衛(wèi)生系列西醫(yī)高級職稱評價標準

附件3個人申報誠信承諾書本人系（單位）工作人員，身份證號：，現(xiàn)申報職稱。本人承諾，所提交的所有申報材料（包括但不限于學歷、職稱、業(yè)績及學術成果、獲獎證書等證明材料）均真實有效。如申報材料存在虛假、失實情況，本人自愿接受人社等部門的處理，3年內不再申報相應職稱。承諾人簽名：年月日（本承諾一式兩份，一份連同申報材料上報，一份單位留存）注：此承諾書西醫(yī)、藏醫(yī)藥、中醫(yī)藥申報人員通用。附件4XX省衛(wèi)生系列高級職稱評價量化賦分表（正評）一級指標二級指標評分依據(jù)最高分得分情況基本條件（34分）學歷要求任現(xiàn)職滿足申報最低學歷要求計2分，碩士學歷的加1分，博士學歷的加2分。4任職資歷任現(xiàn)職滿足申報最低年限計2分，在藏工作每多一年加0.5分。4年度考核任現(xiàn)職滿足年度考核等次要求計2分。2繼續(xù)教育學時滿足省繼續(xù)醫(yī)學教育學時規(guī)定計2分。2職稱政治考試職稱政治考試合格計2分，超過合格分數(shù)線20%加1分。3職稱業(yè)務考試職稱業(yè)務考試合格計2分，超過合格分數(shù)線20%加1分。3基層或下級機構服務情況任現(xiàn)職期間按規(guī)定完成到下級機構或基層服務年限要求計4分。4工作量完成情況1.完成本專業(yè)規(guī)定的業(yè)務工作量要求計6分。2.門診單元、出院人數(shù)、手術/操作人次數(shù)等業(yè)務量條件中，某一項工作量超過20%加2分。12能力業(yè)績條件（31分）培養(yǎng)帶教情況1.任現(xiàn)職期間完成培養(yǎng)或帶教任務計5分。2.未完成培養(yǎng)帶教任務不得分。培養(yǎng)帶教是指帶教研究生、規(guī)培生、進修生等，帶教時間不低于3個月。5接受培訓情況任現(xiàn)職期間按規(guī)定完成接受上級培訓累計滿3個月要求計4分，未滿3個月不得分。4能力業(yè)績條件（31分）專業(yè)技術情況對申報人提供的病案或專題報告，從真實準確性、規(guī)范完整性、典型代表性、創(chuàng)新權威性等方面進行綜合打分，最高分7分。1.病案或報告規(guī)范、完整：1分；2.病案或報告具有典型性：1分；3.病案或報告的質量水平：3分；4.病案或報告所反映技術的創(chuàng)新性：2分。7業(yè)績成果情況（所有專業(yè)適用）滿足提交代表個人專業(yè)技術能力和水平的標志性工作業(yè)績2-3項（每項1份）要求計5分，未提供者不得分。5參照下述每類代表作的評判要求，對申報人員提供的代表作進行綜合評判打分，最高計10分。評分要點：1.臨床病案/護理案例：源自臨床實踐的典型問題，對提出循證問題、解決臨床問題具有啟發(fā)性，診療思路清晰、診療過程完整、專業(yè)術語準確。2.手術視頻：來自臨床實踐的真實手術，對本學科手術具有指導啟發(fā)性，手術方案合理、手術步驟完整、手術操作規(guī)范。3.論文/專著：作為第一作者（通訊作者）在國內外期刊（有正式刊號）發(fā)表本專業(yè)領域學術論文，或以主編、副主編、編者等身份正式出版的本專業(yè)領域學術、技術著作或譯著。4.科普作品：重在通俗傳授科學知識、詮釋科學方法，引導公眾理解健康知識，具有較為廣泛的傳播范圍和普及面（如閱讀量、點擊量等）。5.衛(wèi)生標準/技術規(guī)范/專家共識/診療指南：引入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新概念、新思想、新方法、新技術等，內容準確、結構完整、依據(jù)充分，具有較強的使用價值和現(xiàn)實指導意義。6.技術專利/科研成果轉化報告：具有突出的創(chuàng)新性、實用性和先進性，有一定的應用價值、經(jīng)濟效益或學術意義。7.流行病學調查/衛(wèi)生應急/人才培養(yǎng)/疫病防治/課題研究報告等：報告客觀真實、內容完整規(guī)范、對策建議和工作措施有針對性，對相應工作提供重要參考依據(jù)，具有啟發(fā)性。8.衛(wèi)生管理相關發(fā)展規(guī)劃/政策文件等：政策文件被采納情況、政策文件等級、應用范圍、政策影響情況等。10現(xiàn)場答辯（35分）由評審專家根據(jù)申報人員現(xiàn)場答辯情況進行評分，評分時需綜合考量答辯人的專業(yè)技術水平、崗位勝任能力、臨床帶教能力、科研能力、綜合素質等，分別按優(yōu)秀（35-28分）、良好（27-18分）、中等（17-8分）、一般（8-0分）給出。1.專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識全面系統(tǒng)深入，對本專業(yè)一般和疑難問題有較好的解決能力與思路（15分）；2.對本專業(yè)前沿動態(tài)了解情況：對本專業(yè)動態(tài)和新技術、新進展有較全面的了解（10分）；3.邏輯與思維情況：邏輯性強、條理清晰，能夠抓住重點、回答全面，表達清晰（10分）。35加分項（6分）獲得本專業(yè)領域省部級以上榮譽稱號或獎勵的，每項加1-2分，最高不超過6分。1.獲得國家級榮譽稱號或獎勵的，每項加2分。2.獲得省部級榮譽稱號或獎勵的，每項加1分。國家級榮譽稱號或獎勵是指由中共中央、國務院授予的榮譽稱號或頒發(fā)的獎勵。如國務院特殊X貼等。省部級榮譽稱號或獎勵是指省黨委、政府（或同級黨委、政府）及國家部委授予的榮譽稱號或頒發(fā)的獎勵，如國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家、岐黃學者、全國名中醫(yī)等。6注：此量化賦分表西醫(yī)、藏醫(yī)藥、中醫(yī)藥申報人員通用。XX省衛(wèi)生系列高級職稱評價量化賦分表（雙定）一級指標二級指標評分依據(jù)最高分得分情況基本條件（29分）學歷要求任現(xiàn)職滿足申報最低學歷要求計2分，碩士學歷的加2分，博士學歷的加3分。5任職資歷任現(xiàn)職滿足申報最低年限計2分，在藏工作每多一年加0.5分，最多加2分。4年度考核任現(xiàn)職滿足年度考核等次要求計2分。2繼續(xù)教育學時滿足省繼續(xù)醫(yī)學教育學時規(guī)定計4分。4職稱政治考試職稱政治考試合格計3分，超過合格分數(shù)線20%加3分。6職稱業(yè)務考試職稱業(yè)務考試合格計3分，超過合格分數(shù)線20%加3分。6基層服務情況任現(xiàn)職期間按規(guī)定完成到基層服務年限要求計2分，縣級以下申報人員直接計2分。2能力業(yè)績（31分）工作量完成情況1.完成本專業(yè)規(guī)定的門診工作量（門診單元數(shù)）要求計5分，達不到不得分。2.完成本專業(yè)出院人數(shù)要求計2分，超過20%加1分。3.完成本專業(yè)手術/操作人次數(shù)要求計2分，超過20%加1分。11培養(yǎng)帶教情況任現(xiàn)職期間完成培養(yǎng)帶教學生任務計2分。2接受培訓情況任現(xiàn)職期間按規(guī)定完成接受上級培訓累計滿3個月要求計2分。2專業(yè)技術情況1.提交了5份病案或專題報告計5分（1分/份）。52.病案或專題報告質量評分：真實準確性、規(guī)范完整性、典型代表性、創(chuàng)新權威性等，最高3分。3能力業(yè)績（31分）成果代表作提交了1-2項代表作計3分，未提供者不得分。3代表作質量評分：好4-5分，較好3-4分，一般2-3分，不好0-1分。5現(xiàn)場答辯（40分）由評審專家根據(jù)申報人員現(xiàn)場答辯情況進行評分：1.專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識全面，對本專業(yè)常見問題有較好的解決能力與思路（15分）；2.對本專業(yè)前沿動態(tài)了解情況：對本專業(yè)動態(tài)和新技術、新進展有較全面的了解（15分）；3.邏輯與思維情況：邏輯性強、條理清晰，能夠抓住重點、回答全面，表達清晰（10分）。40加分項（6分）獲得本專業(yè)領域省部級以上榮譽稱號或獎勵的，每項加1-2分，最高不超過6分。1.獲得國家級榮譽稱號或獎勵的，每項加2分。2.獲得省部級榮譽稱號或獎勵的，每項加1