公司HSE責(zé)任制管理制度

公司HSE責(zé)任制管理制度一、前言為保障員工及客戶的身體健康和生命安全，預(yù)防和控制公司環(huán)境、健康與安全方面的風(fēng)險(xiǎn)，提高HSE（HealthSafety&Environment）管理水平，公司制定了HSE責(zé)任制管理制度。二、目的該制度的主要目的是建立公司HSE責(zé)任制，落實(shí)公司的環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)場安全、職業(yè)衛(wèi)生等一系列管理規(guī)范，保護(hù)員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)公司HSE目標(biāo)。三、適用范圍該制度適用于公司所有員工和外來訪問者。四、主要內(nèi)容1.HSE責(zé)任分工公司的各管理層級(jí)應(yīng)當(dāng)明確HSE的責(zé)任分工，確保HSE管理工作貫穿于公司的各個(gè)管理環(huán)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)每年應(yīng)當(dāng)與HSE管理團(tuán)隊(duì)一同制定公司HSE目標(biāo)和計(jì)劃，并將其傳達(dá)到下屬部門進(jìn)行實(shí)施。現(xiàn)場主管負(fù)責(zé)確?，F(xiàn)場HSE管理工作的實(shí)施和有效性，由HSE專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)監(jiān)管現(xiàn)場實(shí)施情況，對違反HSE規(guī)定的人員進(jìn)行糾正并采取相應(yīng)的措施確?，F(xiàn)場HSE規(guī)定的執(zhí)行。員工有義務(wù)按照公司的HSE規(guī)定進(jìn)行工作，并有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)或HSE管理團(tuán)隊(duì)反映問題。2.HSE規(guī)章制度的制定與實(shí)施HSE規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)由HSE管理團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門聯(lián)合制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。HSE規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在公司內(nèi)部公布并向員工進(jìn)行宣傳，確保員工理解并遵守。對于不遵守HSE規(guī)章制度的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處理，并對違規(guī)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，以避免再次發(fā)生類似事件的發(fā)生。3.HSE管理評(píng)審機(jī)制公司應(yīng)當(dāng)每年組織HSE管理評(píng)審，對過去一年的HSE管理工作進(jìn)行自查和自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改。評(píng)審應(yīng)當(dāng)由公司內(nèi)部的HSE管理團(tuán)隊(duì)組織，并邀請外部專家進(jìn)行參與。評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工宣布，并將評(píng)審報(bào)告公布于公司內(nèi)部。4.HSE目標(biāo)管理公司應(yīng)當(dāng)在每年初制定HSE目標(biāo)，并擬定可行的HSE計(jì)劃。每月應(yīng)當(dāng)對HSE目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行一次檢查和評(píng)估，并對實(shí)施情況進(jìn)行整改和調(diào)整。5.HSE培訓(xùn)與教育公司應(yīng)當(dāng)向全體員工提供HSE培訓(xùn)和教育，保證員工可以理解和遵守公司HSE規(guī)定。HSE培訓(xùn)和教育應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)針對不同的員工群體進(jìn)行個(gè)性化的培訓(xùn)和教育。對于新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)在其入職培訓(xùn)中進(jìn)行HSE內(nèi)容的普及，確保新進(jìn)員工能夠盡快地適應(yīng)公司的HSE管理制度。6.HSE控制效果的評(píng)估公司應(yīng)當(dāng)針對HSE管理目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行HSE控制效果的評(píng)估和分析，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)公司的HSE管理工作。公司也應(yīng)該考慮使用其他管理工具，如PDCA、6σ等，以保證公司的HSE管理工作有效性和持續(xù)性。五、責(zé)任制度公司將建立“HSE3層建立制度”，實(shí)現(xiàn)“上級(jí)負(fù)責(zé)、中間控制、下層執(zhí)行”的HSE責(zé)任分工。公司領(lǐng)導(dǎo)層主要負(fù)責(zé)制定HSE目標(biāo)和管理方針，通過HSE管理團(tuán)隊(duì)來引導(dǎo)全員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃，對整個(gè)公司的HSE管理工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估，確保公司HSE目標(biāo)達(dá)成?，F(xiàn)場主管要負(fù)責(zé)現(xiàn)場HSE安全事故的預(yù)防和控制、現(xiàn)場HSE安全的改進(jìn)、現(xiàn)場HSE管理的提高等，同時(shí)保證現(xiàn)場HSE管理規(guī)定的有效性。員工應(yīng)遵守公司HSE規(guī)定，做好自身的安全保護(hù)和周圍人的安全保護(hù)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或HSE管理團(tuán)隊(duì)反映公司HSE方面的問題。六、總結(jié)通過建立HS