公司裁員勞動爭議賠償申請書范本

公司裁員勞動爭議賠償申請書范本公司裁員勞動爭議賠償申請書范本申請人：（申請人姓名）單位：（申請人所在公司名稱）單位地址：（申請人所在公司地址）聯(lián)系電話：（申請人聯(lián)系電話）郵政編碼：（申請人所在地郵政編碼）申請人身份證號碼：（申請人身份證號碼）被申請單位：（被申請單位名稱）被申請單位地址：（被申請單位地址）被申請單位法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（被申請單位法定代表人姓名）被申請單位聯(lián)系電話：（被申請單位聯(lián)系電話）郵政編碼：（被申請單位郵政編碼）一、申請事實和理由：本人于（具體日期）進入被申請單位工作，擔(dān)任（具體崗位），合同期限為（具體期限）。然而，被申請單位在（具體日期）以（具體理由）為由，解除了本人的勞動合同，導(dǎo)致本人失去工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）第四十一條第一款的規(guī)定，勞動者與用人單位訂立的固定期限勞動合同期滿，繼續(xù)勞動關(guān)系的，可以視為無固定期限勞動合同。被申請單位解除本人的勞動合同違反了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第四十九條的規(guī)定，用人單位依法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。根據(jù)本人入職時間和工作年限，被申請單位應(yīng)當(dāng)支付給本人相應(yīng)的經(jīng)濟補償。根據(jù)以上事實和理由，本人要求被申請單位支付勞動合同解除賠償金及其它相關(guān)費用。二、申請內(nèi)容：1.被申請單位支付本人勞動合同解除賠償金，金額為（具體金額），根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定計算。2.被申請單位支付本人因勞動合同解除產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，包括但不限于（列舉具體經(jīng)濟損失）。3.被申請單位支付本人的工資、福利及其他相關(guān)費用，共計（具體金額）。4.被申請單位承擔(dān)本次勞動爭議的調(diào)解費用、訴訟費用以及律師費用，共計（具體金額）。三、申請理由：1.本人在被申請單位工作期間遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，從未違反公司規(guī)定。2.被申請單位解除本人勞動合同的理由不合理，違反了《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。3.被申請單位未按照《勞動合同法》第四十九條的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償和其他費用。四、申請方式：本人要求通過勞動爭議調(diào)解方式解決本次爭議。如調(diào)解未能達成一致意見，本人保留通過訴訟途徑解決本次勞動爭議的權(quán)利。五、附表：1.本人身份證復(fù)印件。2.本人勞動合同復(fù)印件。3.相關(guān)證據(jù)材料復(fù)印件。本申請書真實、準(zhǔn)確，本人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。申請人簽名：____________________日期：______