保潔員臨時工勞動合同

保潔員臨時工勞動合同保潔員臨時工勞動合同甲方：（公司名稱）地址：——————————————————————————————————————法定代表人：———————————————————————電話：——————————————————————————————————————傳真：——————————————————————————————————————郵編：——————————————————————————————————————乙方：（姓名）地址：——————————————————————————————————————聯(lián)系電話：—————————————————————————————————身份證號：————————————————————————————————合同編號：——————————————————————————————鑒于乙方愿意從事甲方保潔員臨時工作，甲乙雙方本著平等合作、互利互惠的原則，同意簽訂本合同，并共同遵守下列條款：第一條工作內(nèi)容及時間1.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成公司指定的保潔工作任務(wù)，包括但不限于保潔、衛(wèi)生、雜務(wù)等。1.2工作時間：乙方的工作時間為每天8小時，具體上班時間和下班時間以甲方通知的時間為準(zhǔn)。第二條工資和福利2.1工資：乙方的工資為每小時（含稅）—————元，月工資按乙方實際出勤的天數(shù)結(jié)算。2.2薪金支付：甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪資制度，于每月20號前將乙方的工資支付完畢。乙方應(yīng)當(dāng)提供中國建設(shè)銀行或工商銀行個人銀行帳戶及其它付款方式信息。2.3勞務(wù)派遣關(guān)系：本合同乙方是保潔員臨時工，與甲方未建立勞務(wù)派遣關(guān)系，工資、福利、保險等待遇按照臨時工政策執(zhí)行。2.4福利待遇：乙方享有甲方員工同等待遇，但不支付基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險等社會保險。第三條保密責(zé)任3.1乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營計劃、技術(shù)、客戶資料等保守秘密，不得泄漏給任何人或利用于其它用途。3.2乙方離開甲方公司時，必須清點所領(lǐng)物品并予以歸還，對甲方公司離開時表現(xiàn)不誠實或不良行為的，甲方公司有權(quán)采取法律措施并取消其工作合同。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度，如有違反，將依據(jù)嚴(yán)重程度予權(quán)罰的原則予以處理。4.2乙方須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，保證工作質(zhì)量，如有工作上的疏忽、責(zé)任茍且等，則需按細(xì)則予以嚴(yán)肅處理或停止合同。第五條合同期限及終止5.1本合同自2022年1月1日起至2022年12月31日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致后，可以繼續(xù)簽訂新的合同或另行協(xié)商解決。5.2合同期內(nèi)如乙方因身體原因、合法事由或雙方協(xié)商決定，提出終止合同要求時，應(yīng)提前三日以書面形式向甲方提出申請，甲方將會按照合法程序予以解決。5.3甲方有下列情況之一的，乙方可解除合同：1、不按約定支付工資或足額支付工資；2、不提供必要的勞動保護；3、變相避免與乙方建立勞動關(guān)系而以合同、協(xié)議等方式短期使用乙方；4、安排乙方從事與勞動合同約定工作內(nèi)容和場所不相符合的勞動任務(wù)；5、其他侵害乙方勞動合法權(quán)益的情況。第六條附則6.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，如產(chǎn)生爭議，可向有關(guān)部門進行調(diào)解（仲裁、訴訟等）。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人力資源部門留一份。6.3本合同及其附件經(jīng)過雙方簽字確認(rèn)后生效，合同簽訂期限為自2022年1月1日至2022年12月31日止。甲方：（公司名稱）簽章：（公章）法定代表人/授權(quán)代理