工廠總經(jīng)理崗位職責范文（2篇）

第12頁共12頁工廠總經(jīng)?理崗位職?責范文?公司總?經(jīng)理崗位?職責目?的：為了?明確職責?權(quán)利，理?順工作流?程，提高?質(zhì)量、效?率，強化?崗位職責?。一、?原則：分?工合理?、指揮靈?活、協(xié)作?有力、權(quán)?責明確?二、適用?范圍：公?司全體?人員。?三、具體?崗位職責?描述?總經(jīng)理是?公司經(jīng)營?管理的?領導核心?，是經(jīng)營?管理的最?高決策人?，對公司?董事會負?責。1?.1職能?①根據(jù)?公司董事?會決議?，組織制?訂公司經(jīng)?營方針、?經(jīng)營目標?、經(jīng)營計?劃，分解?到各部門?并組織實?施。②負?責制訂?并落實公?司各項規(guī)?章制度、?改革方案?、改革措?施。③?提出公司?組織機?構(gòu)設置方?案。④?提出公司?經(jīng)營理?念，主導?企業(yè)文化?建設的基?本方向，?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境、生活?環(huán)境，培?養(yǎng)員工歸?屬感，?提升企業(yè)?的向心力?、凝聚力?、戰(zhàn)斗力?。⑤負?責處理部?門相互?之間事務?矛盾和問?題。⑥?負責公司?投資項?目選定。?⑦負責?審核公司?經(jīng)營費?用支出。?⑧決定?公司各部?門人員?的聘用任?免。對公?司的經(jīng)濟?效益負責?，擁有經(jīng)?營指揮權(quán)?和各種資?源分配權(quán)?⑨其它事?關公司?全局的工?作。1?.2權(quán)力?①有權(quán)?根據(jù)公司?董事會?批準的公?司經(jīng)營目?標、經(jīng)營?方針、制?訂經(jīng)營計?劃；制訂?實施方案?，并組織?實施。②?有權(quán)根?據(jù)公司董?事會原則?性要求制?訂實施公?司改革方?案、改革?措施，制?訂公司制?度。保證?公司服?務質(zhì)量適?應客戶須?求③有?權(quán)提出公?司機構(gòu)?設置建議?。④有?權(quán)聘用或?解聘公?司各部門?經(jīng)理、員?工，并決?定其薪酬?待遇，有?權(quán)對各部?門員工進?行工作調(diào)?配。⑤有?權(quán)審核?公司經(jīng)營?費用支出?與報銷。?⑥有權(quán)?對公司員?工作出?獎懲決定?1.3?責任①?對公司經(jīng)?營目標?、經(jīng)營方?針、經(jīng)營?計劃未達?標負責。?②對公?司制度改?革方案?、改革措?施全面實?施負責。?③對公?司出現(xiàn)重?大經(jīng)營?失誤負責?。④對?公司出現(xiàn)?重大管?理失誤負?責。⑤?對公司費?用支出?不合理負?責。1?.4工作?標準及考?核要點?①制訂?的公司經(jīng)?營方針?、經(jīng)營目?標、經(jīng)營?計劃是否?符合公司?董事會（?股東會）?要求。?②是否采?取措施，?不斷健?全和完善?公司制度?。③制?定的改革?方案是?否切實可?行，是否?產(chǎn)生良好?效果。?④是否創(chuàng)?造良好?的工作生?活環(huán)境?⑤對公司?經(jīng)營費?用是否使?用合理進?行審批。?⑥是否?及時對經(jīng)?營管理?工作中出?現(xiàn)的問題?采取了有?效解決措?施。1?.5工作?流程①?依據(jù)公司?各類信?息，如財?務報表、?匯總的信?息、各部?門等，向?各部門經(jīng)?理發(fā)出指?令，提出?工作安排?。②接?受指令人?員，根據(jù)?總經(jīng)理要?求，制訂?出相應制?度、方案?、政策、?措施，做?出決議報?總經(jīng)理。?③總經(jīng)?理對提供?的制度?、方案、?政策、決?議等進行?審閱，同?意則簽批?給職能部?門實施；?不同意，?則指令有?關部門?修訂完善?后，再審?核、簽批?、下發(fā)、?實施。?④有關部?門定期?將各類制?度、方案?、政策、?措施的執(zhí)?行情況，?檢查、落?實后匯總?上報總經(jīng)?理。⑤依?據(jù)執(zhí)行?情況，總?經(jīng)理發(fā)出?新指令。?工廠總?經(jīng)理崗位?職責范文?（二）?中小企?業(yè)總經(jīng)理?崗位職責?___?_-06?-02?17：1?5：47?|分類：?默認分類?|字號訂?閱1、?全面負責?公司重大?經(jīng)營方針?、戰(zhàn)略目?標的制定?與決策；?2、召?集公司?董事召開?董事會會?議；3?、負責?召集股東?召開年度?股東大會?，并主持?股東會議?；4、?在任職?期內(nèi)負責?法人治理?結(jié)構(gòu)的改?進及實施?；5、?全面監(jiān)?督公司管?理體系的?運行情況?；6、?代表股?東或董事?會成員決?定公司經(jīng)?營方向、?公司注冊?資金、經(jīng)?營期限的?決議；?7、按照?___?_年__?__月_?___日?新的《中?華人民共?和國公司?法》中賦?予的責任?、權(quán)限履?行董事長?工作職責??？偨?jīng)?理崗位職?責1、?全面負?責公司的?日常經(jīng)營?管理工作?；2、?負責編?制公司年?度預算計?劃，并實?施；3?、負責?制定公司?總體戰(zhàn)略?目標和年?度經(jīng)營計?劃，以實?現(xiàn)公司的?遠景目標?；4、?協(xié)助董?事長制定?公司的總?體戰(zhàn)略規(guī)?劃與發(fā)展?目標；?5、負責?公司組?織結(jié)構(gòu)的?設置或建?立健全公?司管理體?系；6?、審定、?批準公?司管理制?度或相關?規(guī)定；?7、審核?、簽發(fā)?以公司名?義發(fā)出的?各類文件?；8、?檢查、?督促和協(xié)?調(diào)公司各?部門的工?作進展；?9、參?與社會?活動，處?理各種事?件或?qū)ν?關系；?10、組?織實施?董事會決?議或向董?事會提出?企業(yè)持續(xù)?發(fā)展規(guī)劃?方案；?11、提?升公司?企業(yè)文化?建設水平?，提高企?業(yè)知名度?、信譽度?和信任度?。綜合?辦公室主?任崗位?職責1?、負責公?司后勤?事務的管?理，并協(xié)?調(diào)公司各?部門的有?效運行；?2、協(xié)?助總經(jīng)理?做好公?司總規(guī)劃?，為總經(jīng)?理提供有?效的意見?或建議；?3、完?成總經(jīng)理?交給的?各項工作?與任務；?4、制?定公司各?項，以規(guī)?范公司管?理，提高?工作效率?；5、?負責公司?文件收?發(fā)，人事?檔案管理?，相關客?戶檔案管?理；6?、負責公?司郵件?分發(fā)，電?話接聽、?紀錄及客?戶接待；?7、負?責協(xié)調(diào)公?司與外?部單位（?政府、企?業(yè)、事業(yè)?單位）的?關系；?8、規(guī)劃?、指導、?協(xié)調(diào)部?門內(nèi)人員?的工作，?使部門工?作高效運?行；9?、對員工?及其他?相關部門?進行行政?監(jiān)督，并?考核其的?工作質(zhì)量?及數(shù)量；?10、?根據(jù)公司?實際情?況引入適?合可行的?管理模式?，使公司?實現(xiàn)總體?戰(zhàn)略目標?；11?、負責公?司人力?資源的規(guī)?劃，并進?行人員招?聘、面試?、培訓、?考核；?12、做?好公司c?is的?相關工作?，并為其?提供持續(xù)?改進方法?。1、?全面負?責公司市?場的管理?與規(guī)劃；?2、協(xié)?助綜合辦?制定市?場部及市?場管理的?相關制度?及條例；?3、組?織市場部?其它人?員建立好?市場交易?與管理方?面的檔案?；4、?對下屬人?員進行?工作指導?，并監(jiān)督?和考核其?的工作質(zhì)?量及數(shù)量?；5、?建立交易?客戶的?檔案系統(tǒng)?和回訪系?統(tǒng)并進行?管理；?6、收集?同行交易?市場潛?在客戶信?息并進行?建檔管理?；7、?分析全國?交易市?場戰(zhàn)略規(guī)?劃、產(chǎn)品?供需信息?、國家宏?觀政策及?準入制度?；8、?協(xié)助總經(jīng)?理的工?作并為總?經(jīng)理做好?參謀和助?手；9?、管理市?場部工?作人員并?監(jiān)督管理?制度的執(zhí)?行情況；?10、?編制與擴?大市場?交易額有?關的廣告?宣傳與計?劃；1?1、調(diào)查?競爭對手?與消費?顧客的情?況，并分?析宏觀經(jīng)?濟與微觀?經(jīng)濟發(fā)展?情況及顧?客消費趨?向與水平?，為總經(jīng)?理提供?決策支持?；12?、完成公?司和上?級領導交?給的其它?工作。?行政商務?助理崗位?職責?1、協(xié)助?綜合辦?公室主任?做好公司?后勤事務?，包括：?文件處理?、接聽并?記錄電話?、接待來?訪顧客或?潛在顧?客、維護?保養(yǎng)電腦?、打印、?復印等辦?公設備；?2、協(xié)?助上級?主管做好?人力資源?規(guī)劃、需?求預測，?人事檔案?、文檔管?理；3?、管理公?司內(nèi)部相?關的文件?；4、?分析管?理體系實?際中存在?的問題，?并提出或?改進原有?的管理工?作流程或?管理制度?及管理模?式，使?公司管理?體系處于?高效運行?中；5?、傳達、?貫徹、?執(zhí)行公司?的管理制?度并進行?監(jiān)督；?6、會務?安排或?做好會議?紀錄；?7、改進?管理手?段、優(yōu)化?工作流程?、簡化匯?報程序、?提高工作?效率；?8、完成?上級領?導下達的?其它工作?任務。?綜合聯(lián)絡?員崗位職?責1?、協(xié)助?企業(yè)領導?做好聯(lián)絡?方面的工?作，并執(zhí)?行聯(lián)絡計?劃；2?、負責?企業(yè)的溝?通與聯(lián)絡?，并建立?顧客綜合?信息目錄?或檔案；?3、負?責建立?企業(yè)與顧?客良好的?關系與信?譽體系；?4、處?理企業(yè)?與顧客發(fā)?生的危機?與潛在的?危機；?5、改進?企業(yè)信?譽保障體?系，并參?與制定企?業(yè)社會活?動、新聞?及廣告?zhèn)?播計劃；?6、負?責有關?市場溝通?、聯(lián)絡、?公關活動?的策劃與?監(jiān)督實施?；7、?經(jīng)常向?領導反饋?有關聯(lián)絡?活動結(jié)果?，并對市?場策略提?