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第7頁共7頁財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)介紹范?文崗位?職責(zé)1?、正確進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算電算化?處理,提?高會(huì)計(jì)核?算工作速?度和準(zhǔn)確?性2、?向總經(jīng)辦?匯報(bào)公司?經(jīng)營狀況?經(jīng)營成果?財(cái)務(wù)收支?及計(jì)劃的?具體狀況?,提出有?益的推薦?。制定本?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度3?、及時(shí)了?解審核公?司材料設(shè)?備產(chǎn)品的?進(jìn)出狀況?,并建立?明細(xì)賬和?明細(xì)核算?,了解經(jīng)?濟(jì)合同履?約狀況,?催促經(jīng)辦?人員及時(shí)?結(jié)算和出?入庫手續(xù)?,進(jìn)行應(yīng)?收應(yīng)付款?項(xiàng)的清算?4、按?照公司財(cái)?會(huì)制度和?核算管理?有關(guān)規(guī)定?,負(fù)責(zé)公?司各種核?算和其他?業(yè)務(wù)往來?賬工作。?5、主?持公司財(cái)?務(wù)預(yù)決算?財(cái)務(wù)核算?會(huì)計(jì)監(jiān)督?和財(cái)務(wù)管?理工作;?組織協(xié)調(diào)?指導(dǎo)監(jiān)督?財(cái)務(wù)部日?常管理工?作,監(jiān)督?執(zhí)行財(cái)務(wù)?計(jì)劃,完?成公司財(cái)?務(wù)目標(biāo)?6、主持?財(cái)務(wù)報(bào)表?及財(cái)務(wù)預(yù)?算決算的?編制工作?,為公司?決策帶給?及時(shí)有效?的財(cái)務(wù)分?析,保證?財(cái)務(wù)信息?對(duì)外披露?的正常進(jìn)?行,有效?地監(jiān)督檢?查財(cái)務(wù)制?度預(yù)算的?執(zhí)行狀況?以及適當(dāng)?及時(shí)的調(diào)?整;7?、正確進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算,填制?和審核會(huì)?計(jì)憑證,?登記明細(xì)?賬和總賬?,對(duì)款項(xiàng)?的收付,?財(cái)物的收?發(fā),增減?和使用經(jīng)?費(fèi)收支進(jìn)?行核算?8、負(fù)責(zé)?定期財(cái)產(chǎn)?清查。負(fù)?責(zé)公司固?定資產(chǎn)的?財(cái)務(wù)管理?,按月正?確計(jì)提固?定資產(chǎn)折?舊,定期?或不定期?地組織清?產(chǎn)核資工?作9、?根據(jù)公司?中長期經(jīng)?營計(jì)劃,?組織編制?公司年度?綜合財(cái)務(wù)?計(jì)劃和控?制標(biāo)準(zhǔn)?10、根?據(jù)規(guī)定的?成本,費(fèi)?用開支范?圍和標(biāo)準(zhǔn)?,審核原?始憑證的?合法性合?理性和真?實(shí)性,審?核費(fèi)用發(fā)?生的審批?手續(xù)是否?貼合規(guī)定?11、?建立健全?財(cái)務(wù)管理?體系,對(duì)?財(cái)務(wù)部門?的日常管?理年度預(yù)?算資金運(yùn)?作等進(jìn)行?總體控制?12、?根據(jù)會(huì)計(jì)?制度規(guī)定?,設(shè)置科?目明細(xì)賬?和使用對(duì)?應(yīng)的賬簿?,認(rèn)真準(zhǔn)?確地登錄?各類明細(xì)?賬,要求?做到賬目?清楚,數(shù)?字準(zhǔn)確,?登記及時(shí)?,帳證相?符,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?更正1?3、及時(shí)?做好會(huì)計(jì)?憑證財(cái)冊(cè)?報(bào)表等財(cái)?會(huì)資料的?收集匯編?歸檔等會(huì)?計(jì)檔案管?理工作?14、負(fù)?責(zé)公司的?各項(xiàng)債權(quán)?債務(wù)的清?理結(jié)算工?作15?、正確計(jì)?算收入費(fèi)?用成本,?正確計(jì)算?和處理財(cái)?務(wù)成果,?具體負(fù)責(zé)?編制公司?月度年度?財(cái)務(wù)報(bào)表?16、?對(duì)公司重?大的投資?等經(jīng)營活?動(dòng)帶給推?薦和決策?支持,參?與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估指導(dǎo)跟?蹤和控制?17、?對(duì)公司稅?收進(jìn)行整?體籌劃與?管理,按?時(shí)完成稅?務(wù)申報(bào)以?及年度審?計(jì)工作?18、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?明細(xì)核算?工作,固?定資產(chǎn)輔?助明細(xì)賬?,及時(shí)辦?理記賬登?記手續(xù)。?19、?與財(cái)政稅?務(wù)銀行等?相關(guān)政府?部門及會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所等相關(guān)?中介機(jī)構(gòu)?建立并持?續(xù)良好的?關(guān)系2?0、比較?精確地監(jiān)?控和預(yù)測?現(xiàn)金流量?,確定和?監(jiān)控公司?負(fù)債和資?本的合理?結(jié)構(gòu),統(tǒng)?籌管理和?運(yùn)作公司?資金并對(duì)?其進(jìn)行有?效的風(fēng)險(xiǎn)?控制崗?位權(quán)限?____?對(duì)原始憑?證的真實(shí)?性、合法?性、合理?性有監(jiān)督?權(quán);對(duì)廠?內(nèi)所有物?資有清核?權(quán)__?__對(duì)本?部門人員?的人事任?免推薦權(quán)?,獎(jiǎng)懲決?定權(quán)和工?作績效考?評(píng)權(quán);對(duì)?本部的所?有資源有?調(diào)配權(quán)?____?對(duì)本部的?管理制度?的制訂、?修改權(quán);?公司戰(zhàn)略?制定參與?權(quán),公司?運(yùn)營決策?推薦權(quán)和?參與權(quán),?公司資本?運(yùn)作監(jiān)控?權(quán),財(cái)務(wù)?報(bào)表審核?權(quán),資金?違規(guī)運(yùn)作?拒絕和舉?報(bào)權(quán)素?質(zhì)要求?1.會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)或?相關(guān)專業(yè)?畢或訓(xùn)練?,受過管?理學(xué)、戰(zhàn)?略管理、?管理潛力?開發(fā)、企?業(yè)運(yùn)營流?程、財(cái)務(wù)?管理等方?面的培訓(xùn)?___?_年以上?財(cái)務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?。具有全?面的財(cái)務(wù)?專業(yè)知識(shí)?、賬務(wù)處?理及財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?3.精?通國家財(cái)?稅法律規(guī)?范,具備?優(yōu)秀的豐?富的財(cái)會(huì)?項(xiàng)目分析?處理經(jīng)驗(yàn)?;擅長資?本運(yùn)作。?諳熟國內(nèi)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?以及相關(guān)?的財(cái)務(wù)、?稅務(wù)、審?計(jì)法規(guī)、?政策;為?人正直、?職責(zé)心強(qiáng)?、作風(fēng)嚴(yán)?謹(jǐn)、工作?仔細(xì)認(rèn)真?;有良好?的職業(yè)道?德4.?有較強(qiáng)的?語言文字?潛力和溝?通協(xié)調(diào)潛?力;有良?好的紀(jì)律?性、團(tuán)隊(duì)?合作以及?開拓創(chuàng)新?精神上?崗培訓(xùn)課?程__?__公司?相關(guān)管理?制度2?.財(cái)務(wù)管?理,財(cái)務(wù)?職業(yè)道德?素質(zhì)提?升課程?管理學(xué)、?戰(zhàn)略管理?、管理潛?力開發(fā)、?企業(yè)運(yùn)營?流程工?作目標(biāo)?1.預(yù)算?及時(shí)率_?___%?,決算及?時(shí)率__?__%。?2.財(cái)?務(wù)報(bào)表及?時(shí)率__?__%,?財(cái)務(wù)報(bào)表?準(zhǔn)確率_?___%?3.憑?證審核準(zhǔn)?確率__?__%。?4.配?合單位滿?意度__?__分?績效關(guān)鍵?指標(biāo)1?.預(yù)算及?時(shí)率2?.決算及?時(shí)率3?.財(cái)務(wù)報(bào)?表及時(shí)率?4.財(cái)?務(wù)報(bào)表準(zhǔn)?確率日?常工作事?項(xiàng)__?__部門?和個(gè)人工?作計(jì)劃,?檢查下屬?工作執(zhí)行?狀況。檢?查現(xiàn)金日?記賬,監(jiān)?控資金流?動(dòng)狀況。?正確核算?財(cái)務(wù)成果?2.指?導(dǎo)和審核?公司財(cái)務(wù)?預(yù)結(jié)算,?指導(dǎo)和審?核財(cái)務(wù)報(bào)?表,處理?報(bào)稅工作?。完成上?級(jí)臨時(shí)交?辦的工作?。每月一?次部門和?個(gè)人工作?總結(jié)。每?一天審核?憑證。完?善其他部?門所交表?格格式。?處理轉(zhuǎn)賬?往來。固?定資產(chǎn)的?增、減?3.監(jiān)督?檢查出納?日記賬和?銀行存款?對(duì)賬單是?否相符,?會(huì)計(jì)對(duì)稅?收的交納?狀況。及?時(shí)解決其?他部門所?反映對(duì)財(cái)?務(wù)有前問?題。每月?一次本部?門工作總?結(jié)和下月?的工作計(jì)?劃4.?上級(jí)交辦?事項(xiàng)財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)?介紹范文?(二)?一、收款?嚴(yán)格按公?司的收入?管理規(guī)定?辦理收款?業(yè)務(wù),收?款時(shí)用驗(yàn)?鈔器審驗(yàn)?人民幣真?偽,認(rèn)真?清點(diǎn),不?得發(fā)生少?收、多收?款現(xiàn)象,?否則責(zé)任?自負(fù);收?客戶款應(yīng)?在收據(jù)上?注明“定?金、一期?款、二期?款、尾款?”等字樣?并注明設(shè)?計(jì)師、交?款人姓名?、合同編?號(hào)等,在?收據(jù)上加?蓋“現(xiàn)金?收訖”章?;收支票?應(yīng)注明支?票號(hào),同?時(shí)將有關(guān)?資料輸入?計(jì)算機(jī),?做到及時(shí)?準(zhǔn)確無誤?。二、?付款嚴(yán)格?按公司的?成本費(fèi)用?支出管理?規(guī)定的借?款、報(bào)銷?管理規(guī)定?辦理付款?業(yè)務(wù),工?程撥款應(yīng)?由工程經(jīng)?理、會(huì)計(jì)?、公司經(jīng)?理聯(lián)合簽?字方可支?付,不得?發(fā)生少付?、多付現(xiàn)?象。三?、制單與?記帳1?、根據(jù)審?核后的原?始憑證和?會(huì)計(jì)科目?的使用要?求采取收?、付、轉(zhuǎn)?的方式制?單,做到?字跡清楚?,數(shù)字準(zhǔn)?確,摘要?言簡意賅?,當(dāng)日憑?證當(dāng)日制?單,積壓?單不得超?過___?_個(gè)工作?日;2?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?金賬和銀?行賬的記?賬工作,?當(dāng)天的業(yè)?務(wù)必須當(dāng)?天入賬,?做到日清?月結(jié);?3、每日?核對(duì)庫存?現(xiàn)金與現(xiàn)?金賬余額?是否相符?,及時(shí)核?對(duì)銀行存?款余額,?月末編制?《銀行存?款余額調(diào)?節(jié)表》;?4、月?末與會(huì)計(jì)?核對(duì)本月?發(fā)生額及?累計(jì)余額?,做到賬?證、賬實(shí)?、賬賬相?符。四?、現(xiàn)金和?票據(jù)管理?1、每?日庫存現(xiàn)?金為__?__元,?其余存入?銀行,如?因延誤引?起其他事?故發(fā)生,?公司將追?究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;?2、不得?坐支現(xiàn)金?;3、?根據(jù)票據(jù)?管理規(guī)定?保管和使?用支票、?發(fā)票和收?據(jù),并追?蹤票據(jù)使?用情況,?尤其是所?收取支票?的入賬情?況。五?、工
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