特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員管理制度1 目的為加強特種作業(yè)人員管理，保證安全生產(chǎn)和作業(yè)人員的生命安全、身體健康，依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定之規(guī)定，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。2 適用范圍本制度適用于本公司從事特種作業(yè)的人員。3 術語和定義3.1特種作業(yè)特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，包括：1）電工作業(yè)。2）鍋爐司爐。3）壓力容器操作。4）起重機械作業(yè)。5）金屬焊接（氣割）作業(yè)。6）廠內(nèi)機動車輛駕駛

2、。7）其他法律法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)。3.2 特種作業(yè)人員直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。本公司特種作業(yè)人員主要是電工.4. 職責4.1安全主任負責制定、修訂特種作業(yè)人員安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。4.2行政部協(xié)助安全主任組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、取證、復審工作。4.3特種作業(yè)崗位所在部門負責對特種作業(yè)人員的日常培訓，安全主任協(xié)助。5. 特種作業(yè)人員條件5.1年齡條件：年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。5.2體質條件：工作認真負責，身體健康，經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆

3、癥以及其他疾病和生理缺陷。5.3職業(yè)知識、能力條件：具有初中及以上文化程度；具備必要的安全技術知識與技能和相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。5.4危險化學品特種作業(yè)人員除符合上述規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。6. 特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦證及復審6.1特種作業(yè)人員培訓：特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。6.2特種作業(yè)

4、人員考試、發(fā)證：由政府主管安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的具備特種作業(yè)人員考試的單位組織考試和發(fā)證工作。6.3特種作業(yè)人員復審：各部門及時組織取得證書的特種作業(yè)人員進行定期復審，其復審內(nèi)容與復審期限由發(fā)證機關按國家相關規(guī)定辦理。每次復審操作證上注明簽章方為有效，復審不合格者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。7. 特種作業(yè)人員的日常管理7.1根據(jù)本公司特點及實際情況，由注冊安全工程師/安全主任對特種作業(yè)人員進行動態(tài)管理，建立、健全特種作業(yè)人員檔案（包括身份證復印件、操作證書復印件等）、臺帳，并積極做好有關申報、培訓、取證、復審的組織工作和日常檢查工作，做到所有特種作業(yè)人員均持證上崗，且所有上崗證書均為有效。承包商特種作業(yè)人員的日常管理由建設單位項目管理部門負責。7.2安全主任對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進行不定期檢查，確保特種作業(yè)人員持證上崗率和證書有效率。7.3特種作業(yè)人員要易地工作時，必須經(jīng)所到地區(qū)的發(fā)證部門審核同意，方可繼續(xù)從事原作業(yè)。8. 特種作業(yè)人員獎懲8.1對在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績者，所在單位應給予獎勵，并記入操作證。8.2對違章作