財(cái)政與編制政務(wù)公開工作考核獎(jiǎng)懲規(guī)章制度

財(cái)政與編制政務(wù)公開工作考核獎(jiǎng)懲規(guī)章制度財(cái)政與編制政務(wù)公開工作考核獎(jiǎng)懲規(guī)章制度一、考核目的為了進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高政務(wù)公開工作效能，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)法治政府，健全考核機(jī)制，樹立激勵(lì)先進(jìn)、懲戒不良的導(dǎo)向，從而促進(jìn)政務(wù)公開工作的持續(xù)發(fā)展。二、考核對(duì)象所有從事政務(wù)公開工作的單位和個(gè)人。三、考核內(nèi)容（一）政務(wù)公開制度建設(shè)情況。包括單位是否建立健全政務(wù)公開制度、政務(wù)公開平臺(tái)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、公開信息是否及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、詳實(shí)等方面的表現(xiàn)。（二）政務(wù)公開工作成效。包括政務(wù)公開對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題如環(huán)保、食品藥品安全等是否及時(shí)公開、政府信息公開工作是否有助于推進(jìn)政務(wù)公開工作等方面的表現(xiàn)。（三）政務(wù)公開宣傳工作情況。包括政務(wù)公開工作宣傳是否有針對(duì)性、宣傳力度是否大、傳播效果是否佳等方面的表現(xiàn)。（四）群眾評(píng)議情況。準(zhǔn)確、及時(shí)開展公眾意見征詢工作，通過問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票等方式，聽取社會(huì)公眾對(duì)本單位政務(wù)公開工作的意見和建議。（五）政務(wù)公開工作的創(chuàng)新與貢獻(xiàn)。單位和個(gè)人在政務(wù)公開工作中取得的創(chuàng)新成果和優(yōu)秀表現(xiàn)，如公開信息形式、公開方式、公開內(nèi)容等。四、考核方法采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行考核，將考核結(jié)果分為幾個(gè)等次，根據(jù)等次制定獎(jiǎng)勵(lì)、懲處措施。五、考核等次（一）優(yōu)秀：在政務(wù)公開工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著、評(píng)價(jià)較高的，給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。（二）良好：在政務(wù)公開工作中，表現(xiàn)較為突出、成績較為優(yōu)秀、評(píng)價(jià)一般的，給予肯定和鼓勵(lì)。（三）一般：在政務(wù)公開工作中，表現(xiàn)一般、成績平平、評(píng)價(jià)較低的，不得提拔和晉升，并對(duì)其工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。（四）較差：在政務(wù)公開工作中，表現(xiàn)差、成績不佳、評(píng)價(jià)很低的，給予嚴(yán)厲批評(píng)和懲處，并對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整。（五）很差：在政務(wù)公開工作中，表現(xiàn)極其差、成績極其不佳、評(píng)價(jià)極其低的，給予開除或取消表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等懲處措施。六、獎(jiǎng)勵(lì)方式（一）表揚(yáng)。對(duì)于優(yōu)秀等次的單位和個(gè)人，采用表揚(yáng)的形式，可在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳表彰。（二）獎(jiǎng)金。對(duì)于優(yōu)秀等次的單位和個(gè)人，給予一定金額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金實(shí)行分級(jí)分檔制度，并分別制定標(biāo)準(zhǔn)和條件。（三）提拔。對(duì)于政務(wù)公開工作中表現(xiàn)突出的人員，給予適當(dāng)?shù)臅x升機(jī)會(huì)，充分激發(fā)其積極性與創(chuàng)造性。七、懲戒方式（一）通報(bào)批評(píng)。對(duì)于表現(xiàn)一般、成績平平、評(píng)價(jià)較低的單位和個(gè)人，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。（二）降職。對(duì)于表現(xiàn)較差、成績不佳、評(píng)價(jià)很低的人員，進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕档吐殑?wù)的處理。（三）免職。對(duì)于表現(xiàn)極其差、成績極其不佳、評(píng)價(jià)極其低的人員，給予免職或解聘的處理，公開通報(bào)。（四）取消表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于已獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的人員，如果其政務(wù)公開工作成績有被剝奪、取消等情況，將取消其表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。八、附則1.本制度自公布之日起實(shí)施，并不定期進(jìn)行調(diào)整與完善。2.凡在本規(guī)章制度實(shí)施前表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)