XX企業(yè)集團(tuán)節(jié)能管理制度文庫(kù)

XX企業(yè)集團(tuán)節(jié)能管理制度文庫(kù)XX企業(yè)集團(tuán)節(jié)能管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了貫徹落實(shí)國(guó)家和地方節(jié)能政策，實(shí)現(xiàn)能源互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)和全球能源互聯(lián)網(wǎng)的構(gòu)建，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高能源利用效率，有效減少能耗和環(huán)境污染，制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等制定。第二條適用范圍本制度適用于XX企業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）內(nèi)所有從業(yè)人員、項(xiàng)目工程師、安全檢測(cè)人員等涉及到節(jié)能的工作人員。第三條職責(zé)分工集團(tuán)總部節(jié)能管理部門是集團(tuán)節(jié)能管理工作的牽頭部門，對(duì)全集團(tuán)管理，負(fù)責(zé)制定、審批、催促監(jiān)管集團(tuán)范圍內(nèi)能源利用和環(huán)境保護(hù)方面的各項(xiàng)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施能源管理和環(huán)境管理工作等。各子公司，特別是主要消耗能源的生產(chǎn)單位，要設(shè)立配備有經(jīng)驗(yàn)的節(jié)能管理人員，切實(shí)負(fù)責(zé)開展企業(yè)的能源管理和環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)控、稽查。并按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定制定實(shí)行本企業(yè)節(jié)能管理規(guī)章制度和各項(xiàng)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，并逐年落實(shí)，不斷完善節(jié)能管理工作。第四條原則節(jié)能工作是集團(tuán)的一項(xiàng)重要工作，必須嚴(yán)格遵守下列原則：(1)依法依規(guī)，推行節(jié)能技術(shù)和節(jié)能行為；(2)追求科技創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；(3)強(qiáng)化管理，確保落實(shí)；(4)重在效益，逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。第二章能源測(cè)量與信息管理第五條能源測(cè)量體系公司按照能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立了完整的人工測(cè)量和自動(dòng)化控制兩種方式結(jié)合的能源測(cè)量系統(tǒng)，通過(guò)科學(xué)、精細(xì)的數(shù)據(jù)管理來(lái)提高能源利用效率與精準(zhǔn)管理。第六條能源信息管理公司在測(cè)量數(shù)據(jù)提取、分析處理、報(bào)表輸出等方面，建立了一套全面電子化的能源數(shù)據(jù)集成管理系統(tǒng)。同時(shí)，不斷完善能源信息化系統(tǒng)，促進(jìn)能源標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理。第三章節(jié)約能源措施第七條管理控制公司全面推行科學(xué)管理，建立細(xì)致的能源管理體系。實(shí)行精細(xì)化計(jì)劃、精益化生產(chǎn)、節(jié)流減排加強(qiáng)管理，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，新項(xiàng)目和設(shè)備需編制節(jié)能設(shè)計(jì)方案并得到建設(shè)批準(zhǔn)。第八條技術(shù)改進(jìn)公司根據(jù)實(shí)際情況，大力推行清潔生產(chǎn)、減少污染物的排放，引進(jìn)、推廣高效、環(huán)保型新技術(shù)、新工藝、新材料，降低耗能程度，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。第九條節(jié)能技術(shù)推廣公司積極推廣新能源、新技術(shù)的使用，大力開展能源管理經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)代化節(jié)能技術(shù)的研究，持續(xù)優(yōu)化節(jié)能、節(jié)耗措施，提高節(jié)能管理水平。第四章獎(jiǎng)懲機(jī)制第十條獎(jiǎng)勵(lì)政策公司設(shè)立了節(jié)能先進(jìn)集體、個(gè)人和創(chuàng)新單位等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)廣大干部員工推廣使用節(jié)能技術(shù)，提高節(jié)能意識(shí)。第十一條懲罰機(jī)制對(duì)于不遵守節(jié)能管理制度，影響能源利用、環(huán)保等問(wèn)題的單位和個(gè)人，公司將實(shí)行嚴(yán)格的懲罰措施。第五章管理監(jiān)督第十二條監(jiān)督檢查公司建立了有效的節(jié)能監(jiān)督檢查機(jī)制，制定方案，不定期對(duì)集團(tuán)中的各單位進(jìn)行巡查，并通過(guò)年度考核、外部審核的形式，對(duì)各單位進(jìn)行能源管理和環(huán)境保護(hù)的評(píng)估檢驗(yàn)，確保全面落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度。第十三條績(jī)效考核公司設(shè)立了年度節(jié)能和環(huán)境保護(hù)績(jī)效考核制度，以評(píng)估各單位成效。凡在考核評(píng)分中得到積極成效的單位，將予以表?yè)P(yáng)，而對(duì)在管理實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)的一些問(wèn)題，亦做出相應(yīng)的懲罰。第六章附則第十