研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議樣式

研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議樣式一、協(xié)議雙方甲方：(以下簡稱“公司”）乙方：(以下簡稱“員工”）二、協(xié)議內(nèi)容2.1項(xiàng)目基本信息公司為實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目，特聘請(qǐng)員工參與該項(xiàng)目。該項(xiàng)目的名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、工期、人員安排等項(xiàng)目基本信息如下：項(xiàng)目名稱：xxx項(xiàng)目目標(biāo)：xxxxxxxxxx項(xiàng)目內(nèi)容：xxxxxxxxxxxx工期：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日人員安排：員工（職位：XXXXXXXXX）2.2工作內(nèi)容員工應(yīng)按照公司安排，全心投入工作，保證工作質(zhì)量，遵守公司的管理制度和相關(guān)規(guī)定；員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并按照公司要求提供相應(yīng)的工作報(bào)告；員工如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目可能存在的問題或難點(diǎn)，需及時(shí)向公司匯報(bào)，參與討論解決；員工應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的保密工作負(fù)責(zé)，在未得到公司書面許可前，不得將項(xiàng)目信息泄露給任何第三方。2.3工作方式員工可以在公司辦公室、家中、網(wǎng)絡(luò)或任何其他有利于完成工作任務(wù)的場所進(jìn)行工作；員工應(yīng)按照公司要求使用指定的軟件工具，以保證項(xiàng)目進(jìn)展以及工作質(zhì)量；員工應(yīng)按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議，以便更好地協(xié)調(diào)工作以及總結(jié)工作；員工如因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)事先與公司進(jìn)行溝通，并且經(jīng)公司同意后再延期完成任務(wù)。2.4薪酬及福利員工應(yīng)按照公司安排工作，并準(zhǔn)時(shí)提交工作報(bào)告，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將按照規(guī)定給予績效獎(jiǎng)金；員工應(yīng)按期完成工作并經(jīng)公司認(rèn)可者，公司將按照簽訂《聘用協(xié)議》所規(guī)定的工資數(shù)額支付薪酬；員工的工資將以月薪形式支付，年終另行結(jié)算；員工應(yīng)享受合法、合規(guī)的福利待遇，具體以公司實(shí)際政策為準(zhǔn)。2.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期指從簽訂之日起至項(xiàng)目結(jié)束。若有其他協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。三、協(xié)議附則3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)、軟件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，均歸公司所有，員工無權(quán)私自轉(zhuǎn)讓、出售、發(fā)布、使用或泄露；在項(xiàng)目過程中，員工所創(chuàng)作出的作品、研究成果或發(fā)明發(fā)現(xiàn)，對(duì)于涉及到公司的利益，在未經(jīng)公司許可的前提下，員工不得與任何第三方分享或利用。3.2違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約而給對(duì)方造成的損失，賠償金額為雙方經(jīng)協(xié)商一致的數(shù)額。3.3爭議解決若因本協(xié)議的簽訂及履行發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交有管轄權(quán)的法院處理。3.4合同備份本協(xié)議一式雙份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。四、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；本協(xié)議自簽訂之日生效，一經(jīng)簽字確認(rèn)，即視為員工完全了解并同意本協(xié)議的各項(xiàng)條款。本協(xié)議未涉及法律法規(guī)