銷售工作計劃和目標4篇

第第頁銷售工作計劃和目標4篇

【篇1】銷售工作計劃和目標

20__年正緩緩的走來，工作當中我一貫是一個有規(guī)劃的人，不打無預備的仗，這是特別有道理的，我相信在這過去的一年我有許多東西值得我去細細體會，將要到來的20__年雖然事情許多，但事實上還是有許多方面做的不好，當然在這個過程當中會有許多轉(zhuǎn)變，但是能做的事情肯定要做好，這是肯定的，過去的一年已經(jīng)過去，在20__年我相信自己依舊是充斥動力，這也是我就對自己有的信心，有一個工作的方向確定是特別重要的，我也給自己規(guī)劃一番。

一、做好市場調(diào)查

作為一名房地產(chǎn)銷售這是必定要做好的，結(jié)合現(xiàn)有的業(yè)務去做一些調(diào)查，銷售工作注定是特別難做的，在這個過程當中肯定會有更多的事情在等著我，做好市場調(diào)查特別簡約的事情，但是肯定要好好的去體會，當然有許多事情就是從環(huán)節(jié)入手然后去逐步的完善好的，通過市場七去了解現(xiàn)在的行情，這對于銷售工作有很大的援助，過去的20__年整體的行業(yè)狀況還是不錯的，當然這些都是一些很簡約的東西，第一步做好的就是調(diào)查工作，當然不可急躁，在銷售工作當中養(yǎng)成一個好的工作習慣，這絕對是特別有須要的，我盼望能夠在工作當中繼續(xù)努力去實現(xiàn)好這些，當然有許多事情都是需要這樣做的。

二、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務

作為一名房地產(chǎn)銷售，其實從另外一個角度來看也是一名服務者，需要為客戶上心的去解答問題，把好的房源提供應客戶，這個過程會特別的有意義，作為一名的銷售人員無論是在環(huán)節(jié)上面，還是在個人的業(yè)務水平上面，這幾點都是特別有須要做好的，當然在這個過程當中肯定會發(fā)生許多問題，將來工作當中我肯定好好的對待涌現(xiàn)的問題，把自身的業(yè)務水平提高了才能夠提供更好的銷售，作為房地產(chǎn)銷售人員首先就是為客戶考慮，在談業(yè)務的時候肯定是特別上心，細心的，我會加強這方面的技能，面對客戶肯定要具備這幾點。

三、立場端正，堅決信心

工作當中不是一路順風，銷售工作肯定是會遇到許多問題，當然也會有挫敗感，但是要堅信這些都是工作當中的墊腳石，我會堅決不移的去做好自己，將來時間很長，我也會把這些好的東西發(fā)揚光大，把環(huán)節(jié)的上面的東西完善好，提高自己抗壓技能，不求進度，發(fā)揮好自己的業(yè)務技能。

【篇2】銷售工作計劃和目標

一、對銷售工作的認識

1、不斷學習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，為客戶帶來有用介紹內(nèi)容，更好為客戶服務，顯得行業(yè)的專業(yè)性。

2、先友后單：與客戶進展良好友情，轉(zhuǎn)換銷售員角色，到處為客戶著想，把客戶當成自己伙伴，達到思想和情感上的交融。

3、調(diào)整心態(tài)，進一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍仔細努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。

4、去除任何客戶拒絕的恐驚心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行溝通。

二、對銷售工作的提高

1、制定工作日程表。

2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié)。不斷查找工作上的不足，實時訂正工作的失誤，完善工作的整體效率。

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶。樂觀積極向上自信的工作立場才能擁有很好的工作成果。

4、每天堅持打__個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜見*位客戶(此數(shù)字為目標，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶。

5、拜見客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好)，并預備一些須要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案。

6、對__等省四大省市、縣馬路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關重要客戶進行預約拜見。

7、提高自己電話營銷技巧，敏捷專業(yè)地與客戶進行電話溝通。

8、通過電話銷售過程中了解各盛市的設備儀器運用、收購狀況及相關重要追蹤人。

三、重要客戶跟蹤

1、__市馬路管理局供機科*科長、養(yǎng)護科*科長。

2、__、__等各省市級馬路局養(yǎng)護科。

3、__省__市馬路局、__縣馬路段、__縣馬路段、__縣馬路段的相關負責人。

4、__省__市北郊區(qū)馬路段橋工程__。

5、__市政管理處的*科長。

以上是我*月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作。敬請魏總對此計劃不全的一面加以指引，感謝!

【篇3】銷售工作計劃和目標

新的一年已經(jīng)到來。雖然說加入公司才不長時間，許多關于產(chǎn)品還有行業(yè)里面的知識和操作都不太熟識，但這對于我做銷售的熱忱絲毫沒有減半。以下是我對20__年銷售工作的一個計劃。

一、開發(fā)客戶

剛剛從事這一行業(yè)的我手頭上沒有現(xiàn)成的客戶，也沒有這方面的人脈，這不得不讓我把開發(fā)客戶作為重中之重，究竟業(yè)務是要有足夠多的客戶來支持的。而詳細開發(fā)客戶的計劃如下：

1、電話拜見。針對需求廠家進行電話溝通，爭取了解到客戶需要用到的背光源需求量。再者，爭取預約上門拜見，使銷售工作進一步進行，這樣可以減削時間和成本。堅持每天不定時電話拜見，我現(xiàn)在沒有許多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。

2、生疏拜見。每次出差可以了解客戶四周相關產(chǎn)業(yè)的大致分布，拜見客戶之后利用剩余時間對四周廠家進行地毯式陌拜。

3、利用網(wǎng)絡的資源找有用背光的相關廠家，先進行電話拜見，然后爭取預約上門拜見。

4、去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠家資料。

二、產(chǎn)品知識的學習和積累

產(chǎn)品是一個公司企業(yè)的心臟，過關的質(zhì)量還有過硬的技術知識才更具有勸服力。剛加入公司不久，對公司產(chǎn)品的用途、特性和考前須知等相關知識缺乏足夠的了解，還有競爭對手的大致對、銷售狀況及優(yōu)劣勢。這方面是迫切需要加強的部分，所以接下來新的一年，我要利用各種不同的方式包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶、工程師等渠道加強對產(chǎn)品方面的了解，讓自己更有信心去銷售。

三、新老客戶的維護

當工作進展到肯定的時間段，手頭上會有新、老客戶這方面的資源。我有足夠充裕的時間去開發(fā)客戶再到進一步維護客戶客情。而新老客戶之間的維護又有很大的差異。相對于新客戶而言，他們可能會對我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心，還有誠信度方面的問題，所以在維護新客戶的時候我需要得花費大的精力去與客戶溝通，例如產(chǎn)品試樣的跟進、適時的電話問候和面對面溝通，這些都要在以后有新客戶的時候依據(jù)客戶狀況做的跟進和維護計劃。而對于老客戶而言，在維護時困難度較小，相對來說較簡單，但也不容忽視。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競爭對手的插入，所以維護老客戶時也要有一套適當?shù)匿N售維護計劃。

四、工作時間的安排

依據(jù)每月銷售進展狀況制定出具體的工作計劃，做好月初計劃月末總結(jié)的一系列工作，制定銷售業(yè)績完成計劃，給自己適當?shù)脑黾訅毫Γ３置總€月都有大的進展和突破。

5、銷售方式。

就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

6、銷售目標

依據(jù)公司下達的銷售任務，把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

7、客戶管理。

就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。依據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然轉(zhuǎn)變行程，毀約，使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時間，資金上的糜費。我盼望領導能多留意這方面的工作!

20__年，我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下，自己在各方面肯定會有所成就。

【篇4】銷售工作計劃和目標

銷售目標：

初步計劃20__年在上一年的基礎上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一詳細目標的制定盼望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和看法制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢?由于明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

銷售策略：

思路決斷出路，思想決斷行動，正確的銷售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行肯定時間后，可以檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，

1、辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠看來，我們最末依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，20__年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、徑直用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，徑直用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處，肯定要給他們合理的愛護，給他們周到的服務，這樣他們才能盡力為雙達推廣。

2、售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通，了解他們的需求，了解他們的銷售狀況，特別對待，多開綠燈，讓客戶覺得雙達很重視他們，而且服務也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。

3、擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險，但相對較高的利潤可以清除這種風險，況且假如某一天競爭激烈到公司需要做直銷時那我們就沒有選擇了。

4、強化服務理念，服務思想深入每一位員工心中。為客戶服務不僅是徑直面對客戶的銷售人員和市場人員，發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術人員、財務人員等都休戚相關

5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，簡單讓客戶感覺公

司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)覺實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司收購都分得特別認真，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

銷售部管理：

1、人員安排

a)一人負責生產(chǎn)任務安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表

b)一人負責對外收購，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務對賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計，第一時間明確應收賬款

c)一人負責重要客戶聯(lián)絡和跟蹤，第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量、運費及到達時間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

d)一人負責外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題

e)專人負責客戶接待，帶領客戶車間參觀并溝通

f)全部人員都應積極參預客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題

2、績效考核銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨龋捎谖覀冞€要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：

a)出勤率銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對形狀象又是內(nèi)部的風標，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋俗。

b)業(yè)務嫻熟程度及完成業(yè)務狀況業(yè)務嫻熟程度能夠反映出銷售人員業(yè)務知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學習、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊。

c)工作立場服務領域中有一句話叫做“立場決斷一切”，沒有積極的工作立場