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干部職工安全感調(diào)查報告一、調(diào)查背景及目的1、調(diào)查目的為了準確、客觀地把握干部職工對當前社會治安狀況的反映以及對公共安全、社會治安秩序的真實感受，進而找出、找準影響當前干部職工安全感的主要因素和存在的突出問題，決定在文化體育廣播影視局組織開展干部職工安全感調(diào)查工作。2、調(diào)查對象文化體育廣播影視局干部職工3、調(diào)查內(nèi)容干部職工的安全感受；影響安全感的主要因素；干部職工對當前社會治安狀況的心理感受；對社會治安和隊伍建設(shè)的滿意程度。4、調(diào)查時間2013年4月1日5、調(diào)查方法采取抽樣調(diào)查法二、調(diào)查內(nèi)容統(tǒng)計1、本次調(diào)查共發(fā)放問卷30份，其中男女各15名。調(diào)查顯示人員文化程度大專占一半55%、中專和本科及以上各占20%和25%。學(xué)歷學(xué)歷比例圖中專20%大專55%本科及以上25%中專大專本科及以上2、對于影響個人安全感問題，大多數(shù)人選擇公共秩序混亂，占總數(shù)的43%,這也是因為由于近年來不斷發(fā)生的一些突發(fā)性公共事件引起人們對公共秩序安全的憂慮。影響安全感因素比例圖影響安全感因素比例圖10%43%33%7%7%刑事犯罪公共秩序混亂交通事故火災(zāi)其他3、對于所在地的社會治安是否安全問題，男女干部職工選擇的比例較大，男性的安全感比女性較強。所在地是否安全明細圖所在地是否安全明細圖0246810121416好一般差男女4、影響社會治安的主要因素是民眾法制觀念淡漠，越來越分化的貧富差距過大，流動人口過多等。當受到不法侵害時是否會報案，所有干部職工都選擇會報案，用法律武器維護自身利益，維護社會治安是每個公民的責(zé)任。三、存在問題目前所在地的社會治安還是很安全的，但也存在一些問題，主要是公共場所秩序問題，青少年教育問題等等。對于目前最關(guān)心的問題還是醫(yī)療改革問題及就業(yè)失業(yè)問題等，這些問題都是在我國普遍存在的問題，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級人民政府及各族人民的共同努力下，存在的問題會逐一解決。

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