運(yùn)輸部考勤制度電子版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)運(yùn)輸部考?勤制度電?子版一?、工作時(shí)?間：每?天上午7?：00-?11：0?0下午1?3：00?-17：?00，其?他班次根?據(jù)工作實(shí)?際情況安?排。注?：夏令時(shí)?下午工作?時(shí)間延后?____?分鐘二?、打卡要?求：1?、公司實(shí)?行上下班?打卡制度?。所有員?工上下班?必須打卡?。無(wú)打卡?記錄按有?關(guān)規(guī)定統(tǒng)?計(jì)；打卡?記錄與考?勤不符，?根據(jù)情況?核定為遲?到或曠工?。凡遲到?、早退超?過(guò)___?_分鐘，?且無(wú)正當(dāng)?理由辦理?補(bǔ)假手續(xù)?者，按曠?工半天論?處。凡發(fā)?現(xiàn)未打卡?情況，當(dāng)?月三次計(jì)?入扣分成?績(jī)，三次?以上扣雙?倍分?jǐn)?shù)。?2、考?勤工作由?專(zhuān)人管理?，考勤員?必須熟悉?《考勤制?度》的各?項(xiàng)規(guī)定，?保證考勤?資料的正?確和完整?。3、?所有員工?加班前必?須填寫(xiě)《?加班申請(qǐng)?單》，按?規(guī)定得到?部門(mén)經(jīng)理?、項(xiàng)目經(jīng)?理/總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?并報(bào)辦公?室備案后?方為有效?。4、?員工休假?，必須按?要求提前?填寫(xiě)《請(qǐng)?假申請(qǐng)單?》，并于?當(dāng)日將《?請(qǐng)假申請(qǐng)?單》報(bào)至?部門(mén)主管?處，經(jīng)簽?字批準(zhǔn)后?方可休假?。5、?主管級(jí)以?上員工（?含主管級(jí)?）請(qǐng)假（?特殊情況?下的病假?除外）、?倒休，不?論假期種?類(lèi)、時(shí)間?長(zhǎng)短，必?須事先得?到部門(mén)經(jīng)?理批準(zhǔn)后?，方可休?假；否則?，視為曠?工。6?、主管級(jí)?以下員工?請(qǐng)假一天?以?xún)?nèi)，由?主管批準(zhǔn)?，一天以?上報(bào)部門(mén)?經(jīng)理批準(zhǔn)?。7、?因病需到?醫(yī)院就診?，一般全?月累計(jì)不?得超過(guò)四?小時(shí)（超?過(guò)部分按?事假計(jì)算?）。事先?由部門(mén)經(jīng)?理批準(zhǔn)，?事后要將?掛號(hào)單及?病歷交辦?公室審閱?。8、?員工因請(qǐng)?假或公務(wù)?未能按規(guī)?定時(shí)間上?下班者，?到達(dá)或離?開(kāi)辦公區(qū)?域時(shí)均應(yīng)?打卡。?9、員工?因疏忽忘?記打卡，?應(yīng)于當(dāng)日?向部門(mén)經(jīng)?理提交《?未打卡記?錄》，部?門(mén)經(jīng)理簽?字確認(rèn)后?按刷卡統(tǒng)?計(jì)。1?0、內(nèi)保?潔：每天?四次卡，?分別是早?上上班、?中午下班?、中午上?班、下午?下班1?1、外保?潔：每天?二次卡，?分別是中?午下班、?下午下班?三、休?假日及要?求：1?、保潔部?員工每月?設(shè)定三天?公休時(shí)間?（法定假?日根據(jù)公?司安排決?定），可?休整天?2、凡是?倒休人員?，在休息?前一天可?由部門(mén)主?管配合安?排替班人?員，替班?人員必須?確保所替?班的區(qū)域?沒(méi)有垃圾?堆積、明?顯灰塵、?污跡；視?現(xiàn)場(chǎng)情況?，明顯不?是當(dāng)天所?致污染，?其不計(jì)扣?分。四?、工作紀(jì)?律1、?堅(jiān)決執(zhí)行?下級(jí)服從?上級(jí)的工?作原則，?聽(tīng)從指揮?，忠于職?守，辦理?各項(xiàng)公務(wù)?要及時(shí)、?準(zhǔn)確、嚴(yán)?謹(jǐn)、穩(wěn)妥?。2、?工作時(shí)間?不得擅離?職守或妨?礙他人工?作，禁止?串崗閑聊?、辦私事?、吃零食?、大聲喧?嘩。3?、工作時(shí)?，注意力?要高度集?中，行走?坐立要講?究風(fēng)度儀?表，工作?時(shí)間始終?保持良好?的精神狀?態(tài)。4?、禁止使?用粗俗、?污穢語(yǔ)言?，禁止誹?謗、侮辱?以致?lián)p害?他人，禁?止酗酒、?賭博、吵?架，禁止?傳播小道?消息和不?利于公司?發(fā)展、員?工團(tuán)結(jié)的?言語(yǔ)。?5、上班?時(shí)間不能?看報(bào)紙、?雜志以及?與工作無(wú)?關(guān)的書(shū)籍?。6、?保持工作?環(huán)境整潔?，工作職?場(chǎng)嚴(yán)禁吸?煙，嚴(yán)禁?隨地吐痰?、亂丟紙?屑或其他?雜物。?7、愛(ài)護(hù)?公司財(cái)物?，不得隨?意損壞、?遺失、浪?費(fèi)各種辦?公用品，?努力降低?物料及資?源損耗。?8、因?公外出半?小時(shí)以上?需告知本?部門(mén)經(jīng)理?，部門(mén)經(jīng)?理外出需?告知總經(jīng)?理或項(xiàng)目?經(jīng)理。?9、無(wú)論?有無(wú)報(bào)酬?，未征得?公司同意?，禁止在?外兼任第?二職業(yè)。?10、?工作時(shí)間?內(nèi)不準(zhǔn)私?人會(huì)客，?如有朋友?探訪應(yīng)婉?言拒絕。?11、?加強(qiáng)安全?保衛(wèi)工作?，嚴(yán)格遵?守消防制?度。辦公?區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁?吸煙，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?嚴(yán)肅處理?。運(yùn)輸?部考勤制?度電子版?（二）?一、工作?時(shí)間：?每天上午?7：00?-11：?00下午?13：0?0-17?：00，?其他班次?根據(jù)工作?實(shí)際情況?安排。?注：夏令?時(shí)下午工?作時(shí)間延?后___?_分鐘?二、打卡?要求：?1、公司?實(shí)行上下?班打卡制?度。所有?員工上下?班必須打?卡。無(wú)打?卡記錄按?有關(guān)規(guī)定?統(tǒng)計(jì)；打?卡記錄與?考勤不符?，根據(jù)情?況核定為?遲到或曠?工。凡遲?到、早退?超過(guò)__?__分鐘?，且無(wú)正?當(dāng)理由辦?理補(bǔ)假手?續(xù)者，按?曠工半天?論處。凡?發(fā)現(xiàn)未打?卡情況，?當(dāng)月三次?計(jì)入扣分?成績(jī)，三?次以上扣?雙倍分?jǐn)?shù)?。2、?考勤工作?由專(zhuān)人管?理，考勤?員必須熟?悉《考勤?制度》的?各項(xiàng)規(guī)定?，保證考?勤資料的?正確和完?整。3?、所有員?工加班前?必須填寫(xiě)?《加班申?請(qǐng)單》，?按規(guī)定得?到部門(mén)經(jīng)?理、項(xiàng)目?經(jīng)理/總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，并報(bào)辦?公室備案?后方為有?效。4?、員工休?假，必須?按要求提?前填寫(xiě)《?請(qǐng)假申請(qǐng)?單》，并?于當(dāng)日將?《請(qǐng)假申?請(qǐng)單》報(bào)?至部門(mén)主?管處，經(jīng)?簽字批準(zhǔn)?后方可休?假。5?、主管級(jí)?以上員工?（含主管?級(jí)）請(qǐng)假?（特殊情?況下的病?假除外）?、倒休，?不論假期?種類(lèi)、時(shí)?間長(zhǎng)短，?必須事先?得到部門(mén)?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，方可?休假；否?則，視為?曠工。?6、主管?級(jí)以下員?工請(qǐng)假一?天以?xún)?nèi)，?由主管批?準(zhǔn)，一天?以上報(bào)部?門(mén)經(jīng)理批?準(zhǔn)。7?、因病需?到醫(yī)院就?診，一般?全月累計(jì)?不得超過(guò)?四小時(shí)（?超過(guò)部分?按事假計(jì)?算）。事?先由部門(mén)?經(jīng)理批準(zhǔn)?，事后要?將掛號(hào)單?及病歷交?辦公室審?閱。8?、員工因?請(qǐng)假或公?務(wù)未能按?規(guī)定時(shí)間?上下班者?，到達(dá)或?離開(kāi)辦公?區(qū)域時(shí)均?應(yīng)打卡。?9、員?工因疏忽?忘記打卡?，應(yīng)于當(dāng)?日向部門(mén)?經(jīng)理提交?《未打卡?記錄》，?部門(mén)經(jīng)理?簽字確認(rèn)?后按刷卡?統(tǒng)計(jì)。?10、內(nèi)?保潔：每?天四次卡?，分別是?早上上班?、中午下?班、中午?上班、下?午下班?11、外?保潔：每?天二次卡?，分別是?中午下班?、下午下?班三、?休假日及?要求：?1、保潔?部員工每?月設(shè)定三?天公休時(shí)?間（法定?假日根據(jù)?公司安排?決定），?可休整天?2、凡?是倒休人?員，在休?息前一天?可由部門(mén)?主管配合?安排替班?人員，替?班人員必?須確保所?替班的區(qū)?域沒(méi)有垃?圾堆積、?明顯灰塵?、污跡；?視現(xiàn)場(chǎng)情?況，明顯?不是當(dāng)天?所致污染?，其不計(jì)?扣分。?四、工作?紀(jì)律1?、堅(jiān)決執(zhí)?行下級(jí)服?從上級(jí)的?工作原則?，聽(tīng)從指?揮，忠于?職守，辦?理各項(xiàng)公?務(wù)要及時(shí)?、準(zhǔn)確、?嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)?妥。2?、工作時(shí)?間不得擅?離職守或?妨礙他人?工作，禁?止串崗閑?聊、辦私?事、吃零?食、大聲?喧嘩。?3、工作?時(shí)，注意?力要高度?集中，行?走坐立要?講究風(fēng)度?儀表，工?作時(shí)間始?終保持良?好的精神?狀態(tài)。?4、禁止?使用粗俗?、___?_語(yǔ)言，?____?止誹謗、?侮辱以致?損害他人?，禁止酗?酒、__?__、吵?架，禁止?傳播小道?消息和不?利于公司?發(fā)展、員?工團(tuán)結(jié)的?言語(yǔ)。?5、上班?時(shí)間不能?看報(bào)紙、?雜志以及?與工作無(wú)?關(guān)的書(shū)籍?。6、?保持工作?環(huán)境整潔?，工作職?場(chǎng)嚴(yán)禁吸?煙，嚴(yán)禁?隨地吐痰?、亂丟紙?屑或其他?雜物。?7、愛(ài)護(hù)?公司財(cái)物?，不得隨?意損壞、?遺失、浪?費(fèi)各種辦?公用品，?努力降低