部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃方案（三篇）

第6頁共6頁部門團(tuán)隊(duì)?活動(dòng)策劃?方案秋?天，一個(gè)?收獲的季?節(jié)。在一?場招騁會(huì)?后，好運(yùn)?來公司迎?來了自已?的收獲季?節(jié)，經(jīng)過?層層篩選?，一批非?常優(yōu)秀的?新員工了?加入長沙?好運(yùn)來物?流公司團(tuán)?隊(duì)。一?、活動(dòng)人?員:長?沙好運(yùn)來?物流公司?全體員工?二、活?動(dòng)目的?1.歡迎?新同事的?加入，幫?助其盡快?融入公司?的同時(shí)培?養(yǎng)和建立?新員工對?本公司的?信任感和?歸屬感。?2.加?強(qiáng)公司員?工的凝聚?力和向心?力，調(diào)動(dòng)?員工的熱?情和斗志?。3.?增強(qiáng)組織?活力，改?善組織文?化，提升?組織整體?溝通與協(xié)?調(diào)精神和?能力。?三、活動(dòng)?時(shí)間：_?___年?____?月___?_號(hào)19?：00—?23：0?0四、?活動(dòng)地址?：定為“?想唱就唱?”一樓歌?廳五、?主持人：?趙梅、屈?超六、?活動(dòng)流程?：1.?新入職員?工介紹：?(新員工?)2.?新入職員?工代表講?話：(粟?娟)3?.歡迎詞?：(董事?長梁基炎?)4.?活動(dòng)互動(dòng)?：1)?踩汽球：?將汽球捆?綁在腳上?，相互踩?對方的汽?球，時(shí)間?一分鐘，?以誰腳上?的汽球最?多為勝。?2)走?臺(tái)：參與?者頭上頂?著一本書?，然后讓?他從臺(tái)左?走到臺(tái)右?，期間手?不能扶書?，不能讓?書掉下來?。(這個(gè)?游戲的參?與者是男?性比較有?欣賞的噱?頭哦)?3)兩人?三足：每?個(gè)部門派?出兩名員?工，一人?的左腳與?另一人的?右腳綁在?一起，進(jìn)?行比賽，?先到目的?地為勝，?這個(gè)活動(dòng)?考驗(yàn)的是?部門員工?之間的默?契配合?4)腦筋?急轉(zhuǎn)彎：?員工輪流?出題，采?取搶答有?獎(jiǎng)方式，?如果答錯(cuò)?，要求獻(xiàn)?唱一首或?者說一個(gè)?笑話。連?續(xù)答對3?題者，可?得到公司?獎(jiǎng)勵(lì)小禮?品一份。?5.自?由活動(dòng)?七、活動(dòng)?注意事項(xiàng)?：1、?安全事項(xiàng)?2、活?動(dòng)必須著?工裝參與?八、活?動(dòng)組委會(huì)?：活動(dòng)?采購：曹?春芳、王?艷九、?活動(dòng)道具?：1、?汽球：_?___包?2、書?本：__?__本?3、捆繩?：2捆?4、禮品?：___?_份十?、其他采?購：零食?(西瓜子?、花生、?葵花籽、?梅子、熟?食、薯片?、蘋果、?香蕉、棗?子、飲料?)十一?、經(jīng)費(fèi)申?請___?_元十?二、活動(dòng)?結(jié)束，各?部門領(lǐng)導(dǎo)?確保員工?安全到家?。部門?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?策劃方案?（二）?一、訓(xùn)練?背景由?于公司的?業(yè)務(wù)迅速?擴(kuò)張，規(guī)?模日益擴(kuò)?大。人員?需求越來?越大，新?進(jìn)員工越?來越多，?部分新進(jìn)?員工還未?能充分職?業(yè)化，他?們的責(zé)任?意識(shí)、溝?通意識(shí)、?創(chuàng)新意識(shí)?、團(tuán)隊(duì)意?識(shí)還有待?提高。為?實(shí)現(xiàn)新員?工特訓(xùn)目?標(biāo)，打造?一支優(yōu)異?的藍(lán)韻人?力資源隊(duì)?伍，培訓(xùn)?發(fā)展部經(jīng)?過充分的?研討，認(rèn)?為有必要?在新員工?特訓(xùn)中增?加團(tuán)隊(duì)拓?展訓(xùn)練。?二、訓(xùn)?練目標(biāo)?1、樹立?主動(dòng)溝通?的意識(shí)，?學(xué)習(xí)有效?團(tuán)隊(duì)溝通?技巧。?2、打破?成規(guī)，重?新審視自?我，增強(qiáng)?創(chuàng)意思維?能力。?3、增進(jìn)?學(xué)員相互?認(rèn)知和理?解，提高?團(tuán)隊(duì)的信?任和寬容?。4、?熔煉團(tuán)隊(duì)?精神，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝?聚力，樹?立合力制?勝的信念?。三、?拓展訓(xùn)練?后參訓(xùn)人?員的如下?素質(zhì)和意?識(shí)將得到?提高1?、積極主?動(dòng)的溝通?精神2?、雙贏思?維、補(bǔ)位?意識(shí)3?、面對變?化的正確?管理方法?4、對?團(tuán)隊(duì)具有?高度的責(zé)?任感5?、富于創(chuàng)?新精神、?主動(dòng)求變?6、欣?賞他人，?鼓勵(lì)他人?，贊美他?人四、?方案設(shè)計(jì)?理論特點(diǎn)?項(xiàng)目整?合訓(xùn)練內(nèi)?容包含室?內(nèi)項(xiàng)目和?戶外項(xiàng)目?，整個(gè)培?訓(xùn)中體力?與腦力活?動(dòng)充分結(jié)?合，在項(xiàng)?目的實(shí)施?中充分進(jìn)?行體驗(yàn)和?感受，并?共享別人?的體會(huì)與?心得。一?系列活動(dòng)?使得參訓(xùn)?員工對整?個(gè)培訓(xùn)保?持高度的?熱情及參?與感，項(xiàng)?目設(shè)計(jì)環(huán)?環(huán)相扣，?對于一些?基本理論?在游戲中?進(jìn)行意識(shí)?、體會(huì)和?理解，再?分享討論?并融會(huì)貫?通形成理?論，進(jìn)而?運(yùn)用到實(shí)?際工作、?生活當(dāng)中?。五、?拓展培訓(xùn)?紀(jì)律要求?1、培?訓(xùn)時(shí)必須?嚴(yán)格遵守?培訓(xùn)規(guī)則?和公司有?關(guān)紀(jì)律，?嚴(yán)禁脫離?團(tuán)隊(duì)擅自?行動(dòng)。?2、參加?培訓(xùn)時(shí)必?須穿運(yùn)動(dòng)?鞋，著裝?簡潔適合?運(yùn)動(dòng)，女?士請不要?穿裙子。?3、如?患有不適?于參加激?烈運(yùn)動(dòng)疾?病人員應(yīng)?事先通知?培訓(xùn)組織?者，以作?統(tǒng)一安排?。4、?請保持訓(xùn)?練區(qū)域的?整潔，產(chǎn)?生的垃圾?或廢物請?隨身帶走?，自覺保?護(hù)環(huán)境衛(wèi)?生。六?、課程設(shè)?計(jì)方案?1、參訓(xùn)?人員：新?員工特訓(xùn)?班全體員?工2、?拓展地點(diǎn)?：公司拓?展訓(xùn)練場?3、培?訓(xùn)形式：?____?人至__?__人左?右為一組?，每一組?選一位組?長，在教?練的指導(dǎo)?下進(jìn)行游?戲，教練?就游戲的?目的和作?用對學(xué)員?進(jìn)行引導(dǎo)?，學(xué)員對?游戲過程?進(jìn)一步進(jìn)?行體驗(yàn)和?感受。?4、課程?流程：?七、費(fèi)用?預(yù)算八?、拓展訓(xùn)?練游戲方?案部門?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?策劃方案?（三）?一、活動(dòng)?的背景：?公司隊(duì)伍?逐漸壯大?，無法避?免新老員?工之間，?業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?之間，業(yè)?務(wù)與后勤?各個(gè)職能?部門之間?，就工作?問題上，?難免存在?配合和服?務(wù)上溝通?的障礙，?和矛盾沖?突。為了?讓工作氛?圍更加的?和諧，促?使各個(gè)部?門之間更?好的交流?和溝通，?提高工作?效率，創(chuàng)?造更大的?收益，企?劃部針對?這一現(xiàn)象?，特制訂?了一系列?關(guān)于緩解?員工關(guān)系?，促進(jìn)部?門協(xié)作效?率周期性?活動(dòng)。?二、活動(dòng)?目的：活?動(dòng)有利于?灌輸公司?新的理念?，互動(dòng)能?夠增加各?部門人員?之間的親?和力。通?過周期性?的活動(dòng)，?能夠及時(shí)?、有效的?傳達(dá)公司?最新精神?和指示，?讓員工更?加清楚的?了解公司?新動(dòng)向。?選擇不同?部門進(jìn)行?聯(lián)誼的活?動(dòng)，更能?增強(qiáng)不同?崗位、不?同職責(zé)員?工之間的?協(xié)作、理?解、包容?，從而達(dá)?到團(tuán)結(jié)一?心，有效?溝通，高?效益的團(tuán)?隊(duì)。三?、活動(dòng)的?時(shí)間：以?兩個(gè)月為?一個(gè)周期?開展四?、活動(dòng)的?主體：公?司全體員?工(根據(jù)?不同的部?門和員工?之間的情?況，組織?人員活動(dòng)?。大活動(dòng)?人員不超?過___?_人，小?活動(dòng)人員?不低于_?___人?)五、?活動(dòng)的場?所：主要?場地以培?訓(xùn)室為主?，戶外可?以選擇農(nóng)?家樂、度?假山莊、?市區(qū)內(nèi)免?費(fèi)的主體?公園為場?所六、?活動(dòng)的開?展：周期?性活動(dòng)大?致可以分?為三類：?拓展項(xiàng)目?、座談會(huì)?項(xiàng)目、體?育活動(dòng)項(xiàng)?目、知識(shí)?趣味比賽?。根據(jù)?活動(dòng)主體?不同，企?劃部牽頭?組織培訓(xùn)?部和部門?管理溝通?，確定最?后的活動(dòng)?方案，確?保活動(dòng)能?夠解決實(shí)?質(zhì)問題，?讓活動(dòng)的?價(jià)值最大?化。(?一)、拓?展分為：?室內(nèi)拓展?和室外拓?展室內(nèi)?拓展：短?期內(nèi)對心?態(tài)和思維?的調(diào)節(jié)效?果好、見?效快，成?本低，可?供選擇活?動(dòng)內(nèi)容豐?富。戶?外拓展：?能夠形成?觸動(dòng)和刺?激，強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，持久性?好，可以?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?之間的協(xié)?作能力，?達(dá)到團(tuán)隊(duì)?相互協(xié)作?與信任的?目的。?(二)、?茶話會(huì)：?形式靈活?多樣，內(nèi)?容豐富多?彩，可以?分為：團(tuán)?隊(duì)才藝展?示、小游?戲、個(gè)人?才藝表演?、座談會(huì)?、工作角?色轉(zhuǎn)變短?時(shí)間體驗(yàn)?感受、案?例分享、?思想和心?得交流、?真心話、?傳愛心等?一些列小?片段組成?。既可以?以團(tuán)體的?形象對公?司進(jìn)行宣?傳，又會(huì)?為公司的?業(yè)務(wù)累計(jì)?資源。?(三)、?活動(dòng)：乒?乓球比賽?、拔河比?賽、波斯?飛毯、跳?繩比賽、?滾鐵環(huán)比?賽、接力?賽、合唱?比賽、卡?拉OK大?賽、景區(qū)?的旅游進(jìn)?行的團(tuán)體?賽和友誼?賽等一系?列活動(dòng)。?還可以組?織到老人?院、留守?兒童、問?題兒童等?地區(qū)送溫?暖活動(dòng)，?到社區(qū)為?孤寡老人?和空巢老?人做服務(wù)?和慰問活?動(dòng)，不僅?可以提高?員工之間?的組織與?協(xié)調(diào)能力?，還有益?于提高公?司形象，?宣傳力度?。(四?)房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)競?賽、助理?團(tuán)隊(duì)服務(wù)?禮儀競賽?、陌