2023年因工作失職辭職報告6000字 因工作失職辭職報告(11篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告(11篇)“報告〞使用范圍很廣，依照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本狀況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇一

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛楚至今，每一天對我而言都是種痛楚的煎熬，每一天的微笑止不住凄愴，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致惋惜終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已表達出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很惋惜不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

申請人：xxx

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

首先，十分感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現(xiàn)在要辭職了。

最近幾天，我認真回想了這段時間的工作，覺得來公司工作是對我的培養(yǎng)和鍛煉。我一直十分珍惜這份工作。在此期間，我十分感謝公司領導的關心指導和同事們的幫助。

在公司工作期間，我在工作中學到了好多東西，在好多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照料。我只能對此刻的離開表示深深的惋惜。我十分感謝公司給我這樣的工作和培訓機遇。

作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧!因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我十分感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機遇再次合作。我會在離開前做好交接工作。

很道歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝愿公司業(yè)績一路飛漲!公司領導和同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇三

尊敬的領導：

我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很道歉。

不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。!

能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：xxx

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料，工作上失職辭職報告。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平定事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最終置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛》。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數(shù)月來，二位領導的賜教、寬容和各位同仁的厚待本人不勝感謝，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額〞以表此刻心境。

今有機遇與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分道歉!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx.11.21

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇五

尊敬各位領導：

您好！

我很惋惜自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛楚至今，每一天對我而言都是種痛楚的煎熬，每一天的微笑止不住凄愴，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致惋惜終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已表達出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很惋惜不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇六

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的xxxx系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來十分大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應當勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不協(xié)同協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應當做的事嗎?想不通。

雖然十分不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

敬禮!

辭職人:xxxx

年月日

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來十分大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應當勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不協(xié)同協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應當做的事嗎?想不通。

雖然十分不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最終辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

作為企業(yè)的管理人員卻由于工作中的失職表現(xiàn)帶來損失的確令人感到失望，終究身處于管理階層應當為員工們的努力負責才能夠表達出認真負責的態(tài)度，然而眼前的失職很有可能會令底下的員工對企業(yè)的發(fā)展失去信心從而造成嚴重的損失，自知由于工作失職的表現(xiàn)已經(jīng)不再適合繼續(xù)待在管理階層以后讓我選擇了遞交這份辭職報告。

其實回想以往在企業(yè)的發(fā)展歷程應當明白能夠成為管理人員也是件不簡單的事情，終究當時懷揣著對企業(yè)的向往以及對工作認真負責的態(tài)度才能在同事們的認可中競聘成功，又怎么能夠在其位不謀其職以至于在較為簡單的工作中出現(xiàn)失職的表現(xiàn)，這種尸位素餐的做法若是得不到及時的處理自然會令員工們對企業(yè)的發(fā)展失去信心，更何況作為管理者一員的自己在平日工作中的表現(xiàn)也代表著企業(yè)的形象，因此在企業(yè)發(fā)展的關鍵時期自然不能夠由于這種失職的表現(xiàn)從而令底下的員工們感到寒心。

本應在工作中起到表率作用的我在這次事件中的做法的確不太對，特別是領導托付的重任與員工們的寄托無法得到很好的表達導致打破了原本的平衡，實際上若是自己對待當前的工作更加重視也就不會導致這類問題發(fā)生了，終究深知企業(yè)發(fā)展艱難的自己又怎能由于這種失職的表現(xiàn)從而影響到集體的利益，正由于這種惡劣的做法造成了極壞的影響才讓我覺得自己已經(jīng)不配繼續(xù)待在當前的崗位上了，終究這次工作失職對我來說已經(jīng)完全辜負了企業(yè)領導對自己的那份信任。

聯(lián)想到后續(xù)的職業(yè)生涯的確需要對當前的自己做出改變才行，至少我得為這次工作失職的事情付出代價乃至于引咎辭職才能夠表達出企業(yè)規(guī)章制度的嚴謹，而且處于事業(yè)低谷期的我也需要一段時間來反省自己才能夠找回對待工作的那份初心，終究不管怎么說辜負企業(yè)培養(yǎng)的我犯下了工作失職錯誤本就應當要得到嚴肅的教訓，至少若是自己還懂得自尊自愛的話就應當通過辭職的方式來重新認識職業(yè)道德的重要性，否則的話總是這般怠惰只會在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展中繼續(xù)存在著僥幸心理以至于造成更大的損失。

正由于這次工作失職造成的損失太大才導致自己已經(jīng)無法繼續(xù)待在企業(yè)了，但是即便辭職離去也不會將曾經(jīng)在企業(yè)工作中努力的時光忘掉，再加上自己目前的心態(tài)的確不適合繼續(xù)待在當前的崗位從而希望能讓這份辭職報告得到領導的批復。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇九

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的xx系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來十分大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應當勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不協(xié)同協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應當做的事嗎?想不通。

雖然十分不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最終辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇十

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這次xxxxxxxx的事，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風分散的必然結果。自己身為xxxxx崗位人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的xxxxxx，給公司帶來了嚴重的xxxxxx，假使xxxxxx，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要懇切的感謝領導，假使不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

年月日

因工作失職辭職報告6000字因工作失職辭職報告篇十一

尊敬的領導：

您好!

很惋惜地向您報告，由于一位好朋友的熱心邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系，請您允許我一個月后離職，感謝您!

在xx度過了x個月的時間，我從一個xx校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司，是x總的辛苦培育、耐心指導，以及xx的誨人不倦，才使得我具備了現(xiàn)在的財務知識和能力，我發(fā)自內(nèi)心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥!

回想這x個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了好多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟上的處罰，也損害了我們組從前慣有的精細、確鑿、及時、負責的形象，甚至還給x處、x總的臉上抹了灰。一想至此，不