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探討管理會計與財務會計的融合摘要:管理會計與財務會計都是會計學科的分支,在現(xiàn)代企業(yè)管理與運營中,兩者共同作用,對推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展有非常重要的作用。事實上,管理會計與財務會計既相互聯(lián)系,又相互獨立,充分利用兩者的聯(lián)系以及差異,實現(xiàn)兩者的融合,能夠使企業(yè)會計職能的發(fā)揮與實現(xiàn)。文章先就管理會計與財務會計的聯(lián)系及差異進行簡要闡述,然后分析了兩者融合的理論基礎,并探討管理會計與財務會計的融合策略。關鍵詞:管理會計;財務會計;融合Abstract:Managementaccountingandfinancialaccountingarebothbranchesofaccountingdiscipline,inthemodernenterprisemanagementandoperation,thecommoneffectofboth,topromotethesteadydevelopmentofenterpriseshasaveryimportantrole.Infact,managementaccountingandfinancialaccountingarebothrelatedtoeachother,andindependentofeachother,makefulluseoftheconnectionanddifferencebetweenthetwo,realizetheintegrationofthetwo,canmaketheenterpriseaccountingfunctionplayandrealize.Thispaperfirstbrieflyexpoundstheconnectionanddifferencebetweenmanagementaccountingandfinancialaccounting,thenanalyzesthetheoreticalbasisoftheirintegration,anddiscussestheintegrationstrategyofmanagementaccountingandfinancialaccounting.Keywords:managementaccounting;Financialaccounting;merge

目錄TOC\o"1-3"\h\u12699引言 116119第一章管理會計與財務會計的含義 19688第二章管理會計與財務會計的聯(lián)系與區(qū)別 1292612.1管理會計與財務會計的聯(lián)系 1163422.1.1兩者在功能上的聯(lián)系 1235362.1.2兩者在核算對象上的聯(lián)系 1248802.1.3兩者在信息來源上的聯(lián)系 2198952.2管理會計與財務會計的區(qū)別 2144612.2.1兩者在職能與作用上的區(qū)別 2142212.2.2兩者在原則與標準上的區(qū)別 2191712.2.3兩者在工作方法與成果上的區(qū)別 2131252.2.4兩者對會計人員素質要求的區(qū)別 322309第三章管理會計與財務會計融合的基礎 318402第四章企業(yè)財務會計與管理會計融合現(xiàn)狀 3179864.1企業(yè)會計及部門間的信息共享機制不健全 4267004.2財務會計與管理會計的手段不同 4158374.3企業(yè)財務管理水平有待提高 442384.4企業(yè)財務審計力度薄弱 519200第五章新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合對策 5158805.1會計工作人員應樹立正確的思想觀念 541025.2構建管理會計與財務會計融合體系 587685.3加大會計理論的研究 6303705.4在企業(yè)內部設置獨立的部門來負責 611579第六章結語 612133參考文獻: 8引言新形勢下,會計的職能發(fā)生了很大改變,傳統(tǒng)財務會計與管理會計相互獨立的單一模式已經不能適應企業(yè)發(fā)展的需求。在實際工作中,財務會計與管理會計的聯(lián)系越來越緊密,兩者的相互融合已經成為會計發(fā)展的必然趨勢。因此,企業(yè)會計管理人員一定要保持正確的會計管,積極探索新形勢下管理會計與財務會計的融合策略,加快推進企業(yè)的發(fā)展。第一章管理會計與財務會計的含義財務會計指的是通過對企業(yè)已經完成的交易或者信息進行確認、計量與報告等加工處理,然后形成財務報表的一種會計形式。管理會計的信息可以向外界發(fā)布,真實反映了企業(yè)過去的經濟活動歷史。管理會計應用于企業(yè)內部,只通過一些專業(yè)的方法,將財務會計以及其它有用的信息進行整合、加工與報告,使企業(yè)高層管理人員能夠掌握當前企業(yè)的實際情況,并進行合理的決策。第二章管理會計與財務會計的聯(lián)系與區(qū)別2.1管理會計與財務會計的聯(lián)系管理會計與財務會計雖然在企業(yè)中各為分支,但是在企業(yè)的具體實踐中,二者并非完全分離在,在工作上仍然有很多的交叉,總結為以下幾點。2.1.1兩者在功能上的聯(lián)系管理會計與財務會計均以提高企業(yè)經濟效益為主要目的,都是通過記錄、計算、分析企業(yè)現(xiàn)有或者以往的經濟活動,使決策者能夠更好的掌握企業(yè)的發(fā)展方向,并進行控制。2.1.2兩者在核算對象上的聯(lián)系管理會計同財務關系一樣,都是以企業(yè)現(xiàn)有以及未來資金運作為主要核算對象,因此在日程核算工作中有很多交叉的地方。比如,在企業(yè)成本的核算過程中,財務會計以成本為依托,計算企業(yè)的當期盈虧情況,而管理會計則以成本為依托,實現(xiàn)成本的管理與控制。2.1.3兩者在信息來源上的聯(lián)系企業(yè)管理會計與財務會計所用到的原始信息,都是來源于企業(yè)現(xiàn)實生產經營過程產生的信息。2.2管理會計與財務會計的區(qū)別2.2.1兩者在職能與作用上的區(qū)別管理會計的職能是為企業(yè)財務部門以及高層管理提供企業(yè)的財務信息或者非財務信息,財務及管理人員能夠合理評估企業(yè)經濟活動的利弊,作出有利于企業(yè)發(fā)展的決策,因此管理會計職能主要針對企業(yè)內部。而財務會計則主要向企業(yè)以外的投資者、債權人、稅務機關等利益相關提提供真實、公允的財務報告,使利益相關提能夠掌握企業(yè)的實際運營情況,因此財務會計的職能針對企業(yè)外部。管理會計的作用是通過反應企業(yè)某單位或者個人的工作效益,實現(xiàn)上級對下級的監(jiān)督與考評,而財務會計則反映企業(yè)的總體財務情況與經營現(xiàn)狀,實現(xiàn)了股東以及企業(yè)利益相關體對企業(yè)管理層的監(jiān)督。2.2.2兩者在原則與標準上的區(qū)別財務會計有固有的原則與標準,就是依據(jù)政府以及會計行業(yè)組織制定的的會計法規(guī)、會計準則以及會計制度,對企業(yè)的經營活動進行客觀公正的評價。這些法律與準則具有強制性的作用,要求企業(yè)財務會計人員定期提交財務報表。受國家以及區(qū)域法律法規(guī)的不同,統(tǒng)一經濟活動,可能在不同的國家或者地區(qū)計量與報告的方式不同。而管理會計屬于企業(yè)內部的活動,因此不受會計準則、會計制度以及會計法規(guī)的約束,其原則只有一個,就是一切以有助于企業(yè)管理改進與提高企業(yè)管理效益為準則,沒有固定的方法,也沒有嚴格的財務報告形式,能夠靈活調整。2.2.3兩者在工作方法與成果上的區(qū)別財務會計需要嚴格依循一套完整的工作流程,比如憑證填寫、登記賬簿、編寫報告等,都需按照事先規(guī)定的順序進行,不能隨意更改或者顛倒順序。并且財務會計形成的成果都有規(guī)定的格式,不能隨意更改形式。而管理會計就比較靈活,沒有固定的工作流程,企業(yè)可以根據(jù)自身情況更改或者優(yōu)化工作流程,比如可以借助當前快速發(fā)展的信息技術進行會計工作效率的提升。在結果上,管理會計最終信息的呈現(xiàn)可以使用多種形式報告,比如各種表格、條形圖、柱狀圖等。2.2.4兩者對會計人員素質要求的區(qū)別財務會計工作因為有著比較固定的程序與方法,因此往往只要求從業(yè)人員熟悉會計準則、會計制度以及相關法律,對每筆業(yè)務能夠做出自己的判斷,并將成果編制成表的能力。同時,財務會計還要求相關工業(yè)人員具備耐心細致、認真負責、遵紀守法等職業(yè)素養(yǎng)。而管理會計由于工作上比較靈活且實踐性較高,因此要求從業(yè)人員具備更高的素質,管理會計工作人員除了要具備扎實的會計專業(yè)功底外,還要掌握企業(yè)發(fā)展與經營的一整套流程,既懂業(yè)務,又懂財務。此外,管理會計從業(yè)人員還應具備統(tǒng)計學、數(shù)學、信息技術等跨專業(yè)學科知識,以便對經營數(shù)據(jù)進行更好的分析、挖掘與評估。第三章管理會計與財務會計融合的基礎管理會計與財務會計同為企業(yè)經營與管理的重要工作內容,是按照企業(yè)既定的發(fā)展目標,通過收集、反映與處理企業(yè)經濟信息,達到指導、調節(jié)、控制企業(yè)經濟活動的目的,促使企業(yè)優(yōu)化經營活動并實施有效的決策。會計體現(xiàn)的是一種社會關系,是隨著現(xiàn)實生產力的發(fā)展而發(fā)展的。傳統(tǒng)會計理論認為,資金的流動是會計工作的唯一對象,但是這種以資金為單一對象的工作模式,事實上忽視了資金管理的作用。隨著現(xiàn)實經濟的快速發(fā)展,會計管理的內容在不斷增加,在傳統(tǒng)的管理的基礎上,還增加了智力成本、人力資源成本、資金核算等內容。因此管理會計與財務會計的融合成為必然的趨勢,從本質上看,兩者都是以企業(yè)現(xiàn)有或者未來經營形式進行的交易與產權變動的確認、計量與控制過程,雖然兩者在實際分工與側重點上有所不同,但是同為信息指導、控制與加工。此外,在發(fā)展方向上,管理會計是財務會計的延伸與發(fā)展;在工作內容上,管理會計對財務會計進行了深化;而在企業(yè)最終發(fā)展目標上,管理管理與財務會計將始終保持一致,通過兩者共同努力,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的最大化。第四章企業(yè)財務會計與管理會計融合現(xiàn)狀4.1企業(yè)會計及部門間的信息共享機制不健全實現(xiàn)企業(yè)財務會計與管理會計的融合顯得十分必要,但在具體推進二者融合工作的進程中,很多企業(yè)內部各部門信息不對等,由于信息獲取來源的差異性,導致部門間的信息偏差較大。具體表現(xiàn)在三個方面一是原始數(shù)據(jù)來源不同,導致財務基礎數(shù)據(jù)不夠準確;二是各部門間數(shù)據(jù)信息的處理方式、統(tǒng)計方式、算法的不統(tǒng)一使得信息偏差較大;三是企業(yè)共享機制不健全,部門之間、部門與會計之間、財務會計與管理會計之間缺乏溝通渠道,導致信息出現(xiàn)偏差時,沒有部門牽頭對信息進行統(tǒng)一解讀,導致信息失真嚴重,無法為企業(yè)管理層提供詳實的財務信息。4.2財務會計與管理會計的手段不同會計目標不統(tǒng)一在新時期背景下,為了使財務會計和管理會計實現(xiàn)有機融合,企業(yè)必須在二者會計準則一致的基礎上實現(xiàn)會計目標的統(tǒng)一。企業(yè)的管理會計以變動成本為基礎,在企業(yè)進行生產、銷售、管理的過程中采用全面預算等手段為企業(yè)提供決策依據(jù),再通過不斷優(yōu)化調整,實現(xiàn)策略最優(yōu)。而財務會計在工作中以貨幣計量手段對企業(yè)的會計活動實施監(jiān)督和管理。其更側重企業(yè)財務報告中有關貨幣信息的精準程度。以期利用歷史經營狀況為企業(yè)未來發(fā)展提供參考。另外,財務會計的記賬方式較為單一,其必須符合國家法律法規(guī)要求,通過相對固定的核算方式完成財務報告編制;而管理會計的管理方式相對靈活,可通過多種手段為企業(yè)實現(xiàn)降本增效的會計目標。4.3企業(yè)財務管理水平有待提高企業(yè)的財務管理水平不足使得企業(yè)財務會計與管理會計無法實現(xiàn)有效融合。其中,企業(yè)管理會計的應用滯后為企業(yè)的財務管理帶來阻力。管理會計在我國起步較晚,應用時間也相對較短。很多企業(yè)甚至沒有專門的管理會計部門,即使一些企業(yè)設立了管理會計部門,其主要職能也與財務會計的職能范疇存在大量交叉重疊,往往造成會計人員及相關資源的浪費。這樣一來,企業(yè)管理層就越發(fā)忽視了管理會計所能發(fā)揮的重要作用。從而在管理會計的人力、物力投入力度上就更顯不足,一方面,企業(yè)管理會計人員配置不足,人員配置的不合理使得管理會計的職能無法得到有效發(fā)揮;另一方面,企業(yè)管理會計人員的專業(yè)性不夠,管理會計人員對自身的工作職能、目的不明確,會計人員的專業(yè)技能無法適應企業(yè)對該崗位的要求;再者,企業(yè)對管理會計人員的培訓不到位,這也是阻礙財務會計與管理會計融合的重要因素。4.4企業(yè)財務審計力度薄弱企業(yè)財務審計環(huán)節(jié)的薄弱使得企業(yè)財務會計與管理會計無法有效融合。企業(yè)在運營中涉及管理會計的相關會計活動均由財務會計統(tǒng)一管理,其管理效能勢必受到影響,但審計部門卻沒有對這些問題提出優(yōu)化建議,使得企業(yè)管理會計的作用被忽略。企業(yè)的財務審計力度薄弱,其主要原因首先是企業(yè)缺乏完善的審計制度,包括審計人員的獨立性及權威性不強,在對財務部門實施審計過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題缺乏相應的處理權限;其次,企業(yè)審計人員的專業(yè)性不足,從而阻礙了財務會計與管理會計的融合;最后,審計力度的薄弱導致會計信息披露不及時、不全面,使得財務會計信息失真,從而無法為管理會計提供詳實的數(shù)據(jù)信息,也更進一步阻礙了企業(yè)財務會計與管理會計融合工作的落地第五章企業(yè)管理會計與財務會計的融合對策5.1會計工作人員應樹立正確的思想觀念科學、正確、合理的會計思想觀念是實現(xiàn)管理會計與財務會計融合的前提。就當前企業(yè)會計工作而言,現(xiàn)實很多企業(yè)并沒有真正意識到財務會計與管理會計融合的必要性,對兩者功能上的認識存在差異。因此,為了促進兩者的融合,要求企業(yè)會計工作人員樹立正確的會計思想觀念,加強對財務會計與管理會計聯(lián)系與區(qū)別的認識,通過研究并積極實現(xiàn)兩者的相互融合,提高會計質量,充分發(fā)揮會計的作用,使企業(yè)發(fā)展目標得以實現(xiàn)。5.2構建管理會計與財務會計融合體系管理會計與財務會計的融合促使會計理論進一步完善與突破。通過構建兩者相互融合的體系,能夠使企業(yè)的會計活動更加符合企業(yè)現(xiàn)有的經營活動,滿足企業(yè)管理人員、企業(yè)利益相關提等信息使用者的多方面需求,減少不必要的工作,提高會計工作效率。在體系的構建上,首先要求企業(yè)高層管理人員重視管理會計在企業(yè)發(fā)展與決策中的重要作用,企業(yè)高層領導的重視能夠使會計工作人員更加準確的收集相關經濟信息,使會計信息得到有效整合;其次,要不斷提高企業(yè)會計工作人員的素質,尤其是強化管理會計人員的培訓,要讓其認識到管理會計工作的創(chuàng)新與會計融合對企業(yè)發(fā)展的重要性,以使財務會計工作人員與管理會計工作人員在日常工作中加強溝通;再次,要求企業(yè)不斷完善財務會計與管理會計的操作體系,使相關人員能夠采用合理、高效的方法去采集相關數(shù)據(jù),確保管理會計與財務會計能夠實現(xiàn)有效融合;最后,要不斷細化會計基礎工作內容,使會計呈現(xiàn)的信息更加具體,加快財務會計與管理會計的融合。5.3加大會計理論的研究財務會計與管理會計作為現(xiàn)代會計系統(tǒng)的重要組成,在實際工作中,兩項工作的開展都是依賴工作人員的工作經驗以及相關的理論研究進行,因此可以說會計理論是兩者融合的基礎。隨著經濟的快速發(fā)展,會計職能與體系必將不斷變化,因此加快會計理論的研究能夠實現(xiàn)管理會計與財務會計的融合,使企業(yè)會計工作始終與社會發(fā)展保持同步,并使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步。因此,現(xiàn)實企業(yè)會計工作人員要加強相關理論的研究,如會計工作體系的完善、會計與信息技術的融合等研究均有助于會計工作效率的提升,通過信息技術將財務會計與管理會計數(shù)據(jù)進行連接與共享,能夠加快促進兩者的融合。5.4在企業(yè)內部設置獨立的部

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