2023年新員工年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（5篇）

第17頁共17頁2023?年新員工?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?自從來?到___?_單位工?作以來，?已經(jīng)有一?年的時間?了，在這?一年中，?加強學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作的?需要，經(jīng)?過一年的?學(xué)習(xí)和工?作，已能?勝任現(xiàn)在?的工作崗?位，現(xiàn)將?一年來的?工作表現(xiàn)?總結(jié)如下?：__?__，在?本人的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助，我已?完全融入?到了這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?一年來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下：?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?作為企事?業(yè)單位運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?兩位大姐?共同協(xié)作?、共同努?力，在遇?到不懂得?地方及時?向她們請?教學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)高?效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)。在這?一年里，?遇到各類?活動和接?待，我都?能夠積極?配合做好?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計?較干多干?少，只希?望把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強?學(xué)習(xí)，注?重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和?提高記?得局長每?次開會都?說：“固?步自封，?夜郎自大?”這個成?語，雖然?這只有八?個字，但?所表達的?意思卻是?深遠的，?要求我們?必須具有?先進的觀?念，要用?科學(xué)發(fā)展?的眼光看?待一切，?才能適應(yīng)?景區(qū)未來?的發(fā)展。?因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及?各類文件?資料的學(xué)?習(xí)，不斷?提高了自?己的政治?理論水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。?另外，我?還注重從?工作及現(xiàn)?實生活中?汲取營養(yǎng)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫?作、景區(qū)?建設(shè)與發(fā)?展、宣傳?推介、檔?案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識。同?時，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?學(xué)習(xí)，取?長補短，?來增強服?務(wù)意識和?大局意識?。對辦公?室工作，?能夠提前?思考，對?任何工作?都能做到?計劃性強?、可操作?性強、落?實快捷等?。三、?堅持做事?先做人，?努力做好?日常工作?，熱心為?職工游客?服務(wù)為?了做好日?常工作，?熱心為全?局職工及?游客服務(wù)?，我做了?下面的努?力：1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等?。2、?公文處理?過程方面?，嚴(yán)格按?照國家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時，能?嚴(yán)格按照?擬稿、核?稿、會簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒?有出現(xiàn)錯?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時保存、?歸檔，對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動補?位。并能?與其他各?科室人員?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成，做?到了主動?幫忙、熱?情服務(wù)。?5、制?度建設(shè)方?面，以“?科學(xué)管理?為主，人?性關(guān)懷為?輔”的理?念。為了?加強對人?、財、物?、法、環(huán)?的管理，?在新任局?長上任不?久，根據(jù)?會議精神?集中精力?對各項管?理制度和?崗位職責(zé)?等二十幾?項制度進?行了全面?修改和完?善,突出?制度管理?，嚴(yán)格照?章辦事，?為管理工?作的制度?化、規(guī)范?化作出了?一定貢獻?。并且，?這些管理?制度的完?善，充分?體現(xiàn)了對?事不對人?的管理思?想，使局?內(nèi)各項工?作井然有?序。四?、嚴(yán)格要?求自己，?時刻警醒?在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進行總結(jié)?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質(zhì)量，因?為自己還?是新同志?，在為人?處事、工?作經(jīng)驗等?方面經(jīng)驗?還不足，?在平時工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向老?同志學(xué)習(xí)?、請教，?學(xué)習(xí)他們?的長處，?反思自己?不足，不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時?刻提醒自?己，要誠?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，我都?要盡最大?能力去做?。在平時?時刻要求?自己，必?須遵守勞?動紀(jì)律、?團結(jié)同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念，?來對待所?有事情。?清遠人才?網(wǎng)五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位?意識還有?待進一步?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在這方面?，我還有?很多不足?，比如在?作會議記?錄時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，導(dǎo)?致遺漏一?些重要內(nèi)?容。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對自身業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性和?責(zé)任心，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?3、缺?少細(xì)心，?辦事不夠?謹(jǐn)慎。文?秘工作是?相對簡單?但又繁多?的工作，?這就要求?我必須細(xì)?心有良好?的專業(yè)素?質(zhì)，思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細(xì)心，時?有粗心大?意、做事?草率的情?況。六?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?請教學(xué)習(xí)?，要多與?大家進行?協(xié)調(diào)、溝?通，從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量，要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任感。在?每一件事?情做完以?后，要進?行思考、?總結(jié)，真?正使本職?工作有計?劃、有落?實。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。2?023年?新員工年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）不?知不覺中?度過了職?業(yè)生涯的?起步階段??；貞浽?公司的半?年，收獲?最多的是?感動。感?謝同事毫?無保留的?對工作提?出意見和?建議，感?謝信息員?對我工作?一路支持?與指導(dǎo)，?感謝自己?一直以來?的堅持與?努力。這?半年里是?忙碌的，?甚至有些?來不及感?受生活，?但也是快?樂的，因?為一直是?充實的進?步的。從?大學(xué)的稚?嫩到今天?逐漸走向?成熟，需?要反思和?總結(jié)的東?西很多。?首先、?思想方面?1、不?斷學(xué)習(xí)，?讓自己從?不懂到精?通過度：?剛進入公?司，了解?到工作也?不過是機?械的打電?話，上信?息而已。?但一周的?學(xué)習(xí)后才?發(fā)現(xiàn)同事?懂的太多?了，那不?是簡單的?知道培訓(xùn)?冊上的東?西，是一?種更高度?的對自己?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的認(rèn)知與?見解。后?來接觸了?再生尼龍?，什么都?不懂導(dǎo)致?交流時的?尷尬，頻?繁的被掛?電話都是?在挑戰(zhàn)自?己的第一?次。每天?都在總結(jié)?，用日記?來安慰自?己走下去?。也更堅?定了自己?爭取每天?進步一點?，笨鳥先?飛的心態(tài)?。2、?每一次成?功后都將?站在一個?新的起點?：提前轉(zhuǎn)?正，得到?大家的認(rèn)?可與肯定?都是對自?己最大的?鼓勵，但?也是在這?個時候更?大的壓力?空前而來?，拿什么?去迎合這?些肯定我?告訴自己?必須把自?己放在一?個新的起?點。拿下?再生PC?，是我給?自己的死?命令。后?來接手P?E，有些?突然但在?接手上還?是比較順?利。負(fù)責(zé)?一個大的?產(chǎn)品算是?一次機遇?，也是一?個挑戰(zhàn)，?我必須再?次歸零，?讓自己從?各方面去?塑造一個?讓大家覺?得我可以?勝任的狀?態(tài)，開發(fā)?新市場，?新產(chǎn)品成?為一個新?的任務(wù)。?在工作過?程中責(zé)任?感和不斷?地探索新?市場新產(chǎn)?品的意識?逐漸強化?，總覺得?自己在不?斷很好奇?的為自己?新的想法?和思想在?工作，也?是在這種?意識下自?己一直走?的很輕松?很踏實，?也克服了?身在外地?心理狀態(tài)?不穩(wěn)定的?缺陷。?3、保持?樂觀積極?的心態(tài)：?習(xí)慣了大?學(xué)的嘻哈?生活，來?到這邊沒?有親朋好?友，生活?的孤獨常?常會讓自?己問這樣?選擇是對?的還是錯?的;工作?中的事一?大推，有?時候真誠?的和信息?員交流還?是會被掛?電話，委?屈想要哭?，但也只?是眼淚打?轉(zhuǎn)而已。?我知道，?我不能放?棄，不能?說不，可?能心態(tài)稍?有打折，?自己真的?會倒下。?“孩子永?遠是父母?的杰作”?。很喜歡?這句話。?常常告訴?自己，要?像媽媽一?樣沉穩(wěn)，?堅定。在?困難與挫?折面前，?告訴自己?不逃避不?懶惰。在?工作和生?活中盡量?給人于方?便，凡事?往好的方?面想，以?積極的心?態(tài)面對工?作和生活??，F(xiàn)在我?很快樂，?想家的時?候也會發(fā)?發(fā)牢騷，?但也知道?自己一直?都在長大?。4、?沒有人一?開始都會?的，堅持?就是勝利?：現(xiàn)在還?可以回憶?起剛開始?打十個電?話掛__?__個的?尷尬與委?屈。只好?不斷地學(xué)?習(xí)，堅持?換著方式?的和信息?員交流，?去了解他?們的喜好?，去站在?他們的角?度著想，?去慢慢的?感動他們?。終于有?一天當(dāng)他?們在第一?時間告訴?我價格有?變動時，?但他們不?斷給我提?供開發(fā)線?索，不斷?地去肯定?我時，我?被感動了?。我知道?，那些堅?持的日子?那些眼淚?都已不再?重要。?5、感恩?同事，感?恩信息員?：每天下?班前大家?一聲早點?回家，路?上小心就?足以讓自?己幸福一?個晚上;?一塊定盒?飯，一塊?吃飯總會?關(guān)照你多?吃點;工?作中我還?是那么愛?問問題，?大家沒煩?但其實我?已經(jīng)不好?意思了;?我沒想到?的同事替?我想到了?，在她們?眼里我是?工作狂更?是孩子。?這就是我?的同事。?行情不好?時還是打?擾他們，?告訴他們?的卻都是?壞消息，?增加他們?的壓力;?不懂得時?候就打電?話問他們?，一講半?小時，他?們也會在?QQ上告?訴你早點?回家，加?油!這是?我的信息?員。每天?都感動著?，為他們?的幫助與?關(guān)心，我?也要加油?，這也是?我總是加?班的原因?之一。?其次，工?作方面：?1、對?產(chǎn)品的認(rèn)?識進一步?深刻：一?路走來，?在工作上?最最幸運?的事就是?接觸了再?生尼龍，?再生PC?，再生P?E，再生?ABS。?在對這些?產(chǎn)品的開?發(fā)與學(xué)習(xí)?中，經(jīng)驗?相互借鑒?，相互參?考，讓我?的思維很?快的擴張?開來，對?產(chǎn)品的細(xì)?化和規(guī)范?化起到了?很重要的?作用。?2、按時?做計劃做?總結(jié)：剛?進公司是?被迫寫總?結(jié)，第一?份總結(jié)耗?時___?_個小時?才編完。?慢慢的發(fā)?現(xiàn)是總結(jié)?這件小事?一直在指?引自己的?方向，開?始依賴于?寫總結(jié)，?寫計劃。?后來轉(zhuǎn)正?了，不用?寫總結(jié)了?反而有些?不習(xí)慣了?，于是把?總結(jié)與計?劃寫入日?記。一路?走過來翻?看日記的?時候才發(fā)?現(xiàn)自己記?載一個稚?嫩的大學(xué)?生在工作?初階段的?成長故事?。一點點?總結(jié)，一?點點的尋?找新的突?破。3?、保持堅?定地執(zhí)行?力：好友?告訴我“?作為職員?，要么你?要有很好?的執(zhí)行力?，要么有?創(chuàng)新力”?。說實話?我不是一?個很有創(chuàng)?新力的孩?子，我選?擇了執(zhí)行?的同時去?發(fā)展創(chuàng)新?力。這樣?在工作中?，自己給?自己擠時?間，給大?家的意見?擠時間，?保證了工?作基本按?時按量的?完成。?4、不斷?地保持自?己的進步?，產(chǎn)品的?進步：如?何讓產(chǎn)品?在自己的?手里以最?快最佳的?狀態(tài)發(fā)展?一直是自?己在思考?的一個問?題。盡管?開發(fā)新產(chǎn)?品困難重?重，占用?大量時間?，但還是?嚴(yán)格要求?自己抓緊?時間去研?究開發(fā)，?自己的思?維也在不?斷地擴展?。5、?整個再生?塑料知識?總結(jié)：了?解自己的?產(chǎn)品是遠?遠不夠的?，細(xì)化自?己產(chǎn)品的?同時去了?解整個再?生產(chǎn)業(yè)的?知識，整?個塑料行?業(yè)的知識?，讓自己?思維更廣?是自己一?直在努力?的一個方?向。年前?終于定下?來要寫一?寫，暫時?完成了再?生PE，?再生PA?的知識總?結(jié)，年后?也將對其?他塑料進?一步學(xué)習(xí)?、總結(jié)，?希望有新?員工來時?有所幫助?，不會向?我一開始?那么難。?6、術(shù)?語表達的?專業(yè)性，?規(guī)范性：?說實話，?寫作方面?應(yīng)該算是?我在工作?上的最大?弱項。但?無奈的是?每天所有?的工作都?將歸結(jié)到?日評，周?評上去。?沒辦法，?有空時就?大量的去?別人的日?評中“淘?寶”，事?實證明是?有作用的?，自己也?進步了不?少。7?、開發(fā)信?息員和電?話交流的?一個總結(jié)?：看過了?太多電話?交流技巧?，有借鑒?，但也有?很多自己?的看法，?一直堅持?把它計入?日記。本?定于__?__月寫?一份適合?再生產(chǎn)業(yè)?鏈的開發(fā)?與交流的?一些技巧?，以及自?己遇到的?一些問題?探討，但?因年前瑣?事過多，?只制定了?一個框架?，不過還?是很感謝?自己蹋這?一步8?、新年舞?蹈的準(zhǔn)備?：這次應(yīng)?該說體會?居多，一?開始是自?己熱情高?漲要做，?沒有一個?嚴(yán)密的計?劃，接著?遇到問題?差點放棄?，后來考?慮到本來?就是自己?號召的，?自己有責(zé)?任去做好?。事實證?明有些事?不該提前?說放棄。?也意識到?在這樣一?個人才濟?濟的環(huán)境?里發(fā)展一?些興趣愛?好是沒錯?的。第?三、工作?中的缺點?1、效?率太低，?計算機水?平有待提?高，直接?影響上信?息的速度?，很多圖?標(biāo)的處理?存在嚴(yán)重?的不會?2、工作?中不注意?細(xì)節(jié)，過?于粗心，?保存的沒?保存，該?做好記錄?的沒有，?重復(fù)工作?多次發(fā)生?。3、?做事不穩(wěn)?，開發(fā)與?平時工作?無論是在?思路上還?是在記錄?上嚴(yán)重混?為一團，?反而耽誤?了很多時?間。4?、以自己?目前的狀?態(tài)去衡量?新員工，?缺乏一個?幫助，共?進的心態(tài)?。5、?存在間接?性的偷懶?，加之自?己計劃不?完善，往?往把一日?計劃兩日?完成。?總之雖然?工作只有?半年，但?體會頗多?。還是希?望自己能?夠取長補?短，蹋穩(wěn)?腳步，爭?取更大的?進步。是?媽媽的作?品，就要?滿足媽媽?的期望，?讓自己成?為她的佳?作。嘿嘿?。20?23年新?員工年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）時光?流逝，轉(zhuǎn)?眼間我在?成長中又?渡過一年??；厥讈?到公司這?走過的半?年，很榮?幸能在我?們公司與?各位同事?共同進步?，我也在?大家的身?上學(xué)到不?少的知識?。半年以?來我心中?最大的感?受便是要?做一名合?格的總經(jīng)?辦員工不?難，但要?做一名優(yōu)?秀的總經(jīng)?辦員工并?不容易。?我認(rèn)為：?一名優(yōu)秀?的總經(jīng)辦?員工不僅?要為人謙?和正直，?對事業(yè)認(rèn)?真兢兢業(yè)?業(yè)。而且?在思想政?治上、工?作能力上?更要鉆研?。我作為?一名年輕?的總經(jīng)辦?員工需要?學(xué)習(xí)的東?西還很多?很多。?一、思想?修養(yǎng)要?想完成工?作的責(zé)任?，首先必?須具備各?個方面綜?合優(yōu)秀的?素質(zhì)，樹?立正確的?世界觀和?人生觀。?在這半年?中我認(rèn)真?向身邊的?同志學(xué)習(xí)?，更高的?要求來要?求自己。?二、素?質(zhì)提升?在工作學(xué)?習(xí)生活中?我認(rèn)真聽?取經(jīng)驗，?并在工作?之余的空?余時間認(rèn)?真思考推?敲，有目?的的在工?作中進行?一些嘗試?。在工作?中，我認(rèn)?真投入，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?。我感到?人人都是?我的師長?，我能學(xué)?，要學(xué)的?東西還很?多。如：?剛來公司?半年，對?公司管理?上各個方?面的情況?一無所知?，就不能?更好的建?言獻策，?當(dāng)好參謀?助手，我?能不懂就?問，向周?邊的同事?虛心學(xué)習(xí)?請教，思?考，大膽?的與同事?之間探討?。在空?余時間，?我會閱讀?一些行政?管理方面?的書籍，?網(wǎng)上查詢?有關(guān)相關(guān)?資料，我?深切的感?受到學(xué)習(xí)?對自己的?幫助確實?很大。?三、工作?內(nèi)容不?斷了解公?司各部結(jié)?構(gòu)，進一?步提高后?勤支持。?幾個月來?，我始終?把熟悉公?司放在重?要位置，?努力在日?常工作中?了解各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?需求狀況?,盡可能?的配合綜?合處同事?為領(lǐng)導(dǎo)提?供完善的?后勤支持?。以最快?的速度融?入到公司?氛圍和工?作當(dāng)中去?，找準(zhǔn)自?己的工作?立足點、?切入點、?著力點，?找到工作?的感覺，?與各個部?門同事員?工之間搞?好服務(wù)工?作，管理?不拒細(xì)，?參謀不決?斷，工作?到位，該?請示匯報?的做到及?時請示匯?報，不傳?播任何影?響員工同?事之間團?結(jié)和進步?的話，給?公司員工?思想管理?穩(wěn)定制造?麻煩和障?礙，影響?公司的日?常工作。?在去蓬?萊擔(dān)任《?____?交通建設(shè)?股份有限?公司黨建?思想政治?工作研究?會》會務(wù)?組成員期?間，努力?做好接機?送站的車?輛安排，?會議期間?保證參會?領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)?用車的支?持。從接?手車輛派?遣安排工?作以來，?按參會領(lǐng)?導(dǎo)用車需?求狀況和?需求時間?，在保證?公務(wù)車輛?正常使用?的情況下?合理分配?車輛，為?參會領(lǐng)導(dǎo)?公務(wù)用車?提供后勤?支持。?在日常工?作中解決?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時工?作。及時?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時分配?的工作，?對不能立?即完成的?工作重點?跟蹤。?四、自身?不足通?過日常工?作接觸，?發(fā)揮自身?溝通長處?，先建立?良好的合?作關(guān)系，?并取得各?部門的初?步信任，?了解各部?需求狀況?，再配合?綜合處同?事工作，?為其它部?門提供有?效的后勤?支持。雖?然在近半?年的工作?中日漸熟?悉，但還?存在一定?的問題和?不足：一?是工作當(dāng)?中主動向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?請示的多?，為領(lǐng)導(dǎo)?出主意想?辦法的少?。二是有?些情況了?解得不夠?細(xì)，不夠?實，不夠?多，掌握?材料不夠?充分，使?工作被動?。三是處?理一些工?作關(guān)系時?還不能得?心應(yīng)手，?原因如下?：溝通方?法還不夠?科學(xué)，跟?蹤問題的?力度不夠?;我在對?突發(fā)事件?方面的應(yīng)?急能力不?足等。?五、工作?展望在?今后的工?作中，首?先，要繼?續(xù)努力，?嚴(yán)格要求?自己。堅?持學(xué)習(xí)，?要做到“?多學(xué)、多?看、多聽?”，通過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷工?作、不斷?與人交流?來提高自?己的工作?經(jīng)驗。同?時每件事?情都要力?爭做到精?益求精，?不留瑕疵?，一次完?成。我堅?信只有通?過不斷刻?苦的努力?學(xué)習(xí)才能?不斷的提?升自己各?方面能力?。其次，?進一步學(xué)?習(xí)有關(guān)先?進的管理?經(jīng)驗。充?分發(fā)揮自?己的主觀?能動性，?發(fā)揮自己?的專長，?不斷學(xué)習(xí)?新知識，?堅持用科?學(xué)的方法?和先進的?理念，去?總結(jié)、去?思考、去?提高。再?次，要進?一步加強?主動的工?作意識。?工作中積?極的完成?各項工作?，在完成?好領(lǐng)導(dǎo)交?待工作的?同時還要?完成好領(lǐng)?導(dǎo)尚未想?到的事情?。把事情?提前做好?、做細(xì)，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀與?幫手。最?后，要進?一步增強?責(zé)任感和?使命感，?切實加強?自身建設(shè)?，努力提?高自身素?質(zhì)，更好?地適應(yīng)工?作需要。?我們應(yīng)?當(dāng)在新的?一年里鼓?足干勁、?拼搏進取?，以飽滿?的精神狀?態(tài)迎接新?的挑戰(zhàn)、?新的征程?，爭取在?以后的工?作中取得?更大的進?步。2?023年?新員工年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?四）忙?忙碌碌間?，我們即?將走過充?滿感動和?堅強的_?___。?對我個人?而言，這?是收獲頗?豐的一年?。這一?年中我和?大家一樣?都經(jīng)歷著?感動、告?別、收獲?、感激和?努力，不?論是生活?還是工作?都讓我重?新審視了?自己以往?做人做事?的態(tài)度和?方式，得?到了成長?。尤其是?參加工作?后，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的支持?和幫助下?，各方面?所得到的?鍛煉都使?我受益匪?淺。在此?，我須真?誠的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達?我深深的?謝意，感?謝大家在?這段時間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵和?幫助。下?面就我參?加工作以?來的思想?和工作學(xué)?習(xí)進行以?下三方面?的簡要回?顧和總結(jié)?。一、?思想意識?的轉(zhuǎn)變與?提升剛?剛走出校?園的我，?沒有任何?的工作經(jīng)?驗，走上?工作崗位?初始也未?參加過專?業(yè)的培訓(xùn)?，很多專?業(yè)知識對?我來說雖?然極具吸?引力，但?還是非常?陌生，和?其他同事?相比自知?存在著太?大的差距?。而我也?知道自己?的最大缺?點之一就?是急躁粗?心，很多?事情太急?于完成就?導(dǎo)致了不?少的錯誤?。再加上?雖然同在?生產(chǎn)部，?但是很多?事情我卻?心有余而?力不足。?所以隨著?這些擔(dān)心?，初來時?的興奮逐?漸被壓力?所取代，?心里也總?是倍感愧?疚和自責(zé)?。這在通?過大家的?幫助和自?己的學(xué)習(xí)?，逐漸進?入工作狀?態(tài)后，不?安與緊張?慢慢得到?了平復(fù)，?自己也有?了自信和?做好工作?的決心。?二、工?作學(xué)習(xí)的?回顧與總?結(jié)初入?廠時老員?工對我們?進行的一?系列安全?教育和培?訓(xùn)都給我?留下了極?深的印象?。因為忽?略任何小?的隱患都?有可能造?成今后大?的事故。?雖然我不?從事技術(shù)?操作性工?作，相對?工作的危?險性比較?小，但是?在平時的?工作中我?也始終牢?記“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針，?向老員工?學(xué)習(xí)，使?自己個人?安全生產(chǎn)?的意識不?斷得到提?高和增強?，為公司?實現(xiàn)全年?無事故做?出自己應(yīng)?盡的努力?。試用?期是學(xué)習(xí)?的主要階?段，所以?在剛來公?司時，在?主控室跟?著同事們?值班的時?間比較多?，通過他?們認(rèn)真詳?細(xì)的講解?，我也學(xué)?會了不少?值班時涉?及的工作?內(nèi)容以及?變電站設(shè)?備的專業(yè)?知識。?值班工作?看似一層?不變，但?是耐心和?細(xì)心卻是?不可缺少?的，而這?一點我就?做的很不?夠。在這?方面原本?的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎?實，隨著?時間的推?移，工作?量增多，?很少有時?間能夠完?成完完整?整一天的?值班工作?，再加上?個人學(xué)習(xí)?主動性不?強，所以?導(dǎo)致很多?故障仍然?沒有記住?，值班操?作步驟不?能熟練完?成。在今?后的工作?中我應(yīng)多?加強專業(yè)?方面的學(xué)?習(xí)。在?月底作月?度報表是?我接到的?第一個工?作任務(wù)。?雖然通過?這幾個月?來的不斷?學(xué)習(xí)，大?部分的工?作現(xiàn)在已?經(jīng)能夠做?到自己完?成了，但?是面對龐?大的數(shù)據(jù)?還是會感?覺緊張，?因為多一?個0和少?一個0就?是天壤之?別。但是?越急躁就?越容易出?錯，想快?點完成工?作的心理?也是導(dǎo)致?計算錯誤?頻頻出現(xiàn)?的原因。?在年度總?結(jié)里再次?提到在試?用期總結(jié)?中已經(jīng)提?過的這個?問題，我?自己實在?覺得很不?好意思也?很愧疚。?在今后的?工作中我?會繼續(xù)向?老員工們?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?戒驕戒躁?，尤其是?對數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計上，?應(yīng)細(xì)心的?進行檢查?，哪怕多?算一次也?要保證其?正確性。?為迎接?總公司的?秋查工作?，我作為?資料員和?同事一起?完成了對?資料室的?檔案和文?件分類整?理、編目?、裝訂、?補充、更?換裝具、?標(biāo)簽，并?輸入微機?的工作。?雖然期間?也很努力?，但是在?事實面前?我不能不?承認(rèn)自己?的工作做?的很不到?位，質(zhì)量?不高。這?和我平時?對資料室?的文檔和?資料的了?解不夠細(xì)?，不夠?qū)?，不夠充?分有直接?的原因。?在今后對?資料室的?工作中我?一定端正?態(tài)度，認(rèn)?真對待，?加強主動?性，通過?對各類文?檔、資料?多加熟悉?，使檔案?工作納入?公司要求?的規(guī)范化?和精細(xì)化?軌道，同?時也方便?同事們查?閱。除?此之外，?配合同事?工作、認(rèn)?真完成交?辦的各項?任務(wù)也是?我的主要?工作之一?。雖然工?作很瑣碎?，但我仍?會以積極?的心態(tài)去?對待，力?所能及的?去完成。?三、存?在的不足?與今后的?努力方向?通過三?個月的工?作，我發(fā)?現(xiàn)了自身?存在的很?多缺點與?不足。例?如與同事?們溝通少?，學(xué)習(xí)工?作的主動?性不強，?工作時缺?乏思考，?也不注意?總結(jié)，尤?其是在工?作中細(xì)心?不夠，又?容易急躁?，在很多?事情的處?理上都不?成熟，做?不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。這?些都是導(dǎo)?致工作出?現(xiàn)錯誤、?給同事帶?來麻煩的?主要原因?。在今后?工作中，?除了一如?既往地聽?從各級領(lǐng)?導(dǎo)安排，?虛心向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?他們對待?工作的認(rèn)?真態(tài)度和?強烈的責(zé)?任心外，?也應(yīng)該加?強與同事?之間的溝?通交流，?通過不斷?學(xué)習(xí)和總?結(jié)增加自?己的知識?面，逐步?加強和豐?富自己的?業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí)，?努力提高?工作水平?，以至把?每一項工?作都做到?位、做好?。同時更?應(yīng)該加強?個人修養(yǎng)?，修正自?己的行為?，自覺加?強學(xué)習(xí)。?也希望大?家在我做?的不好的?地方及時?的加以糾?正和批評?，我