教師就業(yè)協(xié)議書模板（4篇）

第教師就業(yè)協(xié)議書模板（4篇）

教師就業(yè)協(xié)議書模板（精選4篇）

教師就業(yè)協(xié)議書模板篇1

甲方：

乙方：

為解決好學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為3個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時完成七（1）班英語、地校兩門學科的教育教學工作任務(wù)，確保教學質(zhì)量。

三、基本權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學過程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學任務(wù)，按學校的相關(guān)管理制度處理。

第六條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條乙方有權(quán)根據(jù)所教班級實際，靈活改變教學方式。

第八條乙方有義務(wù)接受學校教學常規(guī)工作檢查。

四、代課報酬

第九條甲方應(yīng)遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個月。

第十條甲方在期末按學校教學質(zhì)量獎實施方案，計算乙方所代班級的教學質(zhì)量獎發(fā)給乙方，但所代班級教學質(zhì)量不計乙方的期末考核。

第十一條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

______年____月_____日

教師就業(yè)協(xié)議書模板篇2

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為教師，聘期為年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎勵權(quán)。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

5、協(xié)助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、按約定支付乙方工作報酬。

8、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

⑴不能遵守學校規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；

⑵學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛護學生。

3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)

的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。

4、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

5、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，及時向?qū)W校通報。每次上課提前10分鐘到崗。

6、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵。

7、對甲方的工作有建議權(quán)。

四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

1、乙方每班次上課的工資額為：課時費40元。

2、發(fā)放辦法：按期結(jié)算，每月的最后一個學習日結(jié)清全部工資。

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)課時工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

五、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年月日年月日

教師就業(yè)協(xié)議書模板篇3

甲方：

法定代表人：____________________

乙方：________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為5個月。自20__年9月1日至20__年1月6日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務(wù)，確保教學質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

四、代課報酬

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。

五、福利待遇

第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條乙方應(yīng)當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務(wù)。

第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條本協(xié)議20__年1月7日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）

法定代表人：________（簽字）

______年____月_____日

教師就業(yè)協(xié)議書模板篇4

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月）期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。

（3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。

（4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

（3）乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務(wù)，滿勤滿量。

（4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。

（6）乙方不得從事有償家教。

（7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、教師道德

1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

五、工資和福利

1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

六、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

七、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)