下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
干細(xì)胞生物與應(yīng)用研究室管理制度一、干細(xì)胞研究室由美國芝加哥大學(xué)醫(yī)學(xué)中心分子腫瘤實(shí)驗(yàn)室主任何通川教授作為獨(dú)立PI負(fù)責(zé),引進(jìn)美國維克森林大學(xué)再生醫(yī)學(xué)研究所組織細(xì)胞治療中心主任張?jiān)淌谧鳛槌?wù)PI,并建立干細(xì)胞研究室學(xué)術(shù)小組,充分發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督作用。二、本研究室聯(lián)合骨科、肝膽外科、泌尿外科及腎內(nèi)科等臨床科室的科研骨干,以干細(xì)胞向不同組織細(xì)胞生長和分化的分子調(diào)節(jié)機(jī)制及再生醫(yī)學(xué)組織工程為主攻方向,緊密結(jié)合干細(xì)胞治療的臨床應(yīng)用,開展從基礎(chǔ)到臨床的科學(xué)研究。并為其他的干細(xì)胞研究提供有力的實(shí)驗(yàn)平臺和技術(shù)支持,推動醫(yī)院干細(xì)胞研究方向的發(fā)展。三、研究室設(shè)立專職科研人員1名,技術(shù)員1名,協(xié)助處理研究室的日常工作,制定年度工作計(jì)劃,研究項(xiàng)目的申報(bào),研究生的管理和培養(yǎng),國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的購進(jìn)和管理等。四、本研究室為PI獨(dú)立負(fù)責(zé)制實(shí)驗(yàn)室,五年為一期進(jìn)行考核,具體考核指標(biāo)按照醫(yī)院合同為準(zhǔn)。相關(guān)方向科研骨干成立干細(xì)胞研究室學(xué)術(shù)小組,PI負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研究方向的人員管理,定期召開學(xué)術(shù)討論會,加強(qiáng)各研究方向的交流與合作,共同促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。五、研究室實(shí)行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制,充分利用美國芝加哥大學(xué)分子腫瘤實(shí)驗(yàn)室及維克森林大學(xué)再生醫(yī)學(xué)研究所豐富的科研資源和學(xué)術(shù)基礎(chǔ),營造良好的開放研究環(huán)境。圍繞實(shí)驗(yàn)室研究方向,面向全院設(shè)立開放課題研究,經(jīng)PI批準(zhǔn)同意,可劃撥部分經(jīng)費(fèi)進(jìn)行前期研究資助。六、結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要,搭建青年人才梯隊(duì),有針對性地進(jìn)行科研規(guī)劃、培養(yǎng)激勵,積極搭建平臺,提供出國培訓(xùn)及合作交流機(jī)會,定期進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo),拓展科研思維,不斷加強(qiáng)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年科技人才“兩個(gè)梯隊(duì)”建設(shè),提升干細(xì)胞研究方向的可持續(xù)發(fā)展能力。七、加強(qiáng)研究生管理制度及實(shí)驗(yàn)室日常行為規(guī)范,由專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的日常管理;新進(jìn)學(xué)生入室前由專人培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度及各儀器設(shè)備使用方法,考核通過后方能獨(dú)立使用,以維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的公共安全及正常運(yùn)行;每周召開實(shí)驗(yàn)室例會,了解學(xué)生實(shí)驗(yàn)進(jìn)展動態(tài),及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。八、研究室的儀器設(shè)備管理(含儀器設(shè)備對外開放):建立健全實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章管理制度,提高儀器設(shè)備運(yùn)行效率,由專門技術(shù)人員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理和維護(hù),使用精密儀器時(shí)需詳細(xì)記錄使用人、使用時(shí)間和儀器設(shè)備的使用和完好情況。在滿足本實(shí)驗(yàn)室需求的基礎(chǔ)上,同時(shí)對全院的科研人員開放,以求最大程度的資源合理利用。九、端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣,加強(qiáng)科研道德建設(shè),所有進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究和檢測的人員必須真實(shí)、完整地作好原始數(shù)據(jù)的登記及保存工作,原始數(shù)據(jù)不得隨意更改。離室時(shí)繳復(fù)印本一份備案。不得編造篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),不得剽竊抄襲他人成果,不得在未參與工作的研究成果中署名。研究生發(fā)表論文前由導(dǎo)師負(fù)責(zé)審核并全權(quán)負(fù)責(zé)。任何學(xué)術(shù)不端行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消在本室進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn)的資格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信用評級方法創(chuàng)新-洞察分析
- 《服飾禮儀》課件
- 醫(yī)院醫(yī)保辦窗口工作總結(jié)范文(6篇)
- 網(wǎng)絡(luò)輿情數(shù)據(jù)挖掘方法-洞察分析
- 咽腔潰瘍診斷標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化-洞察分析
- 水凝膠嬰兒安片制備-洞察分析
- 新冠疫情經(jīng)濟(jì)影響評估-洞察分析
- 余熱回收推廣課件
- 互聯(lián)網(wǎng)金融與創(chuàng)新型小微企業(yè)的完美結(jié)合-融資案例解讀
- 兒童學(xué)習(xí)環(huán)境與家庭教育活動策劃研究
- 《鄉(xiāng)土中國》整本書閱讀-無為政治 課件 統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 結(jié)業(yè)證書文檔模板可編輯
- 淘汰賽賽對陣表
- DB3502∕Z 5058-2020 廈門市城市軌道交通工程預(yù)算定額(土建工程)
- 《橋梁工程計(jì)算書》word版
- (完整版)ECRS培訓(xùn)課件
- 《激光原理》復(fù)習(xí)解析
- 增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)專用設(shè)備注銷發(fā)行登記表
- 蔬菜采購合同水果蔬菜采購合同
- CX-TGK01C型微電腦時(shí)間溫度控制開關(guān)使用說明書
- 電儀工段工段長職位說明書
評論
0/150
提交評論