?醫(yī)、私收?費、非醫(yī)?行醫(yī)（指?無執(zhí)業(yè)資?格人員從?事醫(yī)護工?作）及跨?地點、超?范圍執(zhí)業(yè)?發(fā)生醫(yī)患?糾紛產(chǎn)生?的經(jīng)濟賠?償和法律?責任由責?任人全部?承擔。?第十七條?若由于管?理不善導?致的醫(yī)療?糾紛或醫(yī)?療事故，?則由管?理人承擔?相應的責?任。第?五章責任?追究程序?第十八?條醫(yī)院醫(yī)?療質量（?安全）管?理部門要?根據(jù)醫(yī)療?事故（糾