辦公室內勤崗位職責標準范文（十篇）

第11頁共11頁辦公室內?勤崗位職?責標準范?文1、?認真遵守?勞動紀律?，嚴格執(zhí)?行崗位制?度。熟悉?本崗位的?工作任務?與要求，?明確服務?宗旨，端?正勞動態(tài)?度，講究?工作效率?。2、?嚴格按照?規(guī)定程序?工作：清?掃樓層面?每日一次?，揩擦樓?梯扶手每?日一次，?拖擦樓層?面每日一?次，清掃?墻壁每月?至少一次?，全日保?潔。3?、負責做?好責任樓?門公共設?施的損壞?記錄，及?時上報主?管。4?、愛護公?物，正確?使用并妥?善保管清?潔用具，?最大限度?節(jié)約資源?。5、?尊重領導?，服從管?理，自覺?履行工作?職責，嚴?格遵守公?司的規(guī)章?制度和有?關勞動安?全紀律;?6、節(jié)?約用水、?用電，愛?護公用設?施，保管?好保潔用?品，發(fā)現?屋面滲漏?、管道堵?塞損壞等?應及時向?辦公室匯?報;7?、注意著?裝，文明?舉止，禮?貌接客，?自覺維護?公司形象?。8、?對所轄衛(wèi)?生區(qū)域的?衛(wèi)生狀況?負責衛(wèi)生?達不到規(guī)?定標準應?承擔責任?并接受處?罰。9?、熱愛本?職工作，?服從分配?，聽從領?導。能夠?自覺的遵?守公司里?的各項規(guī)?章制度，?工作認真?、扎實。?辦公室?內勤崗位?職責標準?范文（二?）一、?做好后勤?日常事務?工作，負?責有關行?政公文的?收發(fā)、登?記、呈送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作。草?擬有關規(guī)?章制度及?有關文件?、信件、?總結、紀?要、決議?等文稿。?接、發(fā)、?處理、保?管一切商?務來電來?函及文件?。對總公?司下達的?意見和建?議要進行?及時傳遞?、處理。?建立銷售?檔案。?二、協(xié)助?公司經理?安排行政?會議，負?責會議記?錄，以及?會議議決?事項的催?辦。協(xié)助?公司經理?接待公司?內外客人?。三、?掌握和使?用印章并?審核、開?具行政介?紹信和其?它證明，?記錄和傳?達重要電?話內容，?負責收發(fā)?各類電報?、信函，?以及書面?或電話形?式通知的?行政會議?。四、?負責辦公?用品的領?取，使用?，管理和?維護，責?任到人。?五、編?制每個月?、季、年?度銷售情?況的統(tǒng)計?表。將結?果上報公?司經理、?銷售經理?，及通報?給物流配?送人員。?六、嚴?格考勤制?度，并按?時如實上?報會計，?方便會計?核算員工?工資。依?據公司管?理制度準?確有效對?物流配送?人員進行?費用的核?算，如銷?售報表、?工資獎金?的核算等?工作。?七、做好?應聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關?事宜。?八、完成?所屬領導?交給的臨?時任務。?辦公室?內勤崗位?職責標準?范文（三?）本崗?位工作人?員應本著?恪盡職守?，求真務?實的工作?作風，嚴?格執(zhí)行本?崗位職責?：一、?做好后勤?日常事務?工作，負?責有關行?政公文的?收發(fā)、登?記、遞送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作；草?擬有關規(guī)?章制度及?有關文件?、信件、?等文稿；?接、處理?、保管一?切商務來?電來函及?文件；對?公司下達?的意見和?建議要進?行及時傳?遞、處理?。二、?掌握和使?用印章并?審核、開?具證明，?記錄和傳?達重要電?話內容，?負責收發(fā)?信函。?四、負責?辦公用品?的領取、?使用、管?理和維護?，責任到?人。五?、嚴格考?勤制度，?并按時如?實上報會?計，方便?會計核算?員工工資?。六、?做好應聘?人員的登?記、初選?、匯總工?作，聯(lián)系?應聘人員?，安排面?試，確定?試用期等?相關事宜?。八、?完成所屬?領導交給?的臨時任?務。項?目部文員?崗位工作?職責本?崗位是項?目負責制?，在規(guī)定?的時間完?成規(guī)定的?任務，工?作人員應?本著恪盡?職守，求?真務實、?雷厲風行?的工作作?風，嚴格?執(zhí)行本崗?位職責：?一、做?好項目整?理工作，?弄清楚自?己手中所?有企業(yè)的?各個項目?申報各類?科技部門?的情況。?二、按?時完成項?目可研的?編寫，不?得延誤項?目的申報?工作，在?完成后由?項目經理?審核并修?改，同時?，協(xié)助企?業(yè)做好項?目評審工?作。三?、負責與?合作企業(yè)?的溝通工?作，完成?項目資料?的收集、?整理、客?戶維護等?系列工作?。四、?負責部分?項目市場?的開發(fā)、?拓展工作?。走出公?司、開拓?市場，進?一步增加?服務企業(yè)?的數量。?五、能?夠準確地?給項目定?位，把握?方向，文?字準確、?到位，排?版整潔，?內容有新?穎性，體?現項目的?科技含量?、創(chuàng)新性?。辦公?室內勤崗?位職責標?準范文（?四）1?、認真遵?守勞動紀?律，嚴格?執(zhí)行崗位?制度。熟?悉本崗位?的工作任?務與要求?，明確服?務宗旨，?端正勞動?態(tài)度，講?究工作效?率。2?、嚴格按?照規(guī)定程?序工作：?清掃樓層?面每日一?次，揩擦?樓梯扶手?每日一次?，拖擦樓?層面每日?一次，清?掃墻壁每?月至少一?次，全日?保潔。?3、負責?做好責任?樓門公共?設施的損?壞記錄，?及時上報?主管。?4、愛護?公物，正?確使用并?妥善保管?清潔用具?，最大限?度節(jié)約資?源。5?、尊重領?導，服從?管理，自?覺履行工?作職責，?嚴格遵守?公司的規(guī)?章制度和?有關勞動?安全紀律?;6、?節(jié)約用水?、用電，?愛護公用?設施，保?管好保潔?用品，發(fā)?現屋面滲?漏、管道?堵塞損壞?等應及時?向辦公室?匯報;?7、注意?著裝，文?明舉止，?禮貌接客?，自覺維?護公司形?象。8?、對所轄?衛(wèi)生區(qū)域?的衛(wèi)生狀?況負責衛(wèi)?生達不到?規(guī)定標準?應承擔責?任并接受?處罰。?9、熱愛?本職工作?，服從分?配，聽從?領導。能?夠自覺的?遵守公司?里的各項?規(guī)章制度?，工作認?真、扎實?。辦公?室內勤崗?位職責標?準范文（?五）一?、負責公?司來訪客?人的接待?。二、?做好后勤?日常事務?工作，負?責有關行?政公文的?收發(fā)、送?、催辦、?立卷、歸?檔工作。?三、負?責公司信?息的收集?、整理、?打印、分?發(fā)工作。?四、負?責文件的?管理和存?檔工作。?五、負?責各級文?件及會議?安排、等?的發(fā)放工?作。六?、負責中?心各類數?據表格的?制定，數?據的統(tǒng)計?。七、?負責中心?的考勤工?作，每月?按時準確?的向公司?匯報公司?員工考勤?及獎懲情?況。八?、負責收?取違章或?者遲到員?工的罰款?。九、?負責中心?各類文字?編輯及處?理工作。?十、負?責公司日?常衛(wèi)生的?清潔和管?理。十?一、負責?公司固定?資產的定?期盤點，?建立辦公?設備登記?帳冊，做?到帳冊和?實物相符?。十二?、負責公?司內部電?話、傳真?、投影儀?等辦公用?品的管理?和采購，?使之合理?使用。?十三、電?話及一切?日常費用?支出的控?制及交納?。十四?、嚴格遵?守文件的?保密、會?議保密、?計算機工?作。十?五、完成?總經理交?辦的其他?工作。?辦公室內?勤崗位職?責標準范?文（六）?一、做?好后勤日?常事務工?作，負責?有關行政?公文的收?發(fā)、登記?、呈送、?催辦、歸?檔及文檔?保管等工?作。草擬?有關規(guī)章?制度及有?關文件、?信件、總?結、紀要?、決議等?文稿。接?、發(fā)、處?理、保管?一切商務?來電來函?及文件。?對總公司?下達的意?見和建議?要進行及?時傳遞、?處理。建?立銷售檔?案。二?、協(xié)助公?司經理安?排行政會?議，負責?會議記錄?，以及會?議議決事?項的催辦?。協(xié)助公?司經理接?待公司內?外客人。?三、掌?握和使用?印章并審?核、開具?行政介紹?信和其它?證明，記?錄和傳達?重要電話?內容，負?責收發(fā)各?類電報、?信函，以?及書面或?電話形式?通知的行?政會議。?四、負?責辦公用?品的領取?，使用，?管理和維?護，責任?到人。?五、編制?每個月、?季、年度?銷售情況?的統(tǒng)計表?。將結果?上報公司?經理、銷?售經理，?及通報給?物流配送?人員。?六、嚴格?考勤制度?，并按時?如實上報?會計，方?便會計核?算員工工?資。依據?公司管理?制度準確?有效對物?流配送人?員進行費?用的核算?，如銷售?報表、工?資獎金的?核算等工?作。七?、做好應?聘人員的?登記、初?選、匯總?工作，聯(lián)?系應聘人?員，安排?面試，確?定試用期?等相關事?宜。八?、完成所?屬領導交?給的臨時?任務。?辦公室內?勤職責?一：負責?辦公室的?日常事務?工作。負?責各種文?件資料的?打?。亨]?件收發(fā)，?傳送，以?及相關文?件，材料?領取，保?存。二?：認真貫?徹執(zhí)行公?司的相關?規(guī)定，制?度：領會?領導的意?圖并認真?傳達。?三：將文?件資料分?類保管，?存檔，以?便隨時翻?閱調用，?并負責收?發(fā)，登記?，閱簽，?清退，整?理，歸檔?，最重要?的一定要?堅決執(zhí)行?機要文件?的保密工?作。四?：負責辦?公室的其?他日常事?務，并負?責來訪，?接待，引?見，收發(fā)?傳真，考?勤登記，?以及接聽?電話等。?五：辦?公室內勤?崗位工作?可能還有?一個非常?重要的職?責，參與?，策劃相?關會議：?并擬寫通?知：傳達?相關人員?，另外還?需要負責?會議記錄?，會議結?束后的材?料的整理?，并提交?給負責人?審核，然?后存檔，?以備日后?查閱。?六：收集?有關信息?，向領導?提出必要?的意見建?議，并提?醒領導需?要盡快辦?理的有關?工作，合?格的辦公?室內勤都?需要認真?完成這一?使命。?七：辦公?室內勤崗?位工作有?時還包括?協(xié)調人事?，財務，?甚至倉庫?等部門的?關系。?八：及時?完成領導?交代的事?務，并做?好辦公室?的清潔衛(wèi)?生工作。?辦公室?內勤崗位?職責標準?范文（七?）一、?負責公司?來訪客人?的接待。?二、做?好后勤日?常事務工?作，負責?有關行政?公文的收?發(fā)、送、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?三、負責?公司信息?的收集、?整理、打?印、分發(fā)?工作。?四、負責?文件的管?理和存檔?工作。?五、負責?各級文件?及會議安?排、等的?發(fā)放工作?。六、?負責中心?各類數據?表格的制?定，數據?的統(tǒng)計。?七、負?責中心的?考勤工作?，每月按?時準確的?向公司匯?報公司員?工考勤及?獎懲情況?。八、?負責收取?違章或者?遲到員工?的罰款。?九、負?責中心各?類文字編?輯及處理?工作。?十、負責?公司日常?衛(wèi)生的清?潔和管理?。十一?、負責公?司固定資?產的定期?盤點，建?立辦公設?備登記帳?冊，做到?帳冊和實?物相符。?十二、?負責公司?內部電話?、傳真、?投影儀等?辦公用品?的管理和?采購，使?之合理使?用。十?三、電話?及一切日?常費用支?出的控制?及交納。?十四、?嚴格遵守?文件的保?密、會議?保密、計?算機工作?。十五?、完成總?經理交辦?的其他工?作。辦?公室內勤?崗位職責?標準范文?（八）?一、負責?公司來訪?客人的接?待。二?、做好后?勤日常事?務工作，?負責有關?行政公文?的收發(fā)、?送、催辦?、立卷、?歸檔工作?。三、?負責公司?信息的收?集、整理?、打印、?分發(fā)工作?。四、?負責文件?的管理和?存檔工作?。五、?負責各級?文件及會?議安排、?等的發(fā)放?工作。?六、負責?中心各類?數據表格?的制定，?數據的統(tǒng)?計。七?、負責中?心的考勤?工作，每?月按時準?確的向公?司匯報公?司員工考?勤及獎懲?情況。?八、負責?收取違章?或者遲到?員工的罰?款。九?、負責中?心各類文?字編輯及?處理工作?。十、?負責公司?日常衛(wèi)生?的清潔和?管理。?十一、負?責公司固?定資產的?定期盤點?，建立辦?公設備登?記帳冊，?做到帳冊?和實物相?符。十?二、負責?公司內部?電話、傳?真、投影?儀等辦公?用品的管?理和采購?，使之合?理使用。?十三、?電話及一?切日常費?用支出的?控制及交?納。十?四、嚴格?遵守文件?的保密、?會議保密?、計算機?工作。?十五、完?成總經理?交辦的其?他工作。?辦公室?內勤崗位?職責標準?范文（九?）一、?做好后勤?日常事務?工作，負?責有關行?政公文的?收發(fā)、登?記、呈送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作。草?擬有關規(guī)?章制度及?有關文件?、信件、?總結、紀?要、決議?等文稿。?接、發(fā)、?處理、保?管一切商?務來電來?函及文件?。對總公?司下達的?意見和建?議要進行?及時傳遞?、處理。?建立銷售?檔案。?二、協(xié)助?公司經理?安排行政?會議，負?責會議記?錄，以及?會議議決?事項的催?辦。協(xié)助?公司經理?接待公司?內外客人?。三、?掌握和使?用印章并?審核、開?具行政介?紹信和其?它證明，?記錄和傳?達重要電?話內容，?負責收發(fā)?各類電報?、信函，?以及書面?或電話形?式通知的?行政會議?。四、?負責辦公?用品的領?取，使用?，管理和?維護，責?任到人。?五、編?制每個月?、季、年?度銷售情?況的統(tǒng)計?表。將結?果上報公?司經理、?銷售經理?，及通報?給物流配?送人員。?六、嚴?格考勤制?度，并按?時如實上?報會計，?方便會計?核算員工?工資。依?據公司管?理制度準?確有效對?物流配送?人員進行?費用的核?算，如銷?售報表、?工資獎金?的核算等?工作。?七、做好?應聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關?事宜。?八、完成?所屬領導?交給的臨?時任務。?辦公室?內勤崗位?職責標準?范文（十?）1、?認真遵守?勞動紀律?，嚴格執(zhí)?行崗位制?度。熟悉?本崗位的?工作任務?與要求，?明確服務?宗旨，端?正勞動態(tài)?度，講究?工作效率?。2、?嚴格按照?規(guī)定程序?工作：清?掃樓層面?每日一次?，揩擦樓?梯扶手每?日一次，?拖擦樓層?面每日一?次，清掃?墻壁每月?至少一次?，全日保?潔。3?、負責做?好責任樓?門公共設?施的損壞?記錄，及