某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則_第1頁(yè)
某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則_第2頁(yè)
某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則前言為了保障員工的職業(yè)健康和安全,促進(jìn)公司的健康發(fā)展,制定本職業(yè)健康安全管理細(xì)則。該細(xì)則是公司實(shí)施職業(yè)健康安全管理的具體操作指南,所有員工應(yīng)認(rèn)真遵守。一、安全生產(chǎn)管理1.1安全責(zé)任制度公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)的責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)的管理體系,并制定安全制度,建立健全安全管理制度和責(zé)任制度。各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任,任何人都不得以任何理由推諉或者規(guī)避安全生產(chǎn)責(zé)任。1.2安全教育培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高全體員工的安全意識(shí)和安全知識(shí),做到安全意識(shí)與日常工作相融合。新員工進(jìn)入公司前應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn),舊員工應(yīng)當(dāng)接受定期的安全教育培訓(xùn)。1.3安全生產(chǎn)檢查公司應(yīng)當(dāng)每次定期對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、作業(yè)程序等進(jìn)行全面安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。各部門要按照安全檢查的要求進(jìn)行落實(shí),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題全面整改,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。二、職業(yè)健康管理2.1職業(yè)健康責(zé)任制度為了保護(hù)員工的身體健康,公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康責(zé)任制度,確保每個(gè)員工都能夠得到充分的保障。公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害告知卡,對(duì)特殊崗位進(jìn)行職業(yè)健康防護(hù)。2.2環(huán)境衛(wèi)生管理公司應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行規(guī)范化管理,確保員工的環(huán)境衛(wèi)生。要從空氣質(zhì)量、噪音控制、輻射防護(hù)等各個(gè)方面入手,全面實(shí)施職場(chǎng)環(huán)境監(jiān)控。2.3健康監(jiān)護(hù)管理公司應(yīng)當(dāng)做好員工健康監(jiān)護(hù)管理,建立健康檔案,對(duì)員工進(jìn)行體檢,并針對(duì)不同職位制定不同的健康監(jiān)護(hù)方案。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢結(jié)果給員工相應(yīng)的健康保償、防治計(jì)劃。三、緊急處理3.1應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)當(dāng)建立緊急處理預(yù)案,包括火災(zāi)、泄漏、爆炸等各種情況的應(yīng)對(duì)方法,并將預(yù)案公開,確保員工能夠熟悉。3.2應(yīng)急演練公司應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練,對(duì)員工進(jìn)行演練,熟悉應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備。3.3事故調(diào)查與處理公司應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)要求,做好職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理工作,制定問題解決方案,避免類似事故再次出現(xiàn)。四、結(jié)束語(yǔ)職業(yè)健康安全管理關(guān)乎員工的生命安全和公司的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要全體員工共同遵守該細(xì)則,做好職業(yè)健康安全管理工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論