中學(xué)教師勞動合同

中學(xué)教師勞動合同勞動合同甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（教師姓名）鑒于甲乙雙方自愿本著誠信，平等，自主原則達成以下勞動合同。一、用人單位的基本情況甲方是一所中學(xué)，具有相應(yīng)的教育設(shè)施、人員配備和管理組織。甲方承擔(dān)基礎(chǔ)教育任務(wù)，履行國家規(guī)定的教育法規(guī)制度、政策和教育工作要求，為學(xué)生提供全面優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。二、勞動合同的期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共計（）個月。三、工作內(nèi)容和崗位要求1.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和學(xué)校的教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，講課，并完成其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和教育部門有關(guān)規(guī)定，尊重職業(yè)道德，恪守教育的基本準(zhǔn)則。3.乙方應(yīng)該以弘揚優(yōu)良師德，落實素質(zhì)教育為己任，負責(zé)教育和管理好學(xué)生。4.乙方應(yīng)該關(guān)愛學(xué)生，以高度的敬業(yè)精神和堅實的專業(yè)技能，為每一位學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù)，并盡力培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。5.乙方應(yīng)仔細履行管理工作職責(zé)，認(rèn)真維護教育教學(xué)秩序。四、工資待遇1.乙方應(yīng)按時按量、規(guī)范完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)核定后，每月簽訂勞動合同后，領(lǐng)取本人應(yīng)領(lǐng)的工資。2.乙方應(yīng)遵守國家各種法律法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和教學(xué)管理規(guī)定，加強工作質(zhì)量，做到事事有目標(biāo)，事事有計劃。五、勞動保護和福利待遇1.學(xué)校應(yīng)加強對乙方的安全生產(chǎn)教育，提高其勞動安全意識，保證其人身安全、勞動安全。2.學(xué)校應(yīng)向乙方交納社會保險和住房公積金，按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。3.學(xué)校應(yīng)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方提供發(fā)展崗位和職務(wù)晉升機會，并為其提供必要的培訓(xùn)、調(diào)研、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。六、勞動合同的違約責(zé)任和解除條件1.乙方有下述違約行為之一的，甲方有權(quán)解除合同:（1）拒絕履行工作任務(wù)或違反規(guī)定擅自離開工作崗位的（2）違反國家和學(xué)校的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重侵害學(xué)校的利益和聲譽的;（3）停止工作超過十天的;2.乙方獲得教師證后辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，以便甲方做好工作交接和人員調(diào)配等工作。七、爭議處理本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商無法解決的，可向有管轄權(quán)或協(xié)商地雙方認(rèn)可的與茲有關(guān)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；如認(rèn)為仲裁裁決不公，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同公正，無需任何的修改和變更，如有變更，需經(jīng)過甲乙雙方權(quán)利和本合同規(guī)定程序的正當(dāng)程序。2.合同雙方應(yīng)該遵守本合同規(guī)定，履行各自的法律義務(wù)并盡力維護雙方的權(quán)益和合法權(quán)益。3.合同具有法律效力，雙方共有