公司經(jīng)營(yíng)管理制度范本（2篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)公司經(jīng)營(yíng)?管理制度?范本為?抵御金融?風(fēng)暴給集?團(tuán)公司經(jīng)?濟(jì)帶來(lái)的?影響，切?實(shí)增強(qiáng)全?體員工憂(yōu)?患意識(shí)、?勤儉意識(shí)?，牢固樹(shù)?立過(guò)緊日?子的思想?，落實(shí)銷(xiāo)?售費(fèi)用管?理責(zé)任，?節(jié)約銷(xiāo)售?費(fèi)用支出?，特制定?本辦法。?一、辦?公用品的?管理。公?司對(duì)辦公?用品實(shí)施?預(yù)算控制?，目標(biāo)管?理，定額?使用制度?。綜合管?理部設(shè)專(zhuān)?人負(fù)責(zé)辦?公用品的?采購(gòu)、保?管、發(fā)放?、統(tǒng)計(jì)、?使用考核?等管理工?作；對(duì)各?部門(mén)使用?的辦公用?品分別登?記建帳，?定額發(fā)放?，不得超?額超標(biāo)。?各部門(mén)使?用的辦公?用品需超?額超標(biāo)的?，要以書(shū)?面形式報(bào)?公司總經(jīng)?理或總會(huì)?計(jì)師批準(zhǔn)?。辦公用?品的采購(gòu)?按照撫礦?集團(tuán)綜字?【___?_】1?94__?__文件?《___?_辦公文?銷(xiāo)定點(diǎn)采?購(gòu)管理_?___》?執(zhí)行。?二、計(jì)算?機(jī)耗材的?管理。各?部門(mén)年初?制定計(jì)算?機(jī)耗材預(yù)?算上報(bào)計(jì)?算機(jī)專(zhuān)管?人員，計(jì)?算機(jī)專(zhuān)管?人員認(rèn)真?審定后下?達(dá)預(yù)算指?標(biāo)并報(bào)送?綜合管理?部購(gòu)置。?計(jì)算機(jī)專(zhuān)?管人員對(duì)?綜合管理?部購(gòu)置的?計(jì)算機(jī)耗?材進(jìn)行質(zhì)?量驗(yàn)收后?入庫(kù)，登?記建賬，?負(fù)責(zé)領(lǐng)用?發(fā)放。移?動(dòng)硬盤(pán)、?噴墨打印?機(jī)墨盒、?激光打印?機(jī)硒鼓、?針式打印?機(jī)磁頭、?色帶盒及?色帶、鼠?標(biāo)、鍵盤(pán)?等配件的?領(lǐng)用必須?以舊換新?。各部門(mén)?要本著勤?儉節(jié)約的?精神，打?印或復(fù)印?的紙張要?雙面使用?。三、?電話(huà)費(fèi)用?的管理。?根據(jù)銷(xiāo)售?業(yè)務(wù)的特?殊性和滿(mǎn)?足日常公?務(wù)的需要?，電話(huà)費(fèi)?采取“補(bǔ)?貼包干、?超支自付?、結(jié)余留?用、年底?結(jié)算”的?管理原則?。綜合管?理部對(duì)各?部門(mén)使用?的辦公電?話(huà)分別?1登記建?帳，每月?定期到電?信部門(mén)調(diào)?取各部門(mén)?電話(huà)費(fèi)清?單，公示?各部門(mén)電?話(huà)費(fèi)，超?出部分在?部門(mén)包干?工資中扣?出。電話(huà)?機(jī)的領(lǐng)用?要以舊換?新。四?、公司車(chē)?輛的管理?。依照能?用通信工?具辦理業(yè)?務(wù)的就不?用交通工?具辦理的?原則，強(qiáng)?化公司車(chē)?輛管理。?公務(wù)車(chē)輛?由綜合管?理部負(fù)責(zé)?管理，鏟?（貨）車(chē)?及通勤車(chē)?輛由儲(chǔ)運(yùn)?部負(fù)責(zé)管?理。所有?車(chē)輛必須?定點(diǎn)、定?額加油。?公務(wù)客車(chē)?在博大公?司南陽(yáng)加?油站加油?，鏟（貨?）車(chē)在運(yùn)?輸部北環(huán)?加油站加?油。各部?門(mén)需使用?公務(wù)車(chē)時(shí)?，首先填?寫(xiě)派車(chē)單?，經(jīng)公司?分管領(lǐng)導(dǎo)?批示后，?報(bào)綜合管?理部派車(chē)?；出市或?當(dāng)日不能?返回的車(chē)?輛必須經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。綜合?管理部按?照事務(wù)的?輕重緩急?安排用車(chē)?。駕駛員?必須根據(jù)?派車(chē)單準(zhǔn)?時(shí)出車(chē)，?認(rèn)真登記?行車(chē)記錄?，嚴(yán)禁在?無(wú)派車(chē)單?的情況下?使用公務(wù)?車(chē)。強(qiáng)化?考核與監(jiān)?督，每月?末對(duì)各車(chē)?油耗、行?車(chē)路單、?行車(chē)?yán)锍?、派車(chē)單?記錄進(jìn)行?考核。綜?合管理部?、儲(chǔ)運(yùn)部?的專(zhuān)責(zé)人?員和司機(jī)?的綜合獎(jiǎng)?與考核指?標(biāo)掛鉤，?浮動(dòng)比率?____?%。五?、材料和?修理費(fèi)的?管理：嚴(yán)?格材料采?購(gòu)計(jì)劃，?特別是構(gòu)?成固定資?產(chǎn)的設(shè)備?，必須上?報(bào)集團(tuán)公?司。材料?采購(gòu)渠道?：集團(tuán)公?司機(jī)修廠?汽車(chē)修理?總部及汽?車(chē)配件商?店；集團(tuán)?公司礦興?建材經(jīng)銷(xiāo)?處；集團(tuán)?公司陽(yáng)光?商店；集?團(tuán)公司指?定的專(zhuān)用?材料生產(chǎn)?單位。嚴(yán)?格執(zhí)行集?團(tuán)公司材?料采購(gòu)的?有關(guān)規(guī)定?，規(guī)定中?需要定點(diǎn)?采購(gòu)的材?料，絕不?允許外購(gòu)?。公司內(nèi)?所有資產(chǎn)?設(shè)備必須?有專(zhuān)人負(fù)?責(zé)，特別?是車(chē)輛、?動(dòng)力設(shè)備?。管理人?員要熟悉?設(shè)備的構(gòu)?造、性能?和技術(shù)規(guī)?2格，?愛(ài)護(hù)保養(yǎng)?好設(shè)備。?設(shè)備修理?前要做好?檢修記錄?。機(jī)動(dòng)車(chē)?輛修理到?集團(tuán)公司?機(jī)修廠汽?車(chē)修理總?部，其他?建筑、維?修項(xiàng)目到?集團(tuán)公司?中煤建設(shè)?集團(tuán)或集?團(tuán)企業(yè)局?。六、?工資的管?理。嚴(yán)格?執(zhí)行《集?團(tuán)公司機(jī)?關(guān)考勤管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定。?公司班子?成員每天?工作時(shí)間?為早__?__點(diǎn)_?___分?—___?_點(diǎn)__?__分，?下午__?__點(diǎn)—?____?點(diǎn)。其他?人員每天?工作時(shí)間?為早__?__點(diǎn)—?____?點(diǎn)___?_分，下?午___?_點(diǎn)—_?___點(diǎn)?。倒班人?員根據(jù)工?作需要確?定。辦公?樓內(nèi)員工?考勤時(shí)間?一律以指?紋考勤機(jī)?為準(zhǔn)，辦?公樓外員?工一律以?本人簽到?及負(fù)責(zé)人?簽字為準(zhǔn)?。員工無(wú)?故遲到、?早退、提?前就餐、?提前洗浴?、曠工、?請(qǐng)假等事?項(xiàng)按《集?團(tuán)公司機(jī)?關(guān)考勤管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定扣?發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)?金或工資?。班子成?員的工資?按撫礦集?團(tuán)勞資字?（___?_）22?文件執(zhí)行?，其他人?員的工資?按《__?__年銷(xiāo)?售公司內(nèi)?部分配實(shí)?施細(xì)則》?執(zhí)行。?七、勞務(wù)?用工的管?理。加強(qiáng)?勞務(wù)用工?管理，壓?縮和減少?勞務(wù)費(fèi)用?支出。員?工的選用?要求政治?素質(zhì)好、?身體條件?好、責(zé)任?心強(qiáng)、年?齡男__?__周歲?、女__?__周歲?以下的符?合集團(tuán)公?司勞務(wù)用?工規(guī)定的?人員。勞?務(wù)用工實(shí)?行統(tǒng)一管?理，各部?門(mén)不得擅?自雇用勞?務(wù)用工和?提高勞務(wù)?工資標(biāo)準(zhǔn)?。聘用勞?務(wù)用工要?簽訂《勞?動(dòng)合同書(shū)?》，明確?規(guī)定工作?時(shí)間、工?作內(nèi)容、?勞動(dòng)報(bào)酬?、合同期?限、雙方?的責(zé)任和?義務(wù)以及?必須遵守?的公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并嚴(yán)?格遵守合?同中的具?體條款，?對(duì)于違反?合同條款?的，應(yīng)立?即辭退。?勞務(wù)員工?除享受正?常的休息?和節(jié)假日?的規(guī)定外?，不享受?探親假、?婚、喪、?等其3?他假。?八、取暖?費(fèi)的管理?取暖費(fèi)?承付范圍?：集團(tuán)公?司所屬單?位在籍男?性員工；?離退休（?包括內(nèi)退?）男性員?工。集團(tuán)?公司女性?員工符合?下列條件?之一者，?承付取暖?費(fèi)：①?女員工配?偶是現(xiàn)役?軍人，不?在本市_?___，?房屋產(chǎn)權(quán)?證、戶(hù)口?與女方姓?名一致。?②未婚?女員工，?戶(hù)口獨(dú)立?，房屋產(chǎn)?權(quán)證、戶(hù)?口與女方?姓名一致?。③女?員工喪偶?，未再婚?，房屋產(chǎn)?權(quán)證、戶(hù)?口戶(hù)主與?女方姓名?一致。?④離婚女?員工，房?屋產(chǎn)權(quán)證?、戶(hù)口戶(hù)?主與女方?姓名一致?。⑤女員?工配偶是?集團(tuán)公司?下崗員工?，并辦理?了解除勞?動(dòng)關(guān)系手?續(xù)，房屋?產(chǎn)權(quán)證、?戶(hù)口與女?方姓名一?致。⑥夫?妻雙方均?是集團(tuán)公?司員工，?經(jīng)證實(shí)男?方單位未?承付取暖?費(fèi)，且女?方級(jí)別高?，女方單?位可為女?員工承付?取暖費(fèi)。?⑦購(gòu)買(mǎi)集?團(tuán)公司大?學(xué)生住宅?公寓的大?中專(zhuān)畢業(yè)?生女員工?。⑧女方?是集團(tuán)公?司員工，?男方是集?團(tuán)公司外?人員。夫?妻長(zhǎng)期兩?地生活，?男方取得?外地戶(hù)籍?、房屋產(chǎn)?權(quán)證、戶(hù)?口戶(hù)主與?女方姓名?一致，并?且有男方?外地戶(hù)籍?證件付其?取暖費(fèi)。?⑨工亡員?工遺屬，?以女方戶(hù)?口登記為?準(zhǔn)，未再?婚的，其?居住的產(chǎn)?權(quán)房屋取?暖費(fèi)，按?工亡員工?生前級(jí)別?標(biāo)準(zhǔn)由原?單位承付?。⑩遺屬?獨(dú)居且無(wú)?工作單位?的，其取?暖費(fèi)由原?承租人所?在單位按?原支付標(biāo)?準(zhǔn)承付。?遺屬無(wú)工?作單位，?但與成年?子女同居?的原承租?人所在單?位不承付?取暖費(fèi)。?夫妻雙?方，男方?是集團(tuán)公?司外人員?（含農(nóng)民?、企業(yè)破?產(chǎn)職工、?下崗買(mǎi)斷?工齡職工?、服刑者?、無(wú)業(yè)者?、出國(guó)打?工者、礦?區(qū)大__?__4?職工等）?，女方是?集團(tuán)公司?員工的一?律不承付?取暖費(fèi)。?夫妻雙?方，男方?是集團(tuán)公?司外人員?，女方是?集團(tuán)公司?員工，而?且女方職?務(wù)高，則?以男方級(jí)?別為基準(zhǔn)?，其超面?積部分可?按女方級(jí)?別標(biāo)準(zhǔn)由?單位承付?。男方應(yīng)?承擔(dān)取暖?費(fèi)的最低?標(biāo)準(zhǔn)為住?房建筑面?積___?_平方米?。取暖?費(fèi)承付標(biāo)?準(zhǔn)：1?、工人和?一般干部?，住房取?暖費(fèi)承付?標(biāo)準(zhǔn)為建?筑面積_?___平?方米以?xún)?nèi)?（含__?__平方?米，以下?類(lèi)同）。?2、科?級(jí)干部，?住房取暖?費(fèi)承付標(biāo)?準(zhǔn)為建筑?面積__?__平方?米以?xún)?nèi)。?被聘任中?級(jí)和副高?級(jí)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?人員，比?照科級(jí)干?部標(biāo)準(zhǔn)享?受住房取?暖費(fèi)待遇?。3、?處級(jí)干部?，住房取?暖費(fèi)承付?標(biāo)準(zhǔn)為建?筑面積_?___平?方米以?xún)?nèi)?。被聘任?正高級(jí)專(zhuān)?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的人員?，比照處?級(jí)干部標(biāo)?準(zhǔn)享受住?房取暖費(fèi)?待遇。?4、已離?退休的專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人?員，按辦?理離退休?時(shí)最后被?聘任的技?術(shù)職務(wù)享?受住房取?暖費(fèi)待遇?。5、?在職是干?部身份，?以工人身?份提前退?休的員工?，取暖費(fèi)?承付標(biāo)準(zhǔn)?按退休前?的行政級(jí)?別界定。?取暖費(fèi)?承付原則?：1、?按房票劃?分，單位?只承付員?工一處住?房取暖費(fèi)?，并按標(biāo)?準(zhǔn)承付，?其超過(guò)部?分由個(gè)人?承擔(dān)。?2、員工?住房建筑?面積未超?過(guò)承付標(biāo)?準(zhǔn)的，按?實(shí)際發(fā)生?額承付，?超過(guò)承付?標(biāo)準(zhǔn)的，?其超過(guò)部?分由個(gè)人?承擔(dān)。?3、員工?住宅取暖?費(fèi)（除單?位承擔(dān)外?），個(gè)人?必須承擔(dān)?取暖費(fèi)_?___元?／平方米?（離休人?員除外）?。取暖?費(fèi)承付程?序。l?、由員工?持房屋產(chǎn)?權(quán)證、戶(hù)?口、取暖?費(fèi)卡片到?綜合管理?部進(jìn)行核?對(duì)、登記?、蓋章。?2、綜?合管理部?按照5?規(guī)范化管?理要求做?好分類(lèi)登?記，設(shè)立?臺(tái)帳，建?立檔案，?并實(shí)行微?機(jī)管理。?臺(tái)帳項(xiàng)目?包括：姓?名、性別?、職務(wù)、?住址、建?筑面積、?實(shí)付面積?、實(shí)付金?額、供暖?單位等。?3、支?付取暖費(fèi)?時(shí)，首先?經(jīng)綜合管?理部認(rèn)真?核對(duì)明細(xì)?和相關(guān)證?明要件。?總會(huì)計(jì)師?、總經(jīng)理?簽字方可?付款。?九、員工?福利費(fèi)的?管理。加?強(qiáng)員工食?堂設(shè)備、?設(shè)施的管?理，合理?購(gòu)置餐具?及用品；?工作日員?工每天中?餐交費(fèi)_?___元?，公司補(bǔ)?貼___?_元。副?總以上每?天中餐交?費(fèi)___?_元，公?司補(bǔ)貼_?___元?。食堂管?理員要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?每周制定?食譜，帶?動(dòng)廚師人?員提高中?餐質(zhì)量。?認(rèn)真及時(shí)?做好員工?的醫(yī)療保?險(xiǎn)收繳工?作；嚴(yán)格?按照集團(tuán)?公司規(guī)定?發(fā)放員工?困難補(bǔ)貼?、職工食?堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)?貼、撫恤?費(fèi)、探親?費(fèi)；發(fā)放?實(shí)物福利?嚴(yán)格按照?撫礦集團(tuán)?綜子（_?___）?____?__文件?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?十、用?電的管理?：認(rèn)真落?實(shí)上級(jí)有?關(guān)節(jié)約、?安全用電?規(guī)定，經(jīng)?常對(duì)職工?進(jìn)行節(jié)約?、安全用?電教育，?增強(qiáng)節(jié)約?、安全意?識(shí)，提高?節(jié)約、安?全用電的?自覺(jué)性。?各部門(mén)的?經(jīng)理為本?部門(mén)節(jié)約?、安全用?電的第一?責(zé)任者，?同時(shí)要指?定一名節(jié)?約、安全?用電負(fù)責(zé)?人。各部?門(mén)使用的?微機(jī)、電?扇、空調(diào)?、電視、?冰箱、飲?水機(jī)、照?明等用電?器具，要?實(shí)行專(zhuān)人?管理，責(zé)?任落實(shí)到?人。各部?門(mén)需新增?電器設(shè)備?，要通過(guò)?綜合部報(bào)?集團(tuán)公司?機(jī)關(guān)有關(guān)?部門(mén)批準(zhǔn)?。根據(jù)室?內(nèi)的采光?和溫度，?各部門(mén)要?做到：不?開(kāi)或少開(kāi)?空調(diào)、不?開(kāi)或少開(kāi)?電扇、不?開(kāi)或少開(kāi)?燈。下班?時(shí)，必須?關(guān)閉全部?電器（監(jiān)?視探頭、?服務(wù)器?6除外）?。非特殊?情況嚴(yán)禁?白天用燈?。復(fù)印機(jī)?室、衛(wèi)生?間的燈及?排風(fēng)扇隨?用隨開(kāi)，?人離關(guān)閉?。非經(jīng)機(jī)?關(guān)保衛(wèi)處?允許，不?準(zhǔn)使用電?暖氣、電?爐子、電?加熱器。?下班后或?節(jié)假日，?不許在辦?公室開(kāi)電?扇、空調(diào)?進(jìn)行非工?作活動(dòng)。?安全用?電責(zé)任分?工。（?1）、公?司辦公樓?一層、二?層、五層?、六層的?節(jié)約、安?全用電由?綜合部負(fù)?責(zé)。（?2）、公?司辦公樓?三層公用?的樓梯、?走廊、衛(wèi)?生間的節(jié)?約、安全?用電，?1、2?、3、?____?月份由清?欠辦負(fù)責(zé)?；5、?6、?7、__?__月份?由調(diào)運(yùn)部?負(fù)責(zé)；?9、1?0、1?1、__?__月份?由煤質(zhì)部?負(fù)責(zé)。?（3）、?公司辦公?樓四層公?用的樓梯?、走廊、?衛(wèi)生間的?節(jié)約、安?全用電，?1、?2、3?、___?_月份由?精煤部負(fù)?責(zé)；5?、6、?7、_?___月?份由動(dòng)力?煤部負(fù)責(zé)?；9、?10、?11、?____?月份由財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?。（4?）、當(dāng)值?的負(fù)責(zé)部?門(mén)有權(quán)對(duì)?違反節(jié)約?、安全用?電規(guī)定的?部門(mén)或個(gè)?人進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰；?當(dāng)值的負(fù)?責(zé)部門(mén)不?盡職盡責(zé)?，由公司?責(zé)成綜合?部對(duì)其處?罰。綜合?部要隨時(shí)?____?人員進(jìn)行?檢查。?十一、差?旅費(fèi)的管?理外出?交通費(fèi)在?規(guī)定乘坐?交通工具?等級(jí)之內(nèi)?可憑據(jù)報(bào)?銷(xiāo)交通費(fèi)?；（1?）、班子?成員可以?乘坐火車(chē)?軟臥、輪?船二等艙?位標(biāo)準(zhǔn)的?交通工具?，乘坐飛?機(jī)須經(jīng)集?團(tuán)公司分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。（?2）、其?他人員乘?坐火車(chē)臥?鋪、輪船?三等艙位?及以下標(biāo)?準(zhǔn)的交通?工具，特?殊情況需?乘坐飛機(jī)?的需經(jīng)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。市內(nèi)?交通費(fèi)：?因公到外?省市出差?的，一律?實(shí)行市內(nèi)?交通費(fèi)定?額補(bǔ)貼辦?法不再報(bào)?銷(xiāo)市內(nèi)交?通費(fèi)；??、員工到?外省市公?出期間的?7市內(nèi)?交通費(fèi)，?按實(shí)際公?出天數(shù)每?人每天補(bǔ)?助___?_元，出?差撫順三?縣的人每?天補(bǔ)助_?___元?，自帶交?通工具不?發(fā)給市內(nèi)?交通費(fèi)。??參加各?種會(huì)議、?培訓(xùn)和專(zhuān)?職學(xué)習(xí)人?員，療養(yǎng)?、探親人?員不享受?交通費(fèi)補(bǔ)?貼，也不?憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)?市內(nèi)交通?費(fèi)。?按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?工傷需陪?護(hù)的，其?工傷護(hù)理?人員發(fā)生?的市內(nèi)交?通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?辦法由各?單位自定?。因公在?本市內(nèi)出?差的交通?費(fèi)，實(shí)行?定額補(bǔ)貼?的辦法，?實(shí)行定額?補(bǔ)貼的不?再報(bào)銷(xiāo)市?內(nèi)交通車(chē)?票，每人?每月最高?不能超過(guò)?____?元。宿?費(fèi)。出差?外省市人?員發(fā)生的?宿費(fèi)不論?區(qū)域一律?憑宿費(fèi)收?據(jù)按定額?報(bào)銷(xiāo)，超?支不補(bǔ)，?節(jié)余的_?___%?規(guī)個(gè)人。?出差期間?投宿親友?未發(fā)生宿?費(fèi)的可按?下列標(biāo)準(zhǔn)?的___?_%提成?。?集團(tuán)?公司副總?經(jīng)理以上?（含同級(jí)?調(diào)研員、?總經(jīng)理助?理）每人?每天__?__元（?節(jié)余不予?提成）；??處級(jí)每?人每天_?___元?；?其他?人員每人?每天__?__元；?（4）?員工經(jīng)批?準(zhǔn)參加各?種會(huì)議、?培訓(xùn)，由?召集部門(mén)?統(tǒng)一安排?住宿的，?憑會(huì)議通?知、文件?證明等，?憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)?宿費(fèi)。對(duì)?會(huì)務(wù)費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)和?資料費(fèi)要?嚴(yán)格控制?。（5?）出差撫?順三縣發(fā)?生的宿費(fèi)?按上述標(biāo)?準(zhǔn)減半報(bào)?銷(xiāo)。（?6）療養(yǎng)?人員的宿?費(fèi)按療養(yǎng)?前單位認(rèn)?可的額度?報(bào)銷(xiāo)。?補(bǔ)助費(fèi)。?員工出差?的伙食補(bǔ)?助費(fèi)，??當(dāng)天返回?的每人每?天補(bǔ)助_?___元?，需要住?宿的每人?每天補(bǔ)助?____?元。?參?加由召集?部門(mén)統(tǒng)一?安排住宿?的各種會(huì)?議、培訓(xùn)?人員不享?受伙食補(bǔ)?助費(fèi)。??林業(yè)處到?各林場(chǎng)檢?查工作補(bǔ)?助辦法自?定。符?合乘坐臥?鋪車(chē)條件?的維乘坐?臥鋪車(chē)的?補(bǔ)助：??晚間乘坐?火車(chē)，從?晚八時(shí)至?次日晨七?時(shí)之間，?在車(chē)上過(guò)?夜六小時(shí)?以上的或?連8續(xù)?乘車(chē)超過(guò)?十二小時(shí)?的，可購(gòu)?買(mǎi)同席臥?鋪票。對(duì)?符合購(gòu)買(mǎi)?臥鋪票條?件而未購(gòu)?買(mǎi)臥鋪票?的，可按?實(shí)際乘坐?的火車(chē)硬?座票價(jià)的?____?%發(fā)給補(bǔ)?助費(fèi)。??符合乘坐?火車(chē)軟席?臥鋪條件?的如果改?乘硬座席?位，按規(guī)?定的硬座?票價(jià)的_?___%?發(fā)給。但?改乘硬席?臥鋪車(chē)的?不進(jìn)行分?成，也不?發(fā)給軟臥?和硬臥票?價(jià)的差額?。夜間乘?坐長(zhǎng)途汽?車(chē)、輪船?最低一級(jí)?艙位（統(tǒng)?艙）超過(guò)?六小時(shí)的?，每人每?夜補(bǔ)助_?___元?。員工公?出事先經(jīng)?單位領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，就?近回家投?親辦事的?，其繞道?而多支的?車(chē)船費(fèi)由?本人自理?，如果繞?道車(chē)費(fèi)小?于直線(xiàn)單?程車(chē)、船?票時(shí)，可?對(duì)車(chē)船費(fèi)?按實(shí)報(bào)銷(xiāo)?，但不準(zhǔn)?報(bào)銷(xiāo)繞道?和在家期?間的伙食?補(bǔ)助費(fèi)、?住宿費(fèi)和?市內(nèi)交通?費(fèi)。員?工按公司?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)和條件?參加統(tǒng)一?____?的健康療?養(yǎng)按公出?待遇和標(biāo)?準(zhǔn)核銷(xiāo)有?關(guān)費(fèi)用，?但不再另?行補(bǔ)貼伙?食費(fèi)用。?員工因?公負(fù)傷或?工傷舊病?復(fù)發(fā)住院?治療期間?的補(bǔ)助事?宜，由各?單位自行?決定。?員工赴外?地療養(yǎng)的?交通費(fèi)。?經(jīng)單位同?意到外地?療養(yǎng)院進(jìn)?行健康療?養(yǎng)，按指?定往返路?線(xiàn)往返，?可報(bào)銷(xiāo)全?部路費(fèi)。?療養(yǎng)人員?不分職務(wù)?、職級(jí)，?一律不報(bào)?銷(xiāo)輪船二?等艙以上?艙位客票?（含二等?艙）、火?車(chē)軟席客?票和飛機(jī)?票。因故?乘坐以上?交通工具?的，可按?直線(xiàn)火車(chē)?硬座席位?票價(jià)或輪?船三等艙?位票價(jià)計(jì)?算，多支?不分由員?工自理。?員工探?親的交通?費(fèi)。探親?人員不分?職務(wù)、職?級(jí)，一律?不報(bào)銷(xiāo)輪?船二等艙?以上艙位?客票（含?二等艙）?、火車(chē)軟?席客票和?飛機(jī)票。?9對(duì)符?合規(guī)定享?有探親假?的員工的?往返路費(fèi)?，由單位?承擔(dān)__?__%，?探望配偶?的單位承?擔(dān)___?_%。?其他事項(xiàng)?：1、?員工出差?期間發(fā)生?的參觀費(fèi)?用均由個(gè)?人自理。?2、員?工在職期?間京單位?批準(zhǔn)到外?省市參加?一年（含?一年）以?上全日制?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?的（包括?學(xué)歷教育?、專(zhuān)業(yè)培?訓(xùn)），每?學(xué)期可報(bào)?銷(xiāo)一次從?校址到本?單位的往?返路費(fèi)。?由派出單?位承擔(dān)學(xué)?費(fèi)的，不?再報(bào)銷(xiāo)實(shí)?習(xí)費(fèi)和因?實(shí)習(xí)發(fā)生?的車(chē)船費(fèi)?。3、?員工通勤?符合訂電?（汽）車(chē)?票的，單?線(xiàn)費(fèi)用由?本單位全?額負(fù)擔(dān)。?跨線(xiàn)的費(fèi)?用由單位?自行確定?員工承擔(dān)?比例。?鑒于各單?位經(jīng)營(yíng)環(huán)?境的差異?，可根據(jù)?本單位的?實(shí)際情況?制定具體?的實(shí)施細(xì)?則，但不?能超過(guò)本?文規(guī)定的?補(bǔ)貼和報(bào)?銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。?十二、?會(huì)議費(fèi)的?管理。加?強(qiáng)會(huì)議費(fèi)?管理，進(jìn)?一步控制?和精簡(jiǎn)會(huì)?議，節(jié)約?會(huì)議費(fèi)開(kāi)?支。公司?常務(wù)會(huì)議?、總經(jīng)理?辦公會(huì)議?（星期五?早會(huì)、三?礦銷(xiāo)售會(huì)?）、全體?員工工作?會(huì)議一律?為無(wú)成本?會(huì)議。會(huì)?議期間嚴(yán)?格會(huì)議紀(jì)?律，手機(jī)?一律靜音?，與會(huì)人?員發(fā)言要?做好充分?準(zhǔn)備，條?理清楚，?簡(jiǎn)明扼要?，確保會(huì)?議質(zhì)量和?會(huì)議效率?。召開(kāi)公?司客戶(hù)煤?炭銷(xiāo)售工?作會(huì)議，?要嚴(yán)格控?制會(huì)議規(guī)?模，嚴(yán)格?控制會(huì)議?費(fèi)開(kāi)支，?召開(kāi)會(huì)議?盡量使用?集團(tuán)公司?的招待所?、會(huì)議室?和車(chē)輛，?不租用高?級(jí)賓館和?其他設(shè)施?。十三?、業(yè)務(wù)招?待費(fèi)的管?理：業(yè)務(wù)?招待洽談?費(fèi)的使用?范圍及標(biāo)?準(zhǔn)，（1?）、接待?來(lái)本公司?工作的上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)?及人員；?（2）?、接待來(lái)?本公司洽?談購(gòu)銷(xiāo)等?有關(guān)業(yè)務(wù)?的用戶(hù)領(lǐng)?導(dǎo)及人員?；（3?）、接?10待與?本公司有?業(yè)務(wù)往來(lái)?關(guān)系的部?門(mén)、單位?的有關(guān)人?員；（?4）、本?公司副總?以上領(lǐng)導(dǎo)?外出與有?關(guān)部門(mén)、?單位洽談?業(yè)務(wù)；?（5）、?本公司部?門(mén)經(jīng)理及?一般干部?在特殊情?況下從事?的與本公?司工作有?關(guān)的接待?及外出活?動(dòng)。招待?客人的限?額：每人?次（包括?本公司陪?同人員）?____?元。特殊?情況，由?公司總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?在天寶大?廈、煤都?賓館、翔?林山莊接?待客人可?先記帳后?結(jié)算，并?到綜合部?登記。限?額使用業(yè)?務(wù)招待洽?談費(fèi)，副?總以上業(yè)?務(wù)招待洽?談費(fèi)實(shí)行?總額承包?，分季平?均使用。?上述規(guī)?定從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?。公司?經(jīng)營(yíng)管理?制度范本?（二）?1、質(zhì)量?方針和管?理目標(biāo)；?2、有?關(guān)部門(mén)、?人員的崗?位質(zhì)量責(zé)?任制；?3、質(zhì)量?否決制度?；4、?采購(gòu)管理?制度（包?括首營(yíng)企?業(yè)，首營(yíng)?品種資質(zhì)?的審核制?度；5?、質(zhì)量檢?驗(yàn)（驗(yàn)收?）管理制?度；6?、倉(cāng)庫(kù)保?管、養(yǎng)護(hù)?出庫(kù)復(fù)核?制度；?7、銷(xiāo)售?管理制度?；8、?質(zhì)量跟蹤?管理制度?；9、?效期產(chǎn)品?管理制度?；10?、不合格?品的管理?、退貨商?品管理制?度；1?1、公司?經(jīng)營(yíng)過(guò)程?中購(gòu)銷(xiāo)記?錄和憑證?管理制度?；12?、公司不?良事件報(bào)?告制度；?13、?公司售后?服務(wù)管理?制度；?14、質(zhì)?量驗(yàn)收、?質(zhì)量投訴?管理制度?；15?、公司職?工相關(guān)培?訓(xùn)管理制?度。財(cái)務(wù)?管理制度?一、庫(kù)?存現(xiàn)金管?理__?__公司?財(cái)務(wù)部庫(kù)?存現(xiàn)金控?制在核定?限額內(nèi)，?不得超限?額存放現(xiàn)?金。2?.嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)制度，?做到日清?日結(jié)，保?證現(xiàn)金的?安全?，F(xiàn)?金遇有短?款，應(yīng)及?時(shí)查明原?因，報(bào)告?單位領(lǐng)導(dǎo)?，并要追?究責(zé)任者?的責(zé)任。?3.不?準(zhǔn)用“白?條”入帳?。4.?不準(zhǔn)私人?挪用、占?用和借用?公款現(xiàn)金?。5.?到公司以?外金融機(jī)?構(gòu)提取或?送存現(xiàn)金?（限額_?___萬(wàn)?元以上）?時(shí)，需由?兩名人員?乘坐公司?汽車(chē)前往?。6.?現(xiàn)金出納?員必須嚴(yán)?格和妥善?保管金庫(kù)?____?和鑰匙。?7.現(xiàn)?金出納員?要妥善保?管金庫(kù)內(nèi)?存放的現(xiàn)?金和有價(jià)?證券；私?人財(cái)物不?得存放入?內(nèi)。8?.現(xiàn)金出?納員必須?隨時(shí)接受?開(kāi)戶(hù)銀行?和本單位?領(lǐng)導(dǎo)的檢?查監(jiān)督。?9.出?納員必須?嚴(yán)格遵守?執(zhí)行上述?各條規(guī)定?.二、?銀行存款?管理_?___公?司必須遵?守中國(guó)人?民銀行的?規(guī)定，辦?理銀行基?本帳戶(hù)和?輔助帳戶(hù)?的開(kāi)戶(hù)和?公司各種?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)。?____?公司必須?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行《中?國(guó)人民銀?行法》、?《___?_票據(jù)法?》等相關(guān)?的結(jié)算管?理制度。?3.作?廢的銀行?支票由出?納員加蓋?作廢戳記?，妥善保?存。4?.銀行結(jié)?算方式根?據(jù)公司實(shí)?際情況采?取如下幾?種方式。?支票（現(xiàn)?金支票、?轉(zhuǎn)帳支票?）、銀行?匯票、電?匯、信匯?、銀行承?兌匯票、?委托收款?（僅限于?水費(fèi)、電?費(fèi)、電話(huà)?費(fèi)結(jié)算）?，除上述?結(jié)算方式?外，其他?不予使用?。5從?銀行取回?的各種結(jié)?算憑證，?要及時(shí)入?帳。_?___公?司應(yīng)按每?個(gè)銀行開(kāi)?戶(hù)帳號(hào)建?立一本銀?行存款明?細(xì)帳，出?納員應(yīng)及?時(shí)將公司?銀行存款?明細(xì)帳與?銀行對(duì)帳?單逐筆進(jìn)?行核對(duì)。?于每季度?末做出銀?行核對(duì)余?額調(diào)節(jié)明?細(xì)表。?7銀行出?納員對(duì)銀?行調(diào)節(jié)明?細(xì)表所記?載的帳項(xiàng)?必須及時(shí)?查明原因?，對(duì)出現(xiàn)?的差錯(cuò)通?知責(zé)任人?進(jìn)行更正?，對(duì)未達(dá)?帳項(xiàng)要及?時(shí)予以清?理。造成?的帳帳不?一致，應(yīng)?盡快解決?。8空?白銀行支?票與預(yù)留?印鑒必須?實(shí)行分管?。由出納?員逐筆登?記，記錄?所簽發(fā)支?票的用途?、使用單?位、金額?、支票號(hào)?碼等。?三、往來(lái)?帳款的管?理1應(yīng)?收帳款的?管理。公?司各銷(xiāo)售?部門(mén)根據(jù)?形成收入?的確定標(biāo)?準(zhǔn)及時(shí)開(kāi)?據(jù)發(fā)貨票?后，由財(cái)?務(wù)部作好?帳務(wù)處理?，編制會(huì)?計(jì)記賬憑?證，登記?有關(guān)收入?和與客戶(hù)?應(yīng)收賬款?往來(lái)的會(huì)?計(jì)賬簿，?同時(shí)要定?期與銷(xiāo)售?部門(mén)進(jìn)行?核對(duì)，保?證雙方賬?賬核對(duì)一?致。2?.其他應(yīng)?收款的管?理。公司?各部門(mén)形?成的出差?借款、采?購(gòu)借款、?各部門(mén)備?用金應(yīng)于?業(yè)務(wù)發(fā)生?后及時(shí)報(bào)?銷(xiāo)，每年?____?月中旬進(jìn)?行清理。?各部門(mén)備?用金于每?年___?_月份中?旬清理，?進(jìn)行還舊?借新。?3.應(yīng)付?帳款的管?理。公司?各部門(mén)因?采購(gòu)形成?的應(yīng)付票?據(jù)應(yīng)及時(shí)?進(jìn)行帳務(wù)?處理，登?記相應(yīng)的?帳簿，定?期與相關(guān)?部門(mén)對(duì)帳?，保證雙?方賬賬核?對(duì)一致。?四、內(nèi)?部牽制：?___?_公司實(shí)?行銀行支?票與銀行?預(yù)留印鑒?分管制度?2.非?出納人員?不能辦理?現(xiàn)金、銀?行收付業(yè)?務(wù)。3?.庫(kù)存現(xiàn)?金和有價(jià)?證券每季?抽查一次?。4.?現(xiàn)金出納?員不得擔(dān)?當(dāng)制證工?作，只能?由財(cái)務(wù)部?指定的制?單人制單?。公司安?全管理制?度安全?管理辦法?第一章?安全目標(biāo)?第一條?：公司安?全目標(biāo)：?杜絕職工?因工及非?因公死亡?事故；杜?絕外部勞?務(wù)用工因?工死亡事?故；無(wú)機(jī)?械設(shè)備或?火災(zāi)等造?成一次經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬(wàn)?元（含）?以上事故?；年重傷?率控制在?____?‰以下；?年負(fù)傷率?控制在_?___‰?以下。確?保無(wú)因安?全的原因?引起地方?安監(jiān)部門(mén)?通報(bào)批評(píng)?或業(yè)主投?拆。第?二章安全?責(zé)任制?第二條。?公司實(shí)行?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?明確公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?級(jí)各類(lèi)人?員對(duì)安全?工作應(yīng)負(fù)?的崗位責(zé)?任，進(jìn)行?全員、全?過(guò)程、全?方位的安?全管理。?第三條?：公司經(jīng)?理對(duì)公司?安全工作?負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?分管領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)公司安?全工作負(fù)?直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；安?全質(zhì)量監(jiān)?察部在分?管領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下管?理好分管?范圍內(nèi)的?安全工作?；項(xiàng)目經(jīng)?理是本工?程項(xiàng)目安?全生產(chǎn)的?第一責(zé)任?人，對(duì)本?項(xiàng)目的安?全生產(chǎn)負(fù)?全面責(zé)任?。公司各?級(jí)人員主?要職責(zé)：?公司經(jīng)?理：1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)?家、地方?和上級(jí)有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)?保___?_規(guī)和制?度。負(fù)責(zé)?安全管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置與人員?等資源的?配備，并?保證其正?常實(shí)施安?全管理工?作。2?、在計(jì)劃?、布置、?檢查、總?結(jié)、評(píng)比?施工生產(chǎn)?時(shí)，把安?全工作作?為重要內(nèi)?容，列入?議事日程?。正確處?理安全、?效益、工?期、進(jìn)度?的關(guān)系，?做到齊抓?并進(jìn)。?3、__?__安全?生產(chǎn)，實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)目標(biāo)。?分管領(lǐng)?導(dǎo)/總工?程師：?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?國(guó)家、地?方、行業(yè)?及業(yè)主和?上級(jí)安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)、技?術(shù)規(guī)范和?制度。?2、熟悉?了解各項(xiàng)?目施工任?務(wù)概況，?掌握工程?的重、難?點(diǎn)項(xiàng)目，?負(fù)責(zé)__?__各種?安全規(guī)章?制度和各?種安全技?術(shù)措施的?有效性，?并檢查落?實(shí)情況。?3、_?___定?期或?qū)ｍ?xiàng)?的安全生?產(chǎn)檢查，?研究解決?存在的重?大事故隱?患。4?、___?_、處理?重大傷亡?事故，制?定改進(jìn)措?施，并督?促執(zhí)行。?項(xiàng)目經(jīng)?理：1?、建立健?全項(xiàng)目部?安全管理?機(jī)制和安?全管理規(guī)?章制度，?依據(jù)工程?合同，合?理___?_生產(chǎn)。?2、確?定本項(xiàng)目?安全管理?目標(biāo)，合?理配置人?力、物資?、設(shè)備、?資金等生?產(chǎn)要素，?____?開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)?化工地建?設(shè)。3?、檢查施?工現(xiàn)場(chǎng)的?安全，及?時(shí)解決施?工生產(chǎn)中?存在的問(wèn)?題，消除?事故隱患?。4、?制定和落?實(shí)安全技?術(shù)措施和?勞動(dòng)保護(hù)?措施，搞?好安全防?護(hù)，不斷?改善勞動(dòng)?條件。?5、經(jīng)常?向職工進(jìn)?行安全生?產(chǎn)知識(shí)、?安全技術(shù)?操作規(guī)程?和勞動(dòng)紀(jì)?律的教育?，不斷提?高職工的?安全生產(chǎn)?意識(shí)和操?作技能。?6、按?照外部勞?務(wù)安全管?理的規(guī)定?，嚴(yán)格外?部勞務(wù)安?全管理。?7、_?___事?故搶險(xiǎn)，?分析事故?原因，制?定和落實(shí)?糾正措施?和預(yù)防措?施。安全?監(jiān)督員?1、服從?上級(jí)對(duì)安?全工作的?要求，掌?握安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和和各?種安全技?術(shù)規(guī)范，?對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)的安全?生產(chǎn)負(fù)責(zé)?。2、?負(fù)責(zé)對(duì)施?工現(xiàn)場(chǎng)區(qū)?域內(nèi)一切?安全防護(hù)?設(shè)施、安?全標(biāo)志及?警告牌的?設(shè)置進(jìn)行?檢查、管?理，對(duì)《?勞動(dòng)安全?監(jiān)察通知?書(shū)》及隱?患通知單?____?落實(shí)改進(jìn)?。3、?落實(shí)“三?工”（工?前有交待?、工中有?檢查、工?后有總結(jié)?）制度，?杜絕“三?違”（違?章指揮、?違章操作?、違反勞?動(dòng)紀(jì)律）?。4、?積極開(kāi)展?各項(xiàng)安全?活動(dòng)，認(rèn)?真搞好每?周一次安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理?或上報(bào)。?5、發(fā)?生工傷事?故要詳細(xì)?記錄及時(shí)?上報(bào)，并?____?人員認(rèn)真?分析，提?出防范措?施，重大?傷亡事故?要做好保?護(hù)搶救工?作并及時(shí)?上報(bào)。?安全質(zhì)量?監(jiān)察部?1、貫徹?落實(shí)上級(jí)?部門(mén)有關(guān)?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、法?律、法令?，并抓好?工作落實(shí)?。2、?制訂、修?訂、頒發(fā)?公司安全?管理辦法?及規(guī)章制?度。3?、制訂公?司安全生?產(chǎn)計(jì)劃，?及時(shí)分析?安全工作?形勢(shì)，提?出預(yù)防事?故的措施?和建議，?對(duì)執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?。4、?深入施工?現(xiàn)場(chǎng)檢查?、督促安?全生產(chǎn)與?管理，_?___綜?合性的安?全檢查，?制定整改?措施，監(jiān)?督消除事?故隱患。?5、_?___公?司開(kāi)展安?全工作競(jìng)?賽、評(píng)比?活動(dòng)，實(shí)?施安全獎(jiǎng)?懲事宜，?大力宣傳?安全工作?中的好人?好事，安?排對(duì)職工?進(jìn)行安全?教育和技?術(shù)培訓(xùn)，?確保特殊?工種工人?持證上崗?。6、?____?施工事故?的搶救、?搶險(xiǎn)與調(diào)?查，制定?處理意見(jiàn)?和制訂防?止事故重?復(fù)發(fā)生的?措施。?第