2023年酒店與員工簽訂協(xié)議(6篇)

第頁共頁2023年酒店與員工簽訂協(xié)議(6篇)酒店與員工簽訂協(xié)議篇一乙方:為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，實(shí)在突出“平安第一”的指導(dǎo)思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守以下規(guī)定:一、甲方責(zé)任:1.由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理進(jìn)場(chǎng)施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個(gè)胸卡收取工本費(fèi)五元，押金二十元，喪失損毀照價(jià)賠償，無喪失損毀，待施工完畢后退還押金。2.甲方根據(jù)乙方提出的申請(qǐng)，負(fù)責(zé)為乙方辦理《動(dòng)火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)展監(jiān)視檢查。對(duì)違背規(guī)定的施工人員，甲方可對(duì)其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場(chǎng)的處分。二、乙方責(zé)任:1、交納進(jìn)場(chǎng)施工平安保證金5000元。(施工完畢后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余局部。)2、催促本單位施工人員攜帶胸卡進(jìn)入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工完畢后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng)。3、催促本單位施工人員按規(guī)定時(shí)間和道路出入酒店，不得進(jìn)入營業(yè)場(chǎng)所和其他非施工區(qū)域。4、催促本單位施工人員文明施工，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時(shí)保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔，服從甲方管理人員的管理。5、平安用電，因工程需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動(dòng)火證》，操作者需持證上崗，并在動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)裝備一定數(shù)量的消防器材。6、從施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入酒店。7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它工程按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):年月日年月日酒店與員工簽訂協(xié)議篇二甲方〔聘用單位〕名稱：______法定代表：______：______乙方〔受聘人員〕姓名：______性別：______籍貫所在地：______身份證號(hào)：______現(xiàn)住址：______：______一、聘用合同期限，本合同書為______年；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用合同關(guān)系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并承受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲條例，管理方法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度的義務(wù)和權(quán)利，并以止作履行本合同的有效法律根據(jù)。2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的上下，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的.工作崗位和工資進(jìn)展調(diào)整和升降的權(quán)利。4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)利。5、乙方如有違背甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)展批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)利。6、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)：〔1〕連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。〔2〕違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、瀆職、瀆職造成嚴(yán)重后果的?！?〕嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)展的。7、乙方的以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提早告之乙方：〔1〕患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的?！?〕經(jīng)甲方考核不合格又回絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣。甲方〔蓋章〕：______法定代表人：______________年____月____日乙方〔蓋章〕：______法定代表人：________年____月____日酒店與員工簽訂協(xié)議篇三甲方：________________________乙方：________________________經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與職責(zé)：1、廚師長，聘用期為年，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿后如需繼續(xù)聘用，須履行合同協(xié)議。2、甲方免費(fèi)提供乙方食、宿(不包括生活用品)。3、乙方每月總工資為人民幣_(tái)_______________________元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額。4、甲方有權(quán)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對(duì)乙方進(jìn)展日常管理，假設(shè)乙方人員違背甲方管理制度或回絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處分或開除，并扣除所有工資及押金。二、乙方的權(quán)利與職責(zé)：1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術(shù)過硬，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時(shí)，需經(jīng)甲方同意，方可調(diào)動(dòng)，對(duì)不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。2、乙方須做好廚房的各項(xiàng)本錢控制的工作。3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問題而遭到客人投訴，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實(shí)，一切損由乙方承當(dāng)。4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處分，此損失由乙方來承當(dāng);假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙承當(dāng)，乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，如因違背操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將特別追究乙方責(zé)任。5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。6、乙方人員需遵守本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師前方能分開，否那么一切后果自負(fù)。7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時(shí)回家造成傷害者，甲方一概不負(fù)責(zé)任，并由乙方自行承當(dāng)。)三、其它事項(xiàng)：1、合同外沒有規(guī)定事項(xiàng)，甲、乙雙方可協(xié)商解決;2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：________________________年_________月_________日酒店與員工簽訂協(xié)議篇四訂立合同書人：甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)考勤及紀(jì)律管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：前廳接待員第三條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行以下職責(zé):負(fù)責(zé)前廳接待第條乙方的正常工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作日，其工作、休息、休假等第條乙方的工作報(bào)酬：〔一〕在簽訂此協(xié)議之前，乙方需向甲方交納元的保證金和服裝費(fèi)〔或從第一月工資中扣除待議〕?！捕臣追綖橐曳教峁┲?、晚兩頓工作餐，如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿，甲方按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為每月元?！踩臣追娇蓞⒖家韵率马?xiàng)調(diào)整乙方工資待遇1、乙方工作表現(xiàn)及考核記錄；2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；3、甲方盈利狀況；4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展一般程度。第十條乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提早一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方退還乙方交納的全部押金?！惭a(bǔ)發(fā)乙方抵押的一個(gè)月工資〕第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早一個(gè)月通知甲方。第條乙方假設(shè)在工作期間，工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生意外，屬乙方個(gè)人原因造成的損失由乙方個(gè)人承當(dāng)，屬自然原因或不可抗力導(dǎo)致的意外，甲方負(fù)擔(dān)60%，乙方負(fù)擔(dān)40%。第條如乙方未盡如下告知義務(wù)，由此引發(fā)的一切后果和損失由其本人負(fù)責(zé)1、曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。2、患有傳染病或痼疾者。3、曾效勞于其他單位因不良記錄被革職者。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方〔簽約代表人〕：職稱：乙方：身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：酒店與員工簽訂協(xié)議篇五甲方〔聘用單位〕名稱：______法定代表：______：______乙方〔受聘人員〕姓名：______性別：______籍貫所在地：______身份證號(hào)：______現(xiàn)住址：______：______一、聘用合同期限，本合同書為______年；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用合同關(guān)系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并承受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲條例，管理方法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度的義務(wù)和權(quán)利，并以止作履行本合同的有效法律根據(jù)。2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的上下，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)展調(diào)整和升降的權(quán)利。4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)利。5、乙方如有違背甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)展批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)利。6、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)：〔1〕連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者?！?〕違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、瀆職、_____造成嚴(yán)重后果的?！?〕嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無_____常進(jìn)展的。7、乙方的以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提早告之乙方：〔1〕患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣。甲方〔蓋章〕：______法定代表人：______________年____月____日乙方〔蓋章〕：______法定代表人：______________年____月____日酒店與員工簽訂協(xié)議篇六甲方：__國際英皇娛樂______________________________乙方：____________性別：__________年齡：______籍貫：________身份證號(hào)碼：___________________________________聯(lián)絡(luò)：__________________簽訂合同時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日從事工作：__________________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。三、勞動(dòng)合同解除或終止第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提早一個(gè)月通知酒店，否那么視為違約。第五條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。第六條工作期間，屢次違背酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。四、雙方需要約定的事項(xiàng)第七條保守商業(yè)機(jī)密的約定：1、乙方有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)機(jī)密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息