2023年工資調(diào)整申請書(10篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年工資調(diào)整申請書(10篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工資調(diào)整申請書篇一

xx現(xiàn)在是處于如日中天、蓬勃發(fā)展的興旺時期，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門，所有員工都面臨著工作量太大、付出與報酬極不平衡的狀態(tài)，具體狀況如下：

1、司爐工全年大部分時間都是處于在高溫環(huán)境下工作，控制室在只開兩臺煤氣爐的狀況下，溫度都達到了34℃，假使開三臺煤氣爐的話，會有更大的熱氣傳進控制室，溫度將更高，里面的墻壁都是滾燙的，只有一臺空調(diào)，卻遠遠地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇，沒想到由于上面都是熾烈的氣流，吊扇不開還好，一開反倒把上面的熱氣吹下來，室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里，爐工們汗如雨下，衣服盡濕，卻只能忍受灼熱的煎熬坐在里面，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化，生怕一晃之間不注意，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件，中斷送氣，那將會給公司生產(chǎn)造成不可估量的損失。而長期眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光，也會加重對眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度，每日坐在那里，更是導致頸椎病和腰椎間盤突出病變的根源，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀。

2、公司建新廠的最初規(guī)模，是十三條生產(chǎn)線，所以煤場的運行和儲煤面積都是依照6臺φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的，但是現(xiàn)在只有兩臺爐的上煤工，他們除了要保證上足當班中發(fā)生爐所需用煤、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外，還要嚴格依照7s車間現(xiàn)場管理要求，搞好整個煤場的清潔衛(wèi)生工作，這么寛的煤場區(qū)域，卻要時刻保持清白，以確保通過各種檢查，每天的工作量確實太大了。

3、特別是凈化工，他們不光要控制好整個凈化區(qū)排污、隨時監(jiān)控焦油酚水狀況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風機加壓機、一樓整個比六臺爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外，還要時刻緊繃一根弦，隨時準備協(xié)同司爐工處理好突發(fā)事件，這些活累的還不說，更主要的是面對垃圾廠至煤廠馬路的衛(wèi)生工作，一天不知多少次剛剛掃清白，用水沖清白，臟兮兮的鏟車、運煤車、挖掘機、拉泥車、亂倒垃圾的一過，馬上又得重新搞衛(wèi)生，由于這里是進出煤氣站的門口位置和到煤場的通道，必需時刻保證清潔衛(wèi)生，所以就得一臟就掃，掃了又臟，臟了又掃，好多時候，光凈化工實在忙不過來，只好安排其他崗位上的員工，放下自己的活來進行突擊幫忙。這個垃圾場的存在，確實給煤氣站帶來了巨大的額外工作量。

4、每班一個化驗員，她不僅僅要集中精力，一絲不茍準備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗，還要負責煤氣站三樓二樓所有室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生，還由于煤氣站是六臺煤氣發(fā)生爐的建筑面積，本來各崗位人員就緊張，所以好多臨時的工作都只有安排她去做，也只有她，才勉強擠得出時間去做，哪怕再苦再累，也必需去完成。

5、員工們都在超負荷運轉(zhuǎn)，班長們的擔子就更重了。面對著氣站整個工區(qū)的設(shè)備運行，每班無數(shù)次的全面檢查，必需隨時到位，這就需要他們隨時繃緊神經(jīng)的弦，高度地集中精力去搞好各項管理工作。

6、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中，隨著年限、運行工時、負荷太大的增加，各個部位的機械和附件，由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響，運行質(zhì)量和正常性能逐漸變壞，經(jīng)常是這里不壞那里壞，為了不影響生產(chǎn)，設(shè)備能正常運行，就只得化更大的精力去進行頻繁和長時間的維修，無形中增加了員工好多工作。

7、在煤氣站，不管設(shè)備怎么維護正常，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的，所以說我們每天都是在煤氣、粉塵、高溫的環(huán)境中工作，這對身體的影響是比較大的。

大家都知道，煤氣中含有大量的co，co是無色無味的氣體，化學活動性很強，長時期與空氣混合在一起。co被吸入人體后，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素，使血色素凝結(jié)，破壞了人體血液的輸氧機能，阻礙了生命所需的氧氣的供應(yīng)，使人體內(nèi)部組織缺氧而引起中毒。人們假使長期在含有低濃度co的空氣中進行工作，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫，長期以后，會引起慢性中毒、塵肺病的發(fā)生，其主要病癥為：貧血、面色蒼白、心悸、疲憊無力、消化不良、呼吸表淺、體重減輕、頭痛、感覺異常、失眠、記憶力減退等。

這些狀況，對落實公司提出的“以人為本〞的管理理念，兼顧企業(yè)、員工雙方利益，表達人盡其才、按勞取酬，結(jié)合目前社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹、生活水平消費大幅攀升的趨勢，假使員工工資極為偏低，就不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司的發(fā)展效力，也為了員工們的身體健康多有一點保障，特此向公司提出加薪申請，申請從20xx年上半年開始，把煤氣站各崗位工資提升如下：

班長：x元

司爐工：x元

上煤工：x元

機修工：x元

凈化工：x元

化驗：x元

煤氣站現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)配置如下：

主管：1人

技術(shù)員：1人

班長：3人，

司爐工：9人，

上煤工：12人，

凈化工：6人，

化驗員：3人，

機修工：3人。

（兩臺煤氣爐共配置38人）

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，也才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。讓我們立足本質(zhì)，當然，請求加薪不是目的，只是希望讓我們“忠誠企業(yè)，做得更好〞！

敬請領(lǐng)導研究批準，萬分感謝！

此致

敬禮

申請部門：煤氣站

20xx.1.9

工資調(diào)整申請書篇二

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當十分了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!假使公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假使公司不予考慮，我依舊會像以前一樣。

此致

敬禮!

工資調(diào)整申請書篇三

領(lǐng)導：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加，依舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:一致的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者一致的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書篇四

公司領(lǐng)導：

您好！

我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間一直擔任職務(wù)，20xx年職位調(diào)整為。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是元，年薪萬。

自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較仍舊偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。其次綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

假使公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假使公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復。

某某

20xx年3月23日

工資調(diào)整申請書篇五

尊敬的廠領(lǐng)導：<

本人自擔任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領(lǐng)導的信任，使本人所承受的工作得以順利開展，本人對工廠未來的發(fā)展也充滿了信心和期待。

雖入廠僅五年，但本人從事辦公室工作已有二十多年，本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作，所跨行業(yè)幅度較大，如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn)、船廠等，并擔任團委書記、總經(jīng)理秘書、辦公室主任等職，包括企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng)報刊編輯、文書、檔案員等工作，工作實踐能力及綜合能力強。

本人依據(jù)認真負責的工作態(tài)度，以及工廠領(lǐng)導對本人的信任，現(xiàn)工廠的各項工作已得心應(yīng)手。本人對待工作認真細心，能盡自己所能想方設(shè)法高質(zhì)量完成領(lǐng)導交付的工作；與同事工作關(guān)系融洽，能主動積極地協(xié)同各部門工作，做好協(xié)調(diào)工作；積極學習新知識新技能，重視自身發(fā)展和進步。從一開始對工廠業(yè)務(wù)的不熟悉，到現(xiàn)在的獨擋一面，工作能力及工作成績也得到了領(lǐng)導的一致好評。

本人所擔負的工作除了本部門的日常工作之外（文書寫作、行政管理等），還負責工廠的通訊報道、部門檔案收集、企業(yè)申報、安全管理工作等。從20xx年起至今，工廠的申報工作由原先分散到各個部門，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦，申報項目增多，種類繁瑣，但本人積極與政府部門溝通，努力為工廠爭取各項榮譽和補貼政策，在廠領(lǐng)導及各部門的大力支持下，為工廠爭取企業(yè)榮譽和各類“軟資源〞作了大量工作；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎(chǔ)管理工作，在20xx年編撰了50余項工廠安全管理制度，安全生產(chǎn)綜合預案等各項安全方案計劃等，本人為工廠創(chuàng)立安全標準化也作出了極大的努力，為此，本人深感驕傲，工作成就感也油然而生。

從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項工作，工作量增加，工作強度增大，但工資收入還未得到相應(yīng)的提升和調(diào)整，工廠普調(diào)工資也表達不了本人的價值，自進入工廠至今工資僅xxx元/月，與工廠聘請的新員工及同等工作經(jīng)驗的員工收入相比，深感自形慚愧。

工廠提倡的是“員工收入憑貢獻〞，“有作為必有地位〞，鑒于現(xiàn)在本人所承受的工作職責及工作能力，值此年度調(diào)薪之際，希望工廠領(lǐng)導能結(jié)合本人的工作表現(xiàn)，對本人的工資額度給予合理調(diào)整和提升。請廠領(lǐng)導對本人的申請給予認真考慮，并指正本人工作中不足之處。

申請人：xxx

xxx年x月x日

工資調(diào)整申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年進入公司，進入本公司以來聽從領(lǐng)導安排，目前在擔任項目經(jīng)理一職，負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，協(xié)同業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平日利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。屢屢受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到元。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，我相信靠著自己的責任心和自信心，一定能夠卓越的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也鼓舞我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：

工資調(diào)整申請書篇七

領(lǐng)導:

您好!

本人從畢業(yè)后一直在x工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、x杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為x(稅后x多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥x月。兩者相加，依舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以x內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:一致的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者一致的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人:x

工資調(diào)整申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

你好!

我于20xx年xx月xx日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來聽從領(lǐng)導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，協(xié)同業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平日利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，我相信靠著自己的責任心和自信心，一定能夠卓越的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也鼓舞我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年進入xx公司，進入本公司以來聽從領(lǐng)導安排，目前在xx擔任項目經(jīng)理一職，負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，協(xié)同業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平日利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識