2023年出納工作總結(jié)參考范文(二篇)_第1頁(yè)
2023年出納工作總結(jié)參考范文(二篇)_第2頁(yè)
2023年出納工作總結(jié)參考范文(二篇)_第3頁(yè)
2023年出納工作總結(jié)參考范文(二篇)_第4頁(yè)
2023年出納工作總結(jié)參考范文(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年出納工?作總結(jié)參?考范文?轉(zhuǎn)眼間,?____?就過(guò)去了?。展望未?來(lái),我對(duì)?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo),?取得更好?的工作成?績(jī),我把?參加工作?以來(lái)的情?況總結(jié)如?下:看?似簡(jiǎn)單的?賬單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對(duì)接→建?立收費(fèi)臺(tái)?賬→與總?部財(cái)務(wù)對(duì)?接,一切?都是從零?開(kāi)始。我?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,從不?會(huì)到會(huì),?從不熟悉?到熟悉,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn),而隨?后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專業(yè)人?”之間的?距離。部?門與部門?之間的溝?通也很重?要,只有?溝通好了?,才能提?高工作效?率,減少?不必要的?人工成本?。一方面?,干中學(xué)?、學(xué)中干?,不斷掌?握方法,?積累經(jīng)驗(yàn)?;另一方?面,問(wèn)書?本、問(wèn)同?事,不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心,不?能出任何?差錯(cuò),在?每次報(bào)賬?的時(shí)候,?每筆錢我?都會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩遍?;每日做?好結(jié)賬盤?庫(kù)工作,?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表;?每月末做?好銀行對(duì)?賬工作,?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表,?并做好和?會(huì)計(jì)賬的?對(duì)賬工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎,這?直接關(guān)系?到職工個(gè)?人的利益?,因?yàn)槿?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和,?每次做工?資的時(shí)候?,我都會(huì)?主動(dòng)加班?,保證及?時(shí)將工資?發(fā)放給員?工。一?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?1、只?有擺正自?己的位置?,下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù),才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位。?2、只?有主動(dòng)融?入入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?3、只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度,認(rèn)真?理財(cái)管賬?,才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé);?4、只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí),加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?;5、?只有保持?心態(tài)平和?,“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?,才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。二、?確立工作?目標(biāo),加?強(qiáng)協(xié)作?財(cái)務(wù)工作?象年輪,?一個(gè)月工?作的結(jié)束?,意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開(kāi)始。?我喜歡我?的工作,?雖然繁雜?、瑣碎,?也沒(méi)有太?多新奇,?但是做為?企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈,我深?深的感到?自己崗位?的價(jià)值,?同時(shí)也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標(biāo)?:1、?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?,以預(yù)算?為依據(jù),?積極控費(fèi)?用的支出?,并在日?常的財(cái)務(wù)?管理中加?強(qiáng)與管理?處的溝通?,充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?,不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2、?實(shí)抓應(yīng)收?賬款的管?理,預(yù)防?呆賬,減?少壞賬,?保全管理?處的經(jīng)營(yíng)?成果。?3、積極?參預(yù),配?合管理處?開(kāi)拓新的?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?點(diǎn)。以?上是我對(duì)?自己工作?的總結(jié)匯?總,敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)?指正。在?今后的工?作當(dāng)中,?我將一如?既往的努?力工作,?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?;努力學(xué)?習(xí),不斷?提高自己?的專業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?能力,以?新形象,?新面貌,?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。2?023年?出納工作?總結(jié)參考?范文(二?)轉(zhuǎn)眼?間我們送?走了__?__迎來(lái)?了嶄新的?____??;仡?這期間的?工作情況?,還是收?獲頗豐,?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的工作及?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)如下?:一、?主要工作?情況作?為單位出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?>工作總?結(jié)1.?現(xiàn)金業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)人員的?相關(guān)制度?和條例,?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金?管理,現(xiàn)?金收付,?憑證的審?核以及現(xiàn)?金日記帳?登記等業(yè)?務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)?致不出差?錯(cuò),能夠?確保做到?現(xiàn)金的收?支準(zhǔn)確無(wú)?誤,認(rèn)真?復(fù)核會(huì)計(jì)?主管審核?的原始憑?證數(shù)量,?金額計(jì)算?與金額是?否一致,?逐筆登記?現(xiàn)金日記?帳,保證?了現(xiàn)金工?作的準(zhǔn)確?性,及時(shí)?性。2?.銀行業(yè)?務(wù)日常?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系緊密,?根據(jù)單位?需要正確?開(kāi)具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬?,提取現(xiàn)?金備用,?井然有序?地完成了?職工日常?報(bào)銷。在?平日與銀?行接觸的?工作中,?我認(rèn)真復(fù)?核所要求?開(kāi)具的銀?行結(jié)算憑?證的臺(tái)頭?,帳號(hào),?用途是否?一致,認(rèn)?真填寫銀?行結(jié)算憑?證,保證?金額填寫?準(zhǔn)確,及?時(shí)掌握銀?行存款余?額情況,?逐筆序時(shí)?認(rèn)真登記?銀行存款?日記帳。?3.本?職工作?對(duì)于本職?工作,嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?財(cái)務(wù)主管?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。及時(shí)回?收整理各?項(xiàng)回單、?收據(jù)。根?據(jù)財(cái)務(wù)主?管提供的?依據(jù),及?時(shí)發(fā)放員?工報(bào)銷和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?。在工作?中堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?審核人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳),對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?當(dāng)然還有?最重要的?一方面就?是保管現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒,既要?有內(nèi)部的?保管分工?,各負(fù)其?責(zé),并相?互牽制的?意識(shí);也?要有對(duì)外?的保安措?施,維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失的?意識(shí)。?4.厲行?節(jié)約,保?證采購(gòu)科?學(xué)合理?由于領(lǐng)導(dǎo)?的信任,?本人還擔(dān)?任辦公室?后勤物品?采購(gòu)工作?。本著厲?行節(jié)約,?保證工作?需要的原?則,我始?終堅(jiān)持做?到多請(qǐng)示?、多匯報(bào)?、不該購(gòu)?的不購(gòu),?不該報(bào)的?不報(bào),充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源,科?學(xué)調(diào)度,?合理調(diào)配?,能用則?用,能修?則修,以?最小的支?出,取得?最佳的效?果。5?.廉潔自?律,力樹(shù)?財(cái)會(huì)工作?形象財(cái)?務(wù)工作是?重點(diǎn)崗位?工作,要?求工作人?員務(wù)必做?到廉潔奉?公、遵章?守紀(jì),忠?于職守。?我始終堅(jiān)?持認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)相?關(guān)法規(guī),?堅(jiān)持以自?律為本,?在實(shí)際工?作中嚴(yán)格?遵守法紀(jì)?,時(shí)刻以?反面教材?警示自己?,不斷強(qiáng)?化廉潔自?律意識(shí),?努力做到?"自重、?自省、自?警、自勵(lì)?",樹(shù)立?了財(cái)務(wù)工?作者的良?好形象,?始終以飽?滿的精神?狀態(tài)投入?到每一項(xiàng)?工作中。?二,存在?不足和下?年度工作?計(jì)劃1?.存在不?足在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下和?同事們的?幫助支持?,無(wú)論是?思想認(rèn)識(shí)?,還是工?作能力都?有了進(jìn)步?,但差距?和不足大?有存在的?。比如:?一方面是?學(xué)習(xí)的深?度和廣度?還需要加?強(qiáng);另一?方面是遇?到困難強(qiáng)?調(diào)客觀原?因較多,?沒(méi)有充分?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性?2.下年?度工作計(jì)?劃__?__已經(jīng)?到來(lái),為?迎接新一?年的挑戰(zhàn)?,我給自?己做了以?下計(jì)劃:?1)、?提高自身?業(yè)務(wù)能力?。在上?級(jí)部門的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,勤奮?學(xué)習(xí),扎?實(shí)工作,?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。深?入學(xué)習(xí)實(shí)?踐___?_。同時(shí)?認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?,虛心向?身邊的同?事學(xué)習(xí),?不斷充實(shí)?和豐富自?己的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?。要立足?公司發(fā)展?變化的新?情況,多?動(dòng)腦筋、?想辦法、?出主意,?增強(qiáng)工作?的主動(dòng)性?、預(yù)見(jiàn)性?、創(chuàng)造性?,為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?,提出可?行建議和?工作預(yù)案?,發(fā)揮參?謀和助手?作用,不?斷提高參?與和決策?能力。?2)、發(fā)?揮協(xié)調(diào)功?能。財(cái)?務(wù)工作綜?合全局,?協(xié)調(diào)各方?,承內(nèi)聯(lián)?外,對(duì)于?職責(zé)內(nèi)的?工作一定?要抓緊抓?好,并且?做到抓一?件成一件?,件件有?交代,項(xiàng)?項(xiàng)有落實(shí)?,對(duì)于職?責(zé)外的工?作,也要?義不容辭?的承擔(dān)起?來(lái),保證?各項(xiàng)工作?的全面推?進(jìn)。3?)、發(fā)揮?主觀能動(dòng)?性財(cái)務(wù)?工作的程?序性要求?很強(qiáng),所?以在工作?中要保持?頭腦清醒?,分清主?次、不怕?麻煩,爭(zhēng)?取建立一?套科學(xué)的?工作制度?、工作程?序,使每?項(xiàng)工作都?有章可循?。小結(jié)?:回顧?這一年來(lái)?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴,每當(dāng)?完成一項(xiàng)?工作任務(wù)?,即使忙?一點(diǎn),心?里還是感?到很欣慰?很踏實(shí),?在新的一?年里,我?還需要在?工作上更?加積極主?動(dòng),態(tài)度?上更加認(rèn)?真負(fù)責(zé);?另外,我?能有現(xiàn)在?這點(diǎn)小小?的進(jìn)步,?這都得益?于領(lǐng)導(dǎo),?前輩的幫?助與交流?,我真正?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和期望?,同時(shí)也?由衷的欽?佩他們淵?博的知識(shí)?和豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?。作為?一名普通?的員工,?我的工作?是再普通?不過(guò)了,?象我這樣?能做好自?己本職工?作的同事?還有很多?,我們能?在過(guò)去一?年圓滿地?完成任務(wù)?,主要在?于各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和大力支?持,采取?各種靈活?多變的方?式和方法?去解決各?種不同的?問(wèn)題,我?只是和所?有我們公?司的其他?員工一樣?,盡自己?的最大努?力希望對(duì)?公司能有?所貢獻(xiàn)。?我想,普?通的工作?也并非意?味著追求?的終結(jié),?我處在一?個(gè)比較平?凡的工作?崗位上,?所以我更?應(yīng)該去實(shí)?現(xiàn)我的理?想和追求?,無(wú)論結(jié)?果如何,?即使平凡?也不能平?庸。更何?況追求過(guò)?程的本身?就是一種?成長(zhǎng),一?種進(jìn)步。?在新一?年中,我?一定更加?嚴(yán)格地要?求自己,?積級(jí)參加?公司的各?項(xiàng)活動(dòng)和?學(xué)習(xí),從?去年的工?作中認(rèn)真?吸取經(jīng)驗(yàn)?,縮小在?業(yè)務(wù)上的?差距,讓?自己今后?的工作更?加嚴(yán)謹(jǐn)有?序,讓自?己以更踏?實(shí)的態(tài)度?為公司的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論