保安獎(jiǎng)懲制度

本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)！本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)！【最新資料Word版可自由編輯！！】【最新資料Word版可自由編輯！！】物業(yè)保安部獎(jiǎng)懲制度（二）提要：隊(duì)員有下列表現(xiàn)之一的，除精神獎(jiǎng)勵(lì)外，還將得到公司的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并登記在冊(cè)。1、保護(hù)公司和業(yè)主財(cái)產(chǎn)，防止或消除事故及事故隱患有功，使公司財(cái)產(chǎn)和業(yè)主財(cái)產(chǎn)和人生安全免受重大損失者；精品源自保潔物業(yè)保安部獎(jiǎng)懲制度（二）一、目的：鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，教育為主，處罰為輔。二、制度一）獎(jiǎng)懲制度目的：鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，教育為主，處罰為輔。內(nèi)容：獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)有：一、記功；二、通報(bào)表?yè)P(yáng)；三、授予獎(jiǎng)狀及其它獎(jiǎng)勵(lì)；四、加薪獎(jiǎng)勵(lì)及提級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；隊(duì)員有下列表現(xiàn)之一的，除精神獎(jiǎng)勵(lì)外，還將得到公司的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并登記在冊(cè)。1、保護(hù)公司和業(yè)主財(cái)產(chǎn)，防止或消除事故及事故隱患有功，使公司財(cái)產(chǎn)和業(yè)主財(cái)產(chǎn)和人生安全免受重大損失者；2、在維護(hù)社會(huì)治安，保障人民生命財(cái)產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者；3、遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守與執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者；4、遇突發(fā)事件，如火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、等事故能隨機(jī)應(yīng)變，措施得當(dāng)，具有功績(jī)者；5、冒險(xiǎn)就難，救助公司及業(yè)主財(cái)產(chǎn)及人員于危難者；6、報(bào)其他工作人員有敲詐勒索等違紀(jì)行為的，每舉報(bào)屬實(shí)者；7、擒拿犯罪分子有功，與違法犯罪份子作斗爭(zhēng)，英勇負(fù)傷者；8、拾金不昧，并得到業(yè)主表?yè)P(yáng)者；9、年終軍事業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)秀者。懲罰制度：一、輕度違紀(jì)的處罰，凡有下列行為之一的處以警告或扣罰分的處罰：1、凡違反第二節(jié)《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》、《崗位考核標(biāo)準(zhǔn)》、《宿舍管理規(guī)定》中其中一條，情節(jié)輕微的。2、玩弄手中警用設(shè)備（未造成損失的），一月中兩次不參加訓(xùn)練（正常請(qǐng)假的）；3、工作不負(fù)責(zé)任，擅離職守，如未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍內(nèi)會(huì)客，值班時(shí)看書(shū)報(bào)，做與工作無(wú)關(guān)的事；4、不按指定地點(diǎn)用餐（上班時(shí)間內(nèi)）的；5、隊(duì)員之間產(chǎn)生矛盾、吵架的；6、無(wú)特殊理由，上級(jí)查哨時(shí)不在自己崗位的；7、未經(jīng)批假而不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、會(huì)議的。內(nèi)務(wù)擺放不按要求的；8、遲到10分鐘以上、30分鐘以下。二、重度違紀(jì)的處罰。有下列行為之一的處以扣罰分的處罰。1、不聽(tīng)從指揮、不服從管理安排、當(dāng)面頂撞上級(jí)的；2、有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工一天的（包括無(wú)故遲到30分鐘以上的；3、擅自帶外來(lái)人員在宿舍內(nèi)住宿的；4、玩弄手中警用設(shè)備造成損失的（損壞物品照價(jià)賠償）；5、隊(duì)員之間產(chǎn)生矛盾打架的；6、一月中四次以上不參加訓(xùn)練及學(xué)習(xí)的。三、嚴(yán)重違紀(jì)的處罰，有下列行為之一的作開(kāi)除的處罰。1、無(wú)故打人罵人、虐待捉到的疑犯的（所造成的其它嚴(yán)重后果由其本人承擔(dān)）；2、無(wú)故曠工二天以上者，連續(xù)二個(gè)月不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、會(huì)議者；3、值班時(shí)打磕睡、睡覺(jué)飲酒或醉酒者；4、在逮捕違法犯罪份子時(shí)，退縮不前貪生怕死致使犯罪分子傷害群眾，工作人員及其它人員，讓犯罪分子逃跑的；5、對(duì)業(yè)主（住戶）提出無(wú)理要求（索要錢(qián)、物或以其它籍口變相撈取個(gè)人得益）的；6、因工作疏忽造成轄區(qū)經(jīng)濟(jì)損失（或影響極大的）；7、對(duì)上級(jí)的管理不服并辱罵，報(bào)復(fù)的；8、收取車(chē)費(fèi)不給發(fā)票（貪污、挪用公款）的；9、拉幫結(jié)伙、散布公司管理制度相違背的言論者；10、違反國(guó)家的法律、法規(guī)被有關(guān)部門(mén)依法處理的。四、有其它違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重處以警告2----100分的處罰或開(kāi)除。說(shuō)明：1、一月內(nèi)輕度違紀(jì)三次以上含三次，自動(dòng)轉(zhuǎn)為重度違紀(jì)（試用期內(nèi)輕度違紀(jì)可書(shū)面警告、酌情罰款，延長(zhǎng)試用期）；2、班長(zhǎng)、對(duì)輕度違紀(jì)的保安員有警告，罰款的處罰權(quán)力；3、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)輕度違紀(jì)、重度違紀(jì)、嚴(yán)重違紀(jì)的保安員有警告、罰款、建議開(kāi)除出隊(duì)的權(quán)力；以上獎(jiǎng)懲制度，適合保安部全體人員，每月計(jì)算一次，員