2015年電大西方行政學(xué)形成性考核冊答案

./形考作業(yè)第三次任務(wù)答案〔11－15第11套答案一、單項選擇題〔共

20

道試題,共

20

分。每題所設(shè)選項中只有一個最適合的答案,多選、錯選或不選均不得分1.

溝通的程序不包括〔

。A.上行B.下行C.并行D.平行2.

新公共行政學(xué)者直接從美國當代政治哲學(xué)家〔

的"作為公平的正義"思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。A.阿爾蒙德B.伊斯頓C.羅爾斯D.羅伯特·達爾3.

"神秘化組織"行使權(quán)威的方式是基于〔

,它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織部的規(guī)則D.慣例4.

法約爾認為,管理人員的〔

是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A.每日例會B.每周例會C.每月例會D.日常例會5.

懷特提出的〔

晉升制度,其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機制,主全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機會。A.階梯型B.型C.競爭型D.開放型6.

決策的漸進性是由現(xiàn)行計劃的〔

所決定的。A.漸進性B.局限性C.穩(wěn)定性D.連續(xù)性7.

〔

與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆8.

懷特指出,在行政協(xié)調(diào)過程中,〔

的裁定就是最后的決定。A.行政首長B.頂頭上司C.最高長官D.直接領(lǐng)導(dǎo)9.

在古德諾看來,要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯,必須實現(xiàn)行政權(quán)的〔

。A.擴B.集中C.擴大D.縮小10.

在沃爾多看來,作為行政的政府與〔

總是密切相連的。A.文化B.知識C.科技D.文明11.

Y理論為管理人員提供了一種對于人的〔

的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義12.

里格斯認為,人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括〔

。A.原始社會B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會C.過渡社會D.現(xiàn)代工業(yè)化社會13.

麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了〔

論文,其中提出了著名的"Y理論"。A.《企業(yè)的人性方面》B.《職業(yè)的經(jīng)理》C.《領(lǐng)導(dǎo)和激勵》D.《組織與行政的新觀點》14.

以下不屬于韋伯著作的是〔

。A.《經(jīng)濟與社會》B.《新教倫理與資本主義精神》C.《中世紀貿(mào)易商社史》D.《行政論文集》15.

在古利克看來,〔

的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家16.

德魯克在〔

提出目標管理概念。A.20世紀20年代B.20世紀30年代C.20世紀40年代D.20世紀50年代17.

厄威克認為,〔

的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān),使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A.專業(yè)參謀B.一般參謀C.高級參謀D.技術(shù)參謀18.

沃爾多1942年在〔

獲得博士學(xué)位。A.哈佛大學(xué)B.加州大學(xué)伯克利分校C.耶魯大學(xué)D.普林斯頓大學(xué)19.

19世紀50年代英國創(chuàng)立的〔

為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的疇和規(guī)。A.文官制度B.任官制度C.選官制度D.科舉制度20.

里格斯所說的社會要素不包括〔

。A.各種社會組織B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然團體D.人為團體

二、不定項選擇題〔共

20

道試題,共

40

分。每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案1.

在懷特看來,政府選拔管理人才的考試方法可以采用〔

的方法。A.操作試驗B.工作試驗C.心理試驗D.口試2.

在泰勒看來,必須用科學(xué)的方法對工人的〔

等進行分析,消除各種不合理因素。A.操作方法B.使用的工具C.勞動和休息時間的搭配D.作業(yè)環(huán)境的布置3.

古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括〔

。A.計劃B.預(yù)算C.控制D.報告4.

19世紀末20世紀初,西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求?！?/p>

A.政府職能的擴B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴大D.行政權(quán)力的縮小5.

在古德諾看來,更經(jīng)常地借助于〔

的方法,將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響,從而使政黨對人民更加負責(zé)。A.召開會議B.公民投票C.匯報總結(jié)D.監(jiān)督檢查6.

西方行政學(xué)的理論淵源包括〔

A.西方近代史上的政治學(xué)B.君主時代德國的官房學(xué)C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D.中世紀的神學(xué)7.

沃爾多認為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉〔

。A.個人主義B.平等C.實利主義D.集體主義8.

在官僚制組織中,人們在處理公務(wù)時只應(yīng)考慮〔

。A.合理性B.合法性C.私情關(guān)系D.有效性9.

里格斯認為,行政重疊性必然導(dǎo)致〔

。A.派系林立B.政出多門C.互相扯皮D.行政行為多元化10.

在林德布洛姆看來,策略分析常用的方法包括〔

。A.試錯法B.計算決策法C.啟示決策法D.突破瓶頸法11.

〔

是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。A.生產(chǎn)工具B.社會經(jīng)濟機制C.生產(chǎn)力水平D.社會政治關(guān)系12.

法約爾的著作包括〔

。A.《論管理的一般原則》B.《國家行政理論》C.《公共精神的覺醒》D.《工業(yè)管理與一般管理》13.

林德布洛姆的論著不包括〔

。A.《政策分析》B.《政策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》14.

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在〔

。A.關(guān)注方法論B.相信系統(tǒng)框架C.強調(diào)經(jīng)驗描述D.尋求一般性概念15.

威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括〔

A.美國總統(tǒng)B.新澤西州長C.普林斯頓大學(xué)校長D.耶魯大學(xué)校長16.

威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對〔

的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會主義17.

在Y理論看來,最有意義的獎勵是〔

。A.安全的需要得到滿足B.尊重的需要得到滿足C.生理的需要得到滿足D.自我實現(xiàn)的需要得到滿足18.

法約爾認為,個人權(quán)力是由管理人員的〔

等所構(gòu)成。A.智慧B.博學(xué)C.道德品質(zhì)D.指揮才能19.

奎德認為,政策分析的必要性可以從〔

得到說明。A.政府機構(gòu)的低效B.決策失誤C.系統(tǒng)分析D.決策機構(gòu)的低效20.

科學(xué)管理理論在追求〔

等方面是與理性官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理標準化和程序化C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D.強調(diào)等級控制三、判斷題〔共

20

道試題,共

20

分。1.

以西蒙為代表的當代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主之一就是提出新的概念工具去從事研究?！?/p>

A.錯誤B.正確2.

西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一,因此,有人把西蒙稱作組織理論之父。〔

A.錯誤B.正確3.

懷特指出,端正官紀應(yīng)從直接和間接兩個方面進行,這兩個途徑要相互補充,靈活運用?！?/p>

A.錯誤B.正確4.

作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家,法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題,而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的"一般管理理論"?！?/p>

A.錯誤B.正確5.

自19世紀70年代至80年代,美國政府部門廣泛推行了全面質(zhì)量管理運動,倡導(dǎo)政府部門積極尋求滿足公眾的基本需求,盡力追求產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì),并通過不斷發(fā)展的組織體系與能力穩(wěn)步改進服務(wù)品質(zhì)?！?/p>

A.錯誤B.正確6.

在科學(xué)管理運動興起之后,一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如,萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運用于教育和市政機構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運用到機關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理?！?/p>

A.錯誤B.正確7.

在古利克看來,在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于制政府,因為前者能夠產(chǎn)生新思想,具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價?！?/p>

A.錯誤B.正確8.

新公共行政學(xué)派鮮明主社會科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識和才能從事價值判斷,他們強調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對行政學(xué)研究的意義。因此,他們推崇后邏輯實證主義哲學(xué)的思辨方法,將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位?！?/p>

A.錯誤B.正確9.

在奎德看來,與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面?！?/p>

A.錯誤B.正確10.

西蒙對西方行政學(xué)的主要理論貢獻就在于他基于對行政學(xué)所謂"正統(tǒng)"研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說?！?/p>

A.錯誤B.正確11.

德魯克認為,組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務(wù),它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定?！?/p>

A.錯誤B.正確12.

厄威克認為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān),主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰?！?/p>

A.錯誤B.正確13.

威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素?！?/p>

A.錯誤B.正確14.

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個創(chuàng)造者之外他還更多的是一個評論家。因此,他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同?！?/p>

A.錯誤B.正確15.

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的?！?/p>

A.錯誤B.正確16.

威爾遜認為,在行政管理活動中,公共輿論將起權(quán)威性評判家的作用?！?/p>

A.錯誤B.正確17.

在巴納德看來,所謂組織平衡實質(zhì)上就是貢獻與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?/p>

A.錯誤B.正確18.

在方法上,理性決策模式注重事物變化量的積累,以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強調(diào)在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定,因而主不間斷的修改,而不是引起動蕩的變革,逐步對政策加以修改并最終改變政策。〔

A.錯誤B.正確19.

20世紀六、七十年代,行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴,由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究?！?/p>

A.錯誤B.正確20.

擴大職責(zé)圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理,是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法?！?/p>

A.錯誤B.正確四、簡答題〔共

2

道試題,共

20

分。1.

在古利克看來,美國政府最初依據(jù)的行政改革原則有哪些缺陷？

參考答案：

〔1選舉許多官員和經(jīng)常進行選舉,既沒有產(chǎn)生好政府也沒有產(chǎn)生政府；〔2權(quán)力制衡系統(tǒng)所導(dǎo)致的不是"更大的驅(qū)動力而是更多的制動器"；〔3多頭領(lǐng)導(dǎo)的機構(gòu)使政府系統(tǒng)喪失了負責(zé)且有力的領(lǐng)導(dǎo)；〔4不熟練的人已經(jīng)證明既不能處理好重要行政事務(wù)也不能勝任重要技術(shù)工作。2.

簡述麥格雷戈的Y理論的思想基礎(chǔ)。

參考答案：

麥格雷戈的"Y理論"是基于"需要層次說"概括出來的,需要層次說是美國著名心理學(xué)家馬斯洛提出的。在他看來,人的基本需要可以為五個層次：〔1生理的需要；〔2安全的需要；〔3感情和歸屬上需要；〔4尊重的需要；〔5自我實現(xiàn)的需要。第12套答案一、單項選擇題〔共

20

道試題,共

20

分。每題所設(shè)選項中只有一個最適合的答案,多選、錯選或不選均不得分1.

里格斯認為,人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括〔

。A.原始社會B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會C.過渡社會D.現(xiàn)代工業(yè)化社會2.

麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了〔

論文,其中提出了著名的"Y理論"。A.《企業(yè)的人性方面》B.《職業(yè)的經(jīng)理》C.《領(lǐng)導(dǎo)和激勵》D.《組織與行政的新觀點》3.

厄威克認為,〔

的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān),使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A.專業(yè)參謀B.一般參謀C.高級參謀D.技術(shù)參謀4.

在古德諾看來,要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯,必須實現(xiàn)行政權(quán)的〔

。A.擴B.集中C.擴大D.縮小5.

斯坦因以〔

為基礎(chǔ),規(guī)定了行政研究的任務(wù),建構(gòu)了行政研究的體系。A.國家有機體B.社會有機體C.社區(qū)自治體D.公共利益體6.

懷特指出,在行政協(xié)調(diào)過程中,〔

的裁定就是最后的決定。A.行政首長B.頂頭上司C.最高長官D.直接領(lǐng)導(dǎo)7.

在官僚制組織中,人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是〔

。A.學(xué)歷B.專業(yè)C.能力D.性別8.

里格斯所說的社會要素不包括〔

。A.各種社會組織B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然團體D.人為團體9.

〔

與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆10.

負責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到〔

。A.對職工有深入了解B.召集主要助手開會C.留用沒有工作能力的人D.作出榜樣11.

泰勒認為,健全的人事管理的基本原則是〔

。A.使工人的學(xué)歷同工作相配合B.使工人的專業(yè)同工作相配合C.使工人的能力同工作相配合D.使工人的性別同工作相配合12.

在古利克看來,〔

的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家13.

"神秘化組織"行使權(quán)威的方式是基于〔

,它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織部的規(guī)則D.慣例14.

懷特提出的〔

晉升制度,其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機制,主全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機會。A.階梯型B.型C.競爭型D.開放型15.

尋租的本質(zhì)在于〔

。A.促進公共利益B.獲得更大利潤C.行賄受賄D.逃避競爭16.

以下不屬于韋伯著作的是〔

。A.《經(jīng)濟與社會》B.《新教倫理與資本主義精神》C.《中世紀貿(mào)易商社史》D.《行政論文集》17.

在巴納德看來,組織的實質(zhì)是〔

。A.人的行為B.物質(zhì)C.技術(shù)D.環(huán)境18.

在沃爾多看來,作為行政的政府與〔

總是密切相連的。A.文化B.知識C.科技D.文明19.

沃爾多1942年在〔

獲得博士學(xué)位。A.哈佛大學(xué)B.加州大學(xué)伯克利分校C.耶魯大學(xué)D.普林斯頓大學(xué)20.

古德諾認為,政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的〔

。A.規(guī)制B.管理C.控制D.統(tǒng)治二、不定項選擇題〔共

20

道試題,共

40

分。每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案1.

古利克的觀點就是對〔

進行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A.政治B.政策C.行政D.司法2.

德魯克認為整個政府機構(gòu)目標管理的過程主要包括〔

。A.目標制定B.評估C.分解D.實施3.

里格斯認為,行政重疊性必然導(dǎo)致〔

。A.派系林立B.政出多門C.互相扯皮D.行政行為多元化4.

西方行政學(xué)的理論淵源包括〔

A.西方近代史上的政治學(xué)B.君主時代德國的官房學(xué)C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D.中世紀的神學(xué)5.

19世紀末20世紀初,西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求?！?/p>

A.政府職能的擴B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴大D.行政權(quán)力的縮小6.

在把政黨由法外引進法來的問題上,古德諾極力主要明確政黨在政府體制中的地位,把它置于〔

的管理之下,從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。A.化B.法制化C.集權(quán)化D.自由化7.

奎德認為,政策分析的必要性可以從〔

得到說明。A.政府機構(gòu)的低效B.決策失誤C.系統(tǒng)分析D.決策機構(gòu)的低效8.

〔

是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。A.生產(chǎn)工具B.社會經(jīng)濟機制C.生產(chǎn)力水平D.社會政治關(guān)系9.

林德布洛姆的論著不包括〔

。A.《政策分析》B.《政策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》10.

當代行政學(xué)的熱門課題包括〔

。A.促進公共利益B.公共政策的制定C.分析與評估D.行政組織演進11.

威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括〔

A.美國總統(tǒng)B.新澤西州長C.普林斯頓大學(xué)校長D.耶魯大學(xué)校長12.

協(xié)作意愿的含義是〔

。A.自我控制B.交付出個人行為的控制權(quán)C.個人行為的非個人化D.團體合作13.

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在〔

。A.關(guān)注方法論B.相信系統(tǒng)框架C.強調(diào)經(jīng)驗描述D.尋求一般性概念14.

在美國,〔

不是由選民選舉產(chǎn)生的。A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務(wù)卿15.

在林德布洛姆看來,策略分析常用的方法包括〔

。A.試錯法B.計算決策法C.啟示決策法D.突破瓶頸法16.

威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對〔

的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會主義17.

在古德諾看來,更經(jīng)常地借助于〔

的方法,將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響,從而使政黨對人民更加負責(zé)。A.召開會議B.公民投票C.匯報總結(jié)D.監(jiān)督檢查18.

在泰勒看來,必須用科學(xué)的方法對工人的〔

等進行分析,消除各種不合理因素。A.操作方法B.使用的工具C.勞動和休息時間的搭配D.作業(yè)環(huán)境的布置19.

在Y理論看來,最有意義的獎勵是〔

。A.安全的需要得到滿足B.尊重的需要得到滿足C.生理的需要得到滿足D.自我實現(xiàn)的需要得到滿足20.

厄威克撰寫和編輯過的論著包括〔

。A.《科學(xué)的組織原則》B.《管理備要》C.《行政的要素》D.《行政原則》三、判斷題〔共

20

道試題,共

20

分。1.

威爾遜認為,在行政管理活動中,公共輿論將起權(quán)威性評判家的作用?！?/p>

A.錯誤B.正確2.

麥格雷戈對漸進分析的層次進行了劃分,即劃分為簡單的漸進分析、斷續(xù)的漸進分析和策略分析三個層次。〔

A.錯誤B.正確3.

新公共行政學(xué)派鮮明主社會科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識和才能從事價值判斷,他們強調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對行政學(xué)研究的意義。因此,他們推崇后邏輯實證主義哲學(xué)的思辨方法,將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位?！?/p>

A.錯誤B.正確4.

威爾遜的行政學(xué)研究方法論主,應(yīng)該運用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進行研究?！?/p>

A.錯誤B.正確5.

作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家,法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題,而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的"一般管理理論"?！?/p>

A.錯誤B.正確6.

巴納德認為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標和信息交流這三個相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機整體?！?/p>

A.錯誤B.正確7.

自19世紀70年代至80年代,美國政府部門廣泛推行了全面質(zhì)量管理運動,倡導(dǎo)政府部門積極尋求滿足公眾的基本需求,盡力追求產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì),并通過不斷發(fā)展的組織體系與能力穩(wěn)步改進服務(wù)品質(zhì)?！?/p>

A.錯誤B.正確8.

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個創(chuàng)造者之外他還更多的是一個評論家。因此,他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同?！?/p>

A.錯誤B.正確9.

懷特指出,端正官紀應(yīng)從直接和間接兩個方面進行,這兩個途徑要相互補充,靈活運用?！?/p>

A.錯誤B.正確10.

在古利克看來,在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于制政府,因為前者能夠產(chǎn)生新思想,具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價?！?/p>

A.錯誤B.正確11.

20世紀六、七十年代,行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴,由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。〔

A.錯誤B.正確12.

多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則?！?/p>

A.錯誤B.正確13.

布坎南認為,政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策,這種政策不能確保資源的最佳配置。〔

A.錯誤B.正確14.

西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一,因此,有人把西蒙稱作組織理論之父。〔

A.錯誤B.正確15.

古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領(lǐng)域?！?/p>

A.錯誤B.正確16.

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方,他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊,主公共行政權(quán)力的集中?！?/p>

A.錯誤B.正確17.

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的。〔

A.錯誤B.正確18.

里格斯提出的過渡社會〔發(fā)展中國家公共行政的三個基本特點是同質(zhì)性、形式主義和重疊性?！?/p>

A.錯誤B.正確19.

德魯克認為,組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務(wù),它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定?！?/p>

A.錯誤B.正確20.

在巴納德看來,所謂組織平衡實質(zhì)上就是貢獻與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?/p>

A.錯誤B.正確四、簡答題〔共

2

道試題,共

20

分。1.

簡述林德布洛姆的漸進決策的含義及其基本原則。

參考答案：

所謂漸進決策,就是指決策者在決策時在既有的合法政策基礎(chǔ)上,采用漸進方式對現(xiàn)行政策加以修改,通過一連串小小改變,在社會穩(wěn)定的前提下,逐漸實現(xiàn)決策目標。<br/>在林德布洛姆看來,漸進決策需要遵循三個基本原則：〔1按部就班原則；〔2積小變?yōu)榇笞冊瓌t；〔3穩(wěn)中求變原則。2.

簡述新公共行政學(xué)動態(tài)、開放的組織觀。

參考答案：

新公共行政學(xué)認為,行政組織中存在著分配、整合、邊際交換和社會情感四種基本的運作過程：<br/>〔1所謂分配過程是指新的公共行政必須關(guān)心分配形式,依據(jù)從公共行政項目中獲得的效益來處理人的物質(zhì)的和服務(wù)的分配問題,成本－效用分析和成本－效益分析是其最常用的方法。〔2所謂整合過程是指通過權(quán)威層級來協(xié)調(diào)組織中成員的工作的過程,其中每個成員都可以視為在該層級中扮演的角色,其各自的任務(wù)通過權(quán)威層級聯(lián)系在一起?！?所謂邊際交換過程是指行政組織與其他相關(guān)組織及目標群體之間建立共生關(guān)系的過程?！?所謂社會情感過程實際上是一種社會情感訓(xùn)練的過程,它也可以被視為行政體制改革的一種基本工具,還可以被視為一種技術(shù)。第13套答案一、單項選擇題〔共

20

道試題,共

20

分。每題所設(shè)選項中只有一個最適合的答案,多選、錯選或不選均不得分1.

溝通的程序不包括〔

。A.上行B.下行C.并行D.平行2.

里格斯認為,人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括〔

。A.原始社會B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會C.過渡社會D.現(xiàn)代工業(yè)化社會3.

在官僚制組織中,人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是〔

。A.學(xué)歷B.專業(yè)C.能力D.性別4.

在古德諾看來,要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯,必須實現(xiàn)行政權(quán)的〔

。A.擴B.集中C.擴大D.縮小5.

決策的漸進性是由現(xiàn)行計劃的〔

所決定的。A.漸進性B.局限性C.穩(wěn)定性D.連續(xù)性6.

古德諾認為,政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的〔

。A.規(guī)制B.管理C.控制D.統(tǒng)治7.

在沃爾多看來,作為行政的政府與〔

總是密切相連的。A.文化B.知識C.科技D.文明8.

Y理論為管理人員提供了一種對于人的〔

的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義9.

法約爾認為,管理人員的〔

是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A.每日例會B.每周例會C.每月例會D.日常例會10.

里格斯所說的社會要素不包括〔

。A.各種社會組織B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然團體D.人為團體11.

〔

不僅是管理的首要因素,具有普遍適用性,而且是一切組織活動的基礎(chǔ)。A.指揮B.組織C.計劃D.控制12.

19世紀50年代英國創(chuàng)立的〔

為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的疇和規(guī)。A.文官制度B.任官制度C.選官制度D.科舉制度13.

以下不屬于韋伯著作的是〔

。A.《經(jīng)濟與社會》B.《新教倫理與資本主義精神》C.《中世紀貿(mào)易商社史》D.《行政論文集》14.

"神秘化組織"行使權(quán)威的方式是基于〔

,它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織部的規(guī)則D.慣例15.

在古利克看來,〔

的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家16.

斯坦因以〔

為基礎(chǔ),規(guī)定了行政研究的任務(wù),建構(gòu)了行政研究的體系。A.國家有機體B.社會有機體C.社區(qū)自治體D.公共利益體17.

厄威克認為,〔

的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān),使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A.專業(yè)參謀B.一般參謀C.高級參謀D.技術(shù)參謀18.

懷特提出的〔

晉升制度,其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機制,主全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機會。A.階梯型B.型C.競爭型D.開放型19.

尋租的本質(zhì)在于〔

。A.促進公共利益B.獲得更大利潤C.行賄受賄D.逃避競爭20.

新公共行政學(xué)者直接從美國當代政治哲學(xué)家〔

的"作為公平的正義"思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。A.阿爾蒙德B.伊斯頓C.羅爾斯D.羅伯特·達爾二、不定項選擇題〔共

20

道試題,共

40

分。每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案1.

懷特認為,當代人事管理的支柱是〔

A.選拔人才B.懲戒與罷免C.績效工資D.職位分類2.

〔

是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。A.生產(chǎn)工具B.社會經(jīng)濟機制C.生產(chǎn)力水平D.社會政治關(guān)系3.

林德布洛姆的論著不包括〔

。A.《政策分析》B.《政策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》4.

德魯克認為整個政府機構(gòu)目標管理的過程主要包括〔

。A.目標制定B.評估C.分解D.實施5.

在官僚制組織中,人們在處理公務(wù)時只應(yīng)考慮〔

。A.合理性B.合法性C.私情關(guān)系D.有效性6.

威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對〔

的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會主義7.

厄威克撰寫和編輯過的論著包括〔

。A.《科學(xué)的組織原則》B.《管理備要》C.《行政的要素》D.《行政原則》8.

沃爾多認為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉〔

。A.個人主義B.平等C.實利主義D.集體主義9.

西方行政學(xué)的理論淵源包括〔

A.西方近代史上的政治學(xué)B.君主時代德國的官房學(xué)C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D.中世紀的神學(xué)10.

協(xié)作意愿的含義是〔

。A.自我控制B.交付出個人行為的控制權(quán)C.個人行為的非個人化D.團體合作11.

法約爾的著作包括〔

。A.《論管理的一般原則》B.《國家行政理論》C.《公共精神的覺醒》D.《工業(yè)管理與一般管理》12.

古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括〔

。A.計劃B.預(yù)算C.控制D.報告13.

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在〔

。A.關(guān)注方法論B.相信系統(tǒng)框架C.強調(diào)經(jīng)驗描述D.尋求一般性概念14.

在Y理論看來,最有意義的獎勵是〔

。A.安全的需要得到滿足B.尊重的需要得到滿足C.生理的需要得到滿足D.自我實現(xiàn)的需要得到滿足15.

古利克的觀點就是對〔

進行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A.政治B.政策C.行政D.司法16.

19世紀末20世紀初,西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求?！?/p>

A.政府職能的擴B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴大D.行政權(quán)力的縮小17.

在林德布洛姆看來,策略分析常用的方法包括〔

。A.試錯法B.計算決策法C.啟示決策法D.突破瓶頸法18.

程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括〔

。A.博弈論B.決策論C.概率論D.排隊論19.

在把政黨由法外引進法來的問題上,古德諾極力主要明確政黨在政府體制中的地位,把它置于〔

的管理之下,從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。A.化B.法制化C.集權(quán)化D.自由化20.

科學(xué)管理理論在追求〔

等方面是與理性官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理標準化和程序化C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D.強調(diào)等級控制三、判斷題〔共

20

道試題,共

20

分。1.

德魯克認為,組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務(wù),它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。〔

A.錯誤B.正確2.

目標管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的,其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理?！?/p>

A.錯誤B.正確3.

新公共行政學(xué)派鮮明主社會科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識和才能從事價值判斷,他們強調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對行政學(xué)研究的意義。因此,他們推崇后邏輯實證主義哲學(xué)的思辨方法,將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位?！?/p>

A.錯誤B.正確4.

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的?！?/p>

A.錯誤B.正確5.

在方法上,理性決策模式注重事物變化量的積累,以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強調(diào)在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定,因而主不間斷的修改,而不是引起動蕩的變革,逐步對政策加以修改并最終改變政策?！?/p>

A.錯誤B.正確6.

西蒙對西方行政學(xué)的主要理論貢獻就在于他基于對行政學(xué)所謂"正統(tǒng)"研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說?！?/p>

A.錯誤B.正確7.

古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領(lǐng)域?！?/p>

A.錯誤B.正確8.

以西蒙為代表的當代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主之一就是提出新的概念工具去從事研究?！?/p>

A.錯誤B.正確9.

在奎德看來,與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面?！?/p>

A.錯誤B.正確10.

懷特指出,端正官紀應(yīng)從直接和間接兩個方面進行,這兩個途徑要相互補充,靈活運用。〔

A.錯誤B.正確11.

厄威克認為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān),主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰?！?/p>

A.錯誤B.正確12.

20世紀六、七十年代,行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴,由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究?！?/p>

A.錯誤B.正確13.

為了提高勞動生產(chǎn)率,泰勒主明確劃分計劃職能與執(zhí)行職能,改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗工作方法?！?/p>

A.錯誤B.正確14.

在科學(xué)管理運動興起之后,一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如,萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運用于教育和市政機構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運用到機關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理?！?/p>

A.錯誤B.正確15.

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個創(chuàng)造者之外他還更多的是一個評論家。因此,他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同?！?/p>

A.錯誤B.正確16.

布坎南認為,政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策,這種政策不能確保資源的最佳配置?！?/p>

A.錯誤B.正確17.

擴大職責(zé)圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理,是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法?！?/p>

A.錯誤B.正確18.

多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則?！?/p>

A.錯誤B.正確19.

在古利克看來,在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于制政府,因為前者能夠產(chǎn)生新思想,具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價。〔

A.錯誤B.正確20.

在巴納德看來,所謂組織平衡實質(zhì)上就是貢獻與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?/p>

A.錯誤B.正確四、簡答題〔共

2

道試題,共

20

分。1.

簡述麥格雷戈的Y理論的思想基礎(chǔ)。

參考答案：

麥格雷戈的"Y理論"是基于"需要層次說"概括出來的,需要層次說是美國著名心理學(xué)家馬斯洛提出的。在他看來,人的基本需要可以為五個層次：〔1生理的需要；〔2安全的需要；〔3感情和歸屬上需要；〔4尊重的需要；〔5自我實現(xiàn)的需要。2.

德魯克認為運用目標管理方法應(yīng)注意哪些關(guān)鍵問題？

參考答案：

在德魯克看來,運用目標管理方法應(yīng)注意如下關(guān)鍵問題：<1>要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當作一項大事來抓；<2>目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達到目標的時間；<3>應(yīng)當將這種管理方法用于比較長期的組織任務(wù)；<4>落實到個人的目標必須符合實際情況,每個人的目標均不應(yīng)超過其自身所具有的實際承受能力；<5>對目標完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要；<6>應(yīng)充分開發(fā)和利用人際交流技能,特別是上下級之間信息溝通的技能。第14套答案一、單項選擇題〔共

20

道試題,共

20

分。每題所設(shè)選項中只有一個最適合的答案,多選、錯選或不選均不得分1.

新公共行政學(xué)者直接從美國當代政治哲學(xué)家〔

的"作為公平的正義"思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。A.阿爾蒙德B.伊斯頓C.羅爾斯D.羅伯特·達爾2.

里格斯所說的社會要素不包括〔

。A.各種社會組織B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然團體D.人為團體3.

以下不屬于韋伯著作的是〔

。A.《經(jīng)濟與社會》B.《新教倫理與資本主義精神》C.《中世紀貿(mào)易商社史》D.《行政論文集》4.

德魯克在〔

提出目標管理概念。A.20世紀20年代B.20世紀30年代C.20世紀40年代D.20世紀50年代5.

在巴納德看來,組織的實質(zhì)是〔

。A.人的行為B.物質(zhì)C.技術(shù)D.環(huán)境6.

〔

不僅是管理的首要因素,具有普遍適用性,而且是一切組織活動的基礎(chǔ)。A.指揮B.組織C.計劃D.控制7.

決策的漸進性是由現(xiàn)行計劃的〔

所決定的。A.漸進性B.局限性C.穩(wěn)定性D.連續(xù)性8.

溝通的程序不包括〔

。A.上行B.下行C.并行D.平行9.

懷特指出,在行政協(xié)調(diào)過程中,〔

的裁定就是最后的決定。A.行政首長B.頂頭上司C.最高長官D.直接領(lǐng)導(dǎo)10.

尋租的本質(zhì)在于〔

。A.促進公共利益B.獲得更大利潤C.行賄受賄D.逃避競爭11.

Y理論為管理人員提供了一種對于人的〔

的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義12.

19世紀50年代英國創(chuàng)立的〔

為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的疇和規(guī)。A.文官制度B.任官制度C.選官制度D.科舉制度13.

在古利克看來,〔

的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家14.

厄威克認為,〔

的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān),使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A.專業(yè)參謀B.一般參謀C.高級參謀D.技術(shù)參謀15.

古德諾認為,政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的〔

。A.規(guī)制B.管理C.控制D.統(tǒng)治16.

在古德諾看來,要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯,必須實現(xiàn)行政權(quán)的〔

。A.擴B.集中C.擴大D.縮小17.

負責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到〔

。A.對職工有深入了解B.召集主要助手開會C.留用沒有工作能力的人D.作出榜樣18.

西蒙在行政行為研究上是以〔

為基本概念提出一組概念工具的。A.計劃B.決策C.組織D.決定19.

在官僚制組織中,人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是〔

。A.學(xué)歷B.專業(yè)C.能力D.性別20.

懷特提出的〔

晉升制度,其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機制,主全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機會。A.階梯型B.型C.競爭型D.開放型二、不定項選擇題〔共

20

道試題,共

40

分。每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案1.

古德諾把注意點放在影響行政變革的政府制度上,而沒有真正深入到行政管理部的那些技術(shù)性細節(jié)上,主要是由他〔

造成的。A.個人氣質(zhì)B.性格因素C.所處時代D.所代表的利益2.

科學(xué)管理理論在追求〔

等方面是與理性官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理標準化和程序化C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D.強調(diào)等級控制3.

德魯克認為整個政府機構(gòu)目標管理的過程主要包括〔

。A.目標制定B.評估C.分解D.實施4.

威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括〔

A.美國總統(tǒng)B.新澤西州長C.普林斯頓大學(xué)校長D.耶魯大學(xué)校長5.

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在〔

。A.關(guān)注方法論B.相信系統(tǒng)框架C.強調(diào)經(jīng)驗描述D.尋求一般性概念6.

在把政黨由法外引進法來的問題上,古德諾極力主要明確政黨在政府體制中的地位,把它置于〔

的管理之下,從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。A.化B.法制化C.集權(quán)化D.自由化7.

厄威克撰寫和編輯過的論著包括〔

。A.《科學(xué)的組織原則》B.《管理備要》C.《行政的要素》D.《行政原則》8.

里格斯認為,行政重疊性必然導(dǎo)致〔

。A.派系林立B.政出多門C.互相扯皮D.行政行為多元化9.

程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括〔

。A.博弈論B.決策論C.概率論D.排隊論10.

法約爾的著作包括〔

。A.《論管理的一般原則》B.《國家行政理論》C.《公共精神的覺醒》D.《工業(yè)管理與一般管理》11.

沃爾多認為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉〔

。A.個人主義B.平等C.實利主義D.集體主義12.

〔

是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。A.生產(chǎn)工具B.社會經(jīng)濟機制C.生產(chǎn)力水平D.社會政治關(guān)系13.

在Y理論看來,最有意義的獎勵是〔

。A.安全的需要得到滿足B.尊重的需要得到滿足C.生理的需要得到滿足D.自我實現(xiàn)的需要得到滿足14.

古利克的觀點就是對〔

進行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A.政治B.政策C.行政D.司法15.

在美國,〔

不是由選民選舉產(chǎn)生的。A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務(wù)卿16.

法約爾認為,個人權(quán)力是由管理人員的〔

等所構(gòu)成。A.智慧B.博學(xué)C.道德品質(zhì)D.指揮才能17.

奎德認為,政策分析的必要性可以從〔

得到說明。A.政府機構(gòu)的低效B.決策失誤C.系統(tǒng)分析D.決策機構(gòu)的低效18.

在官僚制組織中,人們在處理公務(wù)時只應(yīng)考慮〔

。A.合理性B.合法性C.私情關(guān)系D.有效性19.

威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對〔

的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會主義20.

在林德布洛姆看來,策略分析常用的方法包括〔

。A.試錯法B.計算決策法C.啟示決策法D.突破瓶頸法三、判斷題〔共

20

道試題,共

20

分。1.

作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家,法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題,而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的"一般管理理論"?！?/p>

A.錯誤B.正確2.

里格斯提出的過渡社會〔發(fā)展中國家公共行政的三個基本特點是同質(zhì)性、形式主義和重疊性。〔

A.錯誤B.正確3.

以西蒙為代表的當代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主之一就是提出新的概念工具去從事研究?！?/p>

A.錯誤B.正確4.

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的?！?/p>

A.錯誤B.正確5.

德魯克認為,組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務(wù),它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定?！?/p>

A.錯誤B.正確6.

西蒙對西方行政學(xué)的主要理論貢獻就在于他基于對行政學(xué)所謂"正統(tǒng)"研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說?！?/p>

A.錯誤B.正確7.

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個創(chuàng)造者之外他還更多的是一個評論家。因此,他所起的作用與其他行政學(xué)家有所不同?！?/p>

A.錯誤B.正確8.

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方,他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊,主公共行政權(quán)力的集中?！?/p>

A.錯誤B.正確9.

為了提高勞動生產(chǎn)率,泰勒主明確劃分計劃職能與執(zhí)行職能,改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗工作方法?！?/p>

A.錯誤B.正確10.

在科學(xué)管理運動興起之后,一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如,萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運用于教育和市政機構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運用到機關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理?！?/p>

A.錯誤B.正確11.

擴大職責(zé)圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理,是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法?！?/p>

A.錯誤B.正確12.

在巴納德看來,所謂組織平衡實質(zhì)上就是貢獻與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?/p>

A.錯誤B.正確13.

麥格雷戈對漸進分析的層次進行了劃分,即劃分為簡單的漸進分析、斷續(xù)的漸進分析和策略分析三個層次?！?/p>

A.錯誤B.正確14.

在古利克看來,在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于制政府,因為前者能夠產(chǎn)生新思想,具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價?！?/p>

A.錯誤B.正確15.

在方法上,理性決策模式注重事物變化量的積累,以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強調(diào)在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定,因而主不間斷的修改,而不是引起動蕩的變革,逐步對政策加以修改并最終改變政策?！?/p>

A.錯誤B.正確16.

威爾遜認為,在行政管理活動中,公共輿論將起權(quán)威性評判家的作用?！?/p>

A.錯誤B.正確17.

威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素?！?/p>

A.錯誤B.正確18.

布坎南認為,政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策,這種政策不能確保資源的最佳配置?！?/p>

A.錯誤B.正確19.

西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一,因此,有人把西蒙稱作組織理論之父?！?/p>

A.錯誤B.正確20.

在奎德看來,與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面?！?/p>

A.錯誤B.正確四、簡答題〔共

2

道試題,共

20

分。1.

韋伯所謂的"官僚制"有何基本特征？

參考答案：

〔1合理的分工；〔2層級節(jié)制的權(quán)力體系；〔3依照規(guī)程辦事的運作機制；〔4形式正規(guī)的決策文書；〔5組織管理的非人格化；〔6適應(yīng)工作需要的專業(yè)培訓(xùn)機制；〔7合理合法的人事行政制度。2.

在古利克看來,美國政府最初依據(jù)的行政改革原則有哪些缺陷？

參考答案：

〔1選舉許多官員和經(jīng)常進行選舉,既沒有產(chǎn)生好政府也沒有產(chǎn)生政府；〔2權(quán)力制衡系統(tǒng)所導(dǎo)致的不是"更大的驅(qū)動力而是更多的制動器"；〔3多頭領(lǐng)導(dǎo)的機構(gòu)使政府系統(tǒng)喪失了負責(zé)且有力的領(lǐng)導(dǎo)；〔4不熟練的人已經(jīng)證明既不能處理好重要行政事務(wù)也不能勝任重要技術(shù)工作。第15套答案一、單項選擇題〔共

20

道試題,共

20

分。每題所設(shè)選項中只有一個最適合的答案,多選、錯選或不選均不得分1.

麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了〔

論文,其中提出了著名的"Y理論"。A.《企業(yè)的人性方面》B.《職業(yè)的經(jīng)理》C.《領(lǐng)導(dǎo)和激勵》D.《組織與行政的新觀點》2.

古德諾認為,政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的〔

。A.規(guī)制B.管理C.控制D.統(tǒng)治3.

決策的漸進性是由現(xiàn)行計劃的〔

所決定的。A.漸進性B.局限性C.穩(wěn)定性D.連續(xù)性4.

里格斯所說的社會要素不包括〔

。A.各種社會組織B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然團體D.人為團體5.

德魯克在〔

提出目標管理概念。A.20世紀20年代B.20世紀30年代C.20世紀40年代D.20世紀50年代6.

泰勒認為,健全的人事管理的基本原則是〔

。A.使工人的學(xué)歷同工作相配合B.使工人的專業(yè)同工作相配合C.使工人的能力同工作相配合D.使工人的性別同工作相配合7.

〔

與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆8.

在巴納德看來,組織的實質(zhì)是〔

。A.人的行為B.物質(zhì)C.技術(shù)D.環(huán)境9.

斯坦因以〔

為基礎(chǔ),規(guī)定了行政研究的任務(wù),建構(gòu)了行政研究的體系。A.國家有機體B.社會有機體C.社區(qū)自治體D.公共利益體10.

Y理論為管理人員提供了一種對于人的〔

的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義11.

里格斯認為,人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括〔

。A.原始社會B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會C.過渡社會D.現(xiàn)代工業(yè)化社會12.

在沃爾多看來,作為行政的政府與〔

總是密切相連的。A.文化B.知識C.科技D.文明13.

溝通的程序不包括〔

。A.上行B.下行C.并行D.平行14.

在古利克看來,〔

的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家15.

懷特指出,在行政協(xié)調(diào)過程中,〔

的裁定就是最后的決定。A.行政首長B.頂頭上司C.最高長官D.直接領(lǐng)導(dǎo)16.

厄威克認為,〔

的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負擔(dān),使他能夠擴大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A.專業(yè)參謀B.一般參謀C.高級參謀D.技術(shù)參謀17.

負責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到〔

。A.對職工有深入了解B.召集主要助手開會C.留用沒有工作能力的人D.作出榜樣18.

〔

不僅是管理的首要因素,具有普遍適用性,而且是一切組織活動的基礎(chǔ)。A.指揮B.組織C.計劃D.控制19.

在古德諾看來,要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯,必須實現(xiàn)行政權(quán)的〔

。A.擴B.集中C.擴大D.縮小20.

〔

行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選,有任期限制,體現(xiàn)民治,行政官員向民眾負責(zé)。A.官僚型B.合法型C.自治型D.有效型二、不定項選擇題〔共

20

道試題,共

40

分。每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案1.

19世紀末20世紀初,西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求?！?/p>

A.政府職能的擴B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴大D.行政權(quán)力的縮小2.

科學(xué)管理理論在追求〔

等方面是與理性官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理標準化和程序化C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D.強調(diào)等級控制3.

里格斯認為,行政重疊性必然導(dǎo)致〔

。A.派系林立B.政出多門C.互相扯皮D.行政行為多元化4.

古利克的觀點就是對〔

進行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A.政治B.政策C.行政D.司法5.

西方行政學(xué)的理論淵源包括〔

A.西方近代史上的政治學(xué)B.君主時代德國的官房學(xué)C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D.中世紀的神學(xué)6.

程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括〔

。A.博弈論B.決策論C.概率論D.排隊論7.

德魯克認為整個政府機構(gòu)目標管理的過程主要包括〔

。A.目標制定B.評估C.分解D.實施8.

在美國,〔

不是由選民選舉產(chǎn)生的。A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務(wù)卿9.

沃爾多認為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉〔

。A.個人主義B.平等C.實利主義D.集體主義10.

在古德諾看來,更經(jīng)常地借助于〔

的方法,將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響,從而使政黨對人民更加負責(zé)。A.召開會議B.公民投票C.匯報總結(jié)D.監(jiān)督檢查11.

林德布洛姆的論著不包括〔

。A.《政策分析》B.《政策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》12.

比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在〔

。A.關(guān)注方法論B.相信系統(tǒng)框架C.強調(diào)經(jīng)驗描述D.尋求一般性概念13.

協(xié)作意愿的含義是〔

。A.自我控制B.交付出個人行為的控制權(quán)C.個人行為的非個人化D.團體合作14.

當代行政學(xué)的熱