公司員工聘用合同模板

公司員工聘用合同模板公司員工聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的能力和條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止，共計(jì)（期限）。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)與職位相關(guān)的工作，合理安排工作時(shí)間。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方無關(guān)、違反法律法規(guī)的行業(yè)和活動(dòng)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守公司商業(yè)機(jī)密，對(duì)公司的經(jīng)營秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得私自泄露。4.乙方應(yīng)認(rèn)真維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，恪守職業(yè)道德和職業(yè)操守。第三條工作時(shí)間和休息休假1.公司工作時(shí)間：每周工作（小時(shí)）小時(shí)，每日工作時(shí)間為（時(shí)間）。2.公司提供帶薪休假（指定日期或者選擇性休假），但需提前（天數(shù)）申請(qǐng)和報(bào)備，不可超過公司規(guī)定的帶薪休假日期。3.如遇國家法定節(jié)假日，公司將安排公眾節(jié)假日休息日，享受國家規(guī)定的假日。第四條工資和福利待遇1.（金額）為乙方的月基本工資，不含其他補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。3.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力提高乙方職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。第五條保密1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、工作秘密、商業(yè)機(jī)密等所有屬于公司的不得外泄的信息2.乙方在工作期間和工作完成后不得將任何有關(guān)公司的商業(yè)信息透露給任何人。3.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)向甲方交還公司所有機(jī)密信息以及授權(quán)文件。第六條終止和解除1.本合同到期后自動(dòng)終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但須提前15天通知乙方并書面告知：（1）未按規(guī)定履行職責(zé)的；（2）私自泄露公司權(quán)益或商業(yè)機(jī)密的；（3）在職期內(nèi)從事其他與公司無關(guān)、違反法律法規(guī)的行業(yè)和活動(dòng)的。3.雙方一致同意解除本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和處理。第七條爭議解決和適用法律1.本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合中華人民共和國調(diào)解和仲裁部門的規(guī)定。2.因本合同引起的一切爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不解決，應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。3.本合同的適用法律為中華人民共和國法律。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行協(xié)商解決。2.本合同