職工代表巡視方案范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)職工代表?巡視方案?范文職?工代表巡?視制度?第一條根?據(jù)《勞動(dòng)?法》、《?企業(yè)法》?和《工會(huì)?法》的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合淄博?廣爾集團(tuán)?公司的實(shí)?際，特制?定本制度?。第二?條___?_職工代?表巡視檢?查分定期?、不定期?和專(zhuān)題巡?視。第?三條職工?代表巡視?檢查的主?要內(nèi)容：?1、職?工生產(chǎn)安?全部分。?包括安全?生產(chǎn)(決?議、決定?)落實(shí)、?安全管理?、現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)、勞動(dòng)?安全保護(hù)?、安全生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)?鍵點(diǎn)控制?等；2?、職工生?活福利部?分。包括?勞動(dòng)報(bào)酬?、工作時(shí)?間、休息?休假、員?工生活、?職工福利?費(fèi)使用和?送溫暖資?金使用情?況等；?3、經(jīng)營(yíng)?管理部分?。包括年?度經(jīng)營(yíng)方?案落實(shí)情?況、各項(xiàng)?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況和勞動(dòng)?競(jìng)賽開(kāi)展?情況等；?4、公?司文化建?設(shè)部分。?包括公司?精神文明?建設(shè)、“?創(chuàng)爭(zhēng)”活?動(dòng)開(kāi)展情?況、職工?素質(zhì)工程?開(kāi)展情況?、職工職?業(yè)道德建?設(shè)和職工?文化娛樂(lè)?活動(dòng)等；?5、民?主管理部?分。包括?職代會(huì)通?過(guò)事項(xiàng)的?落實(shí)、職?工___?_落實(shí)、?公司公開(kāi)?工作制度?執(zhí)行情況?、___?_合同和?勞動(dòng)合同?執(zhí)行情況?等。第?四條職工?代表巡視?檢查人員?組成，堅(jiān)?持三方原?則，即：?職工代表?、工會(huì)和?行政業(yè)務(wù)?主管部門(mén)?人員組成?，其中以?職工代表?為主。?第五條職?工代表巡?視檢查活?動(dòng)由各級(jí)?工會(huì)牽頭?____?，各有關(guān)?業(yè)務(wù)部門(mén)?協(xié)辦，各?受檢查單?位、項(xiàng)目?應(yīng)積極配?合。第?六條職?工代表巡?視的方法?是。采取?聽(tīng)、看、?查、議、?評(píng)。要廣?泛聽(tīng)取廣?大職工群?眾的意見(jiàn)?和受檢查?單位主要?負(fù)責(zé)人的?匯報(bào)；查?看有關(guān)資?料，對(duì)所?聽(tīng)、看、?查的情況?進(jìn)行認(rèn)真?評(píng)議，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?提出問(wèn)題?和整改意?見(jiàn)。第?七條職?工代表巡?視的步驟?是：1?、調(diào)查摸?底。首先?對(duì)本公司?各項(xiàng)管理?及各部門(mén)?的工作情?況進(jìn)行必?要的的調(diào)?查摸底，?做到心中?有數(shù)，找?準(zhǔn)目標(biāo)，?明確重點(diǎn)?。在此基?礎(chǔ)上確定?巡視檢查?的時(shí)間、?內(nèi)容及重?點(diǎn)。2?、制訂方?案。結(jié)合?受檢對(duì)象?的實(shí)際，?認(rèn)真制訂?實(shí)施方案?，在方案?中要確定?時(shí)間、地?點(diǎn)、內(nèi)容?，并做到?人員落實(shí)?。3、?選派代表?。根據(jù)受?檢內(nèi)容，?認(rèn)真挑選?職工代表?，把思想?品德好、?業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)、工作?作風(fēng)硬的?代表推選?出來(lái)，組?成若干小?組進(jìn)行巡?視。4?、召開(kāi)預(yù)?備會(huì)。代?表選出后?，要召集?代表和有?關(guān)業(yè)務(wù)部?門(mén)人員開(kāi)?好預(yù)備會(huì)?。會(huì)上要?講清意義?、巡視的?內(nèi)容及有?關(guān)要求。?5、巡?視檢查。?按計(jì)劃安?排，__?__職工?代表對(duì)受?檢對(duì)象進(jìn)?行巡視檢?查。根據(jù)?實(shí)際情況?每年進(jìn)行?____?次。6?、評(píng)議階?段。職工?代表對(duì)巡?視檢查的?結(jié)果要當(dāng)?場(chǎng)進(jìn)行評(píng)?議、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，指?出問(wèn)題，?提出整改?意見(jiàn)。?7、意見(jiàn)?反饋。對(duì)?職工代表?所提出的?意見(jiàn)，應(yīng)?在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)及?時(shí)整改，?并將整改?的措施及?整改進(jìn)展?情況及時(shí)?反饋給職?工代表，?一般反饋?時(shí)間不超?過(guò)___?_日。?8、總結(jié)?通報(bào)。每?進(jìn)行完一?次巡視檢?查活動(dòng)，?都要作出?書(shū)面總結(jié)?，好的給?以表?yè)P(yáng)，?差的提出?批評(píng)。?本制度自?公布之日?起執(zhí)行。?職工代?表巡視方?案范文（?二）長(zhǎng)?治市地稅?稅務(wù)局職?工代表巡?視制度?為認(rèn)真落?實(shí)黨的“?全心全意?依靠工人?階級(jí)”的?指導(dǎo)方針?，充分行?使職工代?表參與企?業(yè)民主管?理、民主?決策、民?主監(jiān)督的?權(quán)利，促?進(jìn)機(jī)關(guān)事?業(yè)和諧發(fā)?展。依據(jù)?《___?_省企業(yè)?民主管理?條例》規(guī)?定，制定?本制度。?一、職?工代表巡?視組成員?1、巡?視組成員?須是市局?本屆職工?代表大會(huì)?的正式代?表；2?、巡視組?由工會(huì)有?關(guān)部門(mén)和?職工代表?、特約代?表組成；?3、巡?視組成員?實(shí)行非常?任制，每?次巡視任?務(wù)完成后?即自行解?散。二?、職工代?表的巡視?權(quán)利和巡?視義務(wù)?(一)職?工代表的?巡視權(quán)利?1、有?權(quán)了解領(lǐng)?導(dǎo)干部所?分管工作?管理實(shí)施?情況；?2、有權(quán)?質(zhì)詢(xún)各基?層單位貫?徹落實(shí)市?局職工代?表大會(huì)決?議情況和?提案征集?、處理情?況；3?、有權(quán)監(jiān)?督稅收業(yè)?務(wù)、行政?管理、項(xiàng)?目資金等?為職工辦?實(shí)事情況?；4、?在深入調(diào)?查研究職?工群眾的?意見(jiàn)和建?議后，有?權(quán)向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門(mén)報(bào)?告；5?、有權(quán)對(duì)?巡視中所?查出的問(wèn)?題提出整?改意見(jiàn)和?建議；?(二)職?工代表的?巡視義務(wù)?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)并?模范遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、規(guī)?章制度，?提高自身?素質(zhì)和參?與巡視督?查的能力?；2、?密切聯(lián)系?職工，代?表職工的?利益，反?映職工的?意見(jiàn)和要?求；3?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?按要求完?成巡視任?務(wù)。三?、職工代?表的巡視?形式1?、由市局?工會(huì)牽頭?，___?_巡視組?成員每年?開(kāi)展一次?巡視活動(dòng)?，巡視組?成員也可?不定期的?深入基層?，針對(duì)巡?視的內(nèi)容?進(jìn)行調(diào)查?研究；?2、巡視?組在督查?活動(dòng)中，?可根據(jù)需?要分為若?干專(zhuān)項(xiàng)職?能巡視組?，分別開(kāi)?展巡視工?作；3?、針對(duì)巡?視內(nèi)容采?取聽(tīng)匯報(bào)?、查資料?、看現(xiàn)場(chǎng)?、___?_座談