中國電子行業(yè)薪酬和職業(yè)發(fā)展調(diào)查

<國際電子商情>

薪酬和職業(yè)開展調(diào)查1調(diào)查概述<國際電子商情>于2004年6月在中國大陸進展的電子工業(yè)薪酬和職業(yè)開展調(diào)查，總共收到了1,190名經(jīng)理人的有效回復。此次調(diào)查的目的是了解中國大陸電子業(yè)界經(jīng)理人的薪金幅度，并了解各項給予補貼和福利情況的趨勢。2回復者分析3回復者的平均年齡為33歲475%的回復者至少擁有學士學位5回復者的任務閱歷平均為10年......6…回復者自參與任務以來平均在3家公司任職過786%的回復者目前是從事管理任務8回復者的任務職務...9…2003年,公司的銷售額平均為1.49億美圓...*以上貨幣單位為美圓10…任職機構的主要產(chǎn)品或效力11收入與福利12回復者的根本年薪平均為9,美圓*以上貨幣單位為美圓13平均根本年薪比較:按任務職位*以上貨幣單位為美圓14平均根本年薪比較:按任務職能*以上貨幣單位為美圓15平均根本年薪比較:按任務閱歷*以上貨幣單位為美圓16平均根本年薪比較:按授教育程度*以上貨幣單位為美圓17公司為員工提供多種福利*圖表內(nèi)容為排名在前10個的選項內(nèi)容；此標題可多項選擇18在過去12個月,68%的回復者曾因個人業(yè)績

而獲得過獎金19回復者獲得的獎金平均為2,636美圓*統(tǒng)計結果百分比是基于獲得過獎金的回復者人數(shù)；以上貨幣單位為美圓2017%的回復者在任務之余

有從事兼職工程/顧問任務21兼職任務的年均總報酬為2,888美圓*統(tǒng)計結果百分比是基于從事兼職任務的回復者人數(shù)；以上貨幣單位為美圓22任務稱心度及

任務環(huán)境23回復者每周的任務時間平均為49小時*包括加班時間24在過去一年,會對任務呵斥影響的不同要素*本內(nèi)容在調(diào)查中為多項選擇2557%的回復者正積極尋覓新的任務時機26在其他43%的回復者當中,有70%表示,

假設有適宜的時機,他們是會重新思索的*統(tǒng)計結果百分比是基于目前不在積極思索尋覓新任務的回復者人數(shù)2781%的回復者以為任務稱心度比薪金更重要...28…77%的回復者以為目前的任務

有助于促進事業(yè)開展29此外,79%回復者以為目前的任務受公司注重...30…64%回復者以為目前公司能提供職業(yè)開展時機3186%的回復者有明晰的職業(yè)開展方案3292%回復者對于職業(yè)生涯比一年前思索得更多...33…少于50%的回復者正積極思索換職業(yè)34職業(yè)開展35回復者尋覓新任務時思索的不同要素*評分為5分制。5為“最重要〞，1為“最不重要〞36尋覓新任務時,回復者更傾向于經(jīng)過網(wǎng)站*本內(nèi)容在調(diào)查中為多項選擇37假設是有助于職業(yè)開展,

67%回復者會接受出國任務38同樣情況下,60%的回復者表示

對到國外任務感興趣...39…其中,25%的回復者對到美國任務很感興趣*圖表中的“其他〞