醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)與考核制度標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)醫(yī)療設(shè)備?使用人員?培訓(xùn)與考?核制度標(biāo)?準(zhǔn)版本?生效日期?：___?_年__?__月_?___日?修訂日期?：為了?不斷地提?高設(shè)備使?用人員的?業(yè)務(wù)水平?，規(guī)范操?作流程，?延長(zhǎng)醫(yī)療?設(shè)備的使?用周期。?本著以服?務(wù)臨床為?目的，特?制定制度?如下：?一、大型?設(shè)備采購(gòu)?人員制定?新進(jìn)大型?設(shè)備培訓(xùn)?計(jì)劃，設(shè)?備管理人?員制定全?年定期培?訓(xùn)計(jì)劃。?二、大?型設(shè)備裝?機(jī)完成后?，及時(shí)聯(lián)?系設(shè)備供?貨商，根?據(jù)科室時(shí)?間設(shè)備部?組織培訓(xùn)??？剖沂?用人員，?設(shè)備維修?人員必須?參加培訓(xùn)?。培訓(xùn)后?進(jìn)行考核?，考核不?合格的繼?續(xù)進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)?考核記錄?歸整入檔?。三、?對(duì)特殊醫(yī)?療儀器，?科室設(shè)備?使用人員?須具有一?定資歷，?并有相關(guān)?崗位培訓(xùn)?證明。?四、對(duì)新?引進(jìn)、重?點(diǎn)設(shè)備及?生命急救?設(shè)備使用?人員操作?必須達(dá)到?熟練程度?。五、?科室如有?新進(jìn)人員?，科室通?知設(shè)備部?，設(shè)備部?組織對(duì)新?進(jìn)人員的?培訓(xùn)，培?訓(xùn)合格后?方能操作?設(shè)備。?六、定期?培訓(xùn)內(nèi)容?主要包括?。設(shè)備近?期使用情?況總結(jié)；?改進(jìn)措施?；軟件更?新培訓(xùn)。?根據(jù)情況?確定參加?培訓(xùn)人員?，同時(shí)進(jìn)?行考核。?七、如?有頻發(fā)性?設(shè)備故障?或者嚴(yán)重?性設(shè)備故?障發(fā)生，?設(shè)備維修?及時(shí)分析?原因，必?要的情況?下，組織?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行培訓(xùn)?，并考核?。八、?設(shè)備科不?定期對(duì)科?室設(shè)備使?用人員進(jìn)?行操作培?訓(xùn)和設(shè)備?使用情況?考核，主?要包括以?下內(nèi)容：?九、設(shè)?備環(huán)境考?核。設(shè)備?正常工作?空間隔音?、凈化系?統(tǒng)空氣、?溫度、濕?度、潔凈?度等。?十、設(shè)備?安裝考核?。設(shè)備及?附件的安?裝情況，?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，無(wú)隱患?。十一?、設(shè)備操?作人員考?核。設(shè)備?操作人員?的細(xì)心細(xì)?致程度。?應(yīng)用過程?中安全性?、可靠性?和應(yīng)用人?員的技術(shù)?素質(zhì)，責(zé)?任心程度?。十二?、設(shè)備的?存放管理?考核。儀?器指定的?存放位置?如需變動(dòng)?，需經(jīng)科?室領(lǐng)導(dǎo)同?意，避免?搶救病號(hào)?時(shí)現(xiàn)找。?十三、?新引進(jìn)設(shè)?備操作人?員的考核?。醫(yī)院工?作強(qiáng)度大?，人員更?換頻繁，?及時(shí)做好?更換人員?的儀器使?用操作培?訓(xùn)工作。?十四、?重點(diǎn)設(shè)備?操作考核?。對(duì)新引?進(jìn)重點(diǎn)大?型設(shè)備的?操作規(guī)范?程度。安?裝常識(shí)及?耗材使用?情況。?十五、放?射設(shè)備，?嚴(yán)格按照?安全防護(hù)?管理制度?考核。?醫(yī)療設(shè)備?使用人員?培訓(xùn)與考?核制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（?二）生?效日期：?____?年___?_月__?__日修?訂日期：?為了不?斷地提高?設(shè)備使用?人員的業(yè)?務(wù)水平，?規(guī)范操作?流程，延?長(zhǎng)醫(yī)療設(shè)?備的使用?周期。本?著以服務(wù)?臨床為目?的，特制?定制度如?下：一?、大型設(shè)?備采購(gòu)人?員制定新?進(jìn)大型設(shè)?備培訓(xùn)計(jì)?劃，設(shè)備?管理人員?制定全年?定期培訓(xùn)?計(jì)劃。?二、大型?設(shè)備裝機(jī)?完成后，?及時(shí)聯(lián)系?設(shè)備供貨?商，根據(jù)?科室時(shí)間?設(shè)備部_?___培?訓(xùn)?？剖?使用人員?，設(shè)備維?修人員必?須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，考核?不合格的?繼續(xù)進(jìn)行?培訓(xùn)。培?訓(xùn)考核記?錄歸整入?檔。三?、對(duì)特殊?醫(yī)療儀器?，科室設(shè)?備使用人?員須具有?一定資歷?，并有相?關(guān)崗位培?訓(xùn)證明。?四、對(duì)?新引進(jìn)、?重點(diǎn)設(shè)備?及生命急?救設(shè)備使?用人員操?作必須達(dá)?到熟練程?度。五?、科室如?有新進(jìn)人?員，科室?通知設(shè)備?部，設(shè)備?部___?_對(duì)新進(jìn)?人員的培?訓(xùn)，培訓(xùn)?合格后方?能操作設(shè)?備。六?、定期培?訓(xùn)內(nèi)容主?要包括。?設(shè)備近期?使用情況?總結(jié)；改?進(jìn)措施；?軟件更新?培訓(xùn)。根?據(jù)情況確?定參加培?訓(xùn)人員，?同時(shí)進(jìn)行?考核。?七、如有?頻發(fā)性設(shè)?備故障或?者嚴(yán)重性?設(shè)備故障?發(fā)生，設(shè)?備維修及?時(shí)分析原?因，必要?的情況下?，___?_科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，并考?核。八?、設(shè)備科?不定期對(duì)?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行操作?培訓(xùn)和設(shè)?備使用情?況考核，?主要包括?以下內(nèi)容?：九、?設(shè)備環(huán)境?考核。設(shè)?備正常工?作空間隔?音、凈化?系統(tǒng)空氣?、溫度、?濕度、潔?凈度等。?十、設(shè)?備___?_考核。?設(shè)備及附?件的__?__情況?，正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，無(wú)隱?患。十?一、設(shè)備?操作人員?考核。設(shè)?備操作人?員的細(xì)心?細(xì)致程度?。應(yīng)用過?程中安全?性、可靠?性和應(yīng)用?人員的技?術(shù)素質(zhì)，?責(zé)任心程?度。十?二、設(shè)備?的存放管?理考核。?儀器指定?的存放位?置如需變?動(dòng)，需經(jīng)?科室領(lǐng)導(dǎo)?同意，避?免搶救病?號(hào)時(shí)現(xiàn)找?。十三?、新引進(jìn)?設(shè)備操作?人員的考?核。醫(yī)院?工作強(qiáng)度?大，人員?更換頻繁?，及時(shí)做?好更換人?員的