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文檔簡介

廣東省郵政速遞物流有限公司佛山市分公司員工培訓調查問卷各位同事：為全面提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，近期市分公司將會成立“佛山郵政EMS網絡學院”為大家提供一個網絡學習平臺，同時也為更好地設計符合公司實際情況及未來預期的培訓計劃，特制作本調查問卷，敬請惠予寶貴意見。您的意見將有助于實現(xiàn)您對培訓的需求，同時也可促進公司培訓體系的改進與提高。因此請仔細閱讀并認真回答每一項提問。人力資源部第一部分：個人基本信息姓名：分公司：職位：第二部分：培訓現(xiàn)狀（請用藍色陰影標志所選項前的“□”）1、最近一年公司安排您參加幾次公司組織的培訓？□4次以上口2-4次口1次口從來沒有2、目前您所接受的公司或部門組織的培訓在數(shù)量上您認為怎么樣？□非常不夠□不夠□還可以□足夠□太多了3、您參加了哪些方面的培訓？□領導藝術□組織建設□職業(yè)規(guī)劃□團隊管理□有效授權□績效管理□目標管理□計劃管理□如何提高執(zhí)行力□時間管理□會議管理□信息管理□團隊協(xié)作□情緒控制□溝通技巧□創(chuàng)新能力□商務禮儀□職業(yè)素養(yǎng)□崗位知識技能□入職培訓□其他：第三部分：對培訓的評價和需求（請用藍色陰影標志所選項前的“□”）1、您認為培訓與您個人發(fā)展及工作績效提升的關聯(lián)程度如何？□很有幫助□有幫助□一般□沒有幫助□浪費時間2、您希望每次培訓的時間安排在什么時候進行？□下班后□周末時間□其他：3、您希望每次培訓的時間控制在多長范圍內較好？□1?2小時□半天□全天口2?3天（封閉式訓練）4、您認為公司應根據(jù)什么來為員工規(guī)劃培訓課程？□根據(jù)崗位勝任力要求□根據(jù)業(yè)務項目需求□根據(jù)領導指定能力提升需求□根據(jù)部門或員工提出的能力提升需求□根據(jù)課程受歡迎度□其他：

5、您認為下列哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發(fā)展很重要？（選每大類最需要的3項）一般技能項目管理技能項目其他技能項目□商務禮儀□溝通技巧□有效授權□管理心理學□職業(yè)規(guī)劃□目標管理□計劃管理□壓力管理□個人影響力□公司企業(yè)文化建設□情緒控制□職業(yè)素養(yǎng)□領導行為與藝術□企業(yè)戰(zhàn)略和決策□時間管理□談判技能□高績效團隊建設□高效會議組織□卓越客戶服務技巧□贏在執(zhí)行力□非人力資源經理的人力資源管理□其他：□非財務經理的財務管理□跨部門溝通技巧□其他：□其他：（以上備選項目不含“專業(yè)技能”培訓）廣東省郵政速遞物流有限公司佛山市分公司廣東省郵政速遞物流有限公司佛山

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