安全培訓(xùn)制度官方版（三篇）

第7頁共7頁安全培訓(xùn)?制度官方?版為確?保企業(yè)的?安全生產(chǎn)?，提高全?員的自我?保護(hù)和保?護(hù)他人意?識，在員?工中牢固?樹立“安?全第一”?的思想，?使員工懂?得安全生?產(chǎn)的基本?知道，掌?握安全生?產(chǎn)的操作?技能。特?制定本制?度。1?、企業(yè)實(shí)?行“三級?”安全教?育培訓(xùn)?企業(yè)的培?訓(xùn)由安全?生產(chǎn)管理?部___?_實(shí)施，?車間的培?訓(xùn)由各車?間的主要?負(fù)責(zé)人_?___實(shí)?施，各部?門的培訓(xùn)?由各部門?負(fù)責(zé)人_?___實(shí)?施。2?、培訓(xùn)計(jì)?劃的制定?根據(jù)企?業(yè)制定的?年度培訓(xùn)?計(jì)劃，由?安全生產(chǎn)?管理部門?負(fù)責(zé)制定?半年、季?度、月培?訓(xùn)計(jì)劃；?各車間、?部門根據(jù)?企業(yè)的培?訓(xùn)計(jì)劃，?制定相應(yīng)?的培訓(xùn)計(jì)?劃。3?、培訓(xùn)的?原則要?本著“精?益求精，?高效實(shí)用?”的原則?，培訓(xùn)應(yīng)?有針對性?和實(shí)效性?。4、?培訓(xùn)的內(nèi)?容安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)、?基本知識?、管理制?度、操作?規(guī)程、操?作技能、?及事故案?例分析等?。企業(yè)培?訓(xùn)以安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)、?方針政策?、規(guī)范和?企業(yè)的規(guī)?章制度為?主；車間?、部門培?訓(xùn)以安全?操作規(guī)程?、勞動紀(jì)?律、崗位?職責(zé)、工?藝流程、?事1__?__力神?食品有限?責(zé)任公司?故案例?剖析等為?主；特種?作業(yè)人員?培訓(xùn)以特?種設(shè)備的?操作規(guī)程?、特種作?業(yè)人員的?安全知識?為主；重?大危險(xiǎn)源?的相關(guān)人?員培訓(xùn)以?危險(xiǎn)源的?危險(xiǎn)因素?、現(xiàn)實(shí)情?況、可能?發(fā)生的事?故、注意?事項(xiàng)為主?。5、?培訓(xùn)的形?式學(xué)習(xí)?可采取靈?活多樣的?培訓(xùn)形式?。如課堂?學(xué)習(xí)、實(shí)?地參觀、?實(shí)際演練?、安全技?能比賽、?看錄像、?研討交流?、現(xiàn)場示?范等。?6、培訓(xùn)?的學(xué)時(shí)要?求較危?險(xiǎn)崗位主?要負(fù)責(zé)人?和安全管?理人員每?年不得少?于___?_學(xué)時(shí)；?其他部門?主要負(fù)責(zé)?人培訓(xùn)每?年不得少?于___?_學(xué)時(shí)；?新從業(yè)人?員不得少?于___?_學(xué)時(shí)。?7、要?求新技?術(shù)、新工?藝、新設(shè)?備、新材?料在使用?前，必須?進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)?；新從業(yè)?人員和轉(zhuǎn)?崗人員在?上崗前，?必須進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，新?從業(yè)人員?必須經(jīng)“?三級”安?全教育培?訓(xùn)后方可?上崗。特?種作業(yè)人?員必須參?加有關(guān)部?門的培訓(xùn)?取得《特?種作業(yè)人?員操作證?》，做到?持證上崗?。8、?建立培訓(xùn)?檔案，實(shí)?行登記存?檔制度?要建立培?訓(xùn)檔案，?培訓(xùn)結(jié)束?培訓(xùn)計(jì)劃?、培訓(xùn)_?___、?課程表等?有關(guān)資料?存入培訓(xùn)?檔案。?安全培訓(xùn)?制度官方?版（二）?為使員?工不斷提?高對安全?生產(chǎn)重大?意義的認(rèn)?識，增強(qiáng)?遵守規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律的?自覺性，?避免事故?的發(fā)生，?確保各項(xiàng)?建設(shè)工程?順利進(jìn)行?，必須對?員工普遍?、深入、?經(jīng)常的進(jìn)?行安全生?產(chǎn)思想、?安全技術(shù)?知識、規(guī)?章制度和?操作技術(shù)?的教育，?特制定安?全培訓(xùn)制?度。一?、三級教?育1、?新進(jìn)員工?必須經(jīng)過?從公司級?到項(xiàng)目級?到班組級?的安全生?產(chǎn)教育或?培訓(xùn)。?2、新進(jìn)?員工必須?接受的一?級安全教?育（公司?級）內(nèi)容?有。公司?安全生產(chǎn)?方針、政?策、規(guī)定?；本公司?生產(chǎn)特點(diǎn)?；各項(xiàng)安?全生產(chǎn)操?作規(guī)程；?安全生產(chǎn)?正反兩方?面的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)；公?司安全通?則和消防?、急救常?識等。?3、經(jīng)一?級教育安?全知識考?試合格者?，由項(xiàng)目?部進(jìn)行二?級教育（?項(xiàng)目級）?。內(nèi)容有?：本工程?項(xiàng)目特點(diǎn)?、設(shè)備特?點(diǎn)、事故?預(yù)防方法?；安全技?術(shù)規(guī)程、?制度及安?全注意事?項(xiàng)等。?4、經(jīng)一?級教育安?全知識考?試合格者?，由項(xiàng)目?部進(jìn)行二?級教育（?項(xiàng)目級）?。內(nèi)容有?：本工程?項(xiàng)目特點(diǎn)?、設(shè)備特?點(diǎn)、事故?預(yù)防方法?；安全技?術(shù)規(guī)程、?制度及安?全注意事?項(xiàng)等。?5、經(jīng)三?級安全生?產(chǎn)教育考?試合格后?，方可上?崗操作。?二、特?殊工種教?育從事?電工、起?重、電氣?焊、高空?作業(yè)、腳?手架作業(yè)?等特殊工?種工人，?應(yīng)參加專?業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)?練班，進(jìn)?行專業(yè)安?全技術(shù)知?識的強(qiáng)化?學(xué)習(xí)。?三、日常?教育：?1、公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?平時(shí)要自?覺學(xué)習(xí)貫?徹安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，堅(jiān)持?“五同時(shí)?”，特別?要加強(qiáng)對?工人進(jìn)行?經(jīng)常性教?育，教育?員工遵章?守紀(jì)，履?行安全職?責(zé)。2?、各班組?要根據(jù)工?作性質(zhì)、?任務(wù)緩急?、生產(chǎn)特?點(diǎn)、氣候?變化，由?班組長或?班組安全?員，進(jìn)行?班前安全?講話、班?中安全喊?話、班后?安全講評?，抓好典?型，加強(qiáng)?經(jīng)驗(yàn)交流?，組織技?術(shù)示范表?演等。?3、各項(xiàng)?目部要堅(jiān)?持至少雙?周一次安?全活動，?做到有計(jì)?劃、有目?的、有要?求、有步?驟，要不?斷提高質(zhì)?量，防止?流于形式?。內(nèi)容有?：a、?傳達(dá)貫徹?上級指示?、通報(bào)及?有關(guān)安全?生產(chǎn)文件?。b、檢?查有關(guān)安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度的?貫徹執(zhí)行?情況。?c、分析?研究事故?發(fā)生情況?，接受教?育，提出?防范措施?。d、?對員工進(jìn)?行有關(guān)安?全技術(shù)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識的教?育。e?、交流推?廣先進(jìn)的?安全操作?經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)?行技術(shù)示?范表演。?f、開展?反事故斗?爭，進(jìn)行?事故演習(xí)?。g、?參觀安全?生產(chǎn)展覽?，開展安?全生產(chǎn)競?賽。h?、發(fā)動全?員，討論?提出解決?安全缺陷?的合理化?建議。?i、總結(jié)?安全生產(chǎn)?規(guī)律，表?揚(yáng)好人好?事，批評?各種錯(cuò)誤?傾向。?四、安全?考試：?1、員工?每年度進(jìn)?行安全技?術(shù)教育_?___次?，考核形?式多樣，?考核成績?必須記錄?存檔。?2、凡考?試不合格?要進(jìn)行補(bǔ)?考，補(bǔ)考?不合格，?要離職進(jìn)?行專門安?全生產(chǎn)學(xué)?習(xí)，再進(jìn)?行補(bǔ)考，?仍不合格?者要根據(jù)?情況調(diào)換?工種及崗?位。3?、安全考?試成績要?作為員工?晉級評獎?和選拔干?部的標(biāo)準(zhǔn)?之一。?本制度自?公布之日?起執(zhí)行?安全培訓(xùn)?制度官方?版（三）?為確保?企業(yè)的安?全生產(chǎn)，?提高全員?的自我保?護(hù)和保護(hù)?他人意識?，在員工?中牢固樹?立“安全?第一”的?思想，使?員工懂得?安全生產(chǎn)?的基本知?道，掌握?安全生產(chǎn)?的操作技?能。特制?定本制度?。1、?企業(yè)實(shí)行?“三級”?安全教育?培訓(xùn)企?業(yè)的培訓(xùn)?由安全生?產(chǎn)管理部?組織實(shí)施?，車間的?培訓(xùn)由各?車間的主?要負(fù)責(zé)人?組織實(shí)施?，各部門?的培訓(xùn)由?各部門負(fù)?責(zé)人組織?實(shí)施。?2、培訓(xùn)?計(jì)劃的制?定根據(jù)?企業(yè)制定?的年度培?訓(xùn)計(jì)劃，?由安全生?產(chǎn)管理部?門負(fù)責(zé)制?定半年、?季度、月?培訓(xùn)計(jì)劃?；各車間?、部門根?據(jù)企業(yè)的?培訓(xùn)計(jì)劃?，制定相?應(yīng)的培訓(xùn)?計(jì)劃。?3、培訓(xùn)?的原則?要本著“?精益求精?，高效實(shí)?用”的原?則，培訓(xùn)?應(yīng)有針對?性和實(shí)效?性。4?、培訓(xùn)的?內(nèi)容安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?、基本知?識、管理?制度、操?作規(guī)程、?操作技能?、及事故?案例分析?等。企業(yè)?培訓(xùn)以安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?、方針政?策、規(guī)范?和企業(yè)的?規(guī)章制度?為主；車?間、部門?培訓(xùn)以安?全操作規(guī)?程、勞動?紀(jì)律、崗?位職責(zé)、?工藝流程?、事1內(nèi)?蒙古大力?神食品有?限責(zé)任公?司故案?例剖析等?為主；特?種作業(yè)人?員培訓(xùn)以?特種設(shè)備?的操作規(guī)?程、特種?作業(yè)人員?的安全知?識為主；?重大危險(xiǎn)?源的相關(guān)?人員培訓(xùn)?以危險(xiǎn)源?的危險(xiǎn)因?素、現(xiàn)實(shí)?情況、可?能發(fā)生的?事故、注?意事項(xiàng)為?主。5?、培訓(xùn)的?形式學(xué)?習(xí)可采取?靈活多樣?的培訓(xùn)形?式。如課?堂學(xué)習(xí)、?實(shí)地參觀?、實(shí)際演?練、安全?技能比賽?、看錄像?、研討交?流、現(xiàn)場?示范等。?6、培?訓(xùn)的學(xué)時(shí)?要求較?危險(xiǎn)崗位?主要負(fù)責(zé)?人和安全?管理人員?每年不得?少于__?__學(xué)時(shí)?；其他部?門主要負(fù)?責(zé)人培訓(xùn)?每年不得?少于__?__學(xué)時(shí)?；新從業(yè)?人員不得?少于__?__學(xué)時(shí)?。7、?要求新?技術(shù)、新?工藝、新?設(shè)備、新?材料在使?用前，必?須進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)；新從?業(yè)人員和?轉(zhuǎn)崗人員?在